field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Das Deutsche Institut für Ärztliche Mission e. V. (Difäm) in Tübingen engagiert sich seit über 100 Jahren in der Gesundheitsversorgung in wirtschaftlich armen Ländern des globalen Südens sowie lokal. Es sieht sich dabei dem christlichen Heilungsauftrag verpflichtet. Der Verein ist Träger von Difäm Weltweit, der Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH sowie des Hospizes Tübingen.</p><p>Difäm Weltweit arbeitet in über 60 Projekten mit meist kirchlichen Partnern insbesondere in Afrika zusammen, um die Basisgesundheitsarbeit, zuverlässige Versorgung mit Medikamenten, Stärkung der Gesundheitssysteme und klinische Versorgung zu fördern. Dabei ist Difäm Weltweit eingebettet in ein großes Netzwerk nationaler und internationaler Organisationen. Zudem werden Seminare und Workshops zur Fortbildung angeboten. Difäm Weltweit ist spendenfinanziert und trägt seit dem Jahr 1996 das DZI-Spendensiegel.<br>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung.</li><li>Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.</li><li>Sie tragen Personalverantwortung für die Mitarbeitenden von Difäm Weltweit und gestalten mit Ihrem engagierten Team die nachhaltige Gesundheitsarbeit im Kontext der nationalen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit.<br>&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><p>Wir suchen eine Persönlichkeit mit insbesondere folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:</p><ul><li>Akademische Qualifikation im Gesundheitsbereich (Medizin, Pflege, Pharmazie, etc.) sowie in Public oder Global Health</li><li>PrägendeTätigkeit im Gesundheitswesen des globalen Südens und in der Entwicklungszusammenarbeit (EZ)</li><li>Führungs- und Managementerfahrung</li><li>Erfahrung im Management größerer Projekte, wie z.B. EU, BMZ o.ä.</li><li>Kenntnis der EZ-Geberlandschaft, Vernetzung mit internationalen Akteuren in globaler Gesundheit sowie Erfahrung in Fundraising und Akquise von Projektmitteln</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil</li></ul><p>Wir suchen eine gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V. als christlichem Gesundheitswerk identifiziert. Dabei werden die Bereitschaft zu Reisen, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche vorausgesetzt. Sie sind eine Person mit ausgeprägtem Sinn für das Netzwerken, die mit innovativen Ideen die Zukunft des Vereins gestaltet und ihn nach außen repräsentiert.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Werk</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Württemberg sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Ein wertschätzendes, interdisziplinäres und engagiertes Team, das mit Begeisterung an gemeinsamen Zielen arbeitet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Teilnahme an internationalen Konferenzen und Fachnetzwerken</li><li>Einen Arbeitsplatz in Tübingen, einer dynamischen Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität und internationalem Flair</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die berufliche Verantwortung mit persönlicher Überzeugung verbindet</li><li>Die Möglichkeit, die Themen „Globale Gesundheit“ und „Entwicklungszusammenarbeit“ aktiv zu prägen und in nationalen wie internationalen Netzwerken sichtbar zu vertreten</li></ul>

Deutsches Institut für Ärztliche Mission e. V.

Deutsches Institut für Ärztliche Mission

Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.

<h1> Projektleitung Gebäudeautomation / TGA / MSR-Technik (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Projektdurchführung, Kennz. 6711</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 27.11.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6711 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.11.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>