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<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei der Stadt Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen.</p><p> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW erfolgen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Abteilungen Finanzen und Haushalt, Steuerabteilung und Stadtkasse </li> <li>  Führungsverantwortung für derzeit 35 Mitarbeitende </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen </li> <li>  Strategische Entwicklung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung einschließlich der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li>  Beratung des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürgermeisters sowie der Gremien </li> <li>  Beteiligungsmanagement der Stadt </li> <li>  Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management; verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren, oder </li> <li>  Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig bzw. haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li>  Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Soballa (Tel. 06201 82-243) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen

<p> </p><h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d)  <br>  in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) </p><h1> Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) <br> in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnung (Anfänger bis Fortgeschrittene) </li> <li>  Planung und Organisation der Kursangebote (inkl. Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs und Betreuung der Teilnehmer </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kursprogramms </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmlehrer/in, Sport- und Gymnastiklehrer/in oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Übungsleiter C mit dem Profil „Kinder &amp; Jugend“ </li> <li>  Weiterbildung als Kursleiter/in „Schwimmen lernen“ wünschenswert </li> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Rettungsschwimmer-Abzeichen (Silber) und Erste-Hilfe-Nachweis </li> <li>  Kenntnisse in Wassergewöhnung und Schwimmtechnik für Kinder </li> <li>  Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Kursorganisation (Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen Kursgestaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung des Kursprogramms </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine/n</p><h1> Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> Die detaillierten Stellenausschreibungen und die Bewerbungsfristen finden Sie auf der Homepage der Stadt Walldorf. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über die Homepage der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p>

Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine </p> <h1>  Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II </h1> <ul>  <li>   Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li>  <li>   Eine Neubewertung wird vorgenommen  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten  </li>  <li>   Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren  </li>  <li>   Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen  </li>  <li>   Durchführung von Zwangsvollstreckungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern)  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen  </li>  <li>   Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>  </p><p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis  <br>  <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a>  <br>  06221/7960-407  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2315 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

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