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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> Vollzeit</p><p> Mit/Ohne Berufserfahrung</p><p> Heidelberg</p><p> Finanzen</p><p> Ab sofort</p><p> Du suchst eine verantwortungsvolle Position, bei der Du Deine Affinität für Zahlen einbringen kannst und behältst auch bei komplexen Buchungsvorgängen den Überblick? <br> Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung trägst Du auf Deiner Position dazu bei, dass die Abläufe in unserer Finanzbuchhaltung reibungslos funktionieren und wir unseren Qualitätsanspruch als Geschäftspartner für unsere Kunden und IT Experts erfüllen können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Accounting Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit </li> <li>  30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester </li> <li>  Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts </li> <li>  Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly </li></ul><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Rechnungen </li> <li>  Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Administrative Unterstützung bei der Datenerfassung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und IT Experts </li> <li>  Unterstützung bei der Inventarisierung </li> <li>  Pflege von Excel-Dokumenten </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägigen Kenntnissen in der Buchhaltung </li> <li>  Erste Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten (insbesondere Excel) </li> <li>  Genaue und zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail </li> <li>  Teamgeist und eine offene Persönlichkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li></ul><p> Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Accounting Teams bei Constaff.</p><h2> Deine Ansprechperson</h2><p> Lara Heinzmann <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel.: +49 6221 33896 111 <br> <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a></p><p> Constaff GmbH <br> Langer Anger 3-5 <br> D-69115 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.constaff-karriere.com" target="_blank">www.constaff-karriere.com</a></p><p> Erfahre mehr über uns</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<p> Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeitende vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Laudenbach bei Weinheim in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter Export im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fristgerechte und reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen von der Angebotserstellung über die Auslieferung bis zur Rechnungserstellung / Reklamationen </li> <li>  Schriftliche Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und allgemeiner Korrespondenz </li> <li>  Telefonische Klärung von Sachverhalten </li> <li>  Avisieren von Lieferterminen sowie Koordinieren und Überwachen der Auslieferungen durch Speditionsdienstleister </li> <li>  Datenpflege im ERP-System </li> <li>  Unterstützung des Key Account und Außendienst-Teams </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Ausgeprägte Freundlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere mit abas, ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem global agierenden, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 10 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Gemischte Teams, offene Türen und flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Vielfältige Angebote für eine Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) </li> <li>  Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p> Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten mehr über die spannende Herausforderung erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne! Herr Stefan Grabler, Personalreferent Recruiting, steht Ihnen für alle Fragen rund um die Position und das Unternehmen zur Verfügung. Er freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihnen alle weiteren Informationen zu geben.</p><p> Bewerben Sie bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien) inklusive Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="mailto:personalwesen@dd-group.com" target="_blank">personalwesen@dd-group.com</a>.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Export im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Strategischen Einkauf PQM</h1><h2> Standort Sinsheim / unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Dienstleistungspersönlichkeit </li> <li>  Office-Pakete (Word, Excel) gehören zum selbstverständlichen Handwerkszeug </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Aktives Management der Sozialstandards (BSCI) </li> <li>  Lieferantenbewertungen erstellen, koordinieren und kommunizieren </li> <li>  Lieferantenzertifikate anfragen und ablegen </li> <li>  Erstellen von internen Kennzahlen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung von PQM (Produktqualitätsmanagement) im Vertretungsfall </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber in wachsendem Geschäftsfeld </li> <li>  Konstruktives Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Jobrad, Yoga, Gesundheitstag und weitere Benefits wie Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile-Working-Regelungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang und toller Teamspirit </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST, UNSER NEUES TEAMMITGLIED IM STRATEGISCHEN EINKAUF ZU SEIN UND UNSERE ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Maria Petridou-Weber | HR Business Partner | +49 7261 948 260 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf / PQM

