field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:</p><h1> Stadtkämmerer/in (m/w/d) <br> und kaufmännische Betriebsleitung für den Eigenbetrieb Abwasserwerk <br> in Vollzeit</h1><br><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Fachbereichen: Stadtkasse, Steuern und Abgaben sowie Finanzen </li> <li>  Führungsverantwortung für derzeit 26 Mitarbeitende </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen sowie Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li>  Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Abwasser </li> <li>  Beratung des Oberbürgermeisters und der Gremien </li> <li>  Betreuung der finanziell und strategisch bedeutungsvollen Beteiligungen der Stadt </li> <li>  Betreuung der Förderprogramme sowie der Stadtsanierungsprogramme der Stadt </li> <li>  Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren oder </li> <li>  Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig oder haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li>  Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 15. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Stadtkämmerin Frau Winder, Tel.: 07522 74-130, oder die Personalleiterin Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.</p>

Stadtkämmerer/in (m/w/d) und kaufmännische Betriebsleitung für den Eigenbetrieb Abwasserwerk

<p> Weil es weit mehr als ein Job ist: Schaffen Sie gemeinsam mit uns Perspektiven für die Zukunft unseres Landkreises!</p><p> Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Landratsamt Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung </h1><p> Diese attraktive und herausfordernde Position wird nach B2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet.</p><p> Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmanagements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratsvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen vier Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung </li> <li>  Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der aktuell 425 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach § 15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Umsetzungsgeschick </li> <li>  Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li></ul><p> Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem dominierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen.</p><p> Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</p><p> Arbeitsort ist die Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen.</p><p> Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

<p> Willkommen in Tettnang – einer lebendigen Stadt im Bodenseekreis, die Tradition und Moderne auf einzigartige Weise verbindet. Mit rund 20.000 Einwohnern steht Tettnang für hohe Lebensqualität, ein aktives Miteinander und vielfältige Angebote in Bildung, Kultur und Freizeit. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung rund 540 Mitarbeitenden sichere, familienfreundliche und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.</p><p> Wegen Ende der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der</p><h1> Ersten Beigeordneten (m/w/d)</h1><h5> Vollzeit, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre</h5><p> zum 1. März 2026 zu besetzen.</p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><p> Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin die Leitung des Dezernats II mit voraussichtlich folgenden Ämtern:</p><ul> <li>  Amt für Personal, Organisation &amp; IT </li> <li>  Amt für Bildung </li> <li>  Amt für Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung </li></ul><p> Die Ämter umfassen folgenden Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Digitalisierung, Organisation, Archiv, Personalbetreuung und Ausbildung sowie IT-Dienstleistungen </li> <li>  frühkindliche Bildung bis zur Erwachsenenbildung, Schulträgeraufgaben, Ganztagsbetreuungsanspruch, Jugendbeteiligung und Jugendhaus </li> <li>  Bürgerservice inkl. Standesamt und Bürgerbüro, öffentliche Sicherheit, Katastrophenschutz, Feuerwehr, Ordnungswesen mit Aufgaben der unteren Ortspolizeibehörde und Soziales. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><p> Im Geschäftskreis tragen Sie die Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende. Für diese anspruchsvolle Spitzenposition suchen wir eine engagierte, innovative und führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sowie ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition – idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution.</p><p> Sie verfügen über Fähigkeiten im Management größerer Organisationseinheiten sowie über ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Verhandlung. Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ebenso sind Kompetenzen in der politischen Steuerung komplexer Projekte von Vorteil. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist erwünscht.</p><p> Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><p> Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Gemäß §50 GemO, kann zum Ersten Beigeordneten bestellt werden, wer am Tag der Wahl das 68. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt.</p><p> Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder.</p><p> Sie wollen unser Team verstärken?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 unter <a href="http://www.tettnang.de/Karriere" target="_blank">www.tettnang.de/Karriere</a>.</p><p> Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Bürgermeisterin Regine Rist, Tel: 07542/510-100.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Christine Bouguerra, Tel: 07542/510-165 zur Verfügung. zur Verfügung!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p>

3 Verwaltung / Assistenz jobs in Ravensburg, Deutschland