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<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke </p><h1> Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke <br></h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen </li> <li>  Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden </li> <li>  Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber. </li> <li>  Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich </li> <li>  Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung) </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Energiewirtschaft, Wirtschaft, BWL, Handel oder vergleichbar und entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte </li> <li>  Gutes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösefähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 </li> <li>  Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li>  Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li>  Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li>  Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li>  Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung </li> <li>  Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Katharina Dieterle <br> Abteilungsleitung Planung <br> Tel: 0721 6107-5100</p>

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

<h1> HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) <br></h1><p> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) für unser Werk in Germersheim oder St. Leon-Rot.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die tägliche Erfassung der Arbeitszeiten zählt zu deinen Kernaufgaben. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Verwaltung und Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen </li> <li>  Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen sowie Personalbekanntmachungen und gewährleistest eine ordnungsgemäße Dokumentation </li> <li>  Du begleitest den operativen Onboarding- und Offboarding-Prozess, um einen reibungslosen Einstieg und Austritt unserer Mitarbeitenden sicherzustellen </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite </li> <li>  Das Dokumentenmanagement, inklusive der Ablage von Personaldaten und Bescheinigungen, führst du sorgfältig durch </li> <li>  Du unterstützt beim Bewerbermanagement und terminierst Vorstellungsgespräche </li> <li>  Ebenso begleitest du Führungskräfte bei Personalgesprächen und unterstützt sie aktiv </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich Personal </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR </li> <li>  Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Starkes Organisationsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness und Mitarbeiter-Assistenzprogramm </li> <li>  Teilnahme am Bikeleasing </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.</p><p> Smurfit Westrock GmbH <br> An der Autobahn 1, 68789 St. Leon-Rot <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.SW@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.SW@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

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