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<p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h2><p><br></p><p>für unser</p><p><br></p><ul><li>Personalamt</li><li>Finanzwesen (Teilzeit 60 %)</li></ul><p><br></p><p>Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de</p><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul><p><br></p><p><strong>Verwaltungverband Langenau</strong></p><p>Kuftenstraße 19</p><p>89129 Langenau</p><p>Telefon 07345 9640-600</p>

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

<p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) </h2><p>Vollzeit, A 11</p><h2><br></h2><p>Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de</p><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul><p><br></p><p><strong>Verwaltungverband Langenau</strong></p><p>Kuftenstraße 19</p><p>89129 Langenau</p><p>Telefon 07345 9640-600</p><p><br></p>

Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) 

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 29824 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.Für unseren Markt in Niedernhall suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31413 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: In Abwesenheit des Marktleiters führen Sie den Markt und unterstützen ihn in seinen Aufgaben  </li>  <li>   Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation  </li>  <li>   Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Führungsverantwortung: Sie motivieren und fördern Ihr Team und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbilung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und kennen den Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Sonderleistungen: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Seval Titus <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

<p> Für das Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollzeitbeschäftigten</p><h1> Beauftragten (m/w/d) für das Fachcontrolling</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Durchführung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen nach SGB VIII sowohl in Eigenverantwortung als auch mit Unterstützung des KVJS; </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Umsetzung; </li> <li>  Durchführung des Fach- und Finanzcontrollings im Jugendamt; </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens im Bereich Controlling; </li> <li>  Mitwirkung in Gremien (Jugendhilfeausschuss etc.); </li> <li>  Da es sich hierbei um eine neu geschaffene Stelle handelt, wird die konkrete Ausgestaltung der Stelleninhalte von Ihnen mitentwickelt und mitverantwortet. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit; </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten; </li> <li>  Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht oder Controlling sowie gute EDV-Kenntnisse und Verständnis technischer Zusammenhänge sind von Vorteil; </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttätigkeiten. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 02. Februar 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bringezu (07940 18-1208).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Bayer (07940 18-1964).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Beauftragter (m/w/d) für das Fachcontrolling

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen</h1><h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Teilzeit (50 %)</h2><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Durchführung und Organisation der erkennungsdienstlichen Behandlung an einer separaten IT-Komponente </li> <li>  Dateneingabe und -pflege des Fachanwendungsprogramms (elektronische Ausländerakte) sowie im Ausländerzentralregister </li> <li>  Erteilung von Auskünften bei grundsätzlichen Fragen oder einfachen Anliegen </li> <li>  Beantragung von Arbeitserlaubnissen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern </li> <li>  gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber der fortschreitenden Digitalisierung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVÖD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 2. Februar 2025.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen

<p> Baustoffrecycling • Abbruch, Erd- und Tiefbau • Schwertransport</p><p> Die Firma Wacker GmbH ist ein seit Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Erd- und Tiefbau über Abbrucharbeiten und Schwertransporte bis hin zum Baustoffrecycling.</p><p> Wir verstärken unser Team in Filderstadt und suchen Sie als</p><h1> KAUFMÄNNISCHE <br> SACHBEARBEITUNG (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Bauleitung in der kaufmännischen Baustellenabwicklung </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung der Ausgangsrechnungen an unsere Kunden </li> <li>  Führen der digitalen Bauakte </li> <li>  Unterstützung in der Bearbeitung von Ausschreibungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche </li> <li>  Kenntnisse MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Senden Sie uns hierfür bitte Ihre aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Mercedesstraße 9, 70794 Filderstadt <br> 07158 9003-0, <a href="mailto:h.woerner@wacker-filderstadt.de" target="_blank">h.woerner@wacker-filderstadt.de</a></p><p> <a href="http://www.wacker-filderstadt.de" target="_blank">www.wacker-filderstadt.de</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> Baustoffrecycling • Abbruch, Erd- und Tiefbau • Schwertransport</p><p> Die Firma Wacker GmbH ist ein seit Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Erd- und Tiefbau über Abbrucharbeiten und Schwertransporte bis hin zum Baustoffrecycling.</p><p> Wir verstärken unser Team in Filderstadt und suchen Sie als</p><h1> KAUFMÄNNISCHE <br> ASSISTENZ (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Bau- und Geschäftsleitung </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung der Ausgangsrechnungen an unsere Kunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeiter </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche </li> <li>  Kenntnisse MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Senden Sie uns hierfür bitte Ihre aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Mercedesstraße 9, 70794 Filderstadt <br> 07158 9003-0, <a href="mailto:h.woerner@wacker-filderstadt.de" target="_blank">h.woerner@wacker-filderstadt.de</a></p><p> <a href="http://www.wacker-filderstadt.de" target="_blank">www.wacker-filderstadt.de</a></p>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<p> Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von über 22.527 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart.</p><p> Wir suchen für unsere Stabstelle der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachreferent (m/w/d) Personal &amp; Organisation</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> <br> -zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet-</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen,  <br>  Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen und Überwachen des Stellenplanes </li> <li>  Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen und Mitwirkung  <br>  bei der Umsetzung personalpolitischer Entscheidungen </li> <li>  Ausbilder unserer Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der  <br>  sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen rund um die Abrechnung und der betrieblichen  <br>  Altersvorsorge </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen  <br>  sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kostenlose Kalt- und Warmgetränke </li> <li>  Jährliche Kammerevents </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  <br>  Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Personalfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise des öffentlichen Dienstes) sowie  <br>  erste Berufserfahrung im Ausbildungsbereich und die Ausbildereignungsprüfung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und des Personalrechts im öffentlichen Dienst (TV-L) </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, systematisch analytische Arbeitsweise runden Ihr persönliches Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und <br> des möglichen Eintrittstermins an</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Sauter, unter der Telefonnummer <br> (0711) 76981-205 oder unter o.g. E-Mail gerne zur Verfügung.</p><p> Bezirksärztekammer im Internet: <a href="http://www.baek-nw.de" target="_blank">www.baek-nw.de</a></p>

Fachreferent (m/w/d) Personal & Organisation

<h1> Ares Sales Manager Europa (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h2> Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit</h2><p> Mögliche Arbeitsorte:</p><ul> <li>  Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel </li> <li>  Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen </li></ul><p> Verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Homeoffice-Anteil auf Wunsch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland </li> <li>  Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung </li> <li>  Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Preisverhandlungen und Vertragsabschluss </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketing </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter </li> <li>  Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li>  Laptop </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Jährliche erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Sonnenterrasse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Anett Hartmann, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-65 <br> Mehr über HALTEC</p>