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<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen - Vollzeit unbefristet /sowie Elternzeitvertretung befristet</h1><h2> Abteilung Planung &amp; Angebot im Team Mobilitätsdienstleistungen-Vollzeit/unbefristet/sowie befristet</h2><h3> 68159 Mannheim Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht ab dem 01.06.2026 in der Abteilung Planung &amp; Angebot im Team Mobilitätsdienstleistungen für eine unbefristete Vollzeitstelle sowie zusätzlich für eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung eine/n</p><p> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen - <br> Vollzeit unbefristet /sowie Elternzeitvertretung befristet</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Eine Kernaufgabe ist die Projektleitung und -management des bestehenden regionalen Mietradsystems VRNnextbike im VRN-Gebiet in Abstimmung mit den Kommunen und unseren Mobilitätspartnerschaften bis zum Vertragsende am 28.02.2027. </li> <li>  Wesentliche Aufgaben sind darüber hinaus die Projektleitung und das Projektmanagement des Mitradsystems VRNrad und seine Umsetzung in der neuen Vertragsperiode ab dem 01.03.2027. </li> <li>  Sie unterstützen das Team MD bei der Umsetzung weiterer multimodaler Angebote, z.B. im Bereich der Mobilitätsangebote die Thematik Mikromobilität/eTretroller, im Bereich der Mobilitätsinvestitionen VRNradboxen, DFI, etc. und des Mobilitätsmanagements. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Raum- oder Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Verkehrswirtschaft, Geografie o.ä.) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV wäre wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse:  <p>   - im Verkehrswesen und in verkehrstechnischen Systemen (Mietradsysteme, multimodale Verkehre, Radverkehr, Radverkehrsanlagen, ÖPNV)  </p>  <p>   - im Zusammenspiel mit der digitalen Vernetzung der Angebote  </p>  <p>   - im Mobilitätsmanagement  </p> </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der multimodalen Angebote sind hilfreich. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind team- und kommunikationsfähig sowie zuverlässig. </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit Projekte selbstständig im politischen Raum zu vertreten, runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Die VRN GmbH bietet Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen befristeten Arbeitsvertrag für die Elternzeitvertretung für 1 Jahr </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,  <br>  in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Planung und Angebot, Herr Wühl (Tel.: 0621/10770-337) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 20.02.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a></p><p> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH</p><p> B1 3-5</p><p> 68159 Mannheim</p><p> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">www.vrn.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen - Vollzeit unbefristet / sowie Elternzeitvertretung befristet

<p> Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung für den Bereich <br> „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50 %) zu besetzen.</p><p> Wir bieten ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 7 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung nach A 8 mittlerer Dienst bei entsprechender Qualifizierung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.</p><p> Die detaillierte Stellenanzeige finden Sie unter <br> dem nebenstehenden QR-Code oder unter: <br> <a href="https://www.oftersheim.de/3086084" target="_blank">https://www.oftersheim.de/3086084</a></p><p> WWW.OFTERSHEIM.DE</p>

Sachbearbeitung für den Bereich „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei der Stadt Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen.</p><p> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW erfolgen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Abteilungen Finanzen und Haushalt, Steuerabteilung und Stadtkasse </li> <li>  Führungsverantwortung für derzeit 35 Mitarbeitende </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen </li> <li>  Strategische Entwicklung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung einschließlich der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li>  Beratung des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürgermeisters sowie der Gremien </li> <li>  Beteiligungsmanagement der Stadt </li> <li>  Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management; verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren, oder </li> <li>  Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig bzw. haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li>  Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Soballa (Tel. 06201 82-243) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen

<p> </p><h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d)  <br>  in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) </p><h1> Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) <br> in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnung (Anfänger bis Fortgeschrittene) </li> <li>  Planung und Organisation der Kursangebote (inkl. Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs und Betreuung der Teilnehmer </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kursprogramms </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmlehrer/in, Sport- und Gymnastiklehrer/in oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Übungsleiter C mit dem Profil „Kinder &amp; Jugend“ </li> <li>  Weiterbildung als Kursleiter/in „Schwimmen lernen“ wünschenswert </li> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Rettungsschwimmer-Abzeichen (Silber) und Erste-Hilfe-Nachweis </li> <li>  Kenntnisse in Wassergewöhnung und Schwimmtechnik für Kinder </li> <li>  Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Kursorganisation (Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen Kursgestaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung des Kursprogramms </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

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