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ZUKUNFTSMACHER GESUCHT. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>STELLVERTRETENDE RESSORTLEITUNG (W/M/D)</h2> 2025-08-09 im Ressort Immobilienmanagement zu besetzen. Das Ressort Immobilienmanagement umfasst die Sachgebiete Hochbau, Gebäudeservice und Liegenschaften. Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit den Schwerpunkten Grundstücksverkehr und Mietverwaltung</li><li>Stellvertretung der Ressortleitung, Immobilienmanagement und Mitwirkung bei der Ausrichtung des noch neuen Ressorts</li><li>Erwerb und Verkauf von Grundvermögen</li><li>Vertragsgestaltung und Beratung bei Fachfragen zu Grundbuchrecht, Erbbau und ähnlichem</li><li>Verwaltung der städtischen Pacht- und Mietobjekte, Hallen und Unterbringungen</li><li>eigenverantwortliche Anmeldung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li><li>kaufmännisches Energiemanagement und Einkauf Wasser / Energieträger</li><li>CAFM Datenbank (Auswertung und Berichte)</li><li>Betreiberpflichten für alle Liegenschaften</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts – Public Management oder ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt (FH)</li><li>alternativ: Verwaltungsfachwirt</li><li>Führungserfahrung oder deutlich erkennbares Führungspotenzial</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li><li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li><li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li></ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:• Frau Hopf, Ressort Verwaltung,Tel. +49 7951 403-1158• Herr Förg, Ressort Immobilienmanagement,Tel. +49 7951 403-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025. Stadtverwaltung CrailsheimMarktplatz 174564 Crailsheim

STELLVERTRETENDE RESSORTLEITUNG (W/M/D)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h2>für Allgemeine Angelegenheiten, Finanzwesen und Assistenz der Regionalleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Crailsheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Crailsheim-Blaufelden und Schwäbisch Hall-Gaildorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind<ul><li>Organisation des Bürobetriebes</li><li>Postbearbeitung, Telefonannahme, Terminvergaben</li><li>Organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li><li>Mitarbeit im Finanzwesen</li></ul> Was Sie dafür mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),</li><li>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li><li>Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gutes Organisationsmanagement</li><li>Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>Terminplanung und Koordinationsgeschick</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 023015. Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Reinhard Häberlein | Telefon 07951 9495-11 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> gesucht – 50 % Stelle in kleinem Kindergarten Unser kommunaler Kindergarten im Teilort Rechenberg ist ein eingruppiger, familiärer Ort für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Wir suchen ab Januar 2026 für 2 Jahre eine liebevolle Fachkraft (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang, die Freude daran hat, Kinder in einer altersgemischten Gruppe individuell zu begleiten. Wir bieten:<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit kleinem Team</li><li>Viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Stärken</li><li>Engen Kontakt zu Kindern, Eltern und Gemeinde</li><li>Vergütung nach TVöD SuE</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung</li><li>Teamgeist, Verantwortungsgefühl und ein liebevolles Herz</li><li>Freude an der Arbeit mit altersgemischten Gruppen</li></ul> Interesse?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 22.09.2025! Gemeinde StimpfachKirchstraße 2274597 StimpfachE-Mail: <a href="mailto:petra.boegelein@stimpfach.de" target="_blank">petra.boegelein@stimpfach.de</a> Schön, wenn Du bald Teil unseres Teams wirst!