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<h1> Milchtechnologe / Molkereifachmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik</h1><p> Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH &amp; Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 200.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region.</p><p> Zum 01.08.2026 bieten wir eine</p><h2> Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) 2026 <br></h2><h3> Das erwartet dich während deiner Ausbildung:</h3><p> In der dreijährigen Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) werden Kenntnisse über die Milchverarbeitung und die Herstellung von Milcherzeugnissen nach produktspezifischen Rezepturen erlernt. Zum Aufgabenfeld gehören die Vorbereitung, Bedienung und Reinigung der hoch technisierten Anlagen zur Produktion sowie die Überwachung der Verarbeitungsprozesse. Zudem erlernen Milchtechnologen (m/w/d) auch das Bedienen und Umrüsten von Abfüll- wie auch Verpackungslinien. In der milchverarbeitenden Industrie übernimmst du als Milchtechnologe (m/w/d) also eine der wichtigsten Positionen im Produktionsprozess.</p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li> <li>  technisches Interesse sowie handwerkliche Begabung </li> <li>  hygienebewusstes Arbeiten </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Disziplin sowie Fleiß </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten:</h3><ul> <li>  attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.238 Euro / Monat; 2. Jahr: 1.353 Euro / Monat; 3. Jahr: 1.509 Euro / Monat) </li> <li>  vielfältige HiPP-Sozialleistungen </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nur über unsere Karriereseite <a href="http://www.hipp.de/herford" target="_blank">www.hipp.de/herford</a> entgegennehmen können.</p><p> Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH &amp; Co. KG <br> Herr Carsten Waldmann <br> Bielefelder Straße 66 <br> 32051 Herford</p><p> Fragen? <br> Unseren Bewerberservice erreichst du unter der Telefonnummer: 05221 18161-377. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion / Weltanschauung, Behinderung und Alter.</p><p> Interessiert? <br> Dann bewirb dich bitte online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen etc.).</p>

Milchtechnologe / Molkereifachmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik

<h1> Key Account Manager (m/w/d) Industrial Coatings</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; <br> Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Sie sind ein erfahrener Key Account Manager und kennen sich <br> sowohl in der Oberflächenbranche als auch in der Automobilindustrie und den dazugehörigen Lieferkennen aus? Themen wie Hochleistungskorrosionsschutz, Reibwerte, Haftung und weitere Anforderungen an Schrauben und andere Bauteile sind Ihnen ein Begriff? Die Fokussierung auf den Kunden ist Ihr innerer Ansporn? Dann suchen wir Sie, um uns bei der Umsetzung der Kundenbedürfnisse in der Organisation zu unterstützen.</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Akquise und Betreuung von Kunden aus der Automobilindustrie und den nachgelagerten Lieferketten, aber auch andere Industrien wie z.B. im Bereich der Erneuerbaren Energien und Infrastruktur </li> <li>  Analysieren von Kundenanforderungen, Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Kommunikation mit den internen Abteilungen (Application &amp; Product Engineering, Projektmanagement, R&amp;D, Marketing und den internationalen Standorten) </li> <li>  Entwickeln und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Vermarktungskonzepte </li> <li>  Regelmäßige Reports an den Geschäftsführer &amp; Vertriebsleiter Industrial Coatings </li> <li>  Bildung eines Netzwerkes auf Entscheiderebene </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Oberflächenbranche, Industrielackbranche, Automobilbranche mit ihren Lieferketten und Kenntnissen in den Bereichen Zinklamellentechnologie, Galvanik und raumtemperaturhärtende Systeme </li> <li>  Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, auch im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Flexibilität und Offenheit für zusätzliche Aufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen, CRM-Systemen und neuen Medien </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Key Account Manager (m/w/d) Industrial Coatings

<p> HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch</p><h4> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h4><p> Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle. Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte-, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an. <br> <br> Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten - mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und überzeugen mit einer serviceorientierten, lösungsfokussierten Kommunikation </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Bearbeitung eingehender Bestellungen </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Produkt- und Auftragsdaten in SAP </li> <li>  Enge Abstimmung mit Außendienst, Logistik und weiteren internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li>  Proaktive Betreuung von Bestandskunden sowie zuverlässige Unterstützung beim Reklamationsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Muss-Kriterien:</p><ul> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, im Kontakt mit Kunden eine hohe Servicequalität sicherzustellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice </li></ul><p> Darüber hinaus wünschen wir uns:</p><ul> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3> <ul>  <li>   Umfangreiches Vergütungssystem  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Kantine und Essenzuschuss  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Internationaler Austausch  </li>  <li>   Gesundheitsleistungen  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplatzgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Privater Postversand  </li>  <li>   Vergünstigungen  </li> </ul> Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.<h2> Nutzen Sie Ihre Chance</h2><p> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker <br> Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! </p> <p>  Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. </p> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Dortmund:</p><h1> 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDo2026, Stellen-ID 1385574)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p> Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.</p><p> Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien </li> <li>  Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen </li> <li>  Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Datenpflege sowie -sicherung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude </li> <li>  Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Begrenzte kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385574.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Linneweber unter der Telefonnummer +49 231 8402-2260.