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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br> <br> Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als <br><h2>Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h2><br> <strong>Voll-/Teilzeit, unbefristet </strong> <br>Gehen Sie unter unserem Motto "kinder weltentdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung.<br> <br>Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren.<br> <br>Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.<br> <br>Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder-jugend-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/abteilung-kita-der-stadt-ulm" target="_blank">Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm</a><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <br> <br> <strong>Ihr Profil:</strong><br> <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen<br> <ul> <li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul>             <br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> <br><br><strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br> <br>Frau Sophia Mayer, Tel.: 0731/161-5432, E-Mail: <a href="mailto:s.mayer@ulm.de" target="_blank">s.mayer@ulm.de</a>.<br><br>Die Vorstellungsgespräche werden individuell nach Eingang der Bewerbung vereinbart. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen jederzeit <strong>vorzugsweise online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8802-paedagogische-fachkraft-fuer-unsere-35-staedtischen-kindertageseinrichtungen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<br> <br> Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer <strong>4087</strong> an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h2><p><br></p><p>für unser</p><p><br></p><ul><li>Personalamt</li><li>Finanzwesen (Teilzeit 60 %)</li></ul><p><br></p><p>Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de</p><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul><p><br></p><p><strong>Verwaltungverband Langenau</strong></p><p>Kuftenstraße 19</p><p>89129 Langenau</p><p>Telefon 07345 9640-600</p>

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

<p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) </h2><p>Vollzeit, A 11</p><h2><br></h2><p>Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de</p><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul><p><br></p><p><strong>Verwaltungverband Langenau</strong></p><p>Kuftenstraße 19</p><p>89129 Langenau</p><p>Telefon 07345 9640-600</p><p><br></p>

Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) 

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement – Abteilung Bauverwaltung –</p><h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die organisatorische Hausverwaltung (Parken, Sicherheit) für den neuen Verwaltungsstandort „Rathaus 2“ (w/m/d)</h1><p> zunächst befristet bis 31. Dezember 2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> In der Abteilung Bauverwaltung werden zahlreiche Aufgaben, wie zum Beispiel das Bearbeiten von Erschließungs- und Straßenbeiträgen, das Ausstellen von Sondernutzungserlaubnissen oder das Erstellen von Straßenausbauverträgen wahrgenommen. Der neue Verwaltungsstandort „Rathaus 2“ in der Friedrich -Ebert-Straße bringt darüber hinaus eine Vielzahl an organisatorischen Aufgaben mit, für deren Wahrnehmung wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewirtschaften des Parkraums in der Friedrich-Ebert-Straße 160 (Rathaus 2), inkl. Erstellen von Nutzungsverträgen, Erheben von Entgelt, Ausgeben von Parkkarten sowie zahlungs- und kassentechnisches Abwickeln </li> <li>  Fungieren als Schnittstelle für Belange der organisatorischen Hausverwaltung, z.B. Konzipieren der Grundsätze des Besuchsverkehrs, Erarbeiten und Aktualisieren von Notfallplänen für Bomben- bzw. Feueralarme in Abstimmung mit weiteren zu beteiligenden Ämtern </li> <li>  Auftreten als erste Ansprechperson für den Sicherheitsdienst und Objektschutz, inkl. Bearbeiten der vertraglichen Vereinbarungen in Abstimmung mit weiteren zu beteiligenden Ämtern sowie für die Ämter des Hauses und allgemeine Hausangelegenheiten </li> <li>  Bearbeiten von Angelegenheiten des Betriebsrestaurants inklusive Kommunikation mit dem/der Kantinenbetreiber/in und beteiligten städtischen Fachbereichen </li> <li>  Koordinieren der Nutzungsanfragen von Veranstaltungs-, Seminar- und Sporträumen sowie Betreuen der Nutzungsgruppen als Ansprechperson vor Ort </li> <li>  Fungieren als Schnittstelle zur technischen Hausverwaltung </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen „Allgemeine Verwaltung“ oder „Betriebswirtschaft“,   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt    <br>    oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden, langjährigen Berufserfahrung   </li>  </ul> </li> <li>  Kenntnisse der organisatorischen Hausverwaltung (z.B. Parkraummanagement, Gebäudeservice, Sicherheit) sind von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse von Facility-Management-Prozessen sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Vertragswesen sowie Erfahrung in der Vertragsbearbeitung sowie der Verwendung von Zahlungs- und Kassensystemen sind von Vorteil </li></ul><p> Neben Ihrer sehr guten Arbeitsorganisation und großen Flexibilität verfügen Sie über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke, sowie Ausdauer und Belastbarkeit.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.</p><p> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 23. November 2025</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die organisatorische Hausverwaltung (Parken, Sicherheit) für den neuen Verwaltungsstandort „Rathaus 2“ (w/m/d)

