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<p>Der Kreisseniorenrat Tübingen ist eine Dachorganisation von im Landkreis Tübingen tätigen Vereinigungen und Einrichtungen für ältere Menschen und deren Angehörige. Als zentraler Ansprechpartner zum Thema Älterwerden im Landkreis informiert und berät er Betroffene und ihre Angehörigen, Fachkräfte und bürgerschaftlich Engagierte.</p><p><br></p><p>Für das vom Landkreis Tübingen und den Pflegekassen geförderte, zunächst bis 31.12.2026 befristete Projekt Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerk suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt</p><p><br></p><h2>Eine Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Teilzeit mit 50 %</h2><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Besetzung unserer telefonischen Anlaufstelle für Senioren und Seniorinnen und deren Angehörige des Landkreises</li><li>Konzeption und laufende Begleitung des Beratungsangebots über digitale Kanäle („Digitaler Wegweiser“) für alle Zielgruppen</li><li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Koordination der Wohnberatung und Unterstützung der Wohnberater und Wohnberater:innen und Sicherheitsberater und Sicherheitsberaterinnen</li><li>Koordination der Sicherheitsberatung in Zusammenarbeit mit der Polizei und Unterstützung der Sicherheitsberater und Sicherheitsberater:innen</li><li>Koordination und Unterstützung des Angebots der Bürgerautos</li><li>Weiterentwicklung des Überblicks über die Aktivitäten der Zivilgesellschaft und der Kommunen im Landkreis in Bezug auf Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerke</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihre Qualifikation</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit/-pädagogik, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder anderen relevanten Fachgebieten</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Seniorenarbeit</li><li>idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Quartiersarbeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem Arbeiten</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten im Team</li><li>sicheres Auftreten in Gremien und der Öffentlichkeit</li><li>souveräner Umgang mit MS-Office und Social Media</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und zur Reisetätigkeit innerhalb des Landkreises Tübingen</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>Arbeiten im Team mit weiteren Projektstellen (meist auf Mini-Job-Basis zu Verwaltung, Social Media und digitalem Wegweiser) und einem bürgerschaftlich engagierten Vorstandsteam</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Gehalt in Anlehnung an TVöD</li></ul><p><br></p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong></p><p>Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben bis 12.09.2025 an den Vorsitzenden des Kreisseniorenrats Tübingen, Michael Lucke, eMail: <a href="mailto:lucke@kreisseniorenrat-tuebingen.de" target="_blank">lucke@kreisseniorenrat-tuebingen.de</a></p><p><br></p><p><strong>Kreisseniorenrat Tübingen e.V.</strong></p><p>c/o DRK Tübingen</p><p>Steinlachwasen 26</p><p>72072 Tübingen</p><p><br></p>

 Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

<p>Bei der Großen Kreisstadt Nagold ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p><br></p><h2>WASSERMEISTER FÜR NETZBETRIEB, TECHNIK UND UNTERHALT (m/w/d)</h2><p><br></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Vergütung und Leistungen richten sich nach TV-V/Entgeltgruppe 9.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen und den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.nagold.de/stellenangebote" target="_blank">www.nagold.de/stellenangebote</a>.</p><p><br></p><p>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 20. September 2025 vorzugsweise über das Onlineportal unserer Homepage, alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@nagold.de" target="_blank">bewerbungen@nagold.de</a> oder an die </p><p><br></p><p><strong>Stadt Nagold</strong></p><p>Personalstelle</p><p>Postfach 1444</p><p>72194 Nagold ein.</p><p><a href="http://www.nagold.de" target="_blank">www.nagold.de</a></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Wassermeister für Netzbetrieb (m/w/d)

<h1> Projektleitung (w/m/d) MSR Technik</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Projektdurchführung, Kennz. 6711</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 13.10.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6711 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Projektleitung (w/m/d) MSR Technik

<p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h1> SACHBEARBEITER <br> EINKAUF &amp; DISPOSITION (m/w/d)</h1><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Einkauf von Handelsware, national und international </li> <li>  Auftragsanlage in der sage Office Line 100 </li> <li>  Stammdatenanlage, -pflege und -überwachung </li> <li>  Lieferantenstammpflege, Erstellung der Lieferantenbewertungen </li> <li>  Überwachung der Termin- und Dokumentenabwicklung bei Fernostlieferanten </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Rechnungen sowie Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Zusammenarbeit und Koordination der Liefertermine mit unserer Logistik </li> <li>  Kommunikation mit weltweiten Lieferanten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Administrative Aufgaben </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbare Qualifikation als operativer Einkäufer oder Einkaufssachbearbeiter </li> <li>  Erfahrung im Bereich Import und Export wünschenswert </li> <li>  Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhältst du bei Markus Landenberger, <br> Head of Purchasing &amp; Logistics, per E-Mail: <a href="mailto:markus.landenberger@kern-sohn.com" target="_blank">markus.landenberger@kern-sohn.com</a> oder unter Telefon +49 7433 9933 - 222</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf dich: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>