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<h2> <h1>  Leitung Einkauf und zentrale Vergabestelle (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet </h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Bewerten der Ausschreibungsfähigkeit von Bedarfsanforderungen aus Geschäftsleitung, kaufmännischen und technischen Bereichen, selbständige Kommunikation und Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Ausschreibung </li> <li>  Auswahl der anzuwendenden Vergabeverfahren (freihändig, national und europaweit), Festlegung des zeitlichen Ablaufes, Koordination der Termine mit den Fachbereichen </li> <li>  Durchführung rechtskonformer Vergabeverfahren, Beantwortung der Fragen von Bietern, Prüfung von Angeboten und Ausarbeitung von Zuschlagsentscheidung, Dokumentation in Vergabeakten </li> <li>  Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle und der Digitalisierung im Einkauf </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Rahmenbedingungen zur Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Fachliche Führung des Einkaufsteams </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht oder in der Beschaffung von Bauleistungen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in das öffentliche Vergaberecht </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gutes EDV-Verständnis, Bereitschaft sich in die EDV-Anwendungsprogramme des GKW einzuarbeiten </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-E/VKA </li> <li>  vielfältige und spannende Aufgaben </li> <li>  zukunftssicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Leitung Einkauf und zentrale Vergabestelle (m/w/d)

<h1> Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team!</p><ul> <li>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  12-köpfiges Team </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Projektleitung bei Schwerpunktprojekten und Veranstaltungen mit dem Ziel der Investorenanwerbung </li> <li>  Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption mit und übernimmst die Akquise und Steuerung verschiedener Dienstleister und Projektpartner </li> <li>  Du organisierst Veranstaltungen und bereitest Gespräche für die Geschäftsführung und ministerielle Stakeholder vor </li> <li>  Du bist die erste Kontaktstelle für ausländische Investoren </li> <li>  Du bist für die Erstberatung zum Standort Baden-Württemberg zuständig und triffst eine Erstentscheidung über die Qualifizierung der Anfrage zur weiteren Bearbeitung im Haus inkl. Recherche und Aufbereitung von individuellen Standortargumenten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Eventmanagement, Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften oder in einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Event- und Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder Ansiedlungsberatung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li>  Erfahrung im Marketing und/oder Medienkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft auch ins Ausland (10 bis 20 Tage im Jahr) sowie Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus </li></ul><h2> Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a>. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalia Rzany</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-984</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Vertrags- und Stammdatenpflege unserer Strom- und Erdgaskunden </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern </li> <li>  Systemgestützte Bearbeitung des Lieferantenwechsels Strom und Erdgas </li> <li>  Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation </li> <li>  Klärfallbearbeitung mit Kunden und Marktpartnern im Lieferantenwechselsprozess Strom und Erdgas </li> <li>  Erkennen und Aufklären von auftretenden Problemen in den automatisierten Prozessen im Rahmen von Strom- und Erdgasbelieferungen </li> <li>  Selbständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung innerhalb der Energiebranche </li> <li>  Erfahrung mit der Abwicklungs- und Abrechnungsplattform powercloud </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Marktpartnern </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

