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<h1> Fachbereichsleiter Integrierte Leitstelle und Einsatzdienste (m/w/d)</h1><p> Ihr Aufgabenfeld bezieht sich auf folgende Bereiche:</p> <ul>  <li>   Leitung der Integrierten Leitstelle  </li>  <li>   Leitung der Hausnotrufabteilung  </li>  <li>   Leitung der Dienstplanung (Rettungsdienst/Krankentransport und Leitstelle)  </li>  <li>   Leitung des OrgL - und EvD-Dienstes  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Strukturen  </li>  <li>   Sicherstellung/Organisation und Überwachung des Dienstbetriebes  </li>  <li>   Durchführung von Sitzungen und Besprechungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit BOS, sowie dem Landratsamt  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen/Beurteilungen und Statistiken  </li>  <li>   Mitwirkung im Qualitätsmanagement  </li> </ul> <br><p> Das erwarten wir von Ihnen:</p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes fachdienliches Studium oder entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung, und die Ausbildung zum OrgL  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition, vorzugsweise im Bereich BOS/Leitstelle  </li> </ul> <ul>  <li>   Aktives Mitglied in einer Feuerwehr mit der Qualifikation Zugführer/Verbandsführer  </li> </ul> <ul>  <li>   Langjährige Erfahrung als Disponent in einer Leitstelle und mit Kenntnissen im Hausnotrufbereich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen im Bereich des ehrenamtlichen Bevölkerungsschutzes  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse im IT-Bereich/IT-Sicherheit, sowie Qualitätsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen  </li> </ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p> <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit mit Führungsverantwortung  </li> </ul> <ul>  <li>   Aktive Beteiligung an strategischen Prozessen unseres Kreisverbandes  </li> </ul> <ul>  <li>   Vergütung nach DRK-Tarifvertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung der ZVK  </li> </ul> <ul>  <li>   Zahlreiche Benefits  </li> </ul><p> Werden Sie Teil eines Teams mit hoher Motivation und Kompetenz. Wir freuen uns über Ihr Engagement und auf Ihre Bewerbung bis 30.11.2024 – bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.retter-in-rot.de" target="_blank">www.retter-in-rot.de</a> .</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Personalleiter Herrn Galic unter der Telefonnummer 07433/9099-853.</p>

Fachbereichsleiter Integrierte Leitstelle und Einsatzdienste (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32830 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu deinem Tagesgeschäft gehören Analysen der fachlichen Anforderungen, mit dem Ziel, strukturierte Daten zur Verfügung zu stellen und Konzepte sowie Spezifikationen für die Umsetzung zu entwickeln </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung und Optimierung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Du ermittelst, bereitest auf und plausibilisierst Daten im Bereich von Lieferanten- und Marktanalysen </li> <li>  Als Mitglied im Einkauf arbeitest du bei abteilungsübergreifenden Projekten und Schnittstellenfunktionen mit </li> <li>  Du setzt regulatorische Anforderungen in Bezug auf Einkaufsthemen um </li> <li>  Du unterstützt bei Ausschreibungen, im Lieferantenmanagement und der Lieferantenbewertung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office, vertiefte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit)

<h2> Based at our headquaters in Basel (Switzerland), at one of our sites in Ladenburg (Germany) or Marckolsheim (France), we are looking for you as</h2><h1> PMO R&amp;D (m/f/d)</h1><h3>  Your main tasks and responsibilities </h3> <br> Governance and Pipeline Management: <br> Support global product pipeline governance, ensuring alignment across portfolios and adherence to best practices. <br> Ideation: <br> Assist project portfolio owners in organizing and executing ideation sessions to generate innovative ideas and solutions. <br> Project Planning and Monitoring: <br> Monitor project progress, identify risks, and work with project owners to implement proactive mitigation strategies. Assist in developing comprehensive project plans encompassing scope, schedule, budget, and resource allocation. <br> Reporting and Analytics: <br> Implement robust project monitoring mechanisms to track milestones and budget constraints. Generate regular status reports, executive summaries, and visual dashboards to provide actionable insights to stakeholders. <br> Process Improvement: <br> Evaluate existing project management processes to identify inefficiencies and propose enhancements. Foster cross-functional collaboration and knowledge sharing to leverage best practices. <br> Change Management and Adaptability: <br> Implement new cross-functional processes while utilizing change management principles to minimize disruptions. Promote a culture of adaptability to navigate evolving project dynamics and challenges. <br> Stakeholder Communication: <br> Facilitate effective communication among project teams, stakeholders, and senior management. Act as the central point of contact for project-related inquiries and organize Stage Gate meetings and portfolio reviews. <br> Tools Development: <br> Develop tools to standardize reporting, monitor project portfolios, and store data. Proactively monitor and escalate risks to ensure timely resolutions.<h3> Your profile</h3><li> Master's degree in Chemical Engineering, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field</li><li> 3+ years of experience in a PMO role, ideally within R&amp;D in the Life Science Industry</li><li> Strong analytical skills and experience with project monitoring and reporting tools</li><li> Excellent communication and interpersonal skills</li><li> Proven ability to drive process improvements and foster collaboration across teams</li><li> Adaptable and resilient in a dynamic environment</li><li> Proficiency in English is required; additional language skills (e.g., French, German) are a plus and will be advantageous for global collaboration</li><h3> Our offer to you</h3><ul> <li>  Competitive salary and benefits package. </li> <li>  Opportunity to make a significant impact on a global scale. </li> <li>  Collaborative and innovative work environment. </li> <li>  Professional development opportunities and a commitment to your career growth. </li> <li>  Remote working policy </li></ul><h3>  Your contact </h3> If you are ready to take on a challenging and rewarding role in project portfolio management, please submit your resume and cover letter via the link below. Your contact is Nadja Seiler (HR Manager). <br> Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0 <br> <a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a> <br> <br><p> Jungbunzlauer is one of the world’s leading producers of ingredients of natural origin. The Group operates manufacturing plants in Austria, Canada, France and Germany and specialises in high quality ingredients for the food, beverage, pharmaceutical and cosmetic industry as well as for various other industrial applications.</p><p> Jungbunzlauer is a very successful, responsible and sustainable family-owned company. Being passionate about our products and a very good understanding of our customer’s needs and desires are key factors to our business success. Lean structures, flat hierarchies and quick decision making processes make us better and faster than our competition and bring us closer to our customers. They are the fundamentals enabling us to strongly grow within the fast changing markets of today.</p>