<h3> Weil Nachhaltigkeit unser Anliegen ist.</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Inzwischen sind wir nicht nur in der Print-Welt erfolgreich, sondern auch ein digitaler Plattform-Anbieter für lokale Informationen.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beteiligung an der weiteren Strategieentwicklung und Umsetzung unserer langfristigen Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Berichterstattungsstrukturen und -prozessen </li> <li>  Planung und Betreuung unserer Nachhaltigkeitsprojekte in den Bereichen Umweltschutz, soziales Engagement und demokratische Teilhabe </li> <li>  Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen zur Stärkung des Ehrenamts </li> <li>  Punktuelle Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, um sich aktiv in die Netzwerkarbeit einzubringen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Nachhaltigkeitsbezug oder Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung </li> <li>  Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung wird vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten wie auch die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie suchen wir im Bereich Weiterbildung einen, der uns in unserem täglichen Geschäft unterstützt. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen möchten, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung</h1><h3> Hierfür begeistern Sie sich:</h3><ul> <li>  Organisation und Betreuung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Die Pflege von Kurs- und Teilnehmerdatenbanken und das Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Beratung von Interessenten und Teilnehmenden zum Ablauf der Seminare und zum Verfahren der verschiedenen Fördermöglichkeiten. Außerdem betreuen Sie die Teilnehmenden während der laufenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erstellen von Honorarverträgen und Honorarabrechnungen für freiberufliche und interne Dozenten </li> <li>  Akquise neuer Dozenten sowie Werbung für Seminare </li> <li>  Terminkoordination und Protokollierung von Team- und Dozentenkonferenzen </li> <li>  Monatliche Erfassung der Anwesenheiten unserer Teilnehmenden sowie Übermittlung der Daten an die jeweiligen Kostenträger </li> <li>  Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten auf unserer Homepage </li> <li>  Unterstützung des Prozess- und Qualitätsmanagements (ISO 9001, AZAV) </li></ul><h3> Diese Ausrüstung bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, auch höherwertig, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, selbstständige und methodische Arbeitsweise sowie durch Ihr konzeptionelles Denken aus </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – ob persönlich oder am Telefon </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Word) </li></ul><h3> Unsere Initialzündung für Sie:</h3><ul> <li>  Junges Team, das sich über neue Teammitglieder freut </li> <li>  Herzliches Umfeld inmitten des Handwerks der Region </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Arbeitstag spannend machen </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung (EG 6, TV-L Baden-Württemberg) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kantine am Standort </li></ul><p> Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 30.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 1324/GB IV per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> oder per Post an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn stv. Hauptgeschäftsführer Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim. <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Bildungsakademie Mannheim, Herr Marcus Braunert, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-200 oder per E-Mail an <a href="mailto:marcus.braunert@hwk-mannheim.de" target="_blank">marcus.braunert@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung

<p> Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeitende vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen</p><h1> Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll &amp; Administration (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Belegschaft in Verwaltung und Produktion </li> <li>  Bearbeiten der administrativen Prozesse im Personalbereich (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft) </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Beschäftigte zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li>  Bewerten spezieller Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken </li> <li>  Mitwirken bei Auslandsentsendungen innerhalb der Detia Degesch Group </li> <li>  Unterstützen und Mitwirken bei HR-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben Freude daran, an Veränderungen im HR-Bereich z.B. neuen Prozessen, Systemen, Projekten usw. mitzuwirken </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität, selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem global agierenden, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 10 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Gemischte Teams, offene Türen und flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Vielfältige Angebote für eine Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) </li> <li>  Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p> Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten mehr über die spannende Herausforderung erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne! Herr Stefan Grabler, Personalreferent Recruiting, steht Ihnen für alle Fragen rund um die Position und das Unternehmen zur Verfügung. Er freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihnen alle weiteren Informationen zu geben.</p><p> Bewerben Sie bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien) inklusive Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="mailto:personalwesen@dd-group.com" target="_blank">personalwesen@dd-group.com</a>.</p>

Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll & Administration (m/w/d)