<h1> Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.)</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn September 2026 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre.</p><h2> IHR PROFIL <br></h2><ul> <li>  die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung </li> <li>  Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte </li> <li>  Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept </li> <li>  Deutschkenntnisse auf Niveau C1 </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN <br></h2><ul> <li>  ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium </li> <li>  eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck </li> <li>  Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH <br></h2><ul> <li>  Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li>  12 Lernstunden pro Woche </li> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung </li> <li>  sehr hohe Übernahmechancen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p>  Weiterführende Informationen zum Studium: <a href="https://www.fham.de/studiengaenge/bachelor/public-management/#faq" target="_blank">https://www.fham.de/studiengaenge/bachelor/public-management/#faq</a> </p> <p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Ihr Ansprechpartner: </p> <p>  Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183 </p> <p>  Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 </p> <p>  Referenz-Nr.: 2026/16/PuMa </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft</h1><p> Nr. 2025-10-165 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 244 „Beistandschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung.</p><p> Die Gruppe Beistandschaften umfasst derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Assistenzkräfte. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die nicht den klassischen Verwaltungsaufgaben entspricht, wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden).</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerrecht </li> <li>  Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) jeweils mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse im BGB (Unterhaltsrecht), Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht und Familienrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung in der Klärung der Vaterschaft </li> <li>  Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes, </li> <li>  Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils zur Geltendmachung des eigenen Unterhaltsanspruches, </li> <li>  Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres zur Geltendmachung der Unterhaltsansprüche, </li> <li>  Geltendmachung der Ansprüche vor dem Familiengericht </li> <li>  Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Jutta Nillies (Tel. 08031/392-24011 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beistandschaft

<h1> Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer 1 x unbefristet  <br>  1 x befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung bis zur EG 7 TVöD (je nach Qualifikation) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 19. November 2025, Kennziffer 2/279w1 (bitte angeben) </li></ul><p> <br> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Haushalts- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten   </li>   <li>    vollständige Buchhaltung für den Debitoren- und Kreditorenbereich mit Schwerpunkt Kinderbetreuung:    <ul>     <li>      Bearbeitung sämtlicher Abrechnungen der Kindertagesstätten, Konten/-pflege,      <br>      -abstimmung und -klärung zur Qualitätssicherung der Buchhaltung     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Verwaltung von Spendengeldern für die städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen von städtischen Kindertagesstätten:  <ul>   <li>    Registrierung und Wahrung der Schadensmeldung   </li>   <li>    Abrechnung der durch Einbrüche entstandenen Kosten   </li>   <li>    Bearbeitung der eingehenden Unfallanzeigen der städtischen Kindertagesstätten   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder </li> <li>  eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> <br> wünschenswert darüber hinaus:</p><ul> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in der Fachsoftware new system kommunal (NSK) </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in kleinem Team </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Gerstung, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-3784.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie haben ein „Händchen“ für Zahlen und Freude an der Arbeit in der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams im Bereich Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen im Jugendamt.</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt Vollzeit / Teilzeit

