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<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!</h2><p> Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter </li> <li>  Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll

<h3> MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3><p> Mehr Wir-Gefühl, mehr Gestaltungsfreiheit, mehr vom Leben. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><h1> Senior Social Media Manager – DACH (m/w/d) - (befristet auf 2 Jahre)</h1><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> in Schwabach</p><p> Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – und noch etwas mehr. Sie auch? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.</p><h3> Sie genießen viel Abwechslung.</h3><p> Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager*in, der*die Teil des Essilor Luxottica Optical Social Teams unserer Marken Apollo und Pearle im Bereich Augenoptik am Standort Schwabach wird.</p><p> Als Senior Social Media Manager*in für Apollo und Pearle bist du Teil des globalen Social Media Teams und übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien in Deutschland und Österreich. Zu deinen Aufgaben zählen die Erstellung redaktioneller Pläne, das Community Management, die Betreuung von Content-Produktionen sowie die Koordination von Talents. Gemeinsam mit dem Retail Coordinator (DACH) und anderen Social Media Manager*innen steuerst du unsere Kanäle und entwickelst markenübergreifende Social-Media-Aktivitäten.</p><p> Du arbeitest eng mit lokalen und internationalen Teams zusammen – darunter Retail, Kommunikation, PR, Performance Marketing, E-Commerce, Content, Kreation, Customer Service und Media – um eine konsistente, reichweitenstarke und markengerechte Social Media Präsenz sicherzustellen.</p><p> Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta- (Facebook, Instagram) und TikTok-Kanäle für den deutschen und österreichischen Markt </li> <li>  Verantwortung für Boosting-Strategien und zielgerichtetes Kampagnenmanagement im Meta Business Manager </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Reportings, Analyse und Interpretation relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung </li> <li>  Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Social-Content-Produktionen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Creators in Deutschland </li> <li>  Mitarbeit an interaktiven, länderübergreifenden Social Media Kampagnen und Events im Einklang mit den internationalen Marketingplänen </li> <li>  Enge Abstimmung mit internen und globalen Centers of Excellence (z. B. Internationales Marketing, Digital, PR, Produktmanagement) sowie externen Agenturen und Medienpartnern </li> <li>  Steuerung der Community-Management-Prozesse und aktive Mitgestaltung eines dialogorientierten, positiven Markenauftritts </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem PR-Team zur Identifikation und Aktivierung von Talents sowie zur Betreuung bestehender Markenbotschafter*innen </li> <li>  Trend- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Identifikation neuer Plattform-Chancen </li></ul><h3> Sie nehmen alle Vorteile mit.</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. <br> Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. <br> Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. <br> Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. <br> Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. <br> Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Mitarbeiterbrille </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sie begeistern mit Ihrem Können.</h3><ul> <li>  Mehrjährige operative Erfahrung im Social Media Marketing, insbesondere mit Fokus auf Meta und TikTok </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für Kampagnenarchitektur, Zielgruppenansprache, Content-Formate und kanalindividuelle Optimierungen </li> <li>  Praxis in der Erstellung und Steuerung von Social Media Kampagnen (organisch &amp; paid) inkl. Budgetplanung und Performance-Auswertung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung präziser Briefings für visuelle und inhaltliche Content - Produktionen </li> <li>  Fähigkeit, cross-funktional mit Teams und externen Partnern zu arbeiten – sowohl strategisch als auch operativ </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Marketingplänen und Multi-Markt-Koordination </li></ul><h3> SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h3> *BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.<p> Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.</p><h3> Tobias Pletz</h3><p> Personalbetreuung <br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Senior Social Media Manager - DACH (m/w/d) - (befristet auf 2 Jahre)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  mehrere</p><h1> Speditionskaufleute / Sachbearbeiter Luftfracht Export (m/w/d).</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Abwicklung von Luftfrachtsendungen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards. </li> <li>  Professionelle Betreuung und Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden. </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung maßgeschneiderter Transportlösungen im Bereich Luftfracht. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit unserem weltweiten Netzwerk sowie tägliche Korrespondenz in englischer Sprache. </li> <li>  Koordination, Avisierung und Fakturierung von Sendungen unter Berücksichtigung interner Abläufe und Kundenvorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Luftfracht, Export und fundiertes Know-how in speditionellen Prozessen. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Speditionssystemen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global erfolgreichen Logistikdienstleister mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Engagement wertschätzt. </li> <li>  Entwicklung &amp; Karriere: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachtrainings über Fremdsprachenkurse bis hin zu Soft-Skill-Seminaren. </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. </li> <li>  Team &amp; Arbeitskultur: Ein kollegiales Miteinander mit „Du-Kultur“, offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Zukunft &amp; Innovation: Mitarbeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und sich langfristig weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

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