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<p>Der Kreisseniorenrat Tübingen ist eine Dachorganisation von im Landkreis Tübingen tätigen Vereinigungen und Einrichtungen für ältere Menschen und deren Angehörige. Als zentraler Ansprechpartner zum Thema Älterwerden im Landkreis informiert und berät er Betroffene und ihre Angehörigen, Fachkräfte und bürgerschaftlich Engagierte.</p><p><br></p><p>Für das vom Landkreis Tübingen und den Pflegekassen geförderte, zunächst bis 31.12.2026 befristete Projekt Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerk suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt</p><p><br></p><h2>Eine Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Teilzeit mit 50 %</h2><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Besetzung unserer telefonischen Anlaufstelle für Senioren und Seniorinnen und deren Angehörige des Landkreises</li><li>Konzeption und laufende Begleitung des Beratungsangebots über digitale Kanäle („Digitaler Wegweiser“) für alle Zielgruppen</li><li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Koordination der Wohnberatung und Unterstützung der Wohnberater und Wohnberater:innen und Sicherheitsberater und Sicherheitsberaterinnen</li><li>Koordination der Sicherheitsberatung in Zusammenarbeit mit der Polizei und Unterstützung der Sicherheitsberater und Sicherheitsberater:innen</li><li>Koordination und Unterstützung des Angebots der Bürgerautos</li><li>Weiterentwicklung des Überblicks über die Aktivitäten der Zivilgesellschaft und der Kommunen im Landkreis in Bezug auf Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerke</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihre Qualifikation</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit/-pädagogik, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder anderen relevanten Fachgebieten</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Seniorenarbeit</li><li>idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Quartiersarbeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem Arbeiten</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten im Team</li><li>sicheres Auftreten in Gremien und der Öffentlichkeit</li><li>souveräner Umgang mit MS-Office und Social Media</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und zur Reisetätigkeit innerhalb des Landkreises Tübingen</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>Arbeiten im Team mit weiteren Projektstellen (meist auf Mini-Job-Basis zu Verwaltung, Social Media und digitalem Wegweiser) und einem bürgerschaftlich engagierten Vorstandsteam</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Gehalt in Anlehnung an TVöD</li></ul><p><br></p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong></p><p>Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben bis 12.09.2025 an den Vorsitzenden des Kreisseniorenrats Tübingen, Michael Lucke, eMail: <a href="mailto:lucke@kreisseniorenrat-tuebingen.de" target="_blank">lucke@kreisseniorenrat-tuebingen.de</a></p><p><br></p><p><strong>Kreisseniorenrat Tübingen e.V.</strong></p><p>c/o DRK Tübingen</p><p>Steinlachwasen 26</p><p>72072 Tübingen</p><p><br></p>

 Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

<p><strong>LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN?</strong></p><p><br></p><p>Dann kommen Sie in unser Team als:</p><p><br></p><h2>Controller*in (w/m/d) mit Projektverantwortung </h2><p><br></p><ul><li>unbefristet</li><li>Teilzeit </li><li>ab sofort</li></ul><p><br></p><ul><li>Sie betreuen Finanz- und Vertragsdaten von über 400 städtischen Mietobjekten</li><li>Sie steuern Projekte in SAP RE/FX und zur Digitalisierung und beantragen und verwalten Fördermittel</li><li>Sie optimieren digitale Prozesse und IT-Lösungen</li></ul><p><br></p><p>Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a>.</p><p><br></p><p><strong>Stadt Metzingen</strong></p>

