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<p>  Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität. </p> <p>  Wegen Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die </p> <h1>  Leitung des Hauptamtes </h1> <p>  Besoldungsgruppe A 15 - Stellenkennziffer 2024-0141 </p> <p>  Die Wertigkeit der Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet. </p> <p>  Es ist vorgesehen, diese Funktion mit der Leitung des Fachbereichs „Bürger, Steuerung und Innere Verwaltung“ zu verbinden. Diesem Fachbereich sind das Hauptamt, das Personal- und Organisationsamt, das Bürgeramt sowie die Stabsstelle des/der Digitalisierungsbeauftragten organisatorisch zugeordnet. </p> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: <p>  Sie leiten das Hauptamt mit rund 60 Mitarbeiter/-innen als Querschnittsamt und Schnittstelle zwischen dem Büro der Oberbürgermeisterin, der Stadtverwaltung und dem Gemeinderat sowie den fünf Ortschaftsräten der Stadtteile. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und organisatorischen Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Stadtentwicklung, Führung und Steuerung des „Konzerns“ Stadt Bruchsal, Koordination der Fachbereiche und Vernetzung innerhalb der Stadt und mit externen Akteuren. Weitere Aufgabenschwerpunkte entnehmen Sie bitte unserem Ausschreibungstext unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>. </p> Worauf kommt es uns an: <p>  Ihre Qualifikation weisen Sie durch ein Verwaltungsstudium nach. Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein hohes Maß an Rechtssicherheit im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und angrenzenden Rechtsgebieten sind erforderlich. Neben diesen fachlichen Voraussetzungen verfügen Sie über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, eine zukunftsorientierte und offene Denkweise, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Ihr großes Engagement stellen Sie auch außerhalb der üblichen Dienststunden unter Beweis. Mehrjährige Hauptamtserfahrung ist wünschenswert. </p> <p>  Bewerbungsschluss: 30. November 2024 </p> <h2>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  <br>  <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>  <br>  Hier finden Sie auch weitere Informationen. </p>

Leitung des Hauptamtes

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für Gremienarbeit und Assistenztätigkeiten.</p><h1> Sachbearbeitung Gremienarbeit/Assistenz (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie organisieren Sitzungen, Tagungen, Besichtigungen unseres Gemeinderates und anderen Gremien und bereiten diese vor. Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für alle Gremienmitglieder und Mitarbeitenden in der Verwaltung. </li> <li>  Sie begleiten die Erstellung der Sitzungsvorlagen, beantworten Fragen zum digitalen Sitzungsdienst Session, führen Protokoll in den Sitzungen und übernehmen die Nachbereitung der Sitzungen inklusive Abrechnung von Sitzungsgeldern, etc. </li> <li>  Sie übernehmen Vertretungsaufgaben im Büro der Oberbürgermeisterin (Sekretariat, Assistenz) sowie Assistenztätigkeiten im Team, insbesondere bei besonderen Anlässen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Bereich Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und können gut und sicher kommunizieren in Wort und Schrift. Dabei arbeiten Sie absolut zuverlässig, vertrauenswürdig, selbständig und strukturiert. </li> <li>  Sie sind digital affin, sicher in der Anwendung von MS Office und können sich in unseren digitalen Sitzungsdienst Session schnell einarbeiten. </li> <li>  Sie haben idealerweise Kenntnisse im Kommunalrecht und der Gremienarbeit (keine zwingende Voraussetzung). </li> <li>  Als Teamplayer*in haben Sie Freude an kreativem Austausch und Zusammenarbeit und bereichern unser Team mit Ihrer kommunikationsstarken, offenen, empathischen und freundlichen Art und Flexibilität. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem spannenden Umfeld - im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 8 TVöD. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-0/02).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Stefanie Schmid, Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“, Telefon 07123/395-4112.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeitung Gremienarbeit / Assistenz (w/m/d)

