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<h2>Mitarb. f. Verkauf/Büro TZ</h2><p><br></p><p>16 Std./W. sow. 538 € n. Göpp. gesucht. Tel. 0 80 31/ 38 12 00 (Mo. bis Fr.)</p><p><br></p><p><a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a></p><p><br></p><p><strong>Schilder Kürzinger GmbH</strong></p><p><br></p>

Mitarb. f. Verkauf/Büro m/w/d

<p><strong>BONITA </strong>sucht Dich als</p><p><br></p><h2>Aushilfe (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für unseren Store in Bietigheim</p><p><br></p><p>Deine Vorteile:</p><p>Geburtstagsfrei, Teamprämien, attraktive Personalrabatte, Angebote im Gesundheits- &amp; Fitnessbereich und vieles mehr!</p><p><br></p><p>Bewirb Dich unter: <a href="http://www.bonita.de/karriere" target="_blank">www.bonita.de/karriere</a></p><p>Tel.: 02852 / 950162</p>

Aushilfe (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen</p><p><br></p><h2>Fachberater/-in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeit (ab 50 %) für den Bereich Kundenberatung</p><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Sie sind motiviert und suchen eine neue Herausforderung</li><li>Medizinische oder branchenspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich von Kompressionsversorgungen</li><li>Sie arbeiten gern mit Menschen und besitzen Teamgeist</li><li>Sie verfügen über EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und bereit zur Weiterbildung</li></ul><p><br></p><p>Das erwartet Sie bei uns:</p><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Ein angenehmes Umfeld</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p><br></p><p><strong>Sanitätshaus Schätz e. K.</strong></p><p>Grabenstraße 38</p><p>73033 Göppingen</p><p>oder per E-Mail. <a href="mailto:p.schaetz@schaetz-meditec.de" target="_blank">p.schaetz@schaetz-meditec.de</a></p><p>Telefon 0 71 61 142 42</p>

Fachberater/-in (m/w/d)

<h2>Mitarb. f. Verkauf/Büro TZ</h2><p><br></p><p>16 Std./W. sow. 538 E n. Göpp. gesucht. Tel. 0 80 31/ 38 12 00 (Mo. bis Fr.)</p><p><br></p><p><a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a></p><p><strong>Schilder Kürzinger GmbH</strong></p>

Mitarb. f. Verkauf/Büro (m/w/d)

<h2>Mitarb. f. Verkauf TZ</h2><p><br></p><p>16 Std./W. nach Göpp. gesucht.</p><p><br></p><p>Tel. 0 80 31 - 38 12 00 (Mo. – Fr.)</p><p><a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a></p><p><br></p><p><strong>Schilder Kürzinger GmbH</strong></p>

Mitarb. f. Verkauf (m/w/d)

<h1> SAP AMS Consultant EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd &amp; 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM </li> <li>  Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP </li> <li>  betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP AMS Consultant EWM (all levels & genders)

<h2> Partner für professionelle AV/IT <br> Medientechnik</h2><p> Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? <br> Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.</p><p> Exertis AV zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h3> Das macht ein Business Controller (m/w/d) bei uns:</h3><ul> <li>  Konzeption und laufende Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li>  Sicherstellung der Qualität von Daten und Kennzahlen aus verschiedenen IT-Tools </li> <li>  Verantwortung für das Vertriebscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses </li> <li>  Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Konzern- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität </li> <li>  Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise MS Navision / Business Central von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Ralf Clausecker <br> 07161-3000-245</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚Exertis AV Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich </li> <li>  Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen </li> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich </li> <li>  Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf </li> <li>  Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt </li> <li>  Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein </li> <li>  Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit </li> <li>  Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10) </li></ul><p> COMM-TEC GmbH <br> Siemensstraße 14 • 73066 Uhingen • <a href="http://www.exertisproav.de" target="_blank">www.exertisproav.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Business Controller (m/w/d)

<p> Die Firma Ottenbruch ist ein inhabergeführter Haustechnikgroßhandel in 3. Generation in Neuhausen auf den Fildern. Nur eine Autobahnausfahrt vom Flughafen Stuttgart entfernt beraten wir Sanitärinstallateure, Heizungsbauer, Architekten, Bauträger und Endkunden und verkaufen an das Fachhandwerk. Mehrfach ausgezeichnet, gehören wir zu einer der besten Badausstellungen Deutschlands. <br> <br> Kommen Sie in unser Team als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Aussendienst / Account Manager (m/w/d) Großhandel</h1><h4> Sanitär / Installation / Heizung</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen mit dem Innendienst einen festen Kundenstamm </li> <li>  Sie sind der "Kümmerer", die Schnittstelle zwischen Firma und Kunde </li> <li>  Sie akquirieren Neukunden </li> <li>  Realisierung von erwarteten Umsatzpotentialen und Intensivierung von Kundenbindungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Großhandel wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungstechnik müssen vorhanden sein </li> <li>  Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Sie haben gute Ausdrucksfähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Sie denken und handeln erfolgsorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine tatkräftige Innendienstunterstützung </li> <li>  Überzeugende soziale Leistungen </li> <li>  Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und die notwendige technische Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li></ul><p> Keine Lust auf Konzernstrukturen, dann sind Sie bei uns richtig. <br> <br> Für ein erstes persönliches Telefonat wenden Sie sich bitte an Herr Marc Ottenbruch <br> Tel. 07158 16-0. <br> <br> Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@ottenbruch.de" target="_blank">bewerbung@ottenbruch.de</a> oder <br> Ottenbruch GmbH &amp; Co KG · Schurwaldstraße 19 · 73765 Neuhausen. <br> <br> Bitte schicken Sie Ihre Mail-Anhänge nur im pdf-Format. Andere Anhänge werden gelöscht.</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p><h3>  Kontakt </h3> Telefon: <br> +49 (0)7158 16 0 <br> <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:info@ottenbruch.de" target="_blank">info@ottenbruch.de</a> <h3>  Zur Karriereseite </h3> <a href="http://www.ottenbruch.de/karriere" target="_blank">www.ottenbruch.de/karriere</a>   <h3>   Adresse  </h3>  Ottenbruch GmbH &amp; Co. KG  <br>  Schurwaldstraße 19  <br>  73765 Neuhausen

