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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung</h1><ul> <li>  Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, die befristet für längstens ein Jahr zu besetzen ist </li> <li>  Teilzeit mit 75 % (29,25 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von ca. 2.926 € bis 4.032 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 11.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Koordination der Einsätze von Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Fehlzeitenmanagement und Akquise von Einsatzplätzen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Auszubildenden, von Trägern der praktischen Ausbildung und Pflegeschulen in allen ausbildungsrelevanten Anliegen </li> <li>  Berechnung, Erhebung und Controlling der Organisationspauschalen zur Finanzierung der Ausbildungsplanung sowie Schaffung der erforderlichen rechtlichen und vertraglichen Voraussetzungen </li> <li>  Übernahme von Aufgaben einer gesamtregionalen Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen und Werbematerialen sowie Pflege der Internetseite) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflege- / Gesundheitswissenschaften oder Pflege- /Gesundheitsmanagement jeweils mit erster Berufserfahrung (bevorzugt im Pflegesektor) sowie alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) jeweils mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem Fachverfahren Tara Care bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und den dazugehörigen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Erfahrungen in der Dienst- und Einsatzplanung im pflegerischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Alexander Hack, Amt für Schulen, Kultur und Sport <br>   <a href="mailto:A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1951</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Grundwasserschutz/Wasserversorgung</h1><ul> <li>  Teilzeit im Umfang von bis zu 75% möglich (bei 75%: Beschäftigte mit 29,25 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 30,75 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.115 € bis 4.615 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche Beurteilung und Prüfung zum Vollzug der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV) </li> <li>  Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Grundwassernutzung und Anträgen der oberflächennahen Geothermie </li> <li>  Stellungnahmen zu Bauanträgen und zur Bauleitplanung sowie Beratung der Wasserversorger/Trinkwasserzweckverbände </li> <li>  Fachtechnische Mitarbeit bei der Abgrenzung und Ausweisung von Wasserschutzgebieten </li> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen der öffentlichen Wasserversorgung </li> <li>  Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Geologie, Umwelt- oder Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie oder als Umweltingenieurin/Umweltingenieur (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in GIS-Anwendungen und fachspezifischen Datenbanken (z.B. GWDB, WaWiG) sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, vernetztem Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dr. Markus Schuster, Wasserrechtsamt <br>   <a href="mailto:M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1396</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Grundwasserschutz/Wasserversorgung

<h1> Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6973</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 07.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6973 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 07.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>

Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung   (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) </h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern </li> <li>  Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li>  Seminarplanung und Organisation der Seminartage </li> <li>  Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten </li> <li>  Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Durchführung der Evaluation </li> <li>  Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<h1> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><p> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</p><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Verwaltung und Finanzen, als Auszubildende/r zum</p><p> Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) für den Standort Viersen</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung bzw. Umsetzung von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes-und Verbandsrecht </li> <li>  Mitarbeit bei kaufmännischen Tätigkeiten in der Verbandsverwaltung </li> <li>  Ansprechpartner für Vertreter/innen von kommunalen bzw. gewerbliche Mitgliedern </li> <li>  Mitarbeit bei Beschaffung bei dem gesamten Verwaltungs- und Bürobedarfs sowie der Geschäftsausstattung für die Verwaltung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Sorgfalt und Verschwiegenheit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Lernbereitschaft sich z.B. über neueste rechtlichen Entwicklungen in einem sondergesetzlichen Wasserverband auf dem Laufenden zu halten </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><p> Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€</p><ul> <li>  Abschlussprämie: 400,00 € </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Lernmittelzuschuss </li> <li>  Dienstlaptop </li> <li>  Arbeitsschutzkleidung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule </li></ul><h2> Dein Kontakt zu uns:</h2><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).</p><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Frau Diana Dinges, Tel.: 02162/3704-502 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h4> #mit_neben_füreinander</h4><p> Gemeinsam Freude erleben und Sinn spenden <br> In die Entwicklung und Auswahl unserer Produkte investieren wir bereits seit 1925 all unsere Erfahrung und unser Herzblut. Wir möchten, dass Kinder sich in dieser Welt bestmöglich zurechtfinden, um sie mit Freude und Kompetenz mitzugestalten. Wir tragen dazu bei, dass jeder Mensch Lebensfreude und Erfüllung finden kann – unabhängig von seinem Alter oder von besonderen Bedürfnissen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Facility Management</h1><h3> DAS BESCHREIBT IHR TÄGLICHES DOING</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des gesamten Gebäudemanagements </li> <li>  Verantwortung für Budget, Verträge und Wartungszyklen </li> <li>  Betreuung des betrieblichen Fuhrparks, inklusive Wartung und Verwaltung </li> <li>  Funktion als Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragter (w/m/d): Organisation von Schulungen und Begehungen sowie Dokumentation </li> <li>  technische Planung und Umsetzung unserer Messeauftritte </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister und interner Schnittstellen </li></ul><h3> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (Holztechnik, Facility Management o. Ä.) </li> <li>  Erfahrung im Facility Management, Sicherheitsmanagement und / oder Fuhrparkmanagement </li> <li>  idealerweise Zusatzqualifikationen als Brandschutzbeauftragter (w/m/d) </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheren Umgang mit Dienstleistern </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CAD-Systemen von Vorteil </li></ul><h3> WAS BEKOMMEN SIE VON UNS?</h3><ul> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft – wir machen Zukunft! </li> <li>  ein leidenschaftliches Team mit einem starken Teamdenken, das Sie mit Freuden aufnimmt </li> <li>  die Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Kantine: große Auswahl an Gerichten von der Menü-Manufaktur Hofmann </li> <li>  Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeiterprozente im Einzelhandel rund um Schorndorf </li> <li>  unser Sortiment zu vergünstigten Preisen </li> <li>  verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und einem in wenigen Gehminuten erreichbaren Anschluss ans öffentliche Verkehrsnetz </li></ul><h3> WIR PASSEN ZU IHNEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT:</h3><p> <a href="http://www.dusyma.com/karriere" target="_blank">www.dusyma.com/karriere</a></p><p> Dusyma Kindergartenbedarf GmbH <br> Haubersbronner Straße 40 | 73614 Schorndorf</p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

<p> Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens.</p><p> Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen</p><h1> SACHBEARBEITER EINKAUF (M/W/D) <br> (BEFRISTET AUF 2 JAHRE)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie kümmern sich um die Liefertermin- und Verfügbarkeitsplanung </li> <li>  Die Nettobedarfsplanung, Validierung und kritische Prüfung gegen die Fertigungsaufträge liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie übernehmen die Abstimmung von Großprojekten und Lieferplänen mit der Fertigungssteuerung </li> <li>  Sie pflegen Lieferpläne und ggf. Zusatzübersichten </li> <li>  Die Abwicklung des Bestellvorgangs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie kümmern sich um die Erstellung von Rahmenbestellungen und nachfolgenden Bestellabrufen </li> <li>  Sie übernehmen das Tracking und Tracing der Vorgänge </li> <li>  Sie stellen Lieferanmahnungen aus und gewährleisten die rechtzeitige Eskalation von gestörten Geschäftsfällen an den strategischen Einkauf </li> <li>  Sie führen Lieferantengespräche im Rahmen der dispositiven Aufgabenstellung durch </li> <li>  Sie nehmen aktiv an internen Abstimmungsterminen teil </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Sie bringen erste Berufserfahrung in der Materialdisposition in einem produzierenden Unternehmen mit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, insbesondere mit SAP </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein gutes Arbeitsklima sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung, z. B. durch ein Jobrad </li> <li>  Zentrale Lage – wenige Gehminuten von der Innenstadt Fulda entfernt </li> <li>  Sommerfeste, Betriebsfeiern, Wintergrillen u. v. m. </li> <li>  Gute Anbindung an den Nahverkehr </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegszeitpunkts.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!</p><h3> KONTAKT:</h3><p> MEHLER VARIO SYSTEM GMBH <br> Edelzeller Straße 51 <br> 36043 Fulda <br> <a href="http://www.mehler-protection.com" target="_blank">www.mehler-protection.com</a> <br></p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung <br> per Online-Bewerbungsformular <br> oder <br> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mehler-systems.com" target="_blank">karriere@mehler-systems.com</a>.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

