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<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! <br></p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! <br></p><h2> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><br><ul> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li>  Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen  <br> </li> <li>  Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand  <br> </li> <li>  Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li>  Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li>  Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li>  Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen  <br> </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.</p><p> Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.</p><p> Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.</p><p> Als Sales Assistant bist Du die rechte Hand unseres CEOs und ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsprozesses. Du hältst den Überblick über unsere Sales-Pipeline, pflegst den Forecast und bereitest Pitches und Angebotspräsentationen inhaltlich und visuell auf. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Gespür für Details sorgst Du dafür, dass unsere Sales-Teams optimal auf Kundentermine vorbereitet sind – und unser Vertriebserfolg planbar bleibt.</p><p> Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit - Festanstellung</p><p> Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich</p><p> Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort</p><h1> Sales &amp; Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO</h1><h3> So könnte dein Tag bei uns aussehen</h3><p> Du kommst ins Büro, begrüßt deine Kolleg:innen auf dem Flur und schnappst dir erstmal deinen morgendlichen Kaffee. Kurz durchatmen – dann geht’s los.</p><p> Du startest mit einem Blick in den Sales-Forecast. In enger Abstimmung mit unserem CEO hältst du ihn aktuell und stellst sicher, dass wir bei unseren Vertriebszielen auf Kurs bleiben.</p><p> Übermorgen steht ein Kundentermin an, daher geht es an die Vorbereitung. Du erstellst ein überzeugendes Pitch-Deck in PowerPoint/Canva, gestaltest eine passende Präsentation oder erstellst auf Basis der Kundenbedürfnisse individuelle Angebote, um beim Kundentermin glänzen zu können.</p><p> Zwischendurch koordinierst du Termine, kümmerst dich um Follow-ups und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam immer bestens vorbereitet in Kundengespräche geht.</p><p> Am Nachmittag analysierst du die aktuelle Sales-Pipeline: Welche Leads haben gerade Priorität und wo braucht es mehr Aufmerksamkeit? Du unterstützt bei der Auswertung und hilfst mit, den Fokus richtig zu setzen. Natürlich hast du dabei unser CRM-System im Blick - pflegst Kundendaten, dokumentierst Aktivitäten und achtest darauf, dass nichts verloren geht.</p><p> In Excel erstellst du, einen klar strukturierten Report und analysierst wichtige Kennzahlen – eine fundierte Grundlage für unsere Vertriebssteuerung.</p><p> Auch kreative Vertriebsaktionen begleitest du aktiv: Du konzipierst mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos umgesetzt wird.</p><p> Zum Tagesabschluss widmest du dich noch ein paar organisatorischen Aufgaben und bereitest den nächsten Tag vor. Du schaffst Struktur, entlastest das Team und hältst im Hintergrund alles zusammen.</p><p> Dann heißt es: Laptop zu und Feierabend – mit dem guten Gefühl, dass heute wieder alles rundgelaufen ist!</p><h3> Dein Background</h3><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich gesammelt, idealerweise im B2B-Umfeld, Perfekt! </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Canva ist ein Muss. </li> <li>  Dein ausgeprägtes Organisationstalent liegt dir im Blut und gleichzeitig verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und überzeugst mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig - auch unter Zeitdruck! </li> <li>  Vertriebliche Themen, KPIs und Forecasting wecken deine Interesse. </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein tiefer Einblick in moderne Vertriebsprozesse </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein agiles Team </li> <li>  Moderne Tools &amp; Infrastruktur sowie ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat) </li> <li>  Attraktive und überpünktliche Vergütung– Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li>  Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li>  Employee Benefits </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Teambuilding Maßnahmen </li> <li>  Getränke/Süßwarenautomat </li> <li>  Gemeinschaftsküche </li> <li>  kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li>  Mitarbeitende-Newsletter </li> <li>  jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Tischkicker </li></ul><p> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.</p><p> Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.</p><p> Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p><p> Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</p><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@digital-dialog.com" target="_blank">bewerbung@digital-dialog.com</a> oder über den Button. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum genau Du perfekt zu uns passt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Sandra Lippke</p><p> Borsigstraße 6 | 63150 Heusenstamm <br> Wetzlarer Str. 54 | 14482 Potsdam</p><p> digital-dialog.io</p><p> © Copyright DIGITAL DIALOG 2024</p>