Controller*in (w/m/d) mit Projektverantwortung 

<h1> Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet IT-Beschaffung führt alle stadtweiten IT-Beschaffungen – von Arbeitsplatzausstattungen, Hard- und Software bis hin zu Serverinfrastruktur sowie IT- und Digitalisierungsdienstleistungen – für alle Ämter und Eigenbetriebe durch.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich, von Rahmenvertragsabrufen bis hin zu Erstellung und Steuerung von nationalen und EU-Ausschreibungen, inkl. freihändiger Vergaben und Angebotseinholung/-prüfung </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen das Auftrags-, Vertrags- und Rahmenvertragsmanagement im Rahmen der Beschaffungen sowie die Beratung zu Einkaufsvorgängen </li> <li>  Sie erstellen Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für IT-Lösungen </li> <li>  Konzipieren von qualitätsorientierten und ökonomischen Beschaffungsstrategien; auch mit Klärung hinsichtlich auszuschreibender Produkte und Optimierung des Vertragsportfolios </li> <li>  Abstimmung mit internen Bereichen (Digitalisierungsberatung, Vertragsmanagement, Finanzbereich und weiteren städtischen Stellen) sowie Lieferant/-innen zu Bestellungen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen etc. </li> <li>  Sie tragen zur Lieferantenauswahl und -aufbau sowie zur Betreuung von bestehenden Lieferant/-innen, Durchführung und Sicherstellung der Lieferantenqualifizierung, Konzeption und Einführung eines zentralen Lieferantenmanagements bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studium mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beamt/-innen, die sich bereits in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes befinden </li> <li>  Erfahrung in der Weiterentwicklung von qualitätsorientierten und ökonomischen Beschaffungsstrategien sowie deren Umsetzung sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement </li> <li>  Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Sprachzertifikat C1) </li> <li>  Berufserfahrung und Kenntnisse hinsichtlich Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung (Angebotseinholung und Ausschreibungsverfahren der öffentlichen Verwaltung, inkl. Leistungsbeschreibung und EVB-IT Verträge) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, IT-Affinität sowie speziell SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Groll unter 0711 216-17024 oder <a href="mailto:joachim.groll@stuttgart.de" target="_blank">joachim.groll@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nicole Auch-Schwelk unter 0711 216-17654 oder <a href="mailto:nicole.auch-schwelk@stuttgart.de" target="_blank">nicole.auch-schwelk@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0066/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung (m/w/d)

<h1> Projektleitung (w/m/d) MSR Technik</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Projektdurchführung, Kennz. 6711</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 13.10.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6711 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Projektleitung (w/m/d) MSR Technik

<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen</h1><h2> Dekanat der Medizinischen Fakultät, Fakultätsfinanzen, Kennz. 6684</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 31.01.2029</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 01.10.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a.  <ul>   <li>    Eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Pflege und Erstellung aller benötigten Stammdaten der Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Projektleiter/-innen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Kontrolle der Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf, ggf. Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen   </li>  </ul> </li> <li>  Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und Personalstatistiken </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter/-innen bei der Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Controlling der zugeordneten Projekte </li> <li>  Administration und Verwaltung von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme </li> <li>  Pflege von Daten in den Datenbanken </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierter betriebswirtschaftlicher Abschluss, z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen)-, Allgemeine Finanzverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.</p><h3> Über den Bereich Fakultätsfinanzen</h3><p> Der Bereich Fakultätsfinanzen unterstützt und berät die Mitglieder der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen bei der Verwendung ihrer Landes- und Drittmittel. Unter Drittmitteln versteht man öffentliche Zuwendungen und Aufträge öffentlicher Einrichtungen sowie Mittel und Zuwendungen Privater, die zusätzlich zum Landeszuschuss für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen und durch die Wissenschaftler eingeworben werden. Der Bereich Fakultätsfinanzen ist neben der Verwaltung des Landeszuschuss für Forschung und Lehre auch für die Finanz- und Wirtschaftsplanung, die Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Vorbereitung der Finanzthemen für die Gremien verantwortlich.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> 07071 29-77979</p><h3> Online-Bewerbung an</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> Kennziffer: 6684 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 01.10.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li>  Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li>  Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li>  Bei ausgewählten Projekten erstellen Sie eigenverantwortlich funktionale Ausschreibungen, bewerten die eingehenden Angebote fundiert in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, erarbeiten Vergabeempfehlungen und übernehmen die Bauüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss </li> <li>  Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li>  Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen </li> <li>  Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li>  Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li>  Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li>  Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li></ul><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>