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<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren!</p><p> In unseren neun Mensen und neun Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Unsere Cafeterien sind beliebte Treffpunkte und Lernorte. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere gastronomischen Einrichtungen in Stuttgart-Vaihingen und Esslingen suchen wir mehrere Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen:</p><h1> Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen <br> (m/w/d)</h1><p> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Cafeterien auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für die Küche unserer Mensa auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Mensa in Esslingen am Campus Flandernstraße</p><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unserer Gastronomie „ein Gesicht“ und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen – die Pausenzeit. </li> <li>  In unseren Cafeterien wird unser Sortiment von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. </li> <li>  Dort verkaufen Sie unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. </li> <li>  In unseren Mensen wirken Sie gemeinsam mit den Kolleg*innen bei der Essensvorbereitung mit und stellen beispielsweise Salate und Desserts her oder unterstützen unsere Köch*innen bei der Essenszubereitung. </li> <li>  Sie portionieren die Essen bei der Essensausgabe und haben direkten Gästekontakt. </li> <li>  Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. </li> <li>  Sie reinigen das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und gegebenenfalls die Küche. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, idealerweise im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie. </li> <li>  Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. </li> <li>  Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verstehen gut Deutsch, das heißt Sie können sich in Gesprächen verständlich ausdrücken, aber auch Texte (leicht) lesen. </li> <li>  Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und idealerweise sprechen Sie Englisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team. </li></ul><h4> Arbeitszeiten</h4><ul> <li>  Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen der Öffnungszeit </li> <li>  Sie arbeiten in Stuttgart-Vaihingen vorrangig in der Mittagsschicht von 11 Uhr bis 15 Uhr und in Esslingen vorrangig in der Frühschicht von 6 Uhr bis 10 Uhr. </li> <li>  Für gelegentliche Einsätze in einer anderen Schicht sowie an 3 bis 6 Sonderveranstaltungen jährlich abends oder am Wochenende sind Sie aber auch flexibel. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 2 TV-L (1.252,25€ bis 1.565,42€ mtl. je nach Vorerfahrung als Küchenmitarbeiter*in) oder Entgeltgruppe 3 TV-L (1.440,98€ bis 1.646,13€ mtl. je nach Vorerfahrung als Cafeteria- oder Mensamitarbeiter*in) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 825,-€ bis 1.080,-€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten sowie Lage in Esslingen Flandernstraße mit Parkmöglichkeiten am Campus und Anbindung an den Stadtbus </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Abteilungsleiter Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h1> Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 48262 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deinem frischen Blick die erfolgreiche Zukunft der Drittvertriebe von Allianz Leben – dem Makler- und Sondervertrieb sowie dem Vertrieb Freie Banken – mit. <br> Bei uns verantwortest Du in verschiedenen fachbereichsübergreifenden Projekten die Konzeption und Ausgestaltung von strategischen Schwerpunktthemen und spartenübergreifenden Zielgruppenansprachen. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> Du verantwortest Fragestellungen und Aufgaben wie die folgenden: <br> <ul>  <li>   Wie wachsen wir im Firmengeschäft in den Kernbereichen betriebliche Altersversorgung, Arbeitskraftsicherung und Krankenversicherung? An strategischen Fragen wie dieser arbeitest Du mit, entwickelst Lösungen und setzt Vertriebsimpulse um.  </li>  <li>   Wie gewinnen wir mehr Firmenkunden und bauen den Firmenbestand aus? Für diese Zielgruppe konzipierst Du spartenübergreifende Ansprache-Konzepte wie bspw. für Azubis oder Spitzenkräfte.  </li>  <li>   Wie unterstützen wir Vertriebspartner? Du entwirfst Vermarktungsstrategien und unterstützt unsere Vertriebe bei der Umsetzung wie bspw. mit Schulungen und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Wie informieren wir zielgerichtet unsere Vertriebe? Du bist Multiplikator für Neuerungen und stellst komplexe Sachverhalte klar verständlich dar.  </li>  <li>   Wie entwickeln wir unsere Produkte und Konzepte weiter? Hierfür analysierst Du Marktsegmente und gibst Empfehlungen für Produktentwicklung und Vertriebswege.  </li>  <li>   Zu solchen Themen arbeitest Du in Projekten und berichtest in Führungsgremien.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Flexibilität und Kreativität bei neuen Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten, Spaß am Referieren und Präsentieren  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in der Produktpalette von Allianz Leben, insbesondere im Firmengeschäft und Biometrie  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)

