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<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich als</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Vertriebsinnendienst / Kundenservice <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wenn du eine Leidenschaft für bequeme Schuhe hast und die dazugehörige Beratung liebst, dann bist Du bei uns genau richtig! Freue dich auf eine umfang- und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Frontoffice.</p><h2> Bewerbe Dich jetzt!</h2><p> Dein Kontakt <br> Trisha Forstmann <br> 07142 9566-65 <br> <a href="mailto:bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Kundenservice Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O</h1><p> Kennziffer: 32974 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags-und Vertragsbearbeitung </li> <li>  Telefonische Auskünfte für Vermittler </li> <li>  Kalkulation und Erstellung von Erweiterungs- und Sanierungs-Angeboten </li> <li>  Unterstützung von Außendienst und Underwriting </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Versicherungs- oder Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in Vermögensschadenhaftpflicht/ D&amp;Ound/oder Haftpflicht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vermögensschadenhaftpflicht / D&O

<h1> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h1><p> deutschlandweit</p><p> Vollzeit</p><h2> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h2><p> Wir suchen im PLZ-Gebiet 5, 6 und 7 erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 für den Direktverkauf.</p><p> Wenn Sie Werbung auf Kassentrennstäben und Einkaufswagen oder ähnliches verkaufen, und dies zu mühselig ist, bieten wir Ihnen mit Ihrer Erfahrung doppelte Provisionseinnahmen auf unseren innovativen und attraktiven Werbeträgern an.</p><p> Wir verkaufen im Außenbereich von Einkaufsmärkten auf digitalen Werbescreens und hochwertigen, konventionellen Werbeträgern Werbeflächen an einheimische Unternehmen zu unschlagbaren Preisen.</p><p> Erfolgreiche Abschlüsse versprechen deutlich mehr Verkaufsprovision für den Außendienstmitarbeiter (mehr Abschlüsse aufgrund niedrigerer Preise für unsere Kunden, dadurch mehr Gesamtumsatz)</p><p> Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.mediagmbh.de" target="_blank">www.mediagmbh.de</a>, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder kontaktieren Sie uns per eMail.</p><p> Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. <br> eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a></p>

Vertriebsprofi für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten (m/w/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.</p><h1> Renewal Manager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten </li> <li>  Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing </li> <li>  Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld </li> <li>  Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld </li> <li>  Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung </li> <li>  Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden </li> <li>  Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten </li> <li>  Umsatz- und KPI-orientiert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.</p>

Renewal Manager (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation</h1><p> Kennziffer: 33100 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Buchung von Seminaren / Fortbildungen in Abstimmung mit der Aus- und Weiterbildungsabteilung in der Württembergische Versicherung AG </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden und Trainer bei organisatorischen Themen, sowie bei der Hotel- und Locationauswahl </li> <li>  Kontingentsverwaltung für Übernachtungen, Buchung von Räumlichkeiten und Verpflegung in Hotels oder im W&amp;W-Campus sowie Vor-Ort-Betreuung der Seminare bei Bedarf </li> <li>  Veröffentlichung der Angebote und Teilnehmermanagement mit dem Trainingskatalog (SAP-Learning Solution) </li> <li>  Administrative Arbeiten, wie z.B. Berichtserstellung und Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Projekt- und Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen und Prozessen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Veranstaltungs- oder Seminarmanagement </li> <li>  Berufserfahrungen im Teilnehmer- und/oder Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sehr gut kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen </li> <li>  Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und weitere SAP- und EDV-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<p> Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23765 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt: </p> Tobias Krämer <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-64 53 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h2> Partner für professionelle <br> AV/IT-Medientechnik</h2><p> Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? <br> Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.</p><p> Exertis AV zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen</p><h1> Vertriebsassistent (m/w/d)</h1><h3> Das macht ein Vertriebsassistent (m/w/d) bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail </li> <li>  Auftragserfassung, -abwicklung und -verfolgung </li> <li>  Lieferterminverwaltung sowie Lieferauskünfte </li> <li>  Kundenaufnahme und Durchführung des Anerkennungsverfahrens </li> <li>  Pflege der Debitorenstammdaten </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen Großhandelsunternehmen </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung </li> <li>  Spaß und Freude am gemeinsamen Miteinander, hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, Microsoft Business Central wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser   Online-Bewerbungsportal  .</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Ralf Clausecker <br> 07161-3000-245</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚Exertis AV Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich </li> <li>  Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen </li> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich </li> <li>  Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf </li> <li>  Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt </li> <li>  Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein </li> <li>  Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit </li> <li>  Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10) </li></ul><p> COMM-TEC GmbH <br> Siemensstraße 14 • 73066 Uhingen • <a href="http://www.exertisproav.de" target="_blank">www.exertisproav.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h1> Teamleiter/in Product Competence (m/w/d) - Spezialist für Rheometer in Industrie und Wissenschaft</h1><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><h2> Teamleiter/in Product Competence (m/w/d) – Spezialist für Rheometer in Industrie und Wissenschaft <br> Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern bei Stuttgart</h2><p> Als Teamleiter/in Product Competence übernehmen Sie die Leitung eines Teams von Experten für die professionelle Anwendung unserer Rheometer. Sie steuern nicht nur die disziplinäre Führung des Teams, sondern sind auch maßgeblich an der Entwicklung neuer Applikationen beteiligt, beraten Kunden und interne Kollegen und leiten Schulungen sowie Seminare. In dieser interdisziplinären Position arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D), Product Engineering und Produktmanagement</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Product Competence Teams </li> <li>  Koordination und Beratung bei applikativen Support- und Kundenanfragen zu Messungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Applikationsportfolios in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Kundendokumentationen </li> <li>  Aktive Beteiligung am Innovationsprozess und Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte </li> <li>  Technischer Know-how-Austausch mit den Vertriebsniederlassungen </li> <li>  Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Gerätetrainings bei Kunden im In- und Ausland </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Werkstofftechnologie, Materialwissenschaft, Physik oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Fachkenntnisse in Rheometrie und Materialcharakterisierung </li> <li>  Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 10%) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen. Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2><p> Ostfildern bei Stuttgart</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie   hier  .</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>