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<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine</p><h1> Sachbearbeitung (w, m, d) <br> im Projektbüro <br> 5-StandorteProgramm</h1><p> Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg.</p><p> Zur Bewältigung des Strukturwandels stehen Duisburg Strukturhilfen aus dem Kohleausstieg zu. Das Projektbüro - bestehend aus drei Personen - soll wirtschaftlich-strukturell bedeutende Vorhaben zum Abruf der Gelder aus der Förderrichtlinie STARK und der NRW-Rahmenrichtlinie initiieren und begleiten. Für die Unterstützung des Projektbüros wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  administrative und organisatorische Betreuung des Duisburger Projektbüros 5-StandorteProgramm, insbesondere die Terminierung und Organisation von Projekt- und Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen mit externen und internen Partnern inklusive Nachbereitung </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Weiterentwicklung und Pflege der Homepage <a href="http://www.duisburg-5-standorteprogramm.de" target="_blank">www.duisburg-5-standorteprogramm.de</a> und Entwicklung von neuen Formaten für soziale Medien sowie Organisation von Presse- und Fototerminen </li> <li>  Überwachung und Vornahme der finanztechnischen Projektabwicklung, insbesondere der Berechnung der abzurufenden Bundes- und Landesmittel im Rahmen der Förderung des Duisburger Projektbüros unter der Einhaltung der förderrechtlichen Vorgaben der STARK-Richtlinie </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) </li> <li>  und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><p> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder </li> <li>  einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I </li> <li>  und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Powerpoint und Excel </li> <li>  Organisations- und Kommunikationskenntnisse </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit nur bis mind. 30 Std. möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII- 01/50055953 (268) bis zum 28.08.2025.</p><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><br><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p> Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung.</p><h2> Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Projektbüro 5-Standorte Programm

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d)</h1><h3> A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in</p><p> oder</p><p> eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</p><p> oder</p><p> eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</p><p> sowie</p><p> Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)</p><p> Sorgfalt und Genauigkeit</p><p> Zahlenverständnis</p><p> Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling <br> 0251 591-4951</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung </li> <li>  Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen </li> <li>  Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement </li> <li>  Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates) </li> <li>  Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Ansprechpersonen</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser <br> 0251 591-3944</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management</h1><h3> A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II)</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</p><p> sowie</p><p> Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4)</p><p> ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</p><p> gute MS-Excel-Kenntnisse</p><p> Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Controlling, Manfred Glusa <br> 0251 591-4316</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><p> kvw-weites BCM (Business Continuity Management)</p><ul> <li>  Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung </li> <li>  Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge </li> <li>  Mitwirkung im Krisenstab der kvw </li></ul><p> Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw</p><ul> <li>  Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) </li> <li>  Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement </li> <li>  Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken </li></ul><p> operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Ansprechpersonen</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser <br> 0251 591-3944</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Schulverwaltung die Vollzeitstelle einer</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Schulentwicklung und Schnittstelle</h1><p> innerhalb des Fachbereiches Schule, Sport, Kultur zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Fortschreibung des Schulentwicklungsplans / strategische Weiterentwicklung der Schullandschaft, </li> <li>  Abstimmung schulischer Anforderungen mit baulichen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination und Steuerung schulischer Belange der Schulleitungen bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, </li> <li>  Organisation und Begleitung interdisziplinärer Projektgruppen mit Beteiligung von Schule, Verwaltung, Architektur und externen Dienstleistern, </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen, </li> <li>  Mitwirkung bei Fördermittelakquise und Erstellung von Konzepten zur Nutzung innovativer Förderprogramme im Bildungsbereich. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),     alternativ    : Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung, Bildungsmanagement oder Schulbau sind wünschenswert, </li> <li>  Erfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in interdisziplinären Projekten mit baulichem Schwerpunkt ist wünschenswert, </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination unterschiedlicher Akteur*innen, </li> <li>  Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz zwischen pädagogischen und technischen Interessen, </li> <li>  analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Prozessen, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten, </li> <li>  Führerscheinklasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 3, Herr Tim Jansen, Tel. 02159 / 916 237 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. August 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Schulentwicklung und Schnittstelle

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 01. September 2025 ist – zunächst befristet für die Dauer eines Jahres - die Vollzeitstelle einer/eines</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge</h1><p> für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII):  <ul>   <li>    Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen,   </li>   <li>    Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen,   </li>   <li>    Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen,   </li>   <li>    Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V,   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge, </li> <li>  Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket, </li> <li>  Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde, </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII, </li> <li>  Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang II),     alternativ:    Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, </li> <li>  fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft, </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel, (0 21 59) 916 539 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge

<h1> Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d)</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Technische Projektleitung <br> <br> am Standort: Severinstraße/Kleine Spitzengasse</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fachliches Führen: In deiner Funktion obliegt dir die fachliche Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteam, bestehend aus externen Planungsbüros. Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden im Projekt, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. </li> <li>  Planen &amp; optimieren: Deine Aufgaben umfassen die Leitung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten an Bauwerken und technischen Anlagen. Du bist verantwortlich für die Planung, Ausschreibung sowie Vergabe der Projekte. Dabei führst du Termin- und Qualitätskontrollen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und koordinierst alle Beteiligten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um die Betriebssicherheit sicherzustellen. </li> <li>  Überwachen: Du prüfst kontinuierlich Planungsunterlagen, darunter komplexe Entwürfe und Kostenabrechnungen der verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass die Unternehmensinteressen gewahrt bleiben. Zudem verantwortest du die qualitative Leistungserbringung und die Einhaltung des Kostenbudgets. </li> <li>  Weiterentwickeln: Die Mitarbeit bei der Einführung einer geeigneten Baucontrollingsoftware gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ein Architekturstudium. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Bereich des Bauwesens bestens aus. Durch deine langjährige Erfahrung als Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Regelwerke im Bauwesen mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast bereits erste Erfahrungen mit gängigen Tools, um Leistungsverzeichnistexte für Ausschreibungen gemäß VOB zu verfassen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Fachliches führen bereitet dir Freude und du hast ein sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen. </li></ul><p> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d)

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine</p><h1> Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen </li> <li>  Vertriebsunterstützung im Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt </li> <li>  Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System </li> <li>  Vorbereitung TÜV-Dokumente zur Weitererarbeitung </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundlicher Umgang mit Kunden (m/w/d) </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Firmenevents </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Köln <br> Hansestraße 15 | 51149 Köln</p>

Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Lüdenscheid<h1>  Technischer Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) </h1><p> Du möchtest etwas bewegen – in Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du gewährleistest als Fachbereichsleitung im Facility Management eine reibungslose und effektive Objektbetreuung, indem Du die Effizienz und Qualität der Facility-Management-Dienstleistungen kontinuierlich optimierst. <br> <br> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor – und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. <br></p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Planung, Koordination und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten – und das deutschlandweit an über 300 Standorten  </li>  <li>   Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen koordinierst Du mit einem geschulten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit  </li>  <li>   Du wirkst aktiv bei der Immobilienverwaltung mit und sorgst dafür, dass unsere Gewerbeeinheiten immer in Bestform bleiben – sei es durch gezielte Instandhaltungsmaßnahmen oder smarte Renovierungskonzepte  </li>  <li>   weiterhin behältst Du den Überblick über Rechnungen und kümmerst Dich um die Prüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Du setzt Dich für unsere Rechte ein und verfolgst Gewährleistungsansprüche mit Nachdruck – damit wir stets den besten Service für unsere Immobilien erhalten  </li>  <li>   Einsätze von Handwerkern und Dienstleistern steuerst Du zielgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen  </li>  <li>   Du führst die Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden und agierst als kompetente Ansprechperson, wenn es um technische Belange geht  </li>  <li>   professionell arbeitest Du Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements auf  </li>  <li>   Deine Aufgaben werden durch die enge Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement erweitert – gemeinsam treibt ihr Investitionen und Projekte strategisch voran  </li>  <li>   die Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement rundet Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab – hier kannst Du Dein Know-how einbringen und weiterentwickeln  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mit Deiner Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung kannst Du direkt durchstarten  </li>  <li>   ein gutes Gespür für Lagen und Objekte ist eine Deiner Stärken, die Du bei der Auswahl und Bewertung zu nutzen weißt  </li>  <li>   Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzt digitale Tools effizient in Deinem Arbeitsalltag  </li>  <li>   ein Führerschein der Klasse B macht Dich flexibel bei der Abwicklung der Objektbetreuung  </li>  <li>   Du kommunizierst souverän, trittst verbindlich auf und überzeugst mit einer kundenorientierten Arbeitsweise  </li>  <li>   überzeugend ist Dein Verhandlungsgeschick, Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent ebenso wie Deine ausgeprägte Begeisterung für Immobilien  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Hinweis: alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter <br> <br> Job-ID: 1003406</p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Freisenbergstr. 31 <br> 58513 Lüdenscheid <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest etwas bewegen – in Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du gewährleistest als Fachbereichsleitung im Facility Management eine reibungslose und effektive Objektbetreuung, indem Du die Effizienz und Qualität der Facility-Management-Dienstleistungen kontinuierlich optimierst. <br> <br> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor – und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. <br></p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Planung, Koordination und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten – und das deutschlandweit an über 300 Standorten  </li>  <li>   Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen koordinierst Du mit einem geschulten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit  </li>  <li>   Du wirkst aktiv bei der Immobilienverwaltung mit und sorgst dafür, dass unsere Gewerbeeinheiten immer in Bestform bleiben – sei es durch gezielte Instandhaltungsmaßnahmen oder smarte Renovierungskonzepte  </li>  <li>   weiterhin behältst Du den Überblick über Rechnungen und kümmerst Dich um die Prüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Du setzt Dich für unsere Rechte ein und verfolgst Gewährleistungsansprüche mit Nachdruck – damit wir stets den besten Service für unsere Immobilien erhalten  </li>  <li>   Einsätze von Handwerkern und Dienstleistern steuerst Du zielgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen  </li>  <li>   Du führst die Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden und agierst als kompetente Ansprechperson, wenn es um technische Belange geht  </li>  <li>   professionell arbeitest Du Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements auf  </li>  <li>   Deine Aufgaben werden durch die enge Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement erweitert – gemeinsam treibt ihr Investitionen und Projekte strategisch voran  </li>  <li>   die Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement rundet Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab – hier kannst Du Dein Know-how einbringen und weiterentwickeln  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mit Deiner Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung kannst Du direkt durchstarten  </li>  <li>   ein gutes Gespür für Lagen und Objekte ist eine Deiner Stärken, die Du bei der Auswahl und Bewertung zu nutzen weißt  </li>  <li>   Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzt digitale Tools effizient in Deinem Arbeitsalltag  </li>  <li>   ein Führerschein der Klasse B macht Dich flexibel bei der Abwicklung der Objektbetreuung  </li>  <li>   Du kommunizierst souverän, trittst verbindlich auf und überzeugst mit einer kundenorientierten Arbeitsweise  </li>  <li>   überzeugend ist Dein Verhandlungsgeschick, Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent ebenso wie Deine ausgeprägte Begeisterung für Immobilien  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Hinweis: alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter <br> <br> Job-ID: 1003406</p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Freisenbergstr. 31 <br> 58513 Lüdenscheid <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Technischer Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Mit weltweit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in mehr als 75 Ländern erzielten wir im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro. Unseren bisherigen Wachstumskurs wollen wir künftig fortsetzen. An unserem Unternehmenshauptsitz in Verl befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Bauprojekte von Verl aus leiten und koordinieren.</p><p> Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Bauprojektplanung und -management für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Bauingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektleitung im Bereich Liegenschaften</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Leitung und Koordination unserer Bauprojekte, bestehend aus Um-, Aus- und Neubau sowie Sanierung unserer Unternehmensliegenschaften nach den jeweils gültigen Vorschriften inklusive der Koordination von Genehmigungsverfahren </li> <li>  Durchsetzung der anforderungsgerechten Projektrealisierung und Nachverfolgung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren, Nachunternehmen sowie allen internen und anderen externen Planungspartnern </li> <li>  Sicherstellung unserer Qualitäts-, Kosten- und Terminziele </li> <li>  Unterstützung bei laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Ausbildung als Techniker und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in der Immobilienwirtschaft, Erfahrungen in der Bedarfserstellung (Leistungsphase 0) sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in den einschlägigen Vorschriften und Normen </li> <li>  äußerst selbstständige sowie hohe umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  exzellentes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld </li> <li>  Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung im Bereich Liegenschaften

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden.</p><h1> Pharmazeutisch-technische Assistentin / PTA (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Wir bieten</h3><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Herstellung von applikationsfertigen Zytostatika und anderen Parenteralia </li> <li>  Herstellung von Rezepturen und Defekturen </li> <li>  Prüfung von Ausgangsstoffen und Defekturen </li> <li>  Administrative Unterstützung bei klinischen Studien </li> <li>  Arzneimittelversorgung aller Stationen und Teileinheiten des Klinikums </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie Erfahrung im Reinraum sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Dr. Irmgard Plößl <br> Bereichsleiterin / Apotheke &amp; Einkauf <br> Tel.: +49 (0)234 509-2727 <br> E-Mail: <a href="mailto:irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de" target="_blank">irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

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