<p> Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Für unsere Personalabteilung am Standort Esslingen suchen wir einen</p><h1> HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1><br><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl </li> <li>  Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools </li> <li>  Betreuung von HR Projekten </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Messen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen </li> <li>  Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal:</p><p> INDEX-Werke GmbH &amp; Co. KG Hahn &amp; Tessky // Plochinger Straße 92 // 73730 Esslingen</p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><p> Das VR-GewinnSparen ist eine Lotterie der Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Ziel des VR-GewinnSparen ist die Förderung des Spargedankens in Verbindung mit einer attraktiven Lotterie und dem sozialen Engagement in den Regionen. Der Gewinnsparverein Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart berät und betreut aktuell 101 Volksbanken und Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsbanken bringen wir die Aspekte des Produktes - Gewinnen, Sparen und Helfen – mit den genossenschaftlichen Werten in Wirkung, setzen uns für die Prinzipien des nachhaltigen Wirtschaftens ein und machen uns stark für die Region.</p><h3> Zur Verstärkung des 7-köpfigen Teams suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit:</h3><h1> MITARBEITER (M/W/D) IM GEWINNSPAR-TEAM</h1><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Auslosungen </li> <li>  Gewinnabwicklung sowie die Planung und Umsetzung von Gewinnübergabeveranstaltungen und Roadshows </li> <li>  Beratung und Prüfung der Spendenvergaben aus den Reinerträgen unserer Mitgliedsbanken </li> <li>  Pflege der Internetportale und Datenbanken </li> <li>  Mitorganisation und Begleitung von Sozialprojekten, Events und Workshops </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Öffentlichkeitsarbeit des Gewinnsparvereins </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation, Sekretariatsaufgaben und Assistenz für das Team </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><p> Du hast eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Aus Deiner bisherigen Tätigkeit verfügst Du idealerweise bereits über mehrjährige Sachbearbeitungserfahrung und konntest Dein Koordinations- und Organisationstalent schon bei einer Genossenschaftsbank oder einem Verbundpartner unter Beweis stellen. Du besitzt die Fähigkeit, Arbeiten in Deinem Zuständigkeitsbereich professionell zu organisieren sowie unsere Mitgliedsbanken kompetent zu betreuen und beraten. Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Produkten und Datenbanken und kannst auch im Internet sicher navigieren. Eigeninitiative, Gestaltungs- und Organisationswille, eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten sind die Grundlagen Deines Handelns.</p><h4> FREU DICH AUF</h4><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Unterstützung im Team </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen über die attraktive, tarifliche Vergütung hinaus (Bsp. Fahrrad-Leasing über JobRad) </li></ul><h4> DEIN ANSPRECHPARTNER</h4><p> Bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne. Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Jahresgehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin sendest Du bitte an:</p><p> Gewinnsparverein der VB/RB in BW e.V., Herrn Jürgen Rehm <br> Heilbronner Straße 41, 70191 Stuttgart</p><p> Die absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für erste Fragen und die digitale Bewerbung kannst Du gerne Jürgen kontaktieren -   <a href="mailto:juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de" target="_blank">juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de</a>  .</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewinnspar-team

<p> Die BDG GmbH mit Sitz in Reutlingen produziert als Tochter der französischen Bonduelle-Gruppe an zwei Standorten Freshcut-Salate für den Lebensmitteleinzelhandel sowie für namhafte Großverbraucher und vertreibt Gemüsekonserven und Tiefkühlprodukte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Um unsere Marktführerstellung zu halten, legen wir besonders großen Wert auf die Qualität unserer Produkte und die Qualifikation unserer ca. 450 Mitarbeiter (m/w/d). Über 50 Jahre Erfahrung und Erfolg haben Bonduelle zu einer der bekanntesten und beliebtesten Marken auf dem europäischen Lebensmittelmarkt gemacht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Customer Service Teams in Reutlingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Traineeprogrammes für 12 Monate als</p><h1> Trainee Customer Service (m/w/d)</h1> Das erwartet Dich: <ul>  <li>   Vom Eingang über die Lieferung bis zur Rechnungsstellung betreust Du unsere Aufträge  </li>  <li>   Du wickelst Mengen- und Preisreklamationen eigenständig ab  </li>  <li>   In Abstimmung mit einem Key Account Manager pflegst Du Preise und Konditionen  </li>  <li>   Du erstellst Kalkulationen und Berichte und bist Ansprechperson für unsere Kunden  </li>  <li>   An Prozessanalysen und -optimierungen arbeitest Du aktiv mit  </li>  <li>   Auf nationaler und internationaler Ebene übernimmst Du eigene Projekte  </li> </ul> Das Profil solltest Du mitbringen: <ul>  <li>   Du hast einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen  </li>  <li>   Erste berufliche Erfahrungen konntest Du bereits während eines Praktikums sammeln  </li>  <li>   Der Umgang mit Excel fällt Dir leicht  </li>  <li>   Deine Englischkenntnisse sind gut; Französisch ist keine Voraussetzung, wäre aber vorteilhaft  </li>  <li>   Mit Zahlen, Daten und Fakten arbeiten und Empfehlungen ableiten macht Dir Spaß  </li>  <li>   Du bist ein kommunikativer und teamfähiger Mensch mit Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Du hast Lust darauf, Neues zu lernen  </li> </ul> Das bieten wir: <ul>  <li>   Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (2 Tage bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der beliebtesten Marken Europas  </li>  <li>   Außerdem bist Du Teil von leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Wir sind offen für Neues und freuen uns über kreative Ideen und aktive Mitarbeit  </li>  <li>   Zudem bieten wir regelmäßig außerbetriebliche Aktivitäten an, z. B. Sportkurse oder Actions im Rahmen unseres sozialen Engagements  </li>  <li>   Drüber hinaus gibt es attraktive Arbeitgeberleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverkauf  </li>  <li>   Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter, z. B. Rabatte für Reisen  </li> </ul><p> Herausforderung knackig genug? <br> Dann werde jetzt Teil unserer leidenschaftlichen, dynamischen und internationalen Bonduelle-Gemeinschaft und bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. <br> <br> Vielfalt ist ein Teil von Bonduelle. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, um eine Belegschaft zu schaffen, die uns wirklich widerspiegelt. <br> <br> Alle Bewerber (m/w/d) werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> BDG GmbH <br> Personalmanagement, Tamara Högerle <br> Am Heilbrunnen 136/138, 72766 Reutlingen <br> <br></p>