<h2> Dein perfekter Start in die Zukunft</h2><ul> <li>  Du fühlst dich wohl, wenn Du an einem Schreibtisch sitzt und an einem Computer arbeiten kannst? </li> <li>  Wenn Du Akten, Statistiken, Gesetze und Bürgerberatung hörst, denkst Du an interessante Aufgaben? </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen macht Dir Spaß? </li></ul><p> Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt!</p><p> Wir bilden Dich gerne aus zur/zum</p><h1> Verwaltungsfachangestellten <br> Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Du erledigst sämtliche Verwaltungsaufgaben einer Stadtverwaltung von den Finanzen über Ordnungsangelegenheiten bis hin zum Bürgerservice. Du erarbeitest Verwaltungsentscheidungen und berätst unsere Einwohner*innen in vielen verschiedenen Rechts- und Aufgabengebieten.</p><h2> Dein Einsatz</h2><ul> <li>  guter Realschulabschluss oder Abitur </li> <li>  mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  Du bist aufgeschlossen, motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li>  Du hast ein gutes Textverständnis </li> <li>  Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Ausbildungsstart: 03.08.2026 </li> <li>  Berufsschule: Georg-Kerschensteiner-Schule in Obertshausen und am Verwaltungsseminar in Frankfurt </li> <li>  Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat </li> <li>  gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li>  jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li>  Schülerticket Hessen </li> <li>  Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eigener Laptop während der Ausbildungszeit </li> <li>  interne Seminare und Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden </li> <li>  Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2><p> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen oder personalrechtlichen Fragen an Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 oder schau bei uns unter   <a href="http://www.dietzenbach.de/ausbildung" target="_blank">www.dietzenbach.de/ausbildung</a>  vorbei.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Ausbildungszeit</p><p> 3 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis 1.464,02 Euro</p><p> Prämie</p><p> 400,00 Euro</p><p> Start</p><p> 03.08.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> keine</p><p> Neue Wege gehen – Spuren hinterlassen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Kulturinitiierung und Kulturentwicklung  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 41-03:3527  <br>  Datum: 30.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kulturamt eine/-n Sachbearbeiter/-in für Kulturinitiierung und Kulturentwicklung. </p> <p>  Kultur ist ein Standortfaktor – und dies nicht nur im ökonomischen Sinn, sondern umfassend verstanden. Umso mehr in einer Ära des radikalen Wandels: Digitalisierung, Globalisierung, Migration, Klimakrise und kriegerische Konflikte stellen grundlegende Gewissheiten in Frage. In dieser Welt multipler Abhängigkeiten, die sich verschränken, überlagern und akzelerieren, wird auch die Kultur erfasst von gesellschaftlichen Veränderungen, die offenbaren, wo kommende Herausforderungen liegen. </p> <p>  Gerade dieser Paradigmenwechsel braucht eine lebendige Kulturlandschaft und eine resiliente Kulturverwaltung, die sich mit den Gegebenheiten nicht nur konfrontiert und auseinandersetzt, sondern sie zum Anlass für zukünftige Praxis nimmt. Denn als innovationstreibende Kräfte entscheiden Kunst und Kultur darüber, was unsere Gegenwart bestimmt und die Zukunft prägen wird. Deshalb sind es vor allem kulturelle wie kreative Strategien, die eine wichtige Rolle für innovative Stadtentwicklung spielen und ein wirksames Potential für Transformation entfalten. </p> <p>  Kunst und Kultur tragen durch ihr kreatives Schaffen und ihr innovatives Potential wesentlich zur Lebensqualität und Identität urbaner Gesellschaften bei und spielen eine bedeutende Rolle für die Zukunftsgestaltung von Städten, denn sie fördern die wirtschaftliche Entwicklung und den sozialen Zusammenhalt gleichermaßen. Dabei agiert das Kulturamt als Impulsgeberin, die attraktive Rahmenbedingungen und offene Möglichkeitsräume für kreative Positionen, Experimente und Auseinandersetzungen schafft, um gemeinsam die Stadt von morgen zu denken. </p> <p>  Gerade Kunst und Kultur sind ein wichtiges Feld der Verständigung und gleichzeitig in ihrer Vielschichtigkeit und Vielfalt Ausdruck der Stadtgesellschaft und des Stadtlebens wie beispielsweise das Bürgerfest, das Jazzweekend, aber auch die Rathauskonzerte oder das RE.LIGHT Festival. Neben der Konzeption, Planung und Organisation von städtischen Kulturprojekten, zeichnet das Kulturamt verantwortlich für die strategischen Aufgaben der Kulturförderung und -entwicklung. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 10 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten der städtischen Kulturinitiierung und -entwicklung  </li>  <li>   Entwicklung und Steuerung von Outreach-Maßnahmen sowie Konzepten und Formaten der kulturellen Teilhabe und Partizipation im Dialog mit Kulturszene und Stadtgesellschaft  </li>  <li>   Konzeption, Erarbeitung und Implementierung von neuen Aktivierungs- und Beteiligungsstrategien  </li>  <li>   Projektinitiierung und -entwicklung in den Regensburger Stadtteilen  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von physischen und digitalen Kulturräumen zur Erweiterung und Verbesserung von Arbeitsmöglichkeiten der freien Kunst- und Kulturszene  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zur freien Kulturszene, Vereinen, Institutionen und Kooperationspartnern für die jeweiligen Maßnahmen  </li>  <li>   Projektmanagement und -steuerung der jeweiligen Einzelmaßnahmen, Budgetverwaltung und Kommunikation  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in einem Studienfach aus dem kulturwissenschaftlichen, kunstwissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder im Kontext der kulturellen bzw. aktivierenden Stadtentwicklung (wie Kulturwissenschaften, Kulturwirtschaft, Kulturmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kunstwissenschaft)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Masterabschluss wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext der Regensburger Kunst- und Kulturszene wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit und Kooperation mit Kunst- und Kulturschaffenden  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement von Kulturformaten, idealerweise mit internationaler Dimension  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich der kulturellen Stadtentwicklung  </li>  <li>   kreativ-konzeptionelle Denk- und Handlungsweise  </li>  <li>   Pragmatischer Blick für das Wesentliche bei der Umsetzung kreativer Methoden  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwierigen Partnerinnen und Partnern  </li>  <li>   Organisations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit  </li>  <li>   Kooperatives und ausgleichendes Wesen  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung wie auch in der Arbeitsmenge  </li>  <li>   Sehr gute und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift zur Erstellung von Schreiben, Druckerzeugnissen etc. mit hoher Außenwirkung  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Gleitzeit oder mobile Arbeit  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Die Vorstellungsgespräche werden am 02.12.2025 oder am 03.12.2025 stattfinden.  <br>  <br>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Kulturamtsleitung Maria Lang, Tel. (0941) 507-1410 gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 41-03:3527    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Kulturinitiierung und Kulturentwicklung