PMO R&D (m/f/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN VERWALTUNGSDIENST</h1><h2> in Vollzeit für das Amt für Liegenschaften, Wirtschaftsförderung und Bürgerbeteiligung.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Abwicklung und Verhandlung über Erwerb, Verkauf bzw. Tausch von städtischem Grundvermögen </li> <li>  Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter </li> <li>  Betreuung der städtischen Liegenschaften, Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke (Bestellung von Erbbaurechten und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li>  Begleitung wichtiger Projekte der Stadtentwicklung mit dem Schwerpunkt Beitragswesen und Liegenschaften bei Neubaugebieten und Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Beitragsrechtsprüfung bei Grundstücksverkäufen und Beitragsnachveranlagung </li> <li>  Stellungnahmen aus beitragsrechtlicher Sicht beispielsweise im Bebauungsplanverfahren </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder einen </li> <li>  Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe </li></ul><p> Die Stelle eignet sich für die kommenden Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 (alternativ bis EG 10 TVöD) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 03. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wegerer Telefonnummer: 07022 75-443 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter / -in (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

<p> Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.</p><p> Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als</p><h1> HR Project &amp; Process Manager (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich: Personal <br> Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 <br> Arbeitsflexibilität: hybrid <br> Job-ID: 3406</p><h3> Deine Mission</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung </li> <li>  In dieser Rolle unterstützt du die Leiter:innen unserer globalen Competence Center in Planung, Roll-out und Nachverfolgung der Projekte zur Verbesserung von Performance und Kundenzentrierung </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung an das übergeordnete Steering Committee gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Deine Leidenschaft für Prozesse kannst du in der Erfassung, Visualisierung und regelmäßigen Überprüfung unserer globalen HR-Prozesse unter Beweis stellen </li> <li>  Zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter </li> <li>  Du bist stets auf dem neuesten Stand innovativer Konzepte und koordinierst die Changemaßnahmen bei Prozesseinführungen und -änderungen </li> <li>  Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements runden dein Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Deine Talente</h3><ul> <li>  Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, simultan an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dynamischen und globalen Umfeld erfolgreich zu agieren </li> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR und im internationalen Bereich, mit </li> <li>  Gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken setzen wir voraus </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten </li> <li>  30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m. </li> <li>  Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen </li> <li>  Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort </li></ul><h3> Sie möchten mit uns jeden Tag das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR:</h3><p> Anja Beilharz, Telefon: +49 7461 708 2682</p><p> KARL STORZ SE &amp; Co. KG <br> Dr.-Karl-Storz-Str. 34 <br> 78532 Tuttlingen</p>