Trainee Customer Service (m/w/d)

<p> We are not offering you a job, but rather we are offering you a workplace that feels like home at Greiner Bio-One.</p><h1> Personalreferentin (m/w/d)</h1><p> Location: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Travel activity: 5% <br> Employment Type: Permanent <br> Job ID: 1636</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Operative Umsetzung von verschiedenen Personalmaßnahmen, beginnend bei der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und diverse externe Stellen in personalrelevanten lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Betreuung der jährlichen Mitarbeitergespräche </li> <li>  Planung von Maßnahmen und Angeboten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement inkl. Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen </li> <li>  Mitarbeit in diversen HR-Projekten </li> <li>  Management, Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung der HR-spezifischen Reports, Statistiken und Analysen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Tools </li> <li>  Mitarbeit bei allen personaladministrativen Aufgaben </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team  <br>  <br> </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> About Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One feels like home.</p><p> For visionaries with drive and ideas, for team players who share their knowledge and entertain new ways of thinking, for people whostrive for excellence. Our door is always open to achievers, doers and hidden talents who want to make a difference.</p><p> <br> We have future in our blood. <br></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> As an employer, we stand for equal opportunities and all qualified applicants are considered regardless of race, religion, creed, color, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, age national origin, veteran status, physical or mental disability or any other characteristics protected under applicable federal, state or local law. We have set ourselves the goal of increasing the proportion of women in managerial and expert positions and therefore encourage qualified women to apply.</p>

Personalreferentin (m/w/d)

<p> Unser familiengeführtes Unternehmen entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Unsere Vision ist es, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe und modernste Prozesse. ADS-TEC – Energy Storage Made in Germany.</p><p> Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Beschaffungslogistiker (m/w/d)</h1><h3> Ihre facettenreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Veranlassung von In-Bound Beförderungen national und europaweit </li> <li>  Beauftragung von Beförderungen, Mengen- und Terminoptimierungen, Zufuhr von Beistellteilen und Verpackung per Straße, KEP, Luft und See </li> <li>  Logistische Umsetzung von Bestelländerungen, Mengen- und Terminoptimierungen, Teillieferungen, Vorzügen und Verschiebungen </li> <li>  Abstimmung mit Einkauf, Planung, Lieferanten, Fremdfertigung, Spediteuren und Frachtführern </li> <li>  Unterstützung des Einkaufes bei der Beschaffungslogistik (Zulaufsteuerung) für Halbfabrikate und Komponenten </li> <li>  Mitwirkung bei der Verpackungsplanung und -festlegung für Halbfabrikate und Komponenten sowie entsprechende Implementierung bei Lieferanten und Fertigungsdienstleistern </li> <li>  Mitarbeit bei der Beschaffung und Bereitstellung von Verpackungen und Verpackungshilfsmitteln für Halbfabrikate und Komponenten </li> <li>  Abwicklung, Geltendmachung von Transportschäden und Leistungsstörungen bei Spediteuren, Lieferanten und Sachversicherern </li></ul><h3> Ihr qualifiziertes Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Qualifizierung oder Weiterqualifizierung </li> <li>  Berufserfahrung mit Einblicken in PPS, Logistik- bzw. Transportthemen, idealerweise im Bereich Beschaffung oder Materialwirtschaft </li> <li>  Freude an Verhandlungen und erfolgreichen Vereinbarungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständiges, organisiertes, strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Serviceorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit </li> <li>  Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser vielfältiges Angebot</h3><ul> <li>  Innovatives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Frische-Restaurant im Haus </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jährliche Vorsorgeuntersuchung </li> <li>  Duschmöglichkeiten im Haus </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Open Door Policy </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Sind Sie daran interessiert, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> ads-tec Energy GmbH <br> Heinrich-Hertz-Straße 1 <br> 72622 Nürtingen <br> Baden-Württemberg <br> <a href="http://www.ads-tec-energy.com" target="_blank">www.ads-tec-energy.com</a></p>

