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<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)

<h1> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h1><p> deutschlandweit</p><p> Vollzeit</p><h2> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h2><p> Wir suchen im PLZ-Gebiet 5, 6 und 7 erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 für den Direktverkauf.</p><p> Wenn Sie Werbung auf Kassentrennstäben und Einkaufswagen oder ähnliches verkaufen, und dies zu mühselig ist, bieten wir Ihnen mit Ihrer Erfahrung doppelte Provisionseinnahmen auf unseren innovativen und attraktiven Werbeträgern an.</p><p> Wir verkaufen im Außenbereich von Einkaufsmärkten auf digitalen Werbescreens und hochwertigen, konventionellen Werbeträgern Werbeflächen an einheimische Unternehmen zu unschlagbaren Preisen.</p><p> Erfolgreiche Abschlüsse versprechen deutlich mehr Verkaufsprovision für den Außendienstmitarbeiter (mehr Abschlüsse aufgrund niedrigerer Preise für unsere Kunden, dadurch mehr Gesamtumsatz)</p><p> Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.mediagmbh.de" target="_blank">www.mediagmbh.de</a>, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder kontaktieren Sie uns per eMail.</p><p> Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. <br> eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a></p>

Vertriebsprofi für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten (m/w/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.</p><h1> Renewal Manager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten </li> <li>  Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing </li> <li>  Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld </li> <li>  Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld </li> <li>  Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung </li> <li>  Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden </li> <li>  Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten </li> <li>  Umsatz- und KPI-orientiert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.</p>

Renewal Manager (m/w/d)

<p> Wir suchen motivierte Fachkräfte, die unser Team in den Bereichen <br> „obere &amp; untere Extremitäten“ bereichern. <br> „Ihre Arbeit schenkt Lebensfreude – Unterstützen Sie uns als Orthopädie-Techniker.“</p><h1> Orthopädie-Techniker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung</p><p> Tübingen</p><p> zum nächstmöglichen Termin</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Herstellung und Anpassung orthopädischer Hilfsmittel: Sie nehmen Maß, fertigen und passen Prothesen, Orthesen, Bandagen und Einlagen individuell an die Bedürfnisse der Patienten an. </li> <li>  Patientenberatung und -anleitung: Sie beraten Patienten zur Anwendung, Funktionalität und Pflege der Hilfsmittel und weisen sie in deren korrekten Gebrauch ein. </li> <li>  Reparatur und Wartung: Sie führen Reparaturen und Anpassungen bestehender Hilfsmittel durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Physiotherapeuten und anderen Fachbereichen zusammen, um passgenaue Lösungen für Patienten zu entwickeln. </li> <li>  Qualitätskontrolle und Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und Ergebnisse sorgfältig und stellen die Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädie-Techniker </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Herstellung und Anpassung orthopädischer Hilfsmittel </li> <li>  Kenntnisse in der Verarbeitung von Materialien wie Kunststoff, Metall, Textilien und modernen Werkstoffen </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung mit modernen Technologien, wie CAD, CNC-Fräsen oder 3D-Druck </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis: Präzision und Sorgfalt bei der Herstellung und Anpassung von Hilfsmitteln sowie die Affinität zu technischen Prozessen und innovativen Technologien. </li> <li>  Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen </li> <li>  Kommunikationsstärke: sicherer Umgang mit Patienten und Zusammenarbeit mit Ärzten sowie Physiotherapeuten </li> <li>  Teamfähigkeit: Bereitschaft, eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten und sich aktiv in ein Team einzubringen. </li> <li>  Selbstständigkeit und Organisationstalent: strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h3> Soll ich mich bewerben?</h3><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><br><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Orthopädie-Techniker (m/w/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><h3> Modernste Technologie gepaart <br> mit Tradition und Qualität</h3><h2> Industriekaufmann (m/w/d)   ab 2025 </h2><h2> Deine Ausbildung mit Zukunft!</h2><p> +49 7022 408-0 | <a href="http://www.wohlhaupter.com" target="_blank">www.wohlhaupter.com</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<h1> Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung</h1> <p>  Vertrieb ist Ihre Passion.  <br>  Sie lieben es Menschen zu begeistern und übernehmen gerne Verantwortung.  <br>  Erwecken und gestalten Sie Ihre Karriere in unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. </p> <p>  Wir suchen </p> <p>  Vertriebsleiter (m/w/d)  <br>  für strategische Geschäftsentwicklung  <br> </p> IHRE VERANTWORTLICHKEITEN: <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Neustrukturierung und die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams, inklusive der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung von Neukunden.  </li>  <li>   Sie bauen ein agiles und leistungsstarkes Vertriebsteam auf, das Sie mit Ihrer Führungskompetenz und Motivation zu Höchstleistungen bringen.  </li>  <li>   Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Geschäftsstrategien, um neue Märkte, Kunden und Partnerschaften zu erschließen. Dabei beobachten Sie kontinuierlich die Marktentwicklung und setzen wichtige Impulse für die Wachstumsstrategie.  </li>  <li>   Sie übernehmen sowohl strategisch als auch operativ die Betreuung unserer Schlüsselkunden und verantworten die Akquise, Marktanalyse und Pflege der relevanten Netzwerke.  </li>  <li>   Durch aktive Zusammenarbeit mit Schlüsselpartnern und Stakeholdern tragen Sie zur Erweiterung unseres Produkt- und Serviceportfolios bei und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.  </li>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Profitabilität der Vertriebsaktivitäten, indem Sie Verkaufsziele definieren und Maßnahmen zu deren Erreichung entwickeln.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Marketingstrategien und setzen die daraus resultierenden Initiativen im Vertriebsbereich um.  </li> </ul> IHR PROFIL: <ul>  <li>   Technische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung  </li>  <li>   Sie kommen aus einer der folgenden Branchen: Elektronik, Gebäudeautomatisation oder technischer Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Steuerungssysteme in der Gebäudeautomation  </li>  <li>   Erfahrung in der Entwicklung sowie Implementierung von Geschäftsprozessen und Wachstumsstrategien  </li>  <li>   Wünschenswert ist ein bereits bestehendes Netzwerk aus dem Bereich der Gebäudeautomation / Automatisierungstechnik oder ähnliches  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit in einer dynamischen Umgebung  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <p>  Zu alledem, was man normalerweise so auflistet an dieser Stelle zusätzlich  <br>  - eine Chance Ihre Karriere aktiv zu gestalten in einem positiven Unternehmensumfeld. </p> <p>  <br>  Normal kann jeder – jeder sind wir nicht. </p> BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN? <p>  Wir suchen eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit, die es versteht, Vertriebserfolge zu erzielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungskraft sind, die Spaß daran hat, kreative Vertriebsstrategien zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Für Fragen steht Ihnen Herr Storz unter der Telefonnummer 07161 9584-750 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittler abzusehen. Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen. </p> ÜBER UNS: <p>  FläktGroup ist führend in der Raumlufttechnik und liefert erstklassige, innovative und energieeffiziente Raumluftlösungen, um Komfort, Sicherheit und Anlagenleistung zu gewährleisten und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. </p> <p>  Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in 65 Ländern mit 13 Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. FläktGroup beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Gesamtumsatz von rund 700 Millionen Euro. </p> <p>  SE-Elektronic als Tochter der FläktGroup Deutschland GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Göppingen . Wir entwickeln und produzieren seit über 40 Jahren regelungstechnische Geräte und Komponenten der Lüftungs- und Klimatechnik. Kundespezifische innovative Lösungen zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeiter mit ihrem gelebten Teamspirit sind die Säulen unseres Erfolges. Werden Sie ein Teil dieses erfolgreichen Teams und seien Sie mit uns „ Always a step ahead “. </p> <p>  Unsere Steuerungstechnik ist in fast allen Anwendungsbereichen zu finden, von Bürogebäuden, dem Einzelhandel, Hotel- und Gastronomiebetrieben über Bildungszentren bis hin zu Produktionsstätten, Krankenhäusern und Rechenzentren. </p> <p>  Mehr Informationen unter: <a href="http://www.se-elektronic.de" target="_blank">www.se-elektronic.de</a> </p>

Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<p> Beginnen Sie mit uns Ihr nächstes Kapitel und werden Teil der ZINSER-Familie und unterstützen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team an den Standorten Tübingen, Reutlingen, Herrenberg und Singen.</p><h2> Abteilungsleiter (m/w/d)</h2><h1> für die Bereiche DOB, Wäsche, Young Fashion Men &amp; Girl, Modern Men &amp; Women</h1><h3> Sie kennen Ihre Ziele – und wir den Weg dorthin.</h3><p> Sie möchten Ihre Ideen verwirklichen, lieben die Welt der Mode und den täglichen Kontakt mit Menschen? Sie haben Stilbewusstsein sowie Trendgespür und den Mut, beides in einem dynamischen Team umzusetzen? Durch Ihre fachkundige Beratung und Ihr sympathisches Auftreten bieten Sie unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis und überzeugen mit Servicequalität? Dann suchen wir genau Sie!</p><p> Wir sind modern, serviceorientiert und familiär - Das sind die drei wichtigsten Werte der ZINSER-Gruppe und das schon seit über 145 Jahren. Bei uns finden Sie herausragende Perspektiven und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Umfeld. Wir legen höchsten Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind nicht nur Phrasen, sondern werden bei uns täglich gelebt. Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Gefühl sind die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung. </li> <li>  Führung der Abteilung und der Mitarbeiter. </li> <li>  Coaching und Feedbackgespräche. </li> <li>  Durchführung von Abteilungsbesprechungen. </li> <li>  Relevante betriebswirtschaftlichen Kennzahlen analysieren, verstehen und Maßnahmen ableiten. </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Verkauf. </li> <li>  Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit verschiedener Schnittstellen. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, vorzugsweise im textilen Bereich. </li> <li>  Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation. </li> <li>  Souveränes und authentisches Auftreten. </li> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägtes Mode- und Trendbewusstsein. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und digitale Kompetenzen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre. </li> <li>  Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. </li> <li>  Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an. </li> <li>  Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen, wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. </li> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. </li> <li>  Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings. </li> <li>  Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu und bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena Griesinger (<a href="mailto:l.griesinger@mode-zinser.de" target="_blank">l.griesinger@mode-zinser.de</a>).</p><p> Modehaus ZINSER GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 6 <br> 72072 Tübingen <br> Deutschland</p>