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Stellenausschreibung Nr. 2025-045<h1> Sachbearbeiter/-in Volkshochschule (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Volkshochschule (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A7 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit eines/-r Kaufmanns/-frau für Büromanagement </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Buchungs- und Rechnungswesen </li> <li> Englischkenntnisse erwünscht </li> <li> Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li> Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Durchführen von Buchungen </li> <li> Erstellen von Abrechnungen für Kursgebühren </li> <li> Zahlstellenabrechnungen </li> <li> Betreuung von Teilnehmer/-innen und Dozenten/-innen </li> <li> Korrespondenz mit dem Kämmereiamt und der Stadtkasse </li> <li> Unterstützung bei den Prüfungsanmeldungen für den Studiengang Deutsch als Fremdsprache </li> <li> Betreuung des Softwareprogramms "Customer Experience Management" (CMX) - Abwicklung des Geschäfts- und Kursbetriebs </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau B. Stein-Steffan Tel. 08031/365-1456 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Ariane Koschabek Tel. 08031/365-1118 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in Volkshochschule (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-075<h1> Sachbearbeiter/-in Fahrerlaubnisse (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Fahrerlaubnisse (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. </li> <li> Belastbarkeit bei starkem Publikumsdrang </li> <li> Sichere Rechtsanwendung (Verwaltungsrecht insb. Bescheiderteilung, Klageverfahren) </li> <li> Verhandlungsgeschick bei Konfliktgesprächen mit Kunden und Rechtsanwälten </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliche Umgangsformen </li> <li> Kritik- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Vertretung der Gruppenleitung </li> <li> Eignungsüberprüfung mit Entzugsverfahren bei Alkohol-/Aggressionsdelikten, Erkrankungen oder Altersauffälligkeiten </li> <li> Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug </li> <li> Ausländische Fahrerlaubnisse, Umschreibung sowie An- und Aberkennungsverfahren </li> <li> Erlaubnisse zur Fahrgastbeförderung </li> <li> Bearbeitung von schwierigen Fällen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz </li> <li> Maßnahmen im Mehrfachtäter-Punktsystem und Fahrerlaubnis auf Probe </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr O. Horner Tel. 08031/365-1310 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

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