<h1> Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 31970 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br> Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Innendienst für Firmenkund:innen! <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br> <ul>  <li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br><p> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Als dynamische und unabhängige Unternehmensgruppe beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Personalveränderungsprozessen. Deutschlandweit betreuen wir Unternehmen verschiedenster Branchen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch geben wir täglich unser Bestes, um jeden Kandidaten vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job umfassend und optimal zu betreuen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Voll- &amp; Teilzeit)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Anpassung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Durchführen von regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Erstellung von Projektkalkulationen </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams bei der Terminkoordination und Abstimmung mit den Kunden </li> <li>  Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie Verwaltung der Leads </li> <li>  Vorbereitung von Events, Webinaren, Messeauftritten und Tagungen </li> <li>  Organisation von Marketingmaßnahmen (wie z.B. Social Media, Flyer, Weihnachtskarten usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point </li> <li>  Spaß an koordinativen, administrativen und analytischen Aufgaben </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auf Ihre individuellen, beruflichen Ziele abgestimmt </li> <li>  Freiheit und Offenheit für neue Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro </li> <li>  Sehr gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li></ul><p> Haben Sie Lust Ihre eigenen Ideen in einem spannenden und abwechslungsreichen <br> Arbeitsumfeld einzubringen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs-pmb@pmbi.de" target="_blank">jobs-pmb@pmbi.de</a>.</p><p> Für erste telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Marcia Rahn <br> unter der Telefonnummer 07031 / 30 999-35 gerne zur Verfügung.</p><p> PMB International GmbH <br> Hanns-Klemm-Str. 5 <br> 71034 Böblingen</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2> Trainee (m/w/d)</h2><h1> im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen sind deine Leidenschaft und du hast Spaß an der Beratung unserer Firmenkunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – gerne mit Dir als</p><h1> Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> STANDORT STUTTGART</h2><h3> Als Trainee im Auslandsgeschäft erhältst du Einblick in folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Dokumenten- und Avalgeschäft </li> <li>  Devisenhandel </li> <li>  Währungskredite und -anlagen </li> <li>  Außenhandelsfinanzierungen (Import/Export) </li></ul><p> Als Trainee hast du die Möglichkeit, Kundentermine vorzubereiten und zu begleiten. Im Bereich kannst du von erfahrenen Mitarbeitern lernen und dein Netzwerk über Hospitationen erweitern.</p><p> Des Weiteren bieten wir dir passende Fortbildungen an, die dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten auszubauen.</p> <h3>  Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium ist von Vorteil  </li>  <li>   erste Erfahrungen und Erfolge im Finanzierungsgeschäft sind wünschenswert  </li>  <li>   routinierter Umgang mit gängigen Office-Produkten  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   du hast Spaß am Umgang mit Menschen und willst immer die optimale Lösung finden, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse der Kunden und unseres Unternehmens gleichermaßen  </li>  <li>   gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Du suchst nach einem spannenden Einstieg in den Firmenkunden- und Auslandsbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem kleinen und feinen Team weiterentwickeln? Dann könnte unser Traineeprogramm genau das richtige für dich sein. