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Die Stadt Heidenheim sucht: <h2>ARCHITEKT:IN für den Geschäftsbereich Hochbau.</h2> <ul><li>frühestmöglich</li><li>39 Std.</li><li>unbefristet</li><li>TVöD EG 11</li></ul> Jetzt bewerben! <a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>

ARCHITEKT:IN für den Geschäftsbereich Hochbau (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm ab sofort eine*n <h2>Architekt*in - Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank"></a> </li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Milica Jeremic, Hauptabteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6500 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10608-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 13.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)

Bei der Gemeinde Waldstetten (ca. 7.100 Einwohner) im Ostalbkreis ist zum 01.06.2026 eine unbefristete Stelle als <h2>Standesbeamter/Standesbeamtin (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40–45 % zu besetzen, da die derzeitige Stelleninhaberin in den Ruhestand geht. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9 TVöD. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.waldstetten.de" target="_blank">www.waldstetten.de</a>. Sie sind genau die/der Richtige für uns? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 06.01.2026.

Standesbeamter/Standesbeamtin (m/w/d)

Stadt Donzdorf Wir suchen einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung</h2> unbefristet in Vollzeit Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter <a href="http://www.donzdorf.de" target="_blank">www.donzdorf.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung

GÖPPINGEN KOMMEN SIE ZU UNS <h2>... als Kita-Leitung (w/m/d)</h2> für das Kinderhaus Villa Regenbogen Jetzt bewerben unterWWW.ARBEITEN-FUER-GOEPPINGEN.DE ARBEITEN FÜR GÖPPINGEN

Kita-Leitung (w/m/d)

Die Gemeinde Ottenbach (2.450 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt</h2> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation in EG 7 TVöD. Weitere Angaben zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.ottenbach.de/rathausgemeinderat/offene-stellen" target="_blank">https://www.ottenbach.de/rathausgemeinderat/offene-stellen</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17. 12. 2025 an die Gemeinde OttenbachHauptstraße 473113 Ottenbach oder als eine PDF-Datei per E-Mail an<a href="mailto:bewerbungen@ottenbach.de" target="_blank">bewerbungen@ottenbach.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt

Die Stadt Blaustein im Alb-Donau-Kreis (rund 17.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei, Buchhaltung und Kasse</h2> (bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit) Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.bewerbung-blaustein.de" target="_blank">www.bewerbung-blaustein.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei, Buchhaltung und Kasse

Die Stadt Blaustein bildet zum 01.09.2026 aus: <h2>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.bewerbung-blaustein.de" target="_blank">www.bewerbung-blaustein.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Wir suchen für unser Immobilienbüro ab sofort eine erfahrene <h2>Bürokraft (m/w/d)</h2> auf geringfügiger Basis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@gedik-immobilien.de" target="_blank">info@gedik-immobilien.de</a>

Bürokraft (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, 07331 304-200 und Herr Becker, 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029

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