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<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte </li> <li>  Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel </li> <li>  Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage </li> <li>  Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken </li> <li>  Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung </li> <li>  Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Durchführung von Projektabnahmen vor Ort </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System </li> <li>  Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu selbstständig zu führen </li> <li>  100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kalkulator Hochbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte </li> <li>  Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit </li> <li>  Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tobias Köberle</p><p> +49 7161 602-1391</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<p> Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.</p><p> Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Projektmanager:in</h1><p> für die Campus IT der Hochschule Esslingen.</p><h3> Unsere Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>  Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % </li> <li>  Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule </li> <li>  Einführung neuer Fachanwendungen inklusive Anforderungsanalysen und Projektmanagement </li> <li>  Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen an der Hochschule </li> <li>  3rd-Level-Support standortübergreifend </li> <li>  Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion im Bereich der IT-Services der Hochschule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst C2) </li> <li>  Berufserfahrung im Hochschulumfeld sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte IT-Kenntnisse </li> <ul>  <li>   IT-Projektmanagement  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, RESTful-API, Apache Tomcat sind von Vorteil  </li>  <li>   Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen  </li> </ul></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul> <li>  Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li>  Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® </li></ul><p> Die Bewerbungsfrist endet zum 15.06.2025.</p><p> Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a> mit der Kennziffer IZ/2502 einreichen.</p><p> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: <br> Herr Prof. Andreas Rößler, <a href="mailto:Andreas.Roessler@hs-esslingen.de" target="_blank">Andreas.Roessler@hs-esslingen.de</a> <br></p><p> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a></p><p> Kontaktdaten <br> Personalmanagement <br> Melissa Karagöz <br> Kanalstraße 33 <br> 73728 Esslingen <br> Tel. 0711 397-3661 <br> <a href="mailto:melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a></p>