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. </p> <p>  Bewirb dich jetzt! </p> <p>  Bei Fragen steht unser Teamleiter Auslandsgeschäft, Hansjörg Müller, Tel. 0711 181-2461 gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer 37.3_072023_70</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsenheim suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. <br> <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. <br> <br> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für Sales-Digitalisierung und möchtest ein Teil unserer vernetzten Verkaufsabteilung sein? <br> Dann werde Teil der grünen Metabo- und HiKOKI-Familie!</p><h1> Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, inside data sales <br> (befristet 24 Monate)</h1><h2> Deine Aufgabe:</h2><ul> <li>  Du bereitest Daten und Dokumente auf im Zusammenhang mit der Abwicklung elektronischer Bestellprozesse im B2B-Kontakt und denkst dabei auch an unseren Außendienst </li> <li>  Die Erstellung und Pflege von Kundenstammdaten, entsprechenden Dateien und Preisen liegen in Deiner Verantwortung </li> <li>  Du bringst unsere Datenversorgung inkl. Schnittstellen (EDI) Schnittstellen integrativ mit internen sowie externen Ansprechpartnern voran, damit unsere Sales App und das Fachhandelsportal zuverlässig funktionieren </li> <li>  Zur Umsetzung von prozessoptimierenden Lösungen tauscht Du Dich mit unseren Fachabteilungen oder auch externen Dienstleistern aus oder setzt bei Bedarf interne Schulungen bspw. für den Außendienst auf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Dein Herz schlägt für Digitalisierung und Du bringst kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit – jeweils mit Abschluss – nice-to-have: Sales-Erfahrung </li> <li>  Du bezeichnest Dich als IT-affin und hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS O365 sowie vertriebsrelevanten Tools wie ERP (bspw. SAP) und CRM (bspw. MS Navision) </li> <li>  Mit Organisationstalent und Kundenorientierung leistest Du Deinen engagierten Teambeitrag und sprichst fließend Deutsch (- C1) – von Vorteil wäre zusätzlich Englisch (B-Level) </li> <li>  Du bist motiviert Dich rund um Stammdaten, Schnittstellen oder auch einer Sales-App einzubringen sowie Dich in technische Zusammenhänge unseres Produktportfolios einzufinden </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel unbefristet im Metalltarif arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für Deine Homeoffice-Optionen sind wir offen. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt -- mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, inside data sales (Befristet 24 Monate)

<h1> Key Account Manager (m/w/d) Sanitär &amp; Beschläge</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Key Account Manager (m/w/d) Sanitär &amp; Beschläge - Region Stuttgart/München</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer. </li> <li>  Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick. </li> <li>  Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung. </li> <li>  Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Key Account Manager (m/w/d) Sanitär & Beschläge

<h1> Sachgebietsleitung Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Ihr Einsatzort liegt daher auch direkt im Grünen (Killesberg). Das Haushaltsvolumen des Amtes umfasst aktuell ca. 90 Mio. €. Im Sachgebiet sind derzeit neun Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet und entwickeln die finanzielle Strategie des Amtes weiter </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) für das gesamte Amt einschließlich der Anordnungsbefugnis </li> <li>  bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Sie stellen die Anlagenrechnung sicher. Die Durchführung der Amtsinventur ist Aufgabe Ihres Sachgebiets </li> <li>  Sie erstellen Finanzdaten und Kennzahlen für die Geschäftsberichte und haben die Verantwortung für die Kosten-Leistungsrechnung des Amtes sowie die SAP-Koordination </li> <li>  Sie haben die Verantwortung für die Gebührenkalkulation inkl. Satzung im Amt </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson des Amtes für Themen aus dem Bereich Steuern </li></ul><p> Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich des kommunalen Finanzwesens </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3) und gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben und dabei selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie Einsatzfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Hammel unter Tel. 0711 216-93830 oder <a href="mailto:steffen.hammel@stuttgart.de" target="_blank">steffen.hammel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich <br> bitte an Sonja Rehm-Gönner unter Tel. 0711 216-93813 oder <a href="mailto:sonja.rehm-goenner@stuttgart.de" target="_blank">sonja.rehm-goenner@stuttgart.de</a> bzw. <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0024/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>