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Die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach sucht schnellstmöglich eine <h2>Reinigungskraft (m/w/d) für Kirche, Pfarramt und Kindergarten</h2> Der Dienstumfang umfasst ca. 7,00 Stunden pro Woche. Je nach Bewerberlage ist es möglich, diesen Umfang auch aufzuteilen. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Falls Sie Interesse haben, melden Sie sich doch bitte spätestens bis zum 15.02.2025 telefonisch bei der Kath. Kirchenpflege, Frau Kathrin Schneider, 73540 Heubach, Karlstraße 11, (Tel: 07173/9142927) oder schreiben Sie eine kurze Bewerbung per Mail an <a href="mailto:stbernhard.heubach@kpfl.drs.de" target="_blank">stbernhard.heubach@kpfl.drs.de</a>.

Reinigungskraft (m/w/d) für Kirche, Pfarramt und Kindergarten

Die Katholische Kirchengemeinde St. Albanus Herlikofen sucht zum 01.04.2025 eine/n <h2>Pfarramtssekretär/in (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Std./Woche Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.kvzsgd.de" target="_blank">www.kvzsgd.de</a> oder <a href="http://www.jobs.drs.de" target="_blank">www.jobs.drs.de</a>. Gerne erhalten Sie auch telefonische Auskunft unter 07171 9203032. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 an Katholische Gesamtkirchenpflegez. Hd. Frau Kerstin AbeleMünsterplatz 373525 Schwäbisch GmündMail: <a href="mailto:Bewerbung-GKG.SchwaebischGmuend@drs.de" target="_blank">Bewerbung-GKG.SchwaebischGmuend@drs.de</a>.

Pfarramtssekretär/in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen <h2>KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER</h2> Teilzeit vormittags (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV &amp; Excel</li><li>Technisches Verständnis wünschenswert</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden, Lieferanten &amp; Kollegen</li></ul> Interesse? Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@Holz-Steeb.de" target="_blank">info@Holz-Steeb.de</a> oder per Post an Konrad Steeb GmbH &amp; Co. KGZiegelfeldstraße 5673563 Mögglingen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Steinheim am Albuch (ca. 8.900 Einwohner) stellt ein: <h2>Digitalisierungsbeauftragter (m/w/i)</h2> Bewerbungen sind an die Gemeinde SteinheimPersonalamtHauptstraße 2489555 Steinheimmöglich oder an <a href="mailto:personalamt@steinheim.com" target="_blank">personalamt@steinheim.com</a> Detaillierte Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.steinheim.com" target="_blank">www.steinheim.com</a>.

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/i)

Bedingt durch den Ruhestandseintritt einer Pfarramtssekretärin ist bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Aalen ab August 2025 folgende Stelle neu zu besetzen: <h2>eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich „Pfarramtssekretariat“</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 100 % Den genauen Ausschreibungstext mit allen Informationen entnehmen Sie bitte den Stellenausschreibungen auf unserer Homepage:<a href="http://www.katholische-kirche-aalen.de" target="_blank">www.katholische-kirche-aalen.de</a>

itarbeiter/in für den Bereich „Pfarramtssekretariat“ (m/w/d)

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Managerin (m/w/d) der „Kooperativen Jugendkunstschule Aalen“ beim Kulturamt</h2> Kennziffer 8025/1 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Managerin (m/w/d) der „Kooperativen Jugendkunstschule Aalen“

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Frauenschutzkoordinatorin (m/w/d) mit 60 % Teilzeitbeschäftigung beim Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration</h2> Kennziffer 0724/4 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Frauenschutzkoordinatorin (m/w/d)

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Referentin (m/w/d) für Projekte im Bereich Wirtschaftsförderung und Smart City</h2> Kennziffer 0224/4 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Referentin (m/w/d) für Projekte im Bereich Wirtschaftsförderung und Smart City

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (ca. 28.000 Einwohner) ist die Stelle des hauptamtlichen <h2>Oberbürgermeisters (m/w/d)</h2> zum 1. Juli 2025 neu zu besetzen. Die Wahl findet am Sonntag, den 6. April 2025, eine etwa notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, den 27. April 2025, statt. Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Geislingen an der Steige ist erfüllende Gemeinde der Vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Kuchen und Bad Überkingen für die Aufgabe der vorbereitenden Bauleitplanung. Wählbar zum Bürgermeister sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Unionsbürger, die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen; die Bewerber müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Montag, den 10. März 2025 um 18.00 Uhr, schriftlich in verschlossenem Umschlag mit dem Vermerk „Oberbürgermeisterwahl” an die Stadtverwaltung Geislingen an der Steigezu Händen des Vorsitzenden des GemeindewahlausschussesHauptstraße 173312 Geislingen an der Steige eingereicht werden. Der Bewerbung sind beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul><li>eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;</li><li>eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck;</li><li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben;</li><li>50 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern gemäß § 10 Abs. 3 Kommunalwahlgesetz.</li></ul> Alle amtlichen Formblätter und Vordrucke können von den Bewerbern (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses unter obengenannter Anschrift kostenfrei angefordert werden. Eine öffentliche Vorstellung der Bewerber (m/w/d) findet voraussichtlich am 1. April 2025 statt. Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig vorher bekanntgegeben.

Oberbürgermeisters (m/w/d)

Große KreisstadtEislingen/Fils Für unser Amt für Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 50 % und einer Tätigkeit an jeweils mindestens einem Nachmittag. Bei der unbefristeten Stelle umfasst das Aufgabengebiet u.a. die Verhandlung und Verwaltung von Pachtverträgen, die Abwicklung von Bauplatzvergaben und die Durchführung von Nebenkostenabrechnungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7. Bei der vorerst bis 31. Dezember 2026 befristeten Stelle umfasst das Aufgabengebiet u.a. die Verhandlung und Bearbeitung von Erwerbs- und Veräußerungsverträgen sowie die vorbereitende Prüfung und Bearbeitung von Gestattungs- und Nutzungsverträgen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eislingen.de/Stellenangebote" target="_blank">www.eislingen.de/Stellenangebote</a> bis zum 2. März 2025. Wir freuen uns auf Sie!<a href="http://www.eislingen.de" target="_blank">www.eislingen.de</a>