Vertriebsmitarbeiter Aussendienst / Account Manager (m/w/d) Großhandel

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren!</p><p> In unseren neun Mensen und neun Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Unsere Cafeterien sind beliebte Treffpunkte und Lernorte. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere gastronomischen Einrichtungen in Stuttgart-Vaihingen und Esslingen suchen wir mehrere Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen:</p><h1> Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen <br> (m/w/d)</h1><p> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Cafeterien auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für die Küche unserer Mensa auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Mensa in Esslingen am Campus Flandernstraße</p><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unserer Gastronomie „ein Gesicht“ und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen – die Pausenzeit. </li> <li>  In unseren Cafeterien wird unser Sortiment von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. </li> <li>  Dort verkaufen Sie unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. </li> <li>  In unseren Mensen wirken Sie gemeinsam mit den Kolleg*innen bei der Essensvorbereitung mit und stellen beispielsweise Salate und Desserts her oder unterstützen unsere Köch*innen bei der Essenszubereitung. </li> <li>  Sie portionieren die Essen bei der Essensausgabe und haben direkten Gästekontakt. </li> <li>  Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. </li> <li>  Sie reinigen das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und gegebenenfalls die Küche. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, idealerweise im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie. </li> <li>  Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. </li> <li>  Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verstehen gut Deutsch, das heißt Sie können sich in Gesprächen verständlich ausdrücken, aber auch Texte (leicht) lesen. </li> <li>  Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und idealerweise sprechen Sie Englisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team. </li></ul><h4> Arbeitszeiten</h4><ul> <li>  Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen der Öffnungszeit </li> <li>  Sie arbeiten in Stuttgart-Vaihingen vorrangig in der Mittagsschicht von 11 Uhr bis 15 Uhr und in Esslingen vorrangig in der Frühschicht von 6 Uhr bis 10 Uhr. </li> <li>  Für gelegentliche Einsätze in einer anderen Schicht sowie an 3 bis 6 Sonderveranstaltungen jährlich abends oder am Wochenende sind Sie aber auch flexibel. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 2 TV-L (1.252,25€ bis 1.565,42€ mtl. je nach Vorerfahrung als Küchenmitarbeiter*in) oder Entgeltgruppe 3 TV-L (1.440,98€ bis 1.646,13€ mtl. je nach Vorerfahrung als Cafeteria- oder Mensamitarbeiter*in) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 825,-€ bis 1.080,-€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten sowie Lage in Esslingen Flandernstraße mit Parkmöglichkeiten am Campus und Anbindung an den Stadtbus </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Abteilungsleiter Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h1> Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 48262 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deinem frischen Blick die erfolgreiche Zukunft der Drittvertriebe von Allianz Leben – dem Makler- und Sondervertrieb sowie dem Vertrieb Freie Banken – mit. <br> Bei uns verantwortest Du in verschiedenen fachbereichsübergreifenden Projekten die Konzeption und Ausgestaltung von strategischen Schwerpunktthemen und spartenübergreifenden Zielgruppenansprachen. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> Du verantwortest Fragestellungen und Aufgaben wie die folgenden: <br> <ul>  <li>   Wie wachsen wir im Firmengeschäft in den Kernbereichen betriebliche Altersversorgung, Arbeitskraftsicherung und Krankenversicherung? An strategischen Fragen wie dieser arbeitest Du mit, entwickelst Lösungen und setzt Vertriebsimpulse um.  </li>  <li>   Wie gewinnen wir mehr Firmenkunden und bauen den Firmenbestand aus? Für diese Zielgruppe konzipierst Du spartenübergreifende Ansprache-Konzepte wie bspw. für Azubis oder Spitzenkräfte.  </li>  <li>   Wie unterstützen wir Vertriebspartner? Du entwirfst Vermarktungsstrategien und unterstützt unsere Vertriebe bei der Umsetzung wie bspw. mit Schulungen und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Wie informieren wir zielgerichtet unsere Vertriebe? Du bist Multiplikator für Neuerungen und stellst komplexe Sachverhalte klar verständlich dar.  </li>  <li>   Wie entwickeln wir unsere Produkte und Konzepte weiter? Hierfür analysierst Du Marktsegmente und gibst Empfehlungen für Produktentwicklung und Vertriebswege.  </li>  <li>   Zu solchen Themen arbeitest Du in Projekten und berichtest in Führungsgremien.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Flexibilität und Kreativität bei neuen Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten, Spaß am Referieren und Präsentieren  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in der Produktpalette von Allianz Leben, insbesondere im Firmengeschäft und Biometrie  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

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