<h1> Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Aufgabenbereiche sind insbesondere:</h2><p> Interne Koordination des Prozesses zur Erreichung der Klimaneutralität der Kommunalverwaltung, Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas- Reduktionsfahrplans, Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des kommunalen Energieverbrauchs, Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses, regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Umsetzungsstands der Maßnahmen, Etablierung und weiterer Aufbau des kommunalen Energiemanagements, Begleitung von Baumaßnahmen, begleitende Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln. <br> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Rechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10/M bzw. E09b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.566 € brutto bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 23. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständige Vorbereitung und Durchführung von standardisierten nationalen öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen sowie Verhandlungsvergaben </li> <li>  Mitwirkung an komplexen Ausschreibungen einschließlich  <br>  EU–Verfahren </li> <li>  Branchenbezogene Markt– und Lieferanten–Erhebungen zu den jeweiligen Auftragsinhalten </li> <li>  Systemtechnische sowie vergaberechtliche Unterstützung der Bedarfsstellen in den Fachämtern bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen im E–Vergabesystem </li> <li>  Formularmanagement: Prüfung, Ablösung und Aktualisierung  <br>  bzw. Anpassung von Formularsätzen für das gesamte Referat </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Vergabestelle als Sachbearbeitung (w/m/d) von Ausschreibungen gem. GWB/VgV/ UVgO/VOL oder VOB mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  EDV–Kenntnisse sind erforderlich (MS-Office), IT–Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Acrobat Vollversion sind förderlich </li> <li>  Berufserfahrung in der regelmäßigen vollziehenden Anwendung von Gesetzen muss vorhanden sein </li> <li>  Vergabe– und vertragsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sehr gutes Selbst– und Zeitmanagement </li> <li>  Kundenorientierung und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit  <br>  mit Vorgesetzten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Volker Weinkötz, Rechtsamt <br> <a href="mailto:V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1759</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet Ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich III – Berufsbildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d) </h1> <br> – Elternzeitvertretung –</h2><p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der handwerklichen Ausbildung noch mehr auf potentielle Auszubildende und Ausbildungsbetriebe aktiv zugehen.</p><h3> Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u. a.</h3><ul> <li>  die Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und ihrer Auszubildenden vor und während der Ausbildungszeit, von der Erstberatung bis zur Beratung aller Beteiligten (Betriebe, Auszubildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierigkeiten während der Ausbildung </li> <li>  die Akquirierung neuer Ausbildungsbetriebe und weiterer Ausbildungsstellen, insbesondere die Beratung hinsichtlich Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsmarketing sowie die Gewinnung und Beratung von potentiellen Bewerbern und die Vermittlung in Praktika und Ausbildung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchswerbemaßnahmen und -konzepten </li> <li>  die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern hinsichtlich der Umsetzung im Bereich Übergang Schule / Beruf </li> <li>  die Betreuung unserer Lehrstellenbörse online, Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage / Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes </li> <li>  die Erstellung von Informationsmaterialien (Print / Digital) im Bereich der Nachwuchswerbung </li></ul><p> Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Meister- oder Technikerprüfung oder einem vergleichbaren Bildungsabschluss. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Einschlägige Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammersitzes stattfinden, ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis erforderlich.</p><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern/-innen. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgeltgruppe 9a TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stelleninhaberin während der Elternzeit. Die Stelle ist daher zunächst bis zum 30.09.2025 befristet.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 13.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 1124/GB III und Nennung eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> oder an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefonnummer 0621/18002-130 oder per E-Mail unter <a href="mailto:claudia.orth@hwk-mannheim.de" target="_blank">claudia.orth@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d)

<h4> WILHELM GIENGER MANNHEIM</h4><h5> HAUSTECHNIK</h5><h1> SACHBEARBEITER ERP – KREDITORENBUCHHALTUNG (w/m/d)</h1><h2> STANDORT MANNHEIM</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER MANNHEIM KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Erste Kenntnisse in der ERP – Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung eingehender Lieferantenrechnungen </li> <li>  Bearbeitung aller Eingangsrechnungen und Gutschriften </li> <li>  Klärung von Rechnungsdifferenzen, in enger Zusammenarbeit mit der Logistik, dem Einkauf und der Buchhaltung </li> <li>  Kommunikation mit unseren Lieferanten </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung </li> <li>  Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><ul> <li>  Freude an Teamarbeit </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Freies Parken</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><h3> Haben Sie Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne!</p><h3> Alessandra Weber-Gmyrek <br> +49 621 8784-171 <br></h3><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:Alessandra.Weber-Gmyrek@gienger.de" target="_blank">Alessandra.Weber-Gmyrek@gienger.de</a></p><p> <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a></p>

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