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Die Stadt Oberriexingen (rd. 3.300 EW) sucht zum 01.01.2026 aufgrund Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers eine/n <h2>Bauhofleiter/in (m/w/d)</h2> unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:<ul><li>fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Bauhofes und Überwachung aller auszuführenden Aufgaben (z.B. Hausmeistertätigkeiten, Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässern, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.). Zu Ihrem Team gehören 5 Vollzeitkräfte für Bauhof- und Hausmeistertätigkeiten, 3-saisonale Teilzeitkräfte für die Anlagen-Grünpflege, sowie eine Minijobkraft für die Sportplatzpflege.</li><li>Planung, Priorisierung, Umsetzung und Überwachung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofes, sowie Einsatzplanung und Ressourcenmanagement.</li><li>Sie übernehmen selbst Arbeiten im laufenden Betrieb (z.B. Mäharbeiten, Hausmeistertätigkeiten, Werkstattarbeiten) und wiederkehrende Aufgaben (z.B. Straßen-/ Spielplatz- und Streckenkontrollen).</li><li>übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft.</li><li>Die Überwachung und Pflege des technischen Equipments sowie der Fahrzeuge und Gebäude.</li><li>Koordination, Bestellungen, Beauftragungen und Abstimmung mit und von Fremdfirmen.</li></ul> Änderungen des Tätigkeitsfeldes behalten wir uns vor. Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenmeister/in oder einer anderen handwerklichen/technischen Ausbildung und besitzen Berufserfahrung in einem städtischen Bauhof oder einer Straßenmeisterei.</li><li>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie eigenen Verantwortungsbereichen oder Sie sind Techniker oder Handwerksmeister.</li><li>Sie besitzen die Fortbildung zum Bauhofleiter (DEKRA) oder sind bereit diese zu machen und verfügen idealerweise über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE oder sind bereit diese zu erlangen.</li><li>Erforderlich sind Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen - Führungserfahrung ist von Vorteil. Eine saubere und ordentliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.</li></ul> Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung im Angestelltenverhältnis nach EG 9a TVöD. Eine umfangreiche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist gewährleistet.Für weitere Auskünfte und bei Rückfragen steht Ihnen Selina Häusler (Tel. 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.10.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstraße 14, 71739 Oberriexingen. Bitte senden Sie uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauhofleiter/in (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h1> Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Karlsruhe Tullastraße </li> <li> unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li> Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 </li> <li> Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li> Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li> Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li> Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li> Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung </li> <li> Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3> Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Katharina Dieterle Abteilungsleitung Planung Tel: 0721 6107-5100

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