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<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Organisationsmanagement</h1><p> Kennziffer: 32866 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Ausgestaltung und Betreuung der in der Konzernentwicklung verantworteten Governance-Elementen unseres Konzerns. Darüber hinaus bringen Sie Bereitschaft mit, sich in den weiteren Kernleistungen in Bezug auf aufbauorganisatorischen Fragestellungen und der Organisationstechnik zu engagieren. Diese Aufgabe braucht flexible, leistungsbereite Mitarbeiter mit hohem Interesse an der zukünftigen Entwicklung unserer Unternehmensgruppe.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&amp;W-Gruppe, wie W&amp;W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Koordination und Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von regulatorischen Themen, wie z.B. Koordination Finanzkonglomeratebericht, des ISRM-Durchlaufs und der Jahresabschluss- / Sonderprüfungen </li> <li>  Beratung und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen zur Aufbauorganisation und Organisationstechnik </li> <li>  Eigenständige Übernahme von organisatorischen Analyse- und Optimierungsaufträgen innerhalb der gesamten W&amp;W-Gruppe </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen </li> <li>  Idealerweise erste betriebsorganisatorische Erfahrungen in Finanzdienstleistungskonzernen (z.B. MaRisk, MaGo) </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Konzeptionelle Kreativität und Umsetzungsstärke durch pragmatische, iterative Lösungsfindung </li> <li>  Leidenschaft für Innovationen der Arbeitswelt und entsprechender Pioniergeist </li> <li>  Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Professionelle Anwendung der MS Office-Produktfamilie </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Referent (m/w/d) Organisationsmanagement

<p> Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Servicecenter Bauen und Wohnen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge im Baugenehmigungsverfahren, insbesondere digitale Nachbarbeteiligung (Adressermittlung, Fristüberwachung, Erläuterung von Bauvorhaben, Protokolle über mündlich erhobene Einwendungen). </li> <li>  Sie erteilen baurechtliche Auskünfte, steuern die Besucherinnen und Besucher und koordinieren Termine. </li> <li>  Sie erledigen Verwaltungsaufgaben, wie Materialbestellungen, Verwaltung der Literatur und der Vordrucke und überwachen die Haushaltsmittel. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. eine sonstige Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/EDV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind offen, freundlich und kommunikativ. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und kundenorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. </li> <li>  Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. einen Zuschuss zum JobTicket oder das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. </li> <li>  Unser umfassendes Angebot regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. </li> <li>  Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsformen. </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0025 bis spätestens 3. November 2024.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Servicecenter Bauen und Wohnen beim Planungs- und Baurechtsamt

<p> Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Seit ihrer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Häuser in Europa. <br> <br> Die experimenta überrascht mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und steht in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Sie eröffnet neue Sichtweisen und möchte Orientierung bieten in einer sich rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt. <br> <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><h1>  Teamleitung Besucherbetreuung (w/m/d) </h1> <br><p> Hast du Lust, täglich mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, und dich voll und ganz für die Qualität unserer Besucherbetreuung einzusetzen?</p><br><br><p> Dann warten folgende Aufgaben auf Dich:</p><br><ul> <li>  Du koordinierst den Tagesbetrieb, sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung und hältst das Team in der Besucherbetreuung mit klaren Briefings und wichtigen Informationen stets auf dem Laufenden </li> <li>  Zusammen in einem kleinen Vierer-Teamleiter-Team managst du die Aufgaben in der Besucherbetreuung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung unserer Besucherbetreuerinnen und Besucherbetreuer, damit sie bestens auf ihren Einsatz vorbereitet sind </li> <li>  Die Vorbereitung und Nachbereitung des Tagesablaufs (inklusive Veranstaltungen, Gruppenanmeldungen und besonderen Vorkommnissen) liegt in deinen Händen </li> <li>  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und pflegst eine offene Kommunikation, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li>  Du entwickelst Prozesse und Arbeitsabläufe weiter, definierst Standards und sorgst dafür, dass alles störungsfrei funktioniert </li> <li>  Du bist aktiv in Personalgespräche und die Personalauswahl eingebunden, um das beste Team zusammenzustellen </li></ul><br><p> Folgendes Profil bringst du für die Tätigkeit mit:</p><br><ul> <li>  Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Dabei gelingt es dir, jederzeit gezielt und klar mit Besuchern, Mitarbeitenden und Kollegen zu kommunizieren </li> <li>  Du triffst fundierte Entscheidungen, sei es im Team oder an Wochenenden und Feiertagen eigenständig, und behältst immer die Bedürfnisse der Situation im Blick </li> <li>  Hands-on ist deine Devise: Du packst an, wenn es nötig ist, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren </li> <li>  Mit Leidenschaft und Begeisterung machst du den Besuch in der experimenta zu einem unvergesslichen Erlebnis und führst dein Team mit Vorbildfunktion. Ein Grundinteresse an Naturwissenschaft und Technik bringst du mit </li> <li>  Gastgebermentalität ist für dich nicht nur ein Begriff: Du lebst sie im Umgang mit unseren Gästen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus, und du stellst sicher, dass der Tagesablauf problemlos funktioniert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden runden dein Profil ab </li> <li>  Flexibilität ist für dich selbstverständlich: Du bist bereit, in einem 7-Tage-Betrieb an ca. einem Wochenende pro Monat und gelegentlich an Feiertagen zu arbeiten </li></ul><br><p> Das bieten wir:</p><br><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. </li> <li>  Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. </li></ul><br><p>  Das klingt spannend? Ist es auch! </p> <br> <p>  Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Besucherlebnisse von morgen zu schaffen. </p> <br> Personalservices <br> <a href="mailto:karriere@experimenta.science" target="_blank">karriere@experimenta.science</a> <br> <br> experimenta gGmbH <br> Experimenta-Platz <br> 74072 Heilbronn <br> <a href="https://www.experimenta.science" target="_blank">https://www.experimenta.science</a><br><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Besucherlebnisse von morgen zu schaffen.</p><br>