<p> An der Akademie für Gefahrenabwehr (Abteilung IV) unter dem Dach der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit (Kennziffer 0025)</h2><p> Die Akademie für Gefahrenabwehr des Landes Baden-Württemberg bildet die inhaltlich neue und ergänzende Fort- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen sowie auch der Führungskräfte im Bevölkerungsschutz ab. Sie erweitert das bestehende Ausbildungssystem der baden-württembergischen Feuerwehren mit den Schwerpunkten interdisziplinärer Fortbildungsangebote und der Fortbildung zu aktuellen Fachthemen. Dabei schlägt sie die Brücke zwischen aktuellen Forschungsergebnissen und Bedürfnissen der Anwender mit den Mitteln moderner Erwachsenenbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bildungsvision - Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Die Mitwirkung beim gestaltenden und organisatorischen Aufbau der Akademie für Gefahrenabwehr, </li> <li>  die administrative und umfassende Organisation von externen und internen Bildungsveranstaltungen, </li> <li>  die Recherche und Vorarbeiten zur Erstellung von vergaberechtskonformen Ausschreibungsunterlagen zur Gewinnung von Referierenden, </li> <li>  das Referentenmanagement, </li> <li>  die veranstaltungsbezogene, nutzerseitige Administration der Onlinebildungsplattformen Ecadia und Edudip sowie Durchführung von Schulungen zur Software Edudip, </li> <li>  das Lernunterlagenmanagement und die nachhaltige Bereitstellung von Seminarinhalten, </li> <li>  die Überwachung des Auslastungsstandes von Bildungsveranstaltungen und Veranlassung entsprechender Werbemaßnahmen, </li> <li>  das erweiterte Teilnehmermanagement in Einzel- und Sonderfällen, </li> <li>  die Abrechnung von Unterrichtsvergütungen und Reisekosten sowie Leistungen der Akademie für Gefahrenabwehr, </li> <li>  umfangreiche administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Akademie für Gefahrenabwehr. </li></ul><p> Organisatorische Änderungen sowie Veränderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie besitzen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, </li> <li>  eine sehr hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz, </li> <li>  eine strukturierte, genaue und nachvollziehbare Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent, </li> <li>  sehr gute Fachkenntnisse im Verwaltungsaufbau, im Verwaltungshandeln, in den Zuständigkeiten, den Verwaltungsverfahren und Grundkenntnisse im Vergaberecht, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  die Fähigkeit Schriftsätze und Präsentationen form- und textsicher sowie ansprechend zu erstellen, </li> <li>  einen sicheren und eigenverantwortlichen Umgang mit analogen und elektronischen Medien (gängige Bürokommunikations- und Verwaltungssoftware z. B. MS Office und eAkte sowie Internetanwendungen (z. B. Clouds, Webex)), </li> <li>  einfache Grundkenntnisse in Urheber-, Medien- und Datenschutzbelangen, </li> <li>  eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. </li></ul><p> Zudem sind Sie bereit,</p><ul> <li>  sich fortzubilden und mit den gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen Schritt zu halten, </li> <li>  sich unter Anleitung in die Anwendung spezifischer Softwareanwendungen (Bildungs- und Lehrsoftware z. B. Ecadia und Edudip), Internetauftritt (z. B. Bildungskatalog, Wikipedia) und soziale Medien (z. B. Facebook, Instagram, Stage) einzuarbeiten, </li> <li>  zu Dienstreisen, Abordnungen sowie zu mehrtägigen externen Schulungen, </li> <li>  zu Diensten in den Abendstunden und am Wochenende. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten mit landesweiter Bedeutung, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, planbaren Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>  bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TV-L, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber, </li> <li>  bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Brandwein, Telefonnummer 07251/933-750, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0025 bis zum 23.11.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenangebote/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenangebote/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>