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Für unsere Filialen in Crailsheim, Ellwangen, Ansbach, Dinkelsbühl und Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Azubi zum Buchhändler (m/w/d)</h2> Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Studium Eine gute Ausbildung und ständige Fortbildung sind uns wichtig. Es erwartet Sie eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wir erwarten von Ihnen eine freundliche Grundstimmung, Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Interesse an Literatur und Kultur. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 52 Buchhandlungen und 380 Mitarbeitern. Unser Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung. Wir planen neue Buchhandlungen und suchen Verstärkung für unser Team. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Knorr, Tel. 09651 921165 zur Verfügung. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Buchhandlung Rupprecht GmbHPersonalabteilungZum Beckenkeller 292648 Vohenstrauß<a href="mailto:bewerbung@rupprecht.de" target="_blank">bewerbung@rupprecht.de</a><a href="http://www.rupprecht.de" target="_blank">www.rupprecht.de</a>

Azubi zum Buchhändler (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)</h2> zur Unterstützung des Gärtnertrupps Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Straßenwärter/in (m/w/d) bzw. Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei Krumbach/Neu-Ulm (Standort Neu-Ulm) Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Straßenwärter/in / Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die STADT GÜNZBURG (Große Kreisstadt mit über 22.000 Einwohnern) sucht für das Stadtbauamt nächstmöglich eineSachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Organisation und rechtliche Betreuung des Sachgebiets Bauverwaltung mit der schwerpunktmäßigen Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen in allen baurechtlichen Verfahren, Vertragswesen und Besonderes Städtebaurecht. Straßen- und Wegerecht, Erschließungsbeitragswesen, Wohnungsbindungsrecht, Sitzungsdienst sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sind auf der Position außerdem angesiedelt.Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst für den Einstieg in der 3. QE oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, bevorzugt im Aufgabenbereich</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen</li><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul>Wir bieten Ihnen: Für dieses interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. bei Übernahme im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD und weitere Leistungen wie Zusatzversorgung, Bikeleasing etc. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Günzburg, Schloßplatz 1, 89312 Günzburg, oder per E-Mail (<a>bewerbung@rathaus.guenzburg.de</a>).Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtbaumeister, Herr Dietze (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 65). Ansonsten beantwortet Ihnen Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne der Personalleiter, Herr Ruiner (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 06).&nbsp;

Stadt Günzburg

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner), besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzverwaltung eine/n&nbsp;<h1>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h1>Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sekretariat Kämmerei und Vertretung Vorzimmer Bürgermeister&nbsp;</li><li>Anordnungswesen, elektronische Belegarchivierung und Haushaltsüberwachung&nbsp;</li><li>Projektbezogene Zuarbeit Kämmerei&nbsp;</li><li>Versicherungswesen&nbsp;</li><li>Vermietung Geschirrmobil&nbsp;</li><li>Zuarbeiten Kasse und Personalamt&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung, möglichst mit Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme (Finanz+ und Regisafe).&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Entgeltgruppe 7 (TVöD VKA)&nbsp;</li><li>1,5 zusätzliche freie Tage&nbsp;</li><li>Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben mit Anlagen im pdf-Format) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.02.2026.&nbsp;&nbsp;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Amtsleiterin Finanzen/Personal Frau Assmann unter Tel. 07033/403-17 gerne zur Verfügung. Sonstige Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalamt unter Tel. 07033 / 403-29 (Frau Schuker) oder 403-277 (Frau Kaiser). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.&nbsp;Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter <a href="https://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a>

Gemeindeverwaltung Grafenau

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Die STADT GÜNZBURG (Große Kreisstadt mit über 22.000 Einwohnern) sucht für das Stadtbauamt nächstmöglich eine <h2>Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Organisation und rechtliche Betreuung des Sachgebiets Bauverwaltung mit der schwerpunktmäßigen Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen in allen baurechtlichen Verfahren, Vertragswesen und Besonderes Städtebaurecht. Straßen- und Wegerecht, Erschließungsbeitragswesen, Wohnungsbindungsrecht, Sitzungsdienst sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sind auf der Position außerdem angesiedelt. Wir wünschen uns von Ihnen:• abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst für den Einstieg in der 3. QE oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, bevorzugt im Aufgabenbereich• selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen:Für dieses interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. bei Übernahme im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD und weitere Leistungen wie Zusatzversorgung, Bikeleasing etc. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Günzburg, Schloßplatz 1, 89312 Günzburg, oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@rathaus.guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@rathaus.guenzburg.de</a>). Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtbaumeister, Herr Dietze (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 65). Ansonsten beantwortet Ihnen Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne der Personalleiter, Herr Ruiner (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 06).