HR Project & Process Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir leben als regional verwurzelte Genossenschaftsbank tagtäglich eine herzliche Willkommenskultur gegenüber den Gästen unseres Hauses. <br> Um diese weiter zu intensivieren haben wir im Bereich Immobilienmanagement das neue Team Raum- und Ressourcenmanagement angesiedelt.</p><p> Du hast Lust Teil unseres neuen Teams zu sein, Du suchst spannende, teilweise vielleicht auch neue Aufgaben? Du hast eine kreative Ader und möchtest deinen Aufgabenbereich mitgestalten? Dann lies schnell weiter und lasse dir diese Chance nicht entgehen…</p><h3> Was wir suchen</h3><p> Wir suchen Menschen, die ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben und für Ihre Aufgabe brennen.</p><p> Dabei hast du u.a. folgenden Aufgabenbereich:</p><ul> <li>  Organisation und Betreuung von Bewirtungen unserer Gäste sowie bei internen Kunden- und Mitarbeiter-Veranstaltungen </li> <li>  Einkauf/Bestellung von Beständen einschließlich Kommunikation mit Lieferanten (Überwachung von Lieferungen und Auffüllen von Beständen) </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit unserem Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsräume und des Geschirrs </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><p> Wenn du Leidenschaft, Engagement und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unseren Gästen und Kunden mitbringst, hast du wichtige Voraussetzungen bereits erfüllt.</p><p> Zusätzlich wünschen wir uns:</p><ul> <li>  du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – nicht zwingend als Bankkauffrau/-mann, sondern auch gerne im Bereich Gastronomie/Hotellerie </li> <li>  du hast Freude an Begegnungen mit neuen Menschen und kannst ihnen das Gefühl geben, willkommen zu sein – Deine positive Ausstrahlung ist „magnetisch“. </li> <li>  dein verkäuferisches Geschick und ein Gastgeber*in-Gen zeichnen Dich aus </li> <li>  Ordnung und Sauberkeit sind Dir wichtig </li> <li>  du hast ein selbstsicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  du arbeitest gerne im Team und bist flexibel </li> <li>  du bist engagiert, motiviert und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  du sprichst fließend Deutsch (Englischkenntnisse sind von Vorteil) und kannst dich gut ausdrücken </li> <li>  der sichere Umgang mit dem PC und Officeprogrammen ist selbstverständlich </li></ul><p> Wir suchen übrigens für unsere Hauptstelle in Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit.</p><p> Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</p><p> So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Markus Stadler Tel.: 06221 909-1100 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d)

<p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. <br> <br> Sie beherrschen die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Effeff? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und bereichern Sie unser Unternehmen als</p><h1> LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER/ <br> SACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeitende aller deutschen RAMPF-Unternehmen </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten Entgelte </li> <li>  Bearbeitung aller Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung des Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung wie z. B. die Erstellung der Personalrückstellungen </li> <li>  Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Führung von Zeitwertkonten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32874 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich der Konzerngastronomie </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege des Warenwirtschafts- sowie Kassensystems </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege des Intranet-Bereichs der Konzerngastronomie </li> <li>  Korrespondenz mit Lieferanten, Geschäftspartnern und Gästen </li> <li>  Rechnungskontrolle/-bearbeitung </li> <li>  Bestellung von Non-Food Artikeln </li> <li>  Unterstützung im Beschwerdemanagement </li> <li>  Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen (z.B. After Work, Themenabende) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit) (m/w/d)

<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Baden-Württemberg</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42400-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.</p><p> Du hast Lust spannende Projekte voranzutreiben? Im #TeamSchwarz denken wir das Einkaufserlebnis unserer Kunden neu. Gemeinsam entwickeln wir bedarfsgerechte und innovative Mixed-Use Konzepte für die Standorte der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir erweitern die Nutzung unserer Handelsflächen mit Wohnräumen, Büros, Hotels oder auch Kindertagesstätten und sorgen gemeinsam für einzigartige Kundenerlebnisse. Bei uns kannst du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen. Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien in deiner Region </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du verantwortest die Erlösplanung der Projektentwicklung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du bringst wünschenswerterweise ein gutes Basiswissen in Bezug auf bautechnische Themen mit </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist innerhalb deiner zuständigen Region (Baden Württemberg) reisebereit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 42400 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Baden-Württemberg (m/w/d)

<p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><p> Wir freuen uns auf eine selbstständige Persönlichkeit, die mit hoher fachlicher Expertise und einer breiten Palette an betriebswirtschaftlichen Werkzeugen professionell die anfallenden Aufgaben und Herausforderungen im Themenbereich Bilanzierung übernimmt. Ein Teamplayer mit eigenen Ideen und Lust, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung mitzuwirken.</p><h1> Mitarbeiter Bilanzierung (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Konzernrechnungslegung nach HGB </li> <li>  Erstellung von Abschlussunterlagen und -berichten im Rahmen der Steuerbilanz und Steuererklärungen </li> <li>  Bearbeitung spezifischer Bilanzierungs- und Steuerfragen </li> <li>  Umsetzung neuer Bilanzierungsvorgaben nach HGB und Steuerrecht </li> <li>  Operative Finanzbuchhaltung und Rechnungsprüfung </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater </li> <li>  Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung mit Finanzbezug </li> <li>  Anfertigung von statistischen Auswertungen, Abweichungsanalysen und Berichten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung im aufgezeigten Tätigkeitsbereich, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der Dienstleistungsbranche oder im Bereich Immobilienfinanzierung </li> <li>  Sehr gute steuerliche Kenntnisse, insbesondere im Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und mit ERP-Systemen von Vorteil </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li>  Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins! Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihren frischen Wind zu uns!</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> volkswohnung.de</p>