Teamleitung Besucherbetreuung (w/m/d)

<h1> Prozessmanager Finanzen - Zahlungsmittel</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Stellen-ID: </li> <li>  43126-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Prozessverantwortung für die Geld- und Datenflüsse von Zahlungsmitteln:</p><ul> <li>  Analysieren von kaufmännischen Abläufen, Prozessen und Strukturen im Zahlungsmittelumfeld </li> <li>  Begleiten der Konzeption und Implementieren neuer Lösungen sowie optimierter Prozesse, z. B. als (Teil-) Projektleitung internationaler Projekte </li> <li>  Ableiten sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen und Standards </li> <li>  Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu den Themen Bargeld und Gutscheine </li> <li>  Eigenverantwortliches Steuern der Projektbeteiligten, Aufgaben und Fristen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Finanzen wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr guter Umgang mit MS Office, insb. Excel, Power Point </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43126 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Prozessmanager Finanzen - Zahlungsmittel (m/w/d)

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d) für Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 32827 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen das digitale Wissensmanagement (Schaden Confluence) für die Kollegen (m/w/d) in der Schadenbearbeitung und entwickeln dieses weiter </li> <li>  Sie entwickeln Schulungskonzepte für Mitarbeitende und stellen die Umsetzung der IDD-Anforderungen sicher </li> <li>  Sie führen spartenübergreifende Qualitätsreviews durch und leiten gezielte Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab </li> <li>  Sie koordinieren regulatorische Anforderungen des W&amp;W-Konzerns und wirken bei der Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit </li> <li>  Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Versicherungsumfeld </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich in der Schadenbearbeitung aus, denken gerne in Prozessen und möchten den Schritt Richtung übergreifende Aufgaben machen </li> <li>  Sie können neue Themen und komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darstellen </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d) für Gesamtschaden

<h2> Setting big things into motion.</h2><p> Die W. Gessmann GmbH mit Sitz in Leingarten bei Heilbronn ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Unsere Innovationen setzen Maßstäbe. Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln und produzieren wir Industrieschaltgeräte und Fahrerlose Transportsysteme (FTS). Seit 1930 erarbeiten wir mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Die konsequente Ausrichtung auf innovative Produktentwicklung und höchste Qualität ist die Grundlage unseres Markterfolgs.</p><p> Zum Ausbau unseres Geschäfts suchen wir Sie als</p><h1> Einkäufer / Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt elektronische Bauteile (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beschaffung von mechanischen sowie schwerpunktmäßig elektronischen Komponenten </li> <li>  Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Erarbeitung von Kostensenkungspotenzial in Zusammenarbeit mit Lieferanten und den technischen Bereichen </li> <li>  Gewährleistung der Lieferfähigkeit und Teileverfügbarkeit durch konsequentes Lieferantenmanagement </li> <li>  Unterstützung von Prozess- und Ablaufoptimierung </li> <li>  Anlage und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Erfassen von Rahmenverträgen und entsprechenden Abrufen </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Lieferantenreklamationen </li> <li>  Bei positiver Entwicklung: Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Leitung des Einkaufs </li></ul><h3> Fachliche und persönliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder idealerweise Studium der BWL bzw. eine Aufstiegsfortbildung) </li> <li>  Gute Kenntnisse hinsichtlich elektronischen Bauteilen </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse (Niveau A2) </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li></ul><p> Wunschanforderungen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im elektronischen Einkauf </li> <li>  Englischkenntnisse auf Niveau B1 </li> <li>  Erfahrung in der Produktion von elektronischen Baugruppen </li> <li>  Erfahrung als Team- oder stellvertretende Leitung </li></ul><h3> Bei uns erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittelstand </li> <li>  Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, strukturierte Weiterbildungen sowie eine gesunde Mitarbeiterverpflegung im eigenen Betriebsrestaurant </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, firmeneigene Parkplätze und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li> <li>  Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die nach Absprache zeitweise auch im Homeoffice erledigt werden kann </li></ul><p> Wenn Sie in einem aufgeschlossenen und kreativen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unsere Homepage. <br> <br> W. Gessmann GmbH <br> Personalabteilung <br> Eppinger Straße 221 <br> 74211 Leingarten <br> Tel. +49 7131 40 67-0 <br> Fax +49 7131 40 67-10 <br> <a href="http://www.gessmann.com" target="_blank">www.gessmann.com</a></p>

