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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Wirtschaftliche Hilfen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Verwaltungskraft für die Wohngeldstelle  </h1>  <p>  Die Abteilung Wirtschaftliche Hilfen hat zum Ziel, die individuelle Lebensqualität des Einzelnen durch finanzielle Unterstützungsleistungen zu erhalten beziehungsweise wiederherzustellen. Zum Aufgabenbereich gehören die Gewährung und Vermittlung von gesetzlichen Leistungen sowie die Bewilligung freiwilliger Leistungen der Zeppelin-Stiftung im Bereich der Mildtätigkeit als auch die Förderung des Wohlfahrtswesens. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Annahme der Anträge auf Wohngeld in Form des Miet- und Lastenzuschusses nach dem Wohngeldgesetz und Erfassung der Anträge in der EDV  </li>  <li>   Antragsausgabe und Antragsannahme der Anträge auf Leistungen nach dem SGB II, SGB XII sowie Bildung und Teilhabe  </li>  <li>   Ausstellung/Verlängerung von Tafelausweisen inkl. Prüfung der Antragsberechtigung  </li>  <li>   Beratung und Erteilung von Auskünften nach dem Wohngeldgesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, EStG, UVG u.a.)  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und des Schriftwechsels  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation, im mittleren Verwaltungsdienst (bspw. Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Kenntnisse in den Bereichen Wohngeld und SGB-Leistungen sind von Vorteil  </li>  <li>   Freude am Umgang mit und der Beratung von Menschen in besonderen Notlagen  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Einfühlungsvermögen in die persönliche Situation der Betroffenen  </li>  <li>   Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden);   <br>   die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet, Einbindung in ein leistungsstarkes Team sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stimmler, Sachgebietsleitung Wohngeld, unter der Telefonnummer 07541 203-3140 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Verwaltungskraft für die Wohngeldstelle (m/w/d)

<h1> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle.</p><p> Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als</p><br><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen und leiten die Gruppe Betriebsorganisation innerhalb der Abteilung Organisation. </li> <li>  Sie verantworten die Projekt- und Prozessorganisation sowie die Prozessoptimierung in der Kreissparkasse Ravensburg. </li> <li>  Sie leiten und steuern strategisch wichtige Projekte und führen diese durch. </li> <li>  Sie sind für die konzeptionelle Grundlagenarbeit zuständig (z.B. Prozess- und Projektmanagement, Umsetzung Anforderungen aus Regulatorik und Auslagerungsmanagement, Digitalisierung, Stellenplan, Personalbemessung) </li> <li>  Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte. </li> <li>  Sie sind für OSPlus Grundlagenarbeit (Parameter, Rechte, etc.) verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Markt- und/oder Stabsbereich. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie bringen praktische Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung oder Mitglied von Projekten/Teilprojekten mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind Impulsgeber für neue Ideen und bringen Offenheit für maximal große Lösungsräume mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, zeichnen Sie aus. Sie haben eine hohe IT-Affinität und bringen Ihre hervorragenden Excel-Kenntnisse zur Steuerung von Projekten ein. Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.12.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591), Herr Christof Günthör, Leiter Organisation (Tel. 0751 84-1324) und Frau Eveline Kesenheimer, derzeitige Stelleninhaberin und künftige Leiterin Organisation (Tel. 0751 84-1389) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Veranstaltungsleitung Kulturufer  </h1>  <p>  Das Kulturbüro Friedrichshafen stellt mit seinem vielfältigen künstlerischen Gastspiel-Programm die kulturelle Daseinsvorsorge für die Bevölkerung Friedrichshafens und strahlt damit weit in die Region hinaus. Seit 1985 veranstaltet das Kulturbüro in Kooperation mit dem Amt für Soziales, Familie &amp; Jugend, dem Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung sowie weiteren Partnerinnen und Partnern alljährlich im Sommer das ,,Kulturufer“ – ein großes zehntägiges Festival entlang der Friedrichshafener Uferpromenade u. a. mit Musik, Tanz, Theater, Varieté und Kabarett sowie mit zahlreichen Straßenkünstlerinnen und -künstlern aus der ganzen Welt. Bereichert wird das Festival zudem durch ein Open Air Kino, einen großen Kunsthandwerksmarkt und für das leibliche Wohl sorgen verschiedene Gastronomen. Darüber hinaus gibt es ein vielfältiges, kostenloses Angebot mit zahllosen Spielmöglichkeiten und Mitmach-Werkstätten für Kinder und Jugendliche. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Festival-Produktion  </li>  <li>   Entwicklung effizienter Arbeitsstrukturen und Zeitabläufe  </li>  <li>   Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Festivalprogramms  </li>  <li>   Koordination der technischen und logistischen Infrastruktur sowie der beteiligten Partnerinnen und Partner  </li>  <li>   Akquise von und Verhandlung mit externen Dienstleistungsfirmen  </li>  <li>   Inhaltliche Weiterentwicklung des Festivals  </li>  <li>   Controlling und Budgetierung  </li>  <li>   Akquise von Drittmitteln und Sponsoring  </li>  <li>   Evaluation und Publikumsanalyse  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder einen vergleichbareren fachbezogenen Hochschulabschluss  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Großveranstaltungen oder anderen Veranstaltungsformaten  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Kenntnisse der VStättVO, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Gema, etc. sind von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise Kenntnisse aktueller künstlerischer Trends und Diskurse im deutschsprachigen Kulturbetrieb  </li>  <li>   Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Teamorientierung sind wünschenswert  </li>  <li>   Gut organisierte, transparente, strategische und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten  </li>  <li>   Bereitschaft zu Flexibilität und erhöhtem Tätigkeitsaufwand im Vorfeld, während und im Nachgang des Festivalzeitraums  </li>  <li>   Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Baltes, Leitung Kulturbüro, unter der Telefonnummer 07541 203-3300 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

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