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<p> Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld:</p><h1> 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p> Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.</p><p> Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien </li> <li>  Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen </li> <li>  Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Datenpflege sowie -sicherung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude </li> <li>  Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.</p><p> Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1184 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien deutschlandweit vom Standort Neckarsulm aus </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Gesamtwirtschaftlichkeit der Projekte und der strategischen Exitplanung verantwortlich </li> <li>  Du bist Projektansprechpartner für kommunale Vertreter, für die Kollegen der Sparten, Planer und Investoren </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist grundsätzlich reisebereit </li></ul>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig.</p><p> Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“.</p><p> Für unsere Märkte in Pforzheim-Huchenfeld und Birkenfeld suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36289</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise begeistern Sie die Kunden für unsere frischen Backwaren </li> <li>  Warenpräsentation: Sie haben ein Händchen für das Gestalten der Verkaufsfläche und achten auf Qualität sowie Frische der Auslagen </li> <li>  Disposition: Sie behalten den Bestand im Blick und sind verantwortlich für Warenbestellung sowie deren Annahme </li> <li>  Zubereitung: Sie sind zuständig für die Herstellung unserer Teigwaren sowie das Herausgeben von Kaffee oder Tee </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbares </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente </li> <li>  Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Constanze Mayer</p><h3> Mehr über EDEKA Berger:</h3><p> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".</p><p> Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist ab sofort eine Vollzeitstelle im Sachgebiet 26.1 einer/eines</p><h1> Schulhausmeisterin/ Schulhausmeisters   (m/w/d)  an der Grundschule Rheinstraße <br> (EG 5 TVöD)</h1><p> befristet als Krankheitsvertretung, mit der Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzten.</p><p> Eine Besetzung in Teilzeit ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.) </li> <li>  Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen </li> <li>  die Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss </li> <li>  die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes </li> <li>  die Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen </li> <li>  Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar </li> <li>  die Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch </li> <li>  Materialbeschaffung </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a </li> <li>  Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li>  Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist</p><ul> <li>  eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in) oder eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li>  ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li>  ein gültiger Führerschein Klasse B </li> <li>  Berufserfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Regelungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen </li></ul><p> Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. <br> Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.</p><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Damaschek, Tel. 02241/900-656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Tel. 02241/900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Damaschek <br> Tel. 02241/900-656 <br> <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a></p><p> Frau Zulauf <br> Tel. 02241/900-700 <br> <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße - Teilzeit

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Sinzheim suchen wir Sie als</p><h1> Stellvertretender Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37251</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Fischtheke </li> <li>  Organisation: Sie vertreten den Abteilungsleiter und organisieren die Abläufe hinter der Fischtheke sowie die Personalplanung </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Fischtheke </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie z.B. Köche aus der Gastronomie werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Stellvertretender Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d)

<p> Die energis GmbH ist der saarländische Energieversorger mit Zukunft und Tradition. Als Teil der VSE-Gruppe haben wir mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung. Wir sind Ansprechpartner im Bereich Energie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikation und entwickeln in vielen neuen Feldern Produkte zur Versorgung der Kunden von morgen.</p><p> Die energis sucht zum 01.02.2026:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Marketing &amp; Vertriebsmanagement</h1><p> am Standort Saarbrücken, befristet auf 18 Monate</p><p> Die energis GmbH ist der saarländische Energieversorger mit Zukunft und Tradition. Als Teil der VSE-Gruppe haben wir mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung. Wir sind Ansprechpartner im Bereich Energie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikation und entwickeln in vielen neuen Feldern Produkte zur Versorgung der Kunden von morgen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Image- und Vertriebskampagnen zur Kundengewinnung und -bindung über alle Produktbereiche hinweg (Strom, Erdgas, Telekommunikation sowie energienahe Produkte wie Photovoltaik oder Elektromobilität) </li> <li>  Unterstützung in der Kundenkommunikation, z. B. bei der Erstellung von Sprachleitfäden </li> <li>  Kommunikative Begleitung der Jahresverbrauchsabrechnung, von Preisanpassungen und Angebotskampagnen </li> <li>  Verantwortung für den vertrieblichen Teil der Preisgestaltung innerhalb des Commodity-Produktbereichs, einschließlich der Entwicklung und Abstimmung von Vertragsunterlagen mit den Fachbereichen Vertrieb, Grafik und Recht </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Agenturumfeld </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität in der Ideen- und Lösungsfindung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Projektleitungsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Familienfreundliches Unternehmen</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Zusatzkrankenversicherung</p><p> Gesundheitsförderung/-prävention</p><p> Netzwerk im E.ON-Konzern</p><p> Förderung von Fort- und Weiterbildung</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Gesundheitsförderung/-prävention </li> <li>  Netzwerk im E.ON-Konzern </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Interesse? <br> Dann bewirb dich bis zum 31. Dezember 2025 direkt online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.energis.de/karriere" target="_blank">www.energis.de/karriere</a>.</p><p> Ansprechpartnerin: Yvonne Exeler, Tel. 0681 607-1655</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt behandelt.</p><p> energis GmbH · Heinrich-Böcking-Str. 10–14 · 66121 Saarbrücken</p>

