field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Die Stadt Lorch sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Amtsleitung Stadtkämmerei mit den Sachgebieten Steuer- und Liegenschaftsamt sowie Stadtkasse, Grundstücksverkehr/Vertragswesen, Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung (kaufm. Bereich), Vereinsförderung, Feuerwehrangelegenheiten uvm.</p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, in Besoldung bis A14, eine herausgehobene Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage bzw. zentrale Anbindung durch die B29/ ÖPNV, behördliches Gesundheitsmanagement mit Jobradleasing, Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportkursen u.v.m.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024 <br> Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <br> <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a></p>

Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement/ stv. Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. leistungsgerecht nach dem TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Straßen </li> <li>  Einführung und Betreuung einer FM-Software im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Erwerb und Veräußerung von Grundstücken, Abwicklung von Grundbuchangelegenheiten </li> <li>  Planung des Bedarfs, Koordination und Organisation von Hausmeisterangelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung mietrechtlicher Fragestellungen, sowie Akquise und Anmietung von Liegenschaften für die Unterbringung von Geflüchteten </li> <li>  Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten im Bereich Lieferungen und Leistungen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. Liegenschaftsmanagement oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung einer FM-Software </li> <li>  Kentnisse im Miet-, Vertrags-und Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Kraft, Tel. 07161 202-3300 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement / stv. Abteilungsleitung (m/w/d)

<h1> Senior Manager Strategic Pricing &amp; Tender (w/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><p> Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.</p><h2> Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Strategic Pricing &amp; Tender (w/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> Als Teil des Controlling Teams der Divison Risk Prevention bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem globalen Funktionsbereich an. Als Senior Manager Strategic Pricing &amp; Tender (w/m/d) agieren Sie als Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und der Unternehmensstrategie. Sie brennen für das Strategic Pricing? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung marktorientierter Produktpreisstrategien in Zusammenarbeit mit der Business Division Risk Prevention und den Ländern </li> <li>  Definieren von leistungsorientierten Kundenpreisstrukturen mit und für die Märkte </li> <li>  Definition von Aktionsplänen zur Umsetzung des Wertschöpfungsprozesses der entsprechenden Sortimente </li> <li>  Unterstützung der Business Division Risk Prevention bei Marktforschungsprojekten zur Sammlung preisrelevanter Daten wie Wertwahrnehmung und Preiselastizität </li> <li>  Evaluierung des Geschäftspotenzials und Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische kommerzielle Fragestellungen </li> <li>  Kaufmännische Betreuung des Ausschreibungsprozesses </li> <li>  Projektleitung und -management für definierte kommerzielle Projekte </li> <li>  Steuerung, Leitung und Überwachung von Preisgestaltungsprojekten in den Ländern </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu neuen Prozessen und Systemen </li> <li>  Implementierung global relevanter Methoden, z. B. Mindest- und Zielpreise, Monitoring usw. </li></ul><h2> Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Pricing, idealerweise im Bereich Medical Devices </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pricing-Strategien und -Modellen sowie in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Tender Management bzw. Ausschreibungsprozessen wünschenswert </li> <li>  Hervorragende analytische Fähigkeiten und geschäftsorientierte Denkweise sowie eine starke Umsetzungsorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten, methodisches Vorgehen und Zielorientierung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft sowie ausgezeichnete Netzwerk- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office, modernen Analysetools und eine gewisse IT-Affinität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  International Mobile Working </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse </li> <li>  Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li> <li>  Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul><p> Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.</p><p> Ihre Kontaktperson: <br> Isabel Proske</p>

Senior Manager Strategic Pricing & Tender (w/m/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Einkauf  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung: Du leitest und motivierst ein Team von Sachbearbeitern in der Rechnungsprüfung und sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsweise. </li> <li>  Rechnungsprüfung: Du bist verantwortlich für die formelle, rechnerische und sachliche Prüfung von Lieferanten- und Werkvertragsrechnungen und gibst diese nach erfolgreicher Prüfung frei. </li> <li>  Kontrolle im ERP-System : Du überprüfst Einkaufspreise und Wareneingangsbuchungen im ERP-System Streit V.1® und Bechmann sowie in MS Office und stellst deren Richtigkeit sicher. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du arbeitest intensiv mit der UGL- und ZugFerd-Schnittstelle, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten. </li> <li>  Zahlungsfristen: Du überwachst die Einhaltung von Zahlungsfristen und sorgst für eine termingerechte Abwicklung. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Rechnungsprüfung voran. </li> <li>  Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung: Als Teamleiter fungierst Du als zentrale Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung und stellst einen reibungslosen Informationsaustausch sicher. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen : Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammenwie z.B. Einkauf, Buchhaltung und der Projektabwicklung, um einen ganzheitlichen und effizienten Workflow zu gewährleisten. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Führungserfahrung: Du bringst erste Führungserfahrungen mit und weißt, wie man ein Team motiviert und leitet. </li> <li>  Zahlenverständnis : Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeitest präzise und detailorientiert. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du glänzt mit fundierten MS-Office Kenntnissen, insbesondere in Word, Excel und Outlook. </li> <li>  Vielseitigkeit : Quereinsteiger oder Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund sind bei uns ebenfalls gerne gesehen und werden entsprechend geschult. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <br></p>