<p> Kommen Sie an Bord!</p><h1> MITARBEITER/-IN IN DER ÖKONOMISCHEN BETREUUNG GEFÖRDERTER BAUVORHABEN (INNENDIENST) <br> M/W/D</h1><p> Standort Stuttgart | ab sofort | vollzeitnah</p><p> 01</p><h2> Mitarbeiter/in in der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben (Innendienst) <br> m/w/d</h2><p> Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Hauptanbieter für Baubetreuung, Unternehmensberatung und Gutachten im Agrarbereich.</p><p> Wir sind der wirtschaftsberatende Teil eines Unternehmensverbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mitarbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Landwirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus.</p><p> Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den überwiegend familiengeführten Betrieben aus Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gartenbau zukunftsorientierte und nachhaltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Innendienst der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben suchen wir ab sofort für unseren Standort in Stuttgart einen/eine Mitarbeiter/-in (m/w/d) in vollzeitnaher Beschäftigung.</p><p> 02</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Nach intensiver Einarbeitung werden Sie im Rahmen von Training on the job mit folgenden Aufgaben betraut, die Sie gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter erfüllen:</p><ul> <li>  Buchhalterische Erfassung und Auswertung geförderter Bauvorhaben </li> <li>  Kontrolle, Freigabe und Zahlungsanweisung von projektbezogenen Rechnungen </li> <li>  Verwaltung von Finanzierungsmitteln der jeweiligen Projekte </li> <li>  Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes </li> <li>  Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Abruf der Fördermittel </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen </li></ul><p> 03</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, im Idealfall im kaufmännischen, steuerlichen oder landwirtschaftlichen Bereich. </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>  Zahlen und strukturierte Prozesse machen Ihnen Spaß. </li> <li>  Das Meistern von Herausforderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor? Umso besser! </li></ul><p> 04</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig. </li> <li>  Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich. </li> <li>  Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen. </li> <li>  Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir u.a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li></ul><p> 05</p><h2> Interesse? <br> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Hd. Herrn Rumetsch an <a href="mailto:bewerbung@agriconcept.de" target="_blank">bewerbung@agriconcept.de</a>.</p><p> AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH <br> Wollgrasweg 31 | 70599 Stuttgart <br> Telefon +49 711 699695-0 | <a href="http://www.agriconcept.de" target="_blank">www.agriconcept.de</a></p>

Mitarbeiter/in in der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben (Innendienst) w/m/d

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für die Koordinierungsstelle Anschlussunterbringung für Geflüchtete <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, <br> EG 9b TVöD / EG S 11b TVöD-SuE</p><p> Unterstützung für Menschen, die unsere Hilfe benötigen: Das ist es, was unser Team bei der Integration von Geflüchteten täglich leistet. Möchten auch Sie unterstützen? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner/-in für die Anschlussunterbringung zur Erfüllung der städtischen Aufnahmequoten </li> <li>  Fortschreibung und Evaluation der Quoten in Zusammenarbeit mit der Unteren Aufnahmebehörde </li> <li>  administrative Beratung und Unterstützung bei der Wohnraumakquise </li> <li>  enge Kooperation und Abstimmung mit dem Integrationsmanagement und Netzwerkpartnern </li> <li>  Hinwirken auf eigenen Wohnraum und Unabhängigkeit von Transferleistungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  praktische Erfahrungen im Bereich der Integrationsarbeit wünschenswert </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein flexibler Arbeitseinsatz </li> <li>  überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten innerhalb der Verwaltung und in der Öffentlichkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Sozialen Medien </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 17.11.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annette Hug-Kalisch, Tel. 07721 82-2153 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Fachkraft für die Koordinierungsstelle Anschlussunterbringung für Geflüchtete (m/w/d)

<p> Voll nachhaltig. Voll Echt. Voll Gut.</p><h3> Über uns</h3><p> Blackforest Woodfloors steht für nachhaltiges Echtholzparkett aus Deutschland. Unsere hochwertigen Holzprodukte überzeugen Handwerksbetriebe, Generalunternehmer und Bauträger gleichermaßen. Als modernes, familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Unabhängigkeit, Flexibilität und Kundennähe. Wir suchen jetzt ein motiviertes Talent, das unser Vertriebsteam bereichert und Lust auf Verantwortung und Entwicklungschancen hat.</p><h1> Vertriebsinnendienst / Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit – Start ab sofort</h2><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung: Telefonischer Ansprechpartner für Handwerkskunden (B2B) und Endkunden sowie für Architekten – sei es am Telefon oder in unserer Ausstellung in Kippenheim. </li> <li>  Auftragsmanagement: Annahme, Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Versandabwicklung, auch für den Export. </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes: Durch proaktive Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstkollegen. </li> <li>  Verwaltungsaufgaben: Fakturierung und Erstellung von Serienbriefen für eine reibungslose Auftragsabwicklung. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Innendienst. </li> <li>  Begeisterung für Holz und technisches Verständnis. </li> <li>  Engagement und Freude im Umgang mit Kunden. </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Englischkenntnisse für den Kontakt mit internationalen Kunden. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  in sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem kleinen Team ehrlich und offen zu arbeiten und Ideen einzubringen. </li></ul><h3> Klingt spannend?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns einfach Dein PDF per E-Mail an <br> <a href="mailto:jobs@blackforest-woodfloors.com" target="_blank">jobs@blackforest-woodfloors.com</a>. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 07825 8449 0.</p>