Projektmanager (m/w/d) Marketing & Vertriebsmanagement

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung</h1><p> in Korbach | Vollzeit | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Betreuung von ca. 466 Wohneinheiten in Korbach </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen </li> <li>  Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen </li> <li>  Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der  <br>  Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen </li> <li>  Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet </li> <li>  Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Eigener PKW für Dienstfahrten in die verschiedenen Wohnanlagen </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter <a href="mailto:lschaak@gwh.de" target="_blank">lschaak@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung <br> in Korbach | Vollzeit | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. 9a TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Als Sachbearbeiter*in Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m) sorgen Sie für reibungslose Verwaltungsprozesse und ein effizientes Management von Furhpark, Forderungen, Versicherungen und Verträgen. Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher, optimieren Abläufe, werten Kennzahlen aus und unterstützen so die MÜNCHENSTIFT durch professionelle Koordination und transparente Strukturen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kolleg*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Zentrales Forderungsmanagement inklusive anwaltlichem Mahnwesen, Automatisierung und Optimierung von OP-Prozessen, Zahlungsverkehr, digitale Rechnungsprüfung und Kassenverantwortung </li> <li>  Ansprechperson für die Buchhaltung </li> <li>  Koordination und Ausschreibung von Werkstattleistungen, Sicherstellung der Unfallverhütungvorschriften (UVV), Führerscheinkontrollen sowie Planung und Neubeschaffung von Fahrzeugen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Einrichtungen, Versicherungsmakler und Werkstattleistungen </li> <li>  Pflege von Verträgen inklusive Bereitstellung über Vivendi und Bearbeitung sowie Auswertung von Statistiken </li> <li>  Mitgestaltung des Intranet-Auftritts der Abteilung Verwaltung, Erstellung sowie Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, zentralisierte Nachlassbearbeitung, Archivierung und Schriftverkehr </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium </li> <li>  Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie Kenntnisse im Rechnungswesen, OP-Management und Vertragswesen </li> <li>  Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise Heimentgeltabrechnung </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE </li> <li>  Sicherer Umgang mit Vivendi </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlen- und technisches Verständnis </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Hochbau - Baustoffe - Limeshain</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Ansprechpartner sein: Der erste Ansprechpartner für telefonische und schriftliche Kundenanfragen sein. </li> <li>  Beratung: Kunden bei Fragen zu Produkten und Dienstleistungen beraten und Unterstützung anbieten. </li> <li>  Kunden- (daten)pflege: Bestandskunden betreuen und langfristige Beziehungen pflegen. Auftrags- und Angebotsabwicklung </li> <li>  Angebote erstellen: Angebote für Kunden vorbereiten.Bestellungen bearbeiten: Kundenbestellungen erfassen, bearbeiten und den Bestellprozess koordinieren. </li> <li>  Rechnungen und Lieferscheine erstellen: Lieferscheine und Rechnungen erstellen. </li> <li>  Auftragsüberwachung: Den Fortschritt von Aufträgen überwachen und den Kunden über den Status informieren. </li> <li>  Schnittstellenfunktion und interne Koordination Schnittstelle sein: Als Bindeglied zwischen Kunden, Außendienst und anderen Abteilungen agieren. </li> <li>  Außendienst unterstützen: Den Vertriebsaußendienst bei der Angebotserstellung unterstützen. </li> <li>  Reklamationsbearbeitung: Kundenreklamationen entgegennehmen und bearbeiten. </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Hochbau: Know-how über Baustoffe, Produkte und Bauprozesse. </li> <li>  Eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Vorerfahrung im Vertriebsinnendienst oder - außendienst ist von Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse über aktuelle Trends und spezifische Produkte sind sehr wichtig. </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Überzeugungskraft und Präsentationsgeschick </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Kevin Elbrecht <br> Niederlassungsleiter <p>  0152-01511078  <br> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Hochbau - Baustoffe - Limeshain

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen </li> <li>  Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li>  Verwaltung von Fundsachen </li> <li>  Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen </li> <li>  Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren KMEwo </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Freude im Umgang mit Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 751-616.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>