Beschaffungslogistiker (m/w/d)

<p> Fierthbauer ist ein Unternehmen der KBW Technologie AG, einer eigentümergeführten, mittelständischen Aktiengesellschaft mit 450 Mitarbeitern. Als Systempartner bietet Fierthbauer technische und logistische Lösungen in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Sitzsysteme und Logistik. Maximale Qualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundpfeiler unserer Philosophie. Wir verstehen unsere Kunden und Lieferanten als Partner, mit deren Hilfe wir gemeinschaftlich wachsen und am Markt erfolgreich sind, getreu unserem Motto: Stark durch Partnerschaft.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen für unser Team in Esslingen engagierte Talente (m/w/d) für unseren</p><h1> Vertriebsinnendienst</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischem Grundwissen </li> <li>  idealerweise technisches Verständnis für Hydraulikprodukte, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li>  Vertriebserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><br><br><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung vom Angebot bis zur Lieferung </li> <li>  Kundenberatung und Verkaufsabwicklung am Telefon </li> <li>  Unterstützung unseres Projektvertriebes </li> <li>  Unterstützung und aktive Durchführung von Projekten </li> <li>  Reklamationsabwicklung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen Team </li> <li>  intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  eine flache Hierarchie in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Denken und Handeln </li> <li>  ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge </li></ul><p> Ihre aussagekräfige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte an Frau Elena Kleinhansl unter <a href="mailto:bewerbung@fierthbauer.de" target="_blank">bewerbung@fierthbauer.de</a>.</p><p> Fierthbauer GmbH <br> Alleenstraße 35 <br> 73730 Esslingen-Zell <br> Telefon 07 11/93 08 07-0</p><p> <a href="http://www.fierthbauer.de" target="_blank">www.fierthbauer.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><p> Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Administrationsteam am Standort Ostfildern ab sofort einen</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Backoffice</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Telefonie! Zu Ihren Tätigkeiten gehören die professionelle Bearbeitung von Telefonanrufen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen. </li> <li>  Verwaltung &amp; Organisation! Sie bearbeiten unter anderem den Postein- und -ausgang, kümmern sich um die Beschaffung von Büromaterialien &amp; Getränken und überwachen die Gebäudereinigung durch den externen Dienstleister. Zudem fallen sowohl die Anlage und Änderung der Personalstammdaten als auch die Erfassung und Verwaltung der Zeitdaten unserer Belegschaft in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li>  Fuhrparkmanagement! Sie betreuen den Fuhrpark unserer Standort- und Dienstfahrzeuge und kümmern sich um die Abwicklung der Schadensfälle mit der Kfz-Versicherung. </li> <li>  Sekretariatsaufgaben! Sie unterstützen die Bereichsleitungen und übernehmen bei Bedarf Assistenztätigkeiten wie beispielsweise die Verfassung von Textentwürfen und die Erstellung von Listen und Auswertungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation &amp; Erfahrungsschatz! Sie haben Freude an den oben genannten Aufgaben und bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d) bzw. im Bereich Büromanagement oder Bürokommunikation mit. Idealerweise können Sie auch bereits erste Erfahrung in einer Empfangsposition vorweisen. </li> <li>  Sprachgewandtheit! Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Vielseitigkeit! Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch einen guten Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen Word und Excel aus. </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit! Ihre aufgeschlossene und freundliche Art im Umgang mit Kollegen/-innen und Besucher/-innen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen. Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2><p> Standort Ostfildern</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier.</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>