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<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</h2><h1> VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d)</h1><h2> in der Ortschaftsverwaltung Hardt in Teilzeit (40%) wieder zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d) </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung </li> <li>  Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 06.01.2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 <br> gerne zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangstellter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)</h1><p> Wertheim Germany</p><p> Teilzeit</p><br><p> R24_2602</p><p> Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferantder Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. <br></p><p> Für den Bereich Versand am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)</h2><p> unbefristet, in Teilzeit am Nachmittag (7,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von Versand- und Zollunterlagen sowie Rechnungen für den Versand per Lkw, Bahn, Post, Schiff, Kurier und Flugzeug ins In- und Ausland unter Beachtung aller im Unternehmen gültigen Vorgaben, Normen und Regeln </li> <li>  Bearbeitung der Dokumentation von See- und Luftfrachtsendungen </li> <li>  Bearbeitung sonstiger versand- oder abteilungsspezifischer Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung des Prozesses Gelangensbestätigungen </li> <li>  Versandabwicklung und Dokumentation von L/C und CAD- Aufträgen und komplexen Exportsendungen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung restriktiver Maßnahmen (Embargo/Sanktionslistenüberprüfung) </li> <li>  Unterstützung der anderen Versandsachbearbeiter nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Industrie-, Groß- und Außenhandels, Speditionskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit den Anwendungen des MS-Office Pakets </li> <li>  Schnelle und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit </li></ul><h3> Wünschenswert wäre</h3><br><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Logistik und/oder Export-Kontrolle </li> <li>  Grundkenntnisse in der Zollabwicklung </li> <li>  Kenntnisse in SAP </li></ul><p> People</p><p> Passion</p><p> Perform</p><p> Protect</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine fundierte Einarbeitung und Aufstiegschancen durch Weiterqualifizierung. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig. <br> <br> Unser Entgeltpaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, Schichtzulagen für den VK-Betrieb in Höhe von 10,5%, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.</p><h2> Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.</p><h4> Warum Johns Manville</h4><p> Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. <br> Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.</p>

Sachbearbeiter Versandbüro (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vinothek</h1><p> Wir sind ein renommiertes Familienweingut im Markgräflerland, das hochwertige Burgunderweine erzeugt. Unsere Weine werden im In- und Ausland vermarktet.</p><p> Du bist motiviert, freundlich und engagiert? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Vinothek in Vollzeit</h2><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung, -beratung und -verkauf </li> <li>  Im Wechsel auch an Samstagen </li> <li>  Pflege und Organisation der Vinothek </li> <li>  Auftragsabwicklung und Koordination von Lieferungen </li> <li>  Unterstützung und eigenständige Durchführung von Weinproben, Veranstaltungen und Messen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR:</h3><ul> <li>  Ein junges, motiviertes und dynamisches Team </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Weinwirtschaft, Gastronomie oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Wein, Kundenberatung und Gastronomie. </li> <li>  Leidenschaft für Wein, fundiertes Wissen über das Thema </li> <li>  Freude an kundenorientierter Beratung und Verkauf </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><p> Du möchtest Teil unseres Teams werden und begeisterst dich für Wein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@weingut-wassmer.com" target="_blank">bewerbung@weingut-wassmer.com</a></p><p> z.Hd. Frau Sabrina Waßmer</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vinothek