Sales & Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO

<h1> Account Manager OEM (m/w/d)</h1><p> Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?</p><p> Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft bei HEWI!</p><p> Als Account Manager OEM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.</p><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Vertriebssteuerung  <br>  Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss. </li> <li>  Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung  <br>  Sie betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein. </li> <li>  Projektmanagement &amp; Umsetzung  <br>  Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine reibungslose Abwicklung sicher, überwachen den Fortschritt und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess. </li> <li>  Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau  <br>  Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen aktiv weiter und erkennen neue Marktpotenziale frühzeitig. Durch den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld sowie einem fundierten Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, im Angebotsmanagement sowie in Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes Verhandlungsgeschick und ein starkes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner. </li> <li>  Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Michele Klimek</p><p> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen</p><p> Tel.: +49 (0)5691 82-455 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a></p>

Account Manager OEM (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><h1> Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) - Systemanlagen</h1><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Abteilung Vertrieb Systeme </li> <li>  Ausformulieren und Finalisieren der schriftlichen Angebote </li> <li>  Vertrieb und Koordination von besonders überwachungspflichtigen Produkten </li> <li>  Pflegen der Verkaufsaktivitäten im CRM-System </li> <li>  Retourenabwicklung und -koordination für Neuware </li> <li>  Besprechungsorganisation und Zuarbeit bei der Messeorganisation im Systembereich inkl.  <br>  Teilnahme an Messen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, etc.) </li> <li>  erste Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabenbereich wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office365 und ERP-Systemen selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobRad zur privaten Nutzung </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) - Systemanlagen

<p> STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.</p><p> Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China – verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.</p><h1> Technischer Vertriebsinnendienst Fördertechnik / Vertriebstechniker (m/w/d) <br></h1><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Standardkomponenten werden Sie Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das unseren größten Key Account, ein führender Werkzeugmaschinenhersteller, betreut.</p><h3> Die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsabwicklung im Bereich der Stand-Alone-Lösungen </li> <li>  Kalkulation, Anfragenbearbeitung, Angebotsverfolgung sowie Auftragsbearbeitung im Bereich Lagertechnik </li> <li>  Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Key Account und den internen Abteilungen bei technischer Detailklärung </li> <li>  Technische Beurteilung / Überprüfung des Bestellauftrages anhand des Layouts </li> <li>  Projektpflege in unserem CRM- und ERP-System </li> <li>  Erstellung und Ausarbeitung von Statistiken </li> <li>  Pflege der Verkaufsartikel und der Preislisten </li></ul><h3> Die Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein technisches Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Technische Zeichnungen/Layouts im Detail verstehen können </li> <li>  Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  Bereits vorhandene Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Montage oder im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Office) und mit ERP-Systemen (bevorzugt Abas) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse </li> <li>  Führerschein: PKW </li></ul><h3> Dann bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie </li> <li>  Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender </li> <li>  Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 1–2 Tagen / Woche (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung </li> <li>  Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter </li> <li>  Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung </li> <li>  Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.</p><p> Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, Di.–Fr.)</p><br><h3> STOPA Anlagenbau GmbH</h3><p> Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland <br> Tel.: +49 7841 704-0 | <a href="mailto:info@stopa.com" target="_blank">info@stopa.com</a> <a href="http://www.stopa.com" target="_blank">www.stopa.com</a></p>

Technischer Vertriebsinnendienst Fördertechnik / Vertriebstechniker (m/w/d)

<h1> Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. <br></p><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche <br> für unsere Filiale in Blaufelden <br></p><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen </li> <li>  Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans </li> <li>  Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Personalrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Auswertung der Filialkennzahlen </li> <li>  Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li>  Kassiertätigkeiten </li> <li>  Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren </li> <li>  Bearbeitung der Warenlieferungen </li> <li>  Bedienung und Beratung der Kunden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Begeisterung für Mode und aktuelle Trends </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter <a href="https://nkd.pitchyou.de/1UCYY" target="_blank">https://nkd.pitchyou.de/1UCYY</a>. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner/in <br> </p><p>  Team Recruiting  <br>  NKD Deutschland GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699840<p> JOB TEILEN <br></p>

Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen</p><h1> Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h1><p> für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut.</p><ul> <li>  Ort:  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  Hanauer Landstraße 150 </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit / unbefristet </li> <li>  Gehalt:  <br>  65.000 – 75.000 Euro </li> <li>  Inklusion:  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios </li> <li>  Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern </li> <li>  Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern </li> <li>  Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln </li> <li>  Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister </li> <li>  Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: <br> Technischer Asset Manager (m/w/d) - #443. <br> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unsern Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149 | Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Petra Beck, Teamleiterin Technisches Asset Management auf Ihren Anruf unter: 069 97964-189.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst</h1><p> Vollzeit, ab sofort, Vertriebsgebiet: Kaiserslautern, Ramstein, Landstuhl, Eisenberg, Enkenbach-Alsenborn, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>