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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement</h1><ul> <li>  Unbefristet in Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang vorübergehend (voraussichtlich bis Ende 2026) auf 80% zu erhöhen </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt in Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.779 € bis 2.422 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.12.2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden </li> <li>  Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für die Fachämter innerhalb des Landratsamtes und für den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik </li> <li>  Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, Bachelor Professional in Versicherung und Finanzanlagen (IHK) (w/m/d) oder  <br>  Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden </li> <li>  Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Freude am Umgang mit der Kundschaft und ein sicheres Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer <br> Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit <br> von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> Zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Simone Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2459</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement und eigene Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.) </li> <li>  Organisation der Prüfungen und Wartungen, sowie Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen an den technischen Anlagen </li> <li>  Übernahme telefonischer Bereitschaftsdienst im Team bei Gebäudestörmeldungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und Übernahme eigener Aufgaben/Projekte </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Siemens Desigo CC von Vorteil) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüf- u. Wartungsmanagement </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamplayer*in mit hohem Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften</h1><p> Umfang <br> Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldung bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD</p><p> Beginn <br> nächstmöglich</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung des Amts aus Verwaltung und technischem Dienst </li> <li>  Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung </li> <li>  Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Natur- und Klimaschutz </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD </li> <li>  Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 5. Januar 2026 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. +49-621-49660-110) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt - Liegenschaften

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p>   <p>   Du liebst den Kontakt zu Menschen, brauchst aber einen Tapetenwechsel? Du wünschst Dir einen beruflichen Neustart, einen sicheren Arbeitsplatz in unserer schönen Rhein-Neckar-Region und geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags? Egal, ob Du bereits Profi bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger/-in bei uns durchstarten möchtest - wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz im Kunden-Filialservice. Werde Teil unseres Teams als   <br>  </p>  Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3 Du…  <ul>   <li>    bist gemeinsam mit Deinem Team die erste Anlaufstelle für unsere Servicekundinnen und Kunden, die sich persönlich an unser ServiceCenter in der Mannheimer Innenstadt (D3) wenden.   </li>   <li>    agierst als Ideengeber/-in und Lösungsfinder/-in. Dabei lieferst Du Antworten zu Fragen in den unterschiedlichsten Belangen, wie z. B. zu Online-Banking, Zahlungsverkehr, unseren Produkten und allgemeinen Themen rund um unsere Sparkasse.   </li>   <li>    hörst aktiv zu, erkennst Bedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale unserer Kundinnen und Kunden, löst diese fallabschließend oder leitest an unsere Kundenberatung über.   </li>   <li>    liebst eine zielgerichtete Kommunikation: Deswegen fällt es Dir leicht, Dinge einfach und Adressatengerecht zu erklären. Du verstehst Deutsch in allen Ausprägungen und Dialekten und antwortest auf Augenhöhe.   </li>  </ul>  Das bringst Du mit:  <ul>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden.   </li>   <li>    eine positive Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse setzen wir Vorraus - Idealerweise sprichst Du mehrere Sprachen.   </li>   <li>    eine positive, souveräne und selbstsichere Ausstrahlung.   </li>  </ul>  Wir bieten Dir:  <p>   ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  </p>  <ul>   <li>    eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Umfeld.   </li>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung.   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und vieles mehr.   </li>  </ul>  Interesse?  <p>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.  </p>  <p>   Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Benjamin oder Thekla.  </p>  <p>   Benjamin Richter   <br>   Leiter CustomerCareCenter  </p>  <p>   <a href="mailto:benjamin.richter@spkrnn.de" target="_blank">benjamin.richter@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Thekla Schenk   <br>   Recruiterin  </p>  <p>   <a href="mailto:karrierechance@spkrnn.de" target="_blank">karrierechance@spkrnn.de</a>   <br>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> GROB GmbH Antriebstechnik ist ein familiengeführtes <br> Unternehmen mit Sitz in Sinsheim. Wir entwickeln und fertigen <br> hochwertige Antriebslösungen und setzen dabei auf Qualität, <br> Innovation und ein starkes Team.</p><h2> Wir suchen DICH</h2><h2> einen Hausmeister (m/w/d) für ...</h2><ul> <li>  Pflege und Instandhaltung unserer Gebäude und Außenanlagen </li> <li>  Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei Umzügen und internen Veranstaltungen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister  <br>  (z.B. Handwerker, Reinigungsfirmen) </li> <li>  Winterdienst und Grünpflege </li></ul><p> Du möchtest mehr erfahren?</p><p> GROB GmbH Antriebstechnik <br> Eberhard-Layher-Straße 5-9 • 74889 Sinsheim <br> <a href="http://www.grob-antriebstechnik.de" target="_blank">www.grob-antriebstechnik.de</a></p>

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