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation</h1><p> Kennziffer: 33100 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Buchung von Seminaren / Fortbildungen in Abstimmung mit der Aus- und Weiterbildungsabteilung in der Württembergische Versicherung AG </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden und Trainer bei organisatorischen Themen, sowie bei der Hotel- und Locationauswahl </li> <li>  Kontingentsverwaltung für Übernachtungen, Buchung von Räumlichkeiten und Verpflegung in Hotels oder im W&amp;W-Campus sowie Vor-Ort-Betreuung der Seminare bei Bedarf </li> <li>  Veröffentlichung der Angebote und Teilnehmermanagement mit dem Trainingskatalog (SAP-Learning Solution) </li> <li>  Administrative Arbeiten, wie z.B. Berichtserstellung und Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Projekt- und Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen und Prozessen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Veranstaltungs- oder Seminarmanagement </li> <li>  Berufserfahrungen im Teilnehmer- und/oder Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sehr gut kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen </li> <li>  Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und weitere SAP- und EDV-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><h3> Modernste Technologie gepaart <br> mit Tradition und Qualität</h3><h2> Industriekaufmann (m/w/d)   ab 2025 </h2><h2> Deine Ausbildung mit Zukunft!</h2><p> +49 7022 408-0 | <a href="http://www.wohlhaupter.com" target="_blank">www.wohlhaupter.com</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Guter Vertrieb beginnt bei Dir. Du bist der der Dreh- und Angelpunkt für eine erfolgreiche Partnerbetreuung. IT-Sales ist Deine Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als</p><h1> Inside Partner Account Manager (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung von bestehenden Reseller-Partnern zur Steigerung des Umsatzes und der Partnerzufriedenheit </li> <li>  Begleitung und Onboarding von neuen Partnern </li> <li>  Vereinbarung und Monitoring von jährlichen Umsatzziele mit den TOP-Resellern </li> <li>  Entwicklung einer Sales Pipeline für die Region und Erstellung monatlicher Forecasts, die an die Abteilungsleitung berichtet werden </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Fokussierte Arbeit auf die vereinbarten Ziele </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung im B2B-Bereich als Partner- oder Channel Manager von Vorteil </li> <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere aus der IT </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Freude an persönlichen Verkaufsabschlüssen und an der Telefonie </li> <li>  Spaß an der Kommunikation auf sozialen Medien </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li>  Mit Möglichkeit auf Mobile Office und järhlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE Whitelabel GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE Whitelabel GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Inside Partner Account Manager (w/m/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Projektleiter*in Bereich Marketing (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationskampagnen </li> <li>  Betreuung der Social-Media Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube) </li> <li>  Planung, Organisation und Koordination diverser Events / Messen </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Unternehmenswebsite </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Spontan, kreativ und textsicher bei der Contenterstellung für Website und Social-Media </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität </li> <li>  Einsatzbereitschaft am Wochenende </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote des PME-Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen • Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klinkt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721/6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Judith Schneider <br> Leiterin Marketing <br> Tel: 0721/6107-7063</p>

Projektleiter*in Bereich Marketing (m/w/d)

<p> <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a></p><p> Sie interessieren sich für eine Tätigkeit, die herausfordernd, interessant und sinnstiftend ist, bei welcher Sie Ihre Ideen in einem kollegialen Umfeld einbringen können?</p><p> Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir baldmöglichst eine</p><h1> Assistentin / Sekretärin (m/w/d) <br> mit einem Stellenumfang von 70 – 80%</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Einrichtungsleitung bei deren Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Administration des IT- und Telekommunikationswesens als Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Beschaffung und Inventarisierung von Hard- und Software </li> <li>  Organisation des Vereinswesens (Mitgliederpflege, Sitzungsmanagement u.a.) </li> <li>  Planung und Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung von Werbe- und Informationsmaterialien (Jahresbericht, Newsletter, Plakate, Briefpapier u.a.) </li> <li>  Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Fachkraft für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung) und eine berufliche Erfahrung </li> <li>  Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Produkten und der Bürotechnik sowie Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Vernetzung </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit tariflicher Fortschreibung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Alters-/Zusatzversorgung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li> <li>  Jobrad, kostenloses Deutschlandticket, Angebote zur Gesundheitsvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an <a href="mailto:kiju.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">kiju.bewerbung@skf-drs.de</a>.</p><p> Weitere Informationen bekommen Sie von unserem Einrichtungsleiter Marc Delan 07158 171825. Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a>.</p><p> Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen <br> Herrn Delan, Kirchstraße 17, 73765 Neuhausen</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter beurteilt. <br> <br></p>

Assistentin / Sekretärin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 70-80%

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Strategische Assistenz Finance Director Deutschland (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Umsetzung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben im Bereich Finance </li> <li>  Erstellung und Analyse von KPI-Auswertungen (Fokus auf Cashflow Steuerung, NWC, ROCE und Leverage </li> <li>  Erarbeiten und Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von M&amp;A Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Durchführung von Markt – und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Eigenständige Umsetzung von Sonderprojekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern insbesondere innerhalb des Finanzbereichs (u.a. Controlling, Accounting, Analytics) </li> <li>  Erstellung von Finance Slide-Decks für Bereichsmeetings und internen Tagungen  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und ein abgeschlossenes Masterstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/Bank sind wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Organisationsvermögen, Eigenständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse </li> <li>  Gute SAP FI/CO und PowerBI Kenntnisse wünschenswert  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Strategische Assistenz Finance Director Deutschland (m/w/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Bergstraße </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>