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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Kirchheim am Neckar suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36619</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Ob Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch, sie beraten unsere Kunden an der Frischetheke mit Ihrer Expertise  <br> </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Das Auge isst mit – Sie kümmern sich um die Vorbereitung sowie die Präsentation unserer Feinkostspezialitäten  <br> </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten unseren Kunden die Qualität und Frische unserer Waren  <br> </li> <li>  Kundenkontakt: Sie behalten stets den Überblick und haben Freude am Bedienen der Kundschaft </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch (m/w/d) oder verfügen über anderweitige Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln  <br> </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, bspw. aus den Bereichen Küche, Kantine oder Gastronomie  <br> </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  <br> </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jan Mertens</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<h2> <h1>  Area Sales Manager m/w/d Print &amp; Packaging </h1> <br> Referenznummer: 1311</h2><p> Branche: Paper &amp; Packaging</p><p> Arbeitsort: Süddeutschland – PLZ 7/8/9</p><h2> Das Unternehmen:</h2><p> Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Faltschachtellösungen für die Markenartikelindustrie. Nachhaltig, innovativ und mit modernster Technologie – hier entstehen Verpackungen, die Marken erlebbar machen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Denken Marktchancen erkennt und Kunden begeistert.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Eine führende Marke mit Innovationskraft und nachhaltiger Ausrichtung </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Marktstrategien </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Verpackungsentscheidern in relevanten Kundensegmenten </li> <li>  Aktive Förderung des Marktwachstums durch Präsentationen, Workshops und Marktanalysen </li> <li>  Betreuung und gezielter Ausbau der bestehenden Kunden in Ihrer Vertriebsregion PLZ 7/8/9 </li> <li>  Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Koordination interner Abteilungen bei Projekten und Ausschreibungen </li> <li>  Kalkulation, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Budget und Forecast </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten und Innovationsinitiativen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management </li> <li>  Nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene </li> <li>  Gutes Verständnis der Verpackungsindustrie – idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kartonverpackungen oder in der Markenartikelwelt </li> <li>  Strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Weltgewandtes, offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft ca. 30–50 % </li></ul><h2> Kontakt und weitere Informationen</h2><p> Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?</p><p> Sind Sie mutig. echt. anders?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrem Tagessatz und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Dirk Weddehage <br></p><p> Kontakt <br> braveheads Führungsköpfe <br> Von-Vincke-Straße 5-7 <br> 48143 Münster <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:dirk.weddehage@braveheads.de" target="_blank">dirk.weddehage@braveheads.de</a></p>

Area Sales Manager m/w/d Print & Packaging

<h1> Objektleiter (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Nürnberg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in unserer Niederlassung Nürnberg sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team </li> <li>  Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch </li> <li>  Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li>  Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li>  Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li>  erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li>  die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 68219 Mannheim als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><h1> Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten</h1><p> in Weinstadt</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis! </li> <li>  Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehst Du als Teamleitung mit gutem Beispiel voran! </li> <li>  Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist. </li> <li>  Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht. </li> <li>  Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff. </li> <li>  Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir <br></h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Ioannis Bozovitis</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten

<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HUB Supervisor EMEA (m/w/d) <br> zuständig für die Regionen: Europe, Middle East, Africa.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des HUB-Teams: Personelle und operative Verantwortung für Strukturierung, Führung und Zielerreichung. </li> <li>  Sicherstellung operativer Exzellenz im Transportmanagement: Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Dashboards zur Einhaltung höchster SLA- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Koordination und Prüfung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung und Überprüfung aller eingehenden Transportanfragen, Reklamationen und Differenzen der Kunden. </li> <li>  Management von 3PL-Dienstleistern: Überwachung der operativen Performance, Einholung und Analyse von Angeboten sowie kontinuierliche Leistungsbewertung und -verbesserung. </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen: Erstellung, Interpretation und Distribution aller relevanten täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance- und Fortschrittsberichte. </li> <li>  Verantwortung für Kunden- und Prozessmanagement: Bearbeitung komplexer Kundenbeschwerden und proaktives Management von Korrekturmaßnahmen (CAPA-Prozesse). </li> <li>  Daten- und Systempflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Tariftabellen, Wechselkursen und Transportplänen in den relevanten Kundensystemen. </li> <li>  Enge Stakeholder-Zusammenarbeit: Intensive Kooperation mit Global- und Key-Account-Managern sowie verschiedenen weltweiten internen und externen Partnern. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. </li> <li>  Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittlicher Eigeninitiative. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Globales und innovatives Arbeitsumfeld: Ein etablierter, international agierender Logistikdienstleister mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li> <li>  Attraktive Vergütungsnebenleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung von Risiken. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Marken (Technik, Reisen, Freizeit etc.). </li> <li>  Fokussierte Personalentwicklung: Zugang zur „MyLearning“-Plattform mit einem breiten Spektrum an fachlichen Qualifizierungen, Soft-Skills-Trainings und Sprachkursen. </li> <li>  Gezielter Start: Strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen festen persönlichen Ansprechpartner. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Du-Kultur. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)

<h1> Freigestellte Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger sowie auf für unsere kleinsten Einwohner. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Die Stadt Erding sucht zum zweiten Quartal 2026 eine engagierte und qualifizierte Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit für das neue Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger mit vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen.</p><p> Unser Stellenangebot:</p><h2> Freigestellte Hausleitung (m/w/d) für das städtische Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger in Vollzeit</h2><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 16 TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><p> Als freigestellte Hausleitung übernehmen Sie die gesamtheitliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie gestalten die pädagogische und konzeptionelle Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team und vertreten das Kinderhaus nach innen und außen.</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung </li> <li>  Steuerung, Verwaltung und Budgetverantwortung für die gesamte Einrichtung </li> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines großen Teams von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften </li> <li>  Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung </li> <li>  konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung nach den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Absprachen und enge Zusammenarbeit mit der Stadt Erding als Träger der Einrichtung </li> <li>  vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation nach BayKiBiG mit Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungsverantwortung </li> <li>  pädagogisches Fachwissen im Bereich Krippe und Kindergarten </li> <li>  Erfahrung in Budgetverwaltung und organisatorischer Steuerung </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte und KiTa-Software </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer neu errichteten, modernen Einrichtung </li> <li>  freigestellte Leitungsposition ohne Gruppenverantwortung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse von Beginn an </li> <li>  ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: <a href="mailto:bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de" target="_blank">bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:   <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>  ) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens   04.01.2026  online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Freigestellte Hausleitung (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für das Firmenkundengeschäft</h1><p> Kennziffer: 32075 | Standort: Ravensburg, Meckenbeuren, Wangen im Allgäu</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Firmenkundenversicherungen, inkl. Ventilgeschäft, um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse </li> <li>  Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung gehört zu Ihrem täglichen Geschäft </li> <li>  Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen </li> <li>  Sie geben Ihr umfangreiches Know-how im Firmenkundengeschäft durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter </li> <li>  Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Jobfahrrad / Fahrradleasing </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Unternehmerischer Freiraum </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Christian Lerch</p><p> 07392 96736-0 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>