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Die Stelle des hauptamtlichen <h2>Bürgermeisters (m/w/d)</h2> der Stadt Ilshofen (ca. 7.100 Einwohner) ist infolge Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Amtsinhabers zum 04.04.2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 08. Februar 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 22. Februar 2026, statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Montag, 12. Januar 2026, 18.00 Uhr, schriftlich beim Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt Ilshofen, Haller Str. 1, 74532 Ilshofen, in verschlossenem Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizulegen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitraum der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung vom Bürgermeisteramt Ilshofen, Haller Str. 1, 74532 Ilshofen, kostenfrei ausgegeben);eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck;Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Ort und Zeitpunkt einer eventuellen persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. <a href="http://www.ilshofen.de" target="_blank">www.ilshofen.de</a>

Bürgermeisters (m/w/d)

DEINE STADT BRAUCHT DICH DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>MITARBEITENDE IM KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENST (W/M/D)</h2> Interessiert? Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> CRAILSHEIM

Mitarbeitende im kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)

DEINE STADT BRAUCHT DICH DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>TECHNISCHER SACHBEARBEITER FÜR DIE GESCHÄFTSSTELLE DES INTERKOMMUNALEN GUTACHTERAUSSCHUSSES (W/M/D)</h2> Interessiert? Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> CRAILSHEIM

Technischer Sachbearbeiter für die Geschäftsstelle des Interkommunalen Gutachterausschusses (w/m/d)

Gemeinde Rot am SeeLandkreis Schwäbisch Hall Bei der Gemeinde Rot am See ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines <h2>Mitarbeiters (m/w/d) im gemeindlichen Bauhof</h2> in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter <a href="http://www.rotamsee.de" target="_blank">www.rotamsee.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung beim Bürgermeisteramt Rot am SeeRaiffeisenstraße 174585 Rot am See. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Hauptamtsleiterin Frau Däuber, Telefon 0 79 55 3 81 20 – E-Mail: <a href="mailto:tanja.daeuber@rotamsee.de" target="_blank">tanja.daeuber@rotamsee.de</a> – gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) im gemeindlichen Bauhof

BEI UNS FINDEST DU STADT DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>SOZIALPÄDAGOGE (W/M/D)</h2> Interessiert? Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> Stadt Crailsheim

Sozialpädagoge (m/w/d)

BEI UNS FINDEST DU STADT DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>SOZIALPÄDAGOGE FACHBERATUNG SCHULSOZIALARBEIT (W/M/D)</h2> Interessiert? Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> Stadt Crailsheim

Sozialpädagoge (m/w/d) - Schulsozialarbeit

BEI UNS FINDEST DU STADT DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>REINIGUNGSKRAFT AN DEN STÄDTISCHEN EINRICHTUNGEN (W/M/D)</h2> Interessiert? Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> Stadt Crailsheim

Reinigungskraft (m/w/d)

Landkreis Schwäbisch Hall Sie haben einen Hauptschulabschluss, idealerweise berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzgerbereich und möchten einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit leisten? Dann starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle. <h2>Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)</h2> <ul><li> Ort: Schlachtbetriebe in Crailsheim und Schwäbisch Hall-Hessental</li><li> Ausbildungsumfang: 400 Arbeitsstunden, 100 Unterrichtseinheiten</li><li> Stundenentgelt: derzeit 18,10 Euro brutto nach TV-Fleischuntersuchung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lrasha.de/stellenangebote" target="_blank">www.lrasha.de/stellenangebote</a>

Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

Landkreis Schwäbisch Hall Sie haben einen Hauptschulabschluss, idealerweise berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzgerbereich und möchten einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit leisten? Dann starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle. <h2>Ausbildungslehrgang zum Trichinenschauer (m/w/d)</h2> <ul><li>Ort: Fleischhygienestelle in Crailsheim</li><li>Ausbildungsumfang: 35 Stunden </li><li>Stundenentgelt: derzeit 19,32 Euro brutto nach TV-Fleischuntersuchung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lrasha.de/stellenangebote" target="_blank">www.lrasha.de/stellenangebote</a>

Ausbildungslehrgang zum Trichinenschauer (m/w/d)

Position: Vorstand / Einrichtungsleiter Arbeitgeber: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe Standort: 74579 Fichtenau Beschäftigungsart: Vollzeit; unbefristet Eintrittsdatum: &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Über uns</h2>Die St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe in Fichtenau ist eine etablierte und christlich geprägte Einrichtung, die sich mit großer Leidenschaft und Expertise der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien widmet. Durch ein umfassendes Angebot an pädagogischen, therapeutischen und sozialen Hilfen bieten wir jungen Menschen eine sichere Grundlage für eine positive Entwicklung und eine gelungene Integration in die Gesellschaft. St. Raphael bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII für insgesamt rund 135 junge Menschen. Dazu beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende.Die Hilfen gliedern sich wie folgt:<ul><li>46 Wohngruppenplätzen in sieben Wohngruppen an den Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>5 Inobhutnahmeplätzen verteilt auf die Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>37 Plätzen für das ambulante Angebot „Flexible Hilfen für Kinder“ an den drei Standorten Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden</li><li>Rund 35 Plätzen für Schulbegleitung im Rahmen des § 35 a</li><li>Rund 12 Plätzen für das Angebot „Erziehungsbeistandschaft Leben &amp; Wohnen“ analog dem Angebot „Betreutes Jugendwohnen“.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Geschäftsführung der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und führen das Leitungsteam. Sie sorgen für eine erfolgreiche Betriebsführung im Einklang mit unserem Organigramm und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und eröffnen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hoffnungsvolle Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung unserer Einrichtung im Einklang mit unserem christlichen Leitbild. Sie gestalten die Vision und Mission von St. Raphael mit und tragen aktiv zur Erreichung unserer langfristigen Ziele bei.</li><li>Personalführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fachkräften. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre wertschätzende Kommunikation motivieren Sie die Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam an den Zielen der Einrichtung zu arbeiten.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung und Förderung unserer Klienten.</li><li>Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung. Dabei setzen Sie auf transparente und effiziente Prozesse, um unsere Ressourcen optimal einzusetzen. </li><li>Netzwerkpflege: Sie vertreten St. Raphael nach außen und pflegen Beziehungen zu Behörden, Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit. Sie bauen Netzwerke auf, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten und die Einrichtungen von St. Raphael weiterzuentwickeln.</li><li>Innovationsmanagement: Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte und Projekte, die unsere Angebote erweitern und verbessern. Sie bringen kreative Ideen ein, um innovative Wege zu finden, die Bedürfnisse unserer Klienten besser zu erfüllen.</li><li>Sozialmanagement: Sie setzen Maßnahmen um, die unsere sozialen Dienstleistungen nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten. Sie sorgen für eine enge Verknüpfung zwischen den verschiedenen Hilfsangeboten und fördern eine integrative, ganzheitliche Betreuung unserer Klienten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im sozialen Bereich, und haben Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.</li><li>Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern mit.</li><li>Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, sich mit Herzblut für die Ziele und Werte von St. Raphael einzusetzen.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.</li><li>Identifikation: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe und bringen eine authentische Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Gestaltung eines wichtigen sozialen Angebots zu übernehmen. Ihre Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien.</li><li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Chance, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li><li>Professionelles Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre. Ihre Einarbeitung ist sichergestellt.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK. Privat nutzbares Dienstfahrzeug.</li></ul>