<p> AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Folge @abbvie_de auf X oder besuche unsere Profile auf YouTube oder LinkedIn. Unter <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> findest Du umfangreiche Informationen zu den Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.</p><h1> Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)</h1><h5> REF: R00135084</h5><h4> Stellenbeschreibung</h4><p> Das Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.</p><p> Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&amp;A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.</p><p> Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.</p><p> Während des zweijährigen Programms wirst Du auch an mehreren internationalen Meetings teilnehmen, entweder virtuell oder in Europa (z. B. European Finance Director Meeting, Alumni FDP Meeting, Steuerungskomitee, Kaffeegespräche mit Führungskräften in Europa und den USA usw.).</p><p> Am Ende der vierten Rotation reist Du für zwei Wochen in die Region Chicago zum AbbVie Hauptsitz, um zusätzliche Erfahrungen in einer unserer globalen Funktionen zu sammeln und Dich mit der Unternehmensleitung sowie unseren globalen Teams zu vernetzen.</p><h4> Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen zu abzuschließen</h4><ul> <li>  Commercial Affiliate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Manufacturing Operations Controlling and Cost Accounting </li> <li>  Regional Headquarter or Area Corporate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Reporting, Accounting &amp; Controls </li> <li>  Treasury </li></ul><p> Die Einsätze werden auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen festgelegt und können sich ändern. Die Position ist auf maximal 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, danach eine Rolle an einem europäischen Standort zu finden.</p><p> Für einen besseren Einblick ins Programm schau Dir gern das Video an.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw</a></p><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Bevorzugter Masterabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen mit entsprechendem Bachelorabschluss ODER Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen </li> <li>  Bereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführen </li> <li>  Mindestens ein Praktikum im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder Studentenorganisation </li> <li>  Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und Integrität </li> <li>  Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data Analytics </li> <li>  Mobilität nach Abschluss des Programmes </li> <li>  EU-Pass erforderlich </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h4><ul> <li>  Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li>  Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:Ilderina.Balicevac@abbvie.com" target="_blank">Ilderina.Balicevac@abbvie.com</a> – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!</p><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><h4> Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung</h4><p> Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:</p><ul> <li>  AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern. </li> <li>  Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Wenn Du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks. </li></ul><p> Wenn Du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setz Dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.</p><p> Schütze Dich, indem Du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)

<h1> Sachbearbeiter Gebäudebetrieb - Schlüsselrolle im Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1182 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben – Vielfältig und mit Gestaltungsspielraum!</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Bestellungen inklusive Stammdatenpflege in SAP PM </li> <li>  Erstellung verschiedenster Repportings (Wartungsmonitoring, Kostenauswertungen, monatliche Obligoverwaltung) </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Nutzermeldungen im internen Ticketsystem mit dem Ziel einer schnellen und kundenorientierten Lösung </li> <li>  Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Vertragsmanagement, inklusive Laufzeitüberwachung in unserem internen System </li> <li>  Sachliche und rechnerische Rechnungsbearbeitung sowie Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li>  Koordination und Überwachung von Gewährleistungsmängeln sowie Verwaltung des Zugangsmanagements </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Steuerung technischer Dienstleistungen </li> <li>  Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern </li> <li>  Proakive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Facility Management </li></ul><h3> Dein Profil – Expertise trifft Eigenverantwortung!</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung: Praxiserfahrung in der Immobilienbranche oder im Gebäudemanagement ist von Vorteil </li> <li>  IT-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP, insbesondere den Modulen PM und MM und du bist offen für Google Workspace </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; serviceorientiert: Sicheres, freundliches Auftreten mit kundenorientierter Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisch &amp; kostenbewusst! Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Engagement: Proaktive Haltung, hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Bist du bereit, Verantwortung für Immobilienmanagement auf einem neuen Level zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul>

Sachbearbeiter Gebäudebetrieb (m/w/d) - Schlüsselrolle im Facility Management

<p> Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation <br> 07146 2809-3104</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>