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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Hiller ist ein ökologisch ausgerichtetes und erfolgreiches Familienunternehmen. Wir legen großen Wert auf die Nähe zu unserer Kundschaft und versorgen diese mit regionalen sowie hochwertigen und biologischen Produkten. Wir bieten unseren Kunden und Kundinnen ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir viele Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, um so eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. <br> <br> <br> Für unsere Märkte in Frickingen und Überlingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31305 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Flexibilität: Wir suchen Sie für die vielseitigen Bereiche auf der Fläche unseres Marktes  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich  </li>  <li>   Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und sorgen für ein angenehmens Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität und führen Warenbestellungen durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie ab 30h pro Woche 20% Rabatt auf Ihren Einkauf bei uns (Teilzeitangestellte erhalten 10% Einkaufsrabatt)  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Wochen Urlaub  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Johanna Hiller <h3>  Mehr über EDEKA Hiller: </h3> <a href="http://www.hiller-frischemarkt.de" target="_blank">www.hiller-frischemarkt.de</a>

Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

<h3> Tarifvertrag • übertarifliche Leistungszulagen <br> flexible Arbeitszeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Baubranche mit Sitz in der Bodenseeregion. Unser hochmodernes Werk, viele Innovationen und zukunftsorientierte Technologien sind Grundlage für unseren Erfolg. Gesundes Wachstum sowie immer mehr anspruchsvolle Projekte erfordern den Ausbau unseres motivierten Teams. Zur Verstärkung suchen wir Sie als</p><h1> Assistenz Werksleitung   (m/w/d) </h1><h4> - Direktvermittlung - Ref.-Nr. 10600</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bau- bzw. Baustoffgewerbe </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstplänen </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag und übertarifliche Leistungszulagen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  (E-)Bike-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</p><p> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Assistenz Werksleitung (m/w/d)

<p> Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt.</p><p> Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit Bio-Backwaren rundet unser Angebot ab.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle Reichenau (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN …</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination der Prozesse und Abläufe in Handel und Bistro </li> <li>  Ausarbeitung eines attraktiven Warensortimentes inkl. Frischeangebote </li> <li>  Ansprechende Warenpräsentation und Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li>  Kalkulation, Planung und Beschaffung der Waren und Verbrauchsgüter </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Planung und Umsetzung </li> <li>  Führung des Mitarbeiterteams und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Bistro und Handel </li></ul><h3> WIR BIETEN …</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb </li> <li>  einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine positive, durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li>  zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li></ul><h3> HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? DANN BEWERBEN SIE SICH, WENN SIE ...</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Betriebes/Abteilung – idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie und/oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium haben </li> <li>  für den Vertrieb von frischem Obst &amp; Gemüse und regionalen Produkten brennen </li> <li>  Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern haben </li> <li>  Erfahrung und Freude am Verkauf und Gespür für Kundenbedürfnisse haben </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft für Sie keine Fremdworte sind </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Servicebereitschaft für Sie selbstverständlich sind </li> <li>  Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und im Umgang mit Kassen verfügen </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li></ul><h3> Sie wollen liebend gerne mit uns die Ärmel hochkrempeln?</h3><p> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung – gern per E-Mail – an <a href="mailto:holzborn@indigo-konstanz.de" target="_blank">holzborn@indigo-konstanz.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums/Gehaltsvorstellung oder an</p><p> Indigo gGmbH <br> Astrid Holzborn <br> Stellv. Geschäftsführung <br> Am Wollmatinger Ried 1 <br> 78479 Reichenau <br> Telefon +49 (0) 7531 122 80-51 <br> <a href="http://www.indigo-konstanz.de" target="_blank">www.indigo-konstanz.de</a> <br></p>

Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Stellvertretende Abteilungsleitung IT  </h1>  <p>  Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling  </li>  <li>   Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc.  </li>  <li>   Konzeptionelle und administrative Betreuung des Druck- und Kopierkonzepts  </li>  <li>   Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV  </li>  <li>   Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit  </li>  <li>   Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht  </li>  <li>   Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen  </li>  <li>   Freude bei der Arbeit im Team  </li>  <li>   Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe  </li>  <li>   Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative  </li>  <li>   Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW  </li>  <li>   Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:  </p>  <h1>   Gleichstellungsbeauftragte  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen setzt sich für Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt ein.  <br>  Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Kommune bei der Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern, zu unterstützen. Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich auf Vorhaben, Entscheidungen, Programme und Maßnahmen im verwaltungsinternen und gesellschaftlichen Bereich, die Auswirkungen auf die Gleichstellung haben können.  <br>  Ziel ist v.a. die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung bestehender sowie Verhinderung künftiger Diskriminierungen wegen des Geschlechts und des Familienstandes. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Sinne des Gesetzes der Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg  </li>  <li>   Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Friedrichshafen, ihrer Eigenbetriebe sowie im privaten und öffentlichen Lebensumfeld  </li>  <li>   Kooperation in regionalen Netzwerken und mit anderen für die Gleichstellungsfragen relevanten Institutionen, Initiativen und Gruppen innerhalb der Stadt Friedrichshafen und darüber hinaus  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Chancengleichheitsplanes der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratungen von Institutionen und Personen (Bürgerinnen und Bürger (m/w/d), Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in Fragen der Geschlechtergerechtigkeit  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit, Initiierung und Durchführung von gleichstellungsrelevanten Projekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Sozial- bzw. Politikwissenschaften, der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Diversity/Gender Studies)  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Frauen und Gleichstellungspolitik  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kreativität  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten, Moderationsstärke, ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Dieser setzt sich zusammen aus 50% -bis voraussichtlich Ende Dezember 2025 befristet – und 50% unbefristeten Stellenanteilen.  </li>  <li>   Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dr. Sarah Gander, Leitung Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 07541 203-51143 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><br><p> Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.</p><br><p> Das Sachgebiet "Einkauf" stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen.</p><br><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich </li> <li>  Bewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller Rechtsprechungen </li> <li>  Erfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen </li> <li>  Führen von Preis- und Vergabegesprächen </li> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  Einholen, Auswerten und Bearbeiten von Angeboten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer Tätigkeitsbereich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung im Vergaberecht von Vorteil </li> <li>  Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>  Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Herrn Alexander Sauter, Tel.+49 7531 88 - 4895 oder <a href="mailto:alexander.sauter@uni-konstanz.de" target="_blank">alexander.sauter@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.  <br> </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)

<h1> Strategic Organizational and Project Development (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust, neue Projekte zu identifizieren und diese zu starten? Dein Engagement führt zu wesentlichen Verbesserungen der Organisationskultur? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die strategische Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil (80-100%). <br> <br> <ul>  <li>   Du steuerst cross-funktionale Projekte und übernimmst Verantwortung für das Gelingen von Projekten.  </li>  <li>   Du analysierst und entwickelst Organisationsstrukturen und -prozesse weiter.  </li>  <li>   Du identifizierst und priorisierst neue Themen und Projekte.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der strategischen Organisationsentwicklung und bist bereit einen aktiven Lead in den Themen zu übernehmen.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Teams und Führungskräften zusammen.  </li>  <li>   Du berätst relevante Stakeholder in strategischen Fragestellungen und bringst dein Wissen in zentrale Arbeitsgruppen ein.  </li>  <li>   Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für vielfältige Themen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern </li> <li>  Kenntnisse im agilen Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

14 Verwaltung / Assistenz jobs in 88682 Salem, Deutschland