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<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Sales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Krefeld <br> Job-Id: 5288</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation. </li> <li>  Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus. </li> <li>  Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich. </li> <li>  Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative. </li> <li>  Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft. </li> <li>  Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen. </li> <li>  Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen. </li> <li>  Sie verfügen über einen eigenen PKW. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<h1> Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst</h1><ul> <li>  Pocking, Pocking, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.</p><p> Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Pocking zum nächstmöglichen Termin einen: <br> <br> Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenberatung und -verkauf von Baustoffen an unsere Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Pflege der Kundenbeziehungen durch persönlichen und telefonischen Kontakt </li> <li>  Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst </li> <li>  Nachbetreuung von Kunden </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Vertriebserfahrung </li> <li>  Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment vorteilhaft </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wäre wünschenswert </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><h2> In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li> <li>  Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung </li> <li>  Einen starken kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  Einen umfassenden Gesundheitsschutz </li> <li>  30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten </li></ul><p> Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf <a href="http://www.baywa.com/karriere" target="_blank">www.baywa.com/karriere</a>. Für Rückfragen ist Heike Möhring (Personalabteilung) gerne für Sie da: 015144024169.</p><p> BayWa AG, Bewerber Service, <br> Kennziffer REF3956Q, <br> Stahlgruberring 8, 81829 München <br> <a href="mailto:jobs@baywa.com" target="_blank">jobs@baywa.com</a> <br></p><h2> Videos</h2><p> Jemanden empfehlen</p><p> DIESEN JOB TEILEN</p>

Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst

<p> mister*lady &amp; you!</p><p> Du liebst Mode? Alltagstaugliche Looks und moderne Styles sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei mister*lady richtig! Fast 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs!</p><p> Für unsere Filiale in Weimar suchen wir eine</p><h1> Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d)</h1><p> Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation.</p><h3> Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion </li> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Jubiläumszuwendung </li> <li>  Motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Prämienzahlungen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele </li> <li>  Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation </li> <li>  Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit </li> <li>  Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele </li> <li>  Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe unserer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Handel wären wünschenswert </li> <li>  Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends </li> <li>  Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Deine Bewerbung!</p><h3> mister*lady GmbH</h3><p> Friedensstraße 1 | 99423 Weimar <br> <a href="http://www.jobs.mister-lady.com" target="_blank">www.jobs.mister-lady.com</a></p><p> <a href="http://www.mister-lady.com" target="_blank">www.mister-lady.com</a></p>

Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d) in Weimar

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte</h1> <h3>  The sky is your limit </h3> <p>  Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? </p> <p>  Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. </p> <h3>  Sie wollen </h3> <ul>  <li>   unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)  </li>  <li>   ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen  </li>  <li>   ein berufliches Netzwerk aufbauen  </li>  <li>   sich mit unserer Begleitung ständig verbessern  </li> </ul> <h3>  Sie sind </h3> <ul>  <li>   eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert  </li>  <li>   eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen  </li>  <li>   stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   begeisterungsfähig für Designprodukte  </li>  <li>   erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung  </li>  <li>   engagiert und hochmotiviert  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   ein Fixgehalt zzgl. Provision  </li>  <li>   Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)  </li>  <li>   Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden  </li>  <li>   einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert  </li>  <li>   einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht  </li>  <li>   eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend  </li>  <li>   interessante Incentives  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Jobrad oder Hansefit  </li> </ul> Bewerbungsformular öffnen<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:</p><p> Herr Hans Becherer</p><p> <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a> <br> Tel: +49 7641 9202 20</p><h3> Messmer Pen GmbH</h3><p> Schützenstraße 3 <br> D-79312 Emmendingen <br> <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 <br> Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a></p><h3> Social Media</h3><p> Finden Sie uns auf Facebook <br> Besuchen Sie uns auf Xing</p>

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte

<h2> Starte deine Ausbildung im September 2025!</h2><h1> Verkäufer/in <br> für Uhren &amp; Schmuck (m/w/d)</h1><p> Bewerbungen bitte per Post oder persönlich</p><p> Marktplatz 20 - 83607 Holzkirchen <br> 0 80 24/9 02 90 12</p>

