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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Stellvertretende Abteilungsleitung IT  </h1>  <p>  Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling  </li>  <li>   Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc.  </li>  <li>   Konzeptionelle und administrative Betreuung des Druck- und Kopierkonzepts  </li>  <li>   Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV  </li>  <li>   Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit  </li>  <li>   Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht  </li>  <li>   Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen  </li>  <li>   Freude bei der Arbeit im Team  </li>  <li>   Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe  </li>  <li>   Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative  </li>  <li>   Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW  </li>  <li>   Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Bauordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Eingangssachbearbeitung Bauanträge  </h1>  <p>  Das Bauordnungsamt ist als „Beratungsstelle Bauen“ für alle Belange und Fragen rund um das Bauen verantwortlich und besteht aus den Abteilungen Baurecht und Prüfamt für Baustatik. </p> <p>  Die Abteilung Baurecht im Bauordnungsamt vertritt das öffentliche Baurecht. Neben den bauordnungsrechtlichen Themen und Genehmigungen gehören hierzu auch z. B. die Durchführung von Brandverhütungsschauen, der Denkmalschutz und auch die Zuständigkeit für die gesetzlichen Vorgaben zu Energiethemen. </p> <p>  Sie arbeiten in einem kleinen und motivierten Team mit Baurechtlerinnen/Baurechtlern und Baukontrolleurinnen/Baukontrolleuren im Bauordnungsamt mit den Abteilungen Baurecht und Prüfamt für Baustatik. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit baurechtlichen Fragestellungen in Bereichen von der Landwirtschaft über Wohnbebauung bis hin zu Großindustrie und Flughafen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Vorprüfung der Anträge zum Baugenehmigungsverfahren, Kenntnisgabeverfahren, vereinfachten Genehmigungsverfahren und Bauvorbescheid auf Vollständigkeit sowie in technischer, bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht  </li>  <li>   Verantwortliche Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen (von der Durchführung des Anhörungsverfahren bis zur Genehmigung)  </li>  <li>   Bauberatung von Dritten in technischer Hinsicht (Unterlagen, zeitlicher Ablauf, einschlägige Rechtsvorschriften, etc.)  </li>  <li>   Anlaufstelle für baurechtliche Themen „Front-Office Bauordnungsamt“  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Architetkturstudium /Bauingeneurstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in, Technische/r Zeichner/-in oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit (bau-)technischer Berufserfahrung  </li>  <li>   Bautechnisches Fachwissen und Verständnis sowie gute Rechtskenntnisse im Bereich des Baurechts sind notwendig  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus; Kenntnisse in ProBauG sowie in GIS sind wünschenswert  </li>  <li>   Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Strukturiertes, qualitätvolles, korrektes und teamorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Spaß an der Beratung und Freude im Umgang mit Menschen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). 50 % der Tätigkeiten sind unbefristet und 50 % befristet für mind. 3 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 08.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Morlock, Amtsleitung Bauordnungsamt, unter der Telefonnummer 07541 203-4700 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51145 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Eingangssachbearbeitung Bauanträge (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. </p> <ul>  <li>   Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen  </li>  <li>   Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen  </li>  <li>   Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften  </li>  <li>   Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen  </li>  <li>   Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen  </li>  <li>   Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Steuerabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Stellvertretende Leitung Abteilung Steuern  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. </p> <p>  Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst steuerpflichtig ist. Der Steuerabteilung obliegt zudem die Durchführung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und für die Kurtaxe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Stadt als Steuerschuldnerin </p> <ul>  <li>   Ermittlung, Prüfung und Bearbeitung umsatzsteuerrelevanter Sachverhalte (§ 2b UStG)  </li>  <li>   Erarbeitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/ bzw. -Jahreserklärungen für das Unternehmen Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Erarbeitung der Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen der Stadt und Zeppelin-Stiftung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Umsetzung neuer steuerrechtlicher Verfahren (Tax Compliance Management System)  </li> </ul> <p>  Kommunalsteuer-Veranlagung  <br> </p> <ul>  <li>   Betreuung der Sachbearbeitung kommunale Abgaben und Steuern (Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der Kurtaxe) inkl. Widerspruchsbearbeitung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)) Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes Studium in der Steuerverwaltung (Diplom-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.), ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium  </li>  <li>   Kenntnisse im Steuerrecht idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Steuern auf kommunaler Ebene wünschenswert  </li>  <li>   Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Handeln  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristetenBeschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)  </li>  <li>   Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und innovativen Team mit Raum für die Entwicklung eigener Ideen  </li>  <li>   Eine sehr gute Einarbeitung und Perspektiven für eine fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 01.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleiterin der Abteilung Steuern unter der Telefonnummer 07541 203-1230 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Stellvertretende Leitung Abteilung Steuern (m/w/d)

<h1> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle.</p><p> Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als</p><br><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen und leiten die Gruppe Betriebsorganisation innerhalb der Abteilung Organisation. </li> <li>  Sie verantworten die Projekt- und Prozessorganisation sowie die Prozessoptimierung in der Kreissparkasse Ravensburg. </li> <li>  Sie leiten und steuern strategisch wichtige Projekte und führen diese durch. </li> <li>  Sie sind für die konzeptionelle Grundlagenarbeit zuständig (z.B. Prozess- und Projektmanagement, Umsetzung Anforderungen aus Regulatorik und Auslagerungsmanagement, Digitalisierung, Stellenplan, Personalbemessung) </li> <li>  Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte. </li> <li>  Sie sind für OSPlus Grundlagenarbeit (Parameter, Rechte, etc.) verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Markt- und/oder Stabsbereich. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie bringen praktische Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung oder Mitglied von Projekten/Teilprojekten mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind Impulsgeber für neue Ideen und bringen Offenheit für maximal große Lösungsräume mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, zeichnen Sie aus. Sie haben eine hohe IT-Affinität und bringen Ihre hervorragenden Excel-Kenntnisse zur Steuerung von Projekten ein. Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.12.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591), Herr Christof Günthör, Leiter Organisation (Tel. 0751 84-1324) und Frau Eveline Kesenheimer, derzeitige Stelleninhaberin und künftige Leiterin Organisation (Tel. 0751 84-1389) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

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