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<h1> Mitarbeiter/-in im Bereich Verkaufsinnendienst (Vertrieb) (m/w/d)</h1><p> Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</p><p> Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Firmenzentrale in Fellbach</p><h2> einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verkaufsinnendienst / Vertrieb in Teilzeit</h2><p> (25 Wochenstunden / unbefristet)</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Fahrtkostenbeteiligung, Essenszuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlung und Abrechnung der Provisionen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen Umsatzstatistik sowie weiterer Umsatzauswertungen </li> <li>  Organisation von Tagungen und Schulungen inklusive Bewirtung </li> <li>  Bearbeiten von Bedarfsanforderungen des Außendienstes </li> <li>  Verwalten der Handelsvertreterverträge sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten </li> <li>  Versand der Wochenpost an den Außendienst </li> <li>  Verwaltung des Fuhrparks </li> <li>  Verschiedene Bürotätigkeiten in Zusammenhang mit unserem Außendienst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise bereits Berufserfahrung </li> <li>  Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Du bist ein freundliches Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Du bist flexibel einsetzbar und freust dich über ein breites Aufgabenspektrum </li> <li>  Du gehst versiert mit allen gängigen MS-Office Programmen um </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Formular.</p><p> Falls du noch Fragen hast, wende dich gerne an Gabriele Bosch (Tel. 0711 5762-129, <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>) oder schau dir unser lustiges Firmenvideo an.</p><p> Städte-Verlag E. v. Wagner &amp; J. Mitterhuber GmbH <br> <a href="http://www.staedte-verlag.de" target="_blank">www.staedte-verlag.de</a></p>

Mitarbeiter/-in im Bereich Verkaufsinnendienst (Vertrieb) (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX </li> <li>  mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern </li> <li>  durch die Vertretung der Teamleitung </li> <li>  durch die Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Mitte 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Herr Volker Barnickel <br> Teamleiter Schwerbehindertenrecht <br> 07151 501-4160</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 222/24/50, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX </li> <li>  mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Mitte 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Herr Volker Barnickel <br> Teamleiter Schwerbehindertenrecht <br> 07151 501-4160</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 213/24/50, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet| 50–100 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet als Elternzeitvertretung mit 50–100 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sandra Thalacker <br> Teamleiterin <br> 07191 3456 749</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 219/24/53, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

<h1> Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 8 </li></ul><p> Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p> Sachbearbeitung Eigenbetriebe.</p><h2> DEINE AUFGABE</h2><ul> <li>  Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser </li> <li>  Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln </li> <li>  Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr </li> <li>  Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken </li> <li>  Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li>  Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen <br> 07146 2809-3200 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3114</p><p> Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.</p>