Ausbildung Verkäufer/in für Uhren & Schmuck (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Du bist Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Malsch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Diese Chancen warten auf dich</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt </li> <li>  Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen </li></ul><h3> So gestaltest du deinen Arbeitstag</h3><ul> <li>  Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig </li> <li>  Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten </li> <li>  Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend </li> <li>  Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung </li> <li>  Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit </li> <li>  Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke </li> <li>  Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit </li></ul><p> Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse.</p><p> Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)</h1><p> 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Einen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche. </li> <li>  Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte. </li> <li>  Zusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich. </li> <li>  Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebot ab. </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:</p><ul> <li>  Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen </li> <li>  Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems </li> <li>  Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder Du hast praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte. </li> <li>  Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). </li> <li>  Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> </p><p>  07531/999-1327 </p> <p>  0151/57110550 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> <a href="http://www.sk-one.de" target="_blank">www.sk-one.de</a></p>

Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)

<p> Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. <br> Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein.</p><p> „Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. <br> Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet</p><h1> Sachbearbeiter IT-Support (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  First-Level-Support für Clients und Endanwender bzgl. IT-Endgeräte, Applikationen und Infrastruktur </li> <li>  Schnittstelle zur Gemeinsamen IT der Landesärztekammer Baden-Württemberg </li> <li>  Second-Level-Support bei internen Applikationen und Administration der Applikations-Server </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Netzwerk-Patches in den Gebäuden </li> <li>  Sicherstellung des Systembetriebs durch Monitoring, proaktoves Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Selbständige Wahrnehmung der im Zusammenhang mit den im Bereich IT-Support anfallenden Aufgaben </li> <li>  Unterstützung der Datenschutz-Koordination im technischen Bereich </li> <li>  Betreuung der Medientechnik </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, BGM, Corporate Benefits </li> <li>  Vergütung unter Anwendung des TV-L zzgl. einer monatlichen Zulage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (ÖPNV) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu VWL </li> <li>  attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug) </li> <li>  Kostenlose Kalt- und Warmgetränke </li> <li>  Jährliche Kammerevents </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor Ort und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><h3> Mitbringen sollte man:</h3> Qualifikationen wie, <ul>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration(m/w/d) bzw. kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hardware, Software v.a. MS-Office 365, Betriebssytem und Netzwerk  </li>  <li>   ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (schriftlich &amp; mündlich)  </li> </ul> Kompetenzen wie, <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles, freundliches Auftreten  </li>  <li>   die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Belastbarkeit  </li> </ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter <a href="mailto:personal@baek-nw.de" target="_blank">personal@baek-nw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsunterlagen, die uns auf anderem Wege erreichen, werden leider weder berücksichtigt noch zurückgesendet und datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter <a href="http://www.aerztekammer-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.aerztekammer-bw.de/datenschutz</a></p><p> Bezirksärztekammer im Internet: <a href="http://www.baek-nw.de" target="_blank">www.baek-nw.de</a></p>

Sachbearbeitung IT-Support (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als</p><h1> Referent* Bauwesen im Facility Management</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li> <li>  Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li> <li>  Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li> <li>  Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li> <li>  Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  JobRad-Angebot </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li> <li>  Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li> <li>  Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (bis zu 70 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll</h3><ul> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Gewährung und Erbringung von Leistungen sowie die Erfüllung anderer Aufgaben nach § 79a SGB VIII </li> <li>  Entwicklung von Grundsätzen und Qualitätsmaßstäben für die Prozesse der Gefährdungseinschätzung nach § 8a SGB VIII </li> <li>  Personalbemessung nach § 79 SGB VIII (u. a. Auswertungen, Analyse, Fortschreibung, Entwicklung von Handlungsempfehlungen) </li> <li>  Ableitung von Handlungsbedarfen auf Basis des Berichtswesens </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung der Qualitätshandbücher nach PeB </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten im Fachbereich Jugend und Familie </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen anderen Aufgabenbereichen / Schnittstellen der öffentlichen Jugendhilfe im Fachbereich Jugend und Familie sowie anderen Institutionen zur Qualitätsentwicklung </li> <li>  Systemadministration für die Fachanwendung OPEN/ProSoz </li> <li>  Mitwirkung beim Finanzcontrolling </li></ul><h3> Ihr Profil – kompetent und engagiert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Prozessen. </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von bis zu 70 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>