Vertriebsinnendienst / Verkauf (m/w/d)

<h1> Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. <br> <br> Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Sie übernehmen, in Stabsfunktion der Leiterin Finanz- und Rechnungswesen, die Projektleitung für die anstehende Digitalisierung von Standardabläufen in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung. Ihr erster großer Schwerpunkt ist die stiftungsweite Einführung des digitalen Eingangsrechnungsworkflows. Des Weiteren unterstützen Sie die unterschiedlichen Bereiche der Abteilung bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse bzw. -workflows zwischen der zentralen Buchhaltung und den dezentralen Dienststellen. Für die unterschiedlichen Systeme definieren und administrieren Sie Zugriffsrechte und Nutzerprofile. Bei der Erarbeitung stiftungsweit verbindlicher Abläufe und Genehmigungsstrukturen wirken Sie mit. Zudem arbeiten Sie eng mit der internen IT-Abteilung, den Fachabteilungen und den Regionen zusammen. Als Projektleiter*in präsentieren Sie Ihre Ergebnisse den relevanten Gremien in der Samariterstiftung. <br></p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt IT mitbringen </li> <li>  über eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Menschenorientierung mitbringen </li> <li>  aktiv gestalten wollen, dabei flexibel sind, lösungsorientiert sowie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li>  über Kommunikationsstärke, Organisations-, Moderations- und Schulungskompetenz verfügen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen </li> <li>  feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen </li> <li>  den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  eine vielseitige Tätigkeit </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten </li> <li>  ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Sabrina Alber</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbar, mit Führungserfahrung und fachlicher Kompetenz in der industriellen Produktion von Lebensmitteln? Sie haben einen Blick für das Ganze und verfügen über profunde Erfahrungen in der Produktionsplanung? Sie sind teamorientiert, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Produktionsplanung (m/w/d) <br> für den Bereich SB-Fleisch</h1><p> Referenznummer: 2928; Standort: Raum Pforzheim (Baden-Württemberg)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte und betreibt mehrere bedeutende Schlacht- und Zerlege-Betriebe in Deutschland.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Pforzheim (Baden-Württemberg).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen </li> <li>  Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung der Produktionsabläufe im Bereich SB-Fleisch unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Ressourcen und Terminvorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Produktionsplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen </li> <li>  Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Anpassung bestehender Prozesse </li> <li>  Durchführung von Forecasts und Bedarfsanalysen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Produktion </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise im Bereich Fleischverarbeitung oder Lebensmittelindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend mit gutem Zahlenverständnis </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2928 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Sandra Bartsch <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Produktionsplanung (m/w/d) für den Bereich SB-Fleisch