Einkäufer / Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt elektronische Bauteile (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte beim Kulturinstitut Städtische Museen in Teilzeit</h1><p> Für unser Kulturinstitut Städtische Museen suchen wir eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte in Teilzeit (60 %)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Städtischen Museen Heilbronn verfügen in der Innenstadt über zwei Standorte: das Museum im Deutschhof und die Kunsthalle Vogelmann an der Allee. <br> Im Museum im Deutschhof präsentieren die Städtischen Museen Heilbronn Exponate aus verschiedenen Sammlungsbereichen: Natur- und Kulturgeschichte, Archäologie und Kunst. <br> In der Kunsthalle Vogelmann zeigen die Städtischen Museen Heilbronn seit 2010 pro Jahr drei Sonderausstellungen, die vorrangig das Gebiet von Skulptur und Plastik der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart umfassen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in den beiden Standorten als Infotheks- und Aufsichtskräfte im Schichtdienst tätig ist. </li> <li>  Sie verantworten den Dienstbetrieb durch die Erstellung der Arbeitspläne und gewährleisten die ausreichende Besetzung aufgrund Urlaubs- und Arbeitsunfähigkeitsvakanzen. </li> <li>  Sie sind als Teamleitung Ansprechperson in allen personalverwaltenden Aufgaben. </li> <li>  Sie nehmen an den museumsinternen Besprechungen teil und sind die Schnittstelle zur Museumsleitung und Museumspädagogik. </li> <li>  Sie wickeln das Personalmanagement mit den Beschäftigungsnachweisen, Zeitkonten und Urlaubsgewährungen ab und sind für die Kontrolle der Auszahlungsberechnung mitverantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder eine andere vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und haben viel Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für Sie dabei selbstverständlich. </li> <li>  Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.45.0002 bis spätestens 24. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte beim Kulturinstitut Städtische Museen in Teilzeit

<p> Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir Verbundgruppen, Einkaufskooperationen in Europa und deren Mitglieder mit abgestimmten Finanzprodukten und dem Schwerpunkt Zentralregulierung mit einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro.</p><p> Zentralregulierung, Abrechnungssystem für den Zahlungsverkehr zwischen Lieferanten und Einkaufsgemeinschaften. Das Prinzip ist wie folgt: Wir garantieren den Lieferanten die Zahlung dieser Rechnungen, ab fälligem Rechnungsdatum haben unsere Händler Zeit, gesammelt die Rechnungen zu begleichen. <br> Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden und Einkaufsgemeinschaften wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus.</p><p> Die RSB-Bank ist ein erfolgreicher Teil innerhalb der SABU-/INTERSPORT-Gruppe. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.</p><p> Da wir besonders sind, benötigen wir besondere Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen an unserem Standort in Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80 %) einen</p><h1> Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Sie stehen im Kontakt zu unseren Bestands- und Neukunden aus dem Textileinzelhandel und</p><ul> <li>  prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen, die eine Bank benötigt, sowie die Bonität der Kunden </li> <li>  betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und vertreten Ihre Teammitglieder </li> <li>  entwickeln sowohl Ideen für die Kunden als auch für die Bank </li> <li>  erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben </li> <li>  arbeiten selbstverantwortlich, möchten uns weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne auch mit Krediterfahrung bei einem Finanzdienstleister </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und hilfsbereit </li> <li>  Interessiert an der Analyse eingereichter Bilanzen und betriebswirtschaftlicher Unterlagen </li> <li>  Neugier auf neue Herausforderungen </li></ul><p> Die Stelle ist auch gut geeignet für den Wiedereinstieg nach einer Pause (z. B. Elternzeit).</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohe Flexibilität: Um Beruf und Familie besser zu vereinen, haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen und bieten ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Diverse Gesundheitsangebote: u. a. betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der S-Bahn-Haltestelle Kornwestheim </li> <li>  Urlaub: 30 Tage </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, kostenlose Getränke </li> <li>  Nachhaltigkeit als Unternehmensziel: Herzensangelegenheit und Entwicklungsmotor </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Sie wollen mit uns etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.</p><p> Sie haben noch Fragen? Diese beantworten wir Ihnen vorab gerne: <br> Eberhard Dietz (Bereichsleiter), Tel.: 07154 206-284 oder <br> Angela Strafehl (Personalwesen), Tel.: 07154 206-247</p><p> Sie möchten uns gleich Ihre Bewerbung zukommen lassen? Dann gerne per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@rsb-bank.de" target="_blank">jobs@rsb-bank.de</a></p><p> RSB Retail+Service Bank GmbH <br> Angela Strafehl <br> Bahnhofstraße 82 <br> 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.rsb-bank.de" target="_blank">www.rsb-bank.de</a></p>

Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (80 %)

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ Entgeltgruppe 10, A 11</p><p> Du denkst bei der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</p><p> Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsvereinfachung und -modernisierung </li> <li>  Projektleitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  KGSt-Zertifizierung im Bereich Organisationsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 20. Oktober 2024.</p>