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<p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg zum 01. Januar 2026</p><h1> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit besonderen Aufgaben für den Bereich Haushalts- und Rechnungswesen; Umlagetrennung</h1><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  Sonderaufgaben, insbesondere im Rahmen der strategischen Haushaltsplanung wahrzunehmen sowie spezielle Berechnungen und Analysen durchzuführen, </li> <li>  die mittelfristige Finanzplanung der BG RCI zu erstellen, </li> <li>  Finanzanalysen und Prognoseberechnungen zur Erstellung der mittelfristigen Finanzplanung der BG RCI durchzuführen, </li> <li>  das Haushaltsbudget auf Bereichs-, Konten- und Kostenstellenebene für die gesamte BG RCI zu planen, </li> <li>  die Jahresrechnung der BG RCI zu erstellen, </li> <li>  Anfragen / Aufträge der Hauptgeschäftsführung, der Abteilungsleitung sowie anderer Organisationseinheiten (intern und extern) zu erledigen sowie </li> <li>  in Arbeits- und Projektgruppen mitzuarbeiten und diese zu leiten. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Betriebswirtschaften oder im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li>     und    eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Bereich Haushaltsmanagement, </li> <li>  oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li>     und    eine mindestens fünfjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Bereich Haushaltsmanagement, </li> <li>  Kenntnisse im Haushaltswesen, Kassenwesen und in der Buchführung, </li> <li>  ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes buchhalterisches Verständnis, </li> <li>  analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li>  eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI/CO, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, BI), insbesondere im Umgang mit Excel, </li> <li>  die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechperson: <br> Herr Thomas Bechtel, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47200.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.12.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit besonderen Aufgaben für den Bereich Haushalts- und Rechnungswesen; Umlagetrennung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement</h1><ul> <li>  Unbefristet in Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang vorübergehend (voraussichtlich bis Ende 2026) auf 80% zu erhöhen </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt in Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.779 € bis 2.422 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.12.2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden </li> <li>  Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für die Fachämter innerhalb des Landratsamtes und für den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik </li> <li>  Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, Bachelor Professional in Versicherung und Finanzanlagen (IHK) (w/m/d) oder  <br>  Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (m/w/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden </li> <li>  Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Freude am Umgang mit der Kundschaft und ein sicheres Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer <br> Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit <br> von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> Zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Simone Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2459</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement

<p> Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. <br> <br> Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><h1> Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) – Vollzeit, 2 Jahre befristet</h1><h5> REF: REF43209C</h5><p> Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Set-Up Mechaniker (all genders) für den Schichtbetrieb.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Rüsten, Betreiben und Reinigen der Konfektionierungslinien, einschließlich Anforderung und Kontrolle von Einsatzstoffen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen, Kampagnen- und Folienwechseln </li> <li>  Durchführung von Inprozesskontrollen und Verantwortung für die pharmazeutische Dokumentation des Konfektionierungsprozesses, einschließlich Nutzung des Betriebsdatenerfassungssystems und Bearbeitung von Aufträgen in SAP </li> <li>  Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheits-, Personen- und Umweltschutzvorschriften sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von Vorgaben aus Formatlisten und Einstellplänen, Einrichtung und Kontrolle der Traceability und Kamerakontrollsysteme sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Durchführung von Formatumstellungen mit anschließender technischer Abnahme und entsprechender Dokumentation </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten in Logbüchern und elektronischen Systemen wie Maximo und GAPP gemäß GMP-Richtlinien </li> <li>  Beheben von Standard-Störungen an den Hauptlinienaggregaten, um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten </li></ul><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich mit mechanischen, elektronischen und/oder elektrischem Hintergrund </li> <li>  Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung </li> <li>  Dauerhafte Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von GMP-Richtlinien und idealerweise Kenntnis der verschiedenen Reinraumklassen </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Arbeits- und Betriebsanweisungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Beitrag für dich:</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li>  Ein starkes internationales Netzwerk </li></ul><h4> Deine Bewerbung</h4><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.</p><p> Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Auf <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> erhälst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) - Vollzeit, 2 Jahre befristet

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement und eigene Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.) </li> <li>  Organisation der Prüfungen und Wartungen, sowie Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen an den technischen Anlagen </li> <li>  Übernahme telefonischer Bereitschaftsdienst im Team bei Gebäudestörmeldungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und Übernahme eigener Aufgaben/Projekte </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Siemens Desigo CC von Vorteil) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüf- u. Wartungsmanagement </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamplayer*in mit hohem Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement

<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke </p><h1> Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke <br></h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen </li> <li>  Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden </li> <li>  Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber. </li> <li>  Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich </li> <li>  Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung) </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Energiewirtschaft, Wirtschaft, BWL, Handel oder vergleichbar und entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte </li> <li>  Gutes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösefähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke

<h1> HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) <br></h1><p> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) für unser Werk in Germersheim oder St. Leon-Rot.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die tägliche Erfassung der Arbeitszeiten zählt zu deinen Kernaufgaben. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Verwaltung und Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen </li> <li>  Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen sowie Personalbekanntmachungen und gewährleistest eine ordnungsgemäße Dokumentation </li> <li>  Du begleitest den operativen Onboarding- und Offboarding-Prozess, um einen reibungslosen Einstieg und Austritt unserer Mitarbeitenden sicherzustellen </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite </li> <li>  Das Dokumentenmanagement, inklusive der Ablage von Personaldaten und Bescheinigungen, führst du sorgfältig durch </li> <li>  Du unterstützt beim Bewerbermanagement und terminierst Vorstellungsgespräche </li> <li>  Ebenso begleitest du Führungskräfte bei Personalgesprächen und unterstützt sie aktiv </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich Personal </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR </li> <li>  Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Starkes Organisationsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness und Mitarbeiter-Assistenzprogramm </li> <li>  Teilnahme am Bikeleasing </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.</p><p> Smurfit Westrock GmbH <br> An der Autobahn 1, 68789 St. Leon-Rot <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.SW@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.SW@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

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