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Die Stadt Winnenden sucht ab dem ersten Quartal 2025 für zwei neu geschaffene Stellen</p><h1> Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  An- und Vermietung von Wohn- und Geschäftsräumen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>  Immobilienverwaltung / -management, z. B. Betriebskostenabrechnung, Schlüsselverwaltung </li> <li>  Ver- und Entsorgungsdienstleistungen einrichten, prüfen und abrechnen </li> <li>  Unterbringung von geflüchteten und von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen in Zusammenarbeit mit dem Amt für öffentliche Ordnung und dem Amt für Soziales, Senioren und Integration </li> <li>  Verbuchung der Miet- und Beschaffungsprozesse, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)(FH) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Vermietung sind wünschenswert </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 oder nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeiten in einem sehr guten Team und ein tolles Betriebsklima </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a> .</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/59 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleitung kaufmännischesGebäudemanagement </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-296, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM <br> MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Projektmitarbeiter*in (w/m/d) "Internationalisierung DHBW CAS"</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:befristet bis 31.12.2025 (mit der Option auf Verlängerung)</p><p> Vergütung: E 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: 2425</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln die bestehenden Leitlinien zur Internationalisierung des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit der Leitung des DHBW CAS weiter. </li> <li>  Sie koordinieren die Betreuung, Weiterentwicklung und fachübergreifende Ausrichtung der bereits bestehenden internationalen Module wie „Exkursion“ im Fachbereich Wirtschaft und „International Business“ im Fachbereich Technik und sind für die Entwicklung weiterer Exkursionsformate verantwortlich. </li> <li>  Sie wirken mit an der Entwicklung englischsprachiger Masterstudienangebote. Dies beinhaltet sowohl Studiengänge, als auch einzelne Module und Summerschools. Dabei gehört die Erschließung von Studierenden im Ausland und die Integration internationaler Dozierender zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Für die Umsetzung der Internationalisierungsprojekte nutzen Sie Förderprogramme. </li> <li>  Sie koordinieren und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Stellen am DHBW CAS die englischsprachigen Dokumente und stellen sicher, dass Studierende, Dozierende und Duale Partner alle relevanten Informationen auf Englisch zur Verfügung haben (Satzungen, Bescheide, Website etc.) </li> <li>  Sie pflegen die Kontakte zu Partnerhochschulen sowie innerhalb der EU4Dual Allianz. Zudem vernetzen Sie das DHBW CAS in der DHBW, hier v. a. mit den International Offices. </li> <li>  Als Mitglied des Referent*innenteams des Fachbereichs Wirtschaft übernehmen Sie in Absprache auch andere anfallende Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in einem wirtschafts-, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Studiengang. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext, setzen wir voraus. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils auf C1-Niveau). </li> <li>  Für diese Aufgaben bringen Sie Interkulturelle Kompetenz mit. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS-Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kreativität kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.11.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Dekanin Prof. Dr. Conny Mayer-Bonde <br> E-Mail: <a href="mailto:conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de" target="_blank">conny.mayer-bonde@cas.dhbw.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Gudrun Kraus <br> E-Mail: <a href="mailto:gudrun.kraus@cas.dhbw.de" target="_blank">gudrun.kraus@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Projektmitarbeiter*in (w/m/d) "Internationalisierung DHBW CAS"

<h3> Über Wolman</h3><p> Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte.</p><p> Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende.</p><h1> Mitarbeiter operative Planung im Transportmanagement (m/w/d)</h1><p> Unsere Einheit Operations verantwortet die operativen Prozesse von der Planung über die Rohstoffbeschaffung und Produktion bis hin zur termingerechten Belieferung unserer Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen die Auftragsplanung und Abwicklung für alle Lieferungen, Mustersendungen zu unseren Kunden. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Erstellung und Übergabe aller für den Transport benötigten Warenbegleitpapiere zuständig. </li> <li>  Sie fragen Frachtkosten für Einzeltransporte und Eilsendungen bei Speditionen an. </li> <li>  Des Weiteren prüfen Sie die Frachtenrechnungen. </li> <li>  Sie sind für die Zollabwicklung bei Export in Drittländer und das Erstellen von QM-Zertifikaten nach Kundenanforderungen verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Erfahrung und Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditionsumfeld. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistikbereich. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP, im Idealfall kennen Sie sich insbesondere mit S/4HANA aus (Modul Transportmanagement). </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke setzen Sie gekonnt auf Deutsch und Englisch ein. </li> <li>  Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Wir unterstützen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung in Verbindung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Sie übernehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. </li> <li>  Bei der Wolman Wood and Fire Protection GmbH arbeiten wir Hand in Hand im Team und sind Unternehmerinnen und Unternehmer im Betrieb. </li> <li>  Sie arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Schwarzwald, attraktive Städte wie Baden-Baden, Freiburg, Straßburg oder Basel sind wie der Europapark nur wenige Kilometer entfernt. </li></ul><h3> Ihr Kontakt bei Fragen</h3><p> Carolina Senekovic, Officer HR <br> Telefon: +49 7221 800-345 <br> E-Mail: <a href="mailto:senekovic.carolina@de.sika.com" target="_blank">senekovic.carolina@de.sika.com</a> <br> <br> Für uns sind Personalentwicklung und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.</p><p> Wolman Wood and Fire Protection GmbH <br> Dr.-Wolman-Str. 31—33 <br> 76547 Sinzheim</p><p> Tel. +49 7221 800-0 <br> Fax +49 7221 800-290 <br> <a href="http://www.wolman.de" target="_blank">www.wolman.de</a></p>