Tel: +49 89 62020 337<h1> Projektleitung HKLS (m/w/d)</h1> Download Teilen Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung 01.03.2026 Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. 12 TVöD<h2> Wer wir sind:</h2> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!<h2> Über den Bereich:</h2> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<h3> Noch Fragen?</h3> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung. <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025

Projektleitung HKLS (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Organisation</h1> Nr. 2026-01-03 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 12 – Interne Dienste, Organisation, IuK, Digitalisierung ab 01.03.2026 eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gruppe 122 - Organisation Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li> Freundlichkeit, Offenheit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Fuhrparkverwaltung </li> <li> Betreuung der Einruchmeldeanlage </li> <li> Betreuung der Zutrittssoftware </li> <li> Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit dem Zivilschutz </li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li> Konzeptionelle Vorbereitung sowie Durchführung von Projekten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, auch durch die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 15.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Stefan Scravaglieri (Tel. 08031/392-12210 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Organisation

zum Inhalt springen <h1> Sachbearbeiter Interne Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) </h1> Sparkasse Regensburg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. Für unseren Bereich Vertriebsmanagement und Marketing suchen wir einen Sachbearbeiter Interne Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) Ihre Benefits <ul> <li> attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung </li> <li> arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li> vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter </li> <li> nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich </li> <li> Betriebssportgruppen </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen (S-Spiegel, Intranet-Beiträge, Mitarbeiterevents) </li> <li> Administration, Pflege und Weiterentwicklung des Intranets inkl. Auswahl geeigneter Kommunikationsmittel </li> <li> Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie Abstimmung mit Fachabteilungen. </li> <li> Ansprechpartner für Fragen rund um Unternehmens-News und -Richtlinien. </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing-Materialien (Flyer, Präsentationen, Social-Media-Posts) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von internen Aktionen und Kampagnen (z. B. Produkt-Launches, Schulungen) </li> <li> Analyse von Feedback und Erfolgskontrolle (KPIs, Mitarbeiter-Umfragen). </li> <li> Koordination von bereichsübergreifenden Projekten, Termin- und Ressourcenmanagement </li> <li> Pflege von Vorlagen, Leitfäden und Kommunikationsrichtlinien </li> <li> Erstellung, Lektorat und Freigabe von Texten, Grafiken und Videos für interne Kanäle </li> <li> Sicherstellung eines konsistenten Markenfit und Tonalität </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Gesamtbank und den Verbundpartnern der Sparkassenfinanzgruppe </li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. </li> <li> Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in interner Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Kanälen der Unternehmenskommunikation. </li> <li> Erfahrung mit gängigen Tools (MS Office, Grafik-Programme wie Canva/Adobe Creative Cloud von Vorteil, Content-Management-Systeme) </li> <li> Hohe Lösungsorientierung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Proaktive, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit einem Gespür für interne Zielgruppen </li> </ul> Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Herr Cornelius Knappe, Leiter Vertriebsunterstützung und Marketing, Tel. 0941 3011030 oder Frau Doris Mühl, Bereichsdirektorin Vertriebsmanagement und Marketing, Tel. 0941 3011353, nehmen sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sparkasse Regensburg Standort Sparkasse Regensburg Lilienthalstraße 5 93049 Regensburg Bayern Einsatzort Lilienthalstr. 5 93049 Regensburg Bayern

Sachbearbeiter Interne Kommunikation & Marketing (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</h1> Nr. 2026-01-09 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II </li> <li> Kundenorientierung, Servicebereitschaft und eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li> Hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung und zum weiteren Leistungsbezug (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) </li> <li> Antragsannahme und – bearbeitung sowie Entscheidung von komplexen Fallgestaltungen </li> <li> Laufende Fallbearbeitung, insbesondere Weiterbewilligungen, Anpassung der Leistungsberechnung Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückförderungen usw. </li> <li> Rechtmäßigkeitsprüfungen von Leistungsanträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Wohngeldstellen sowie Jugend- und Sozialhilfeträgern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 22.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Volker van der Woude (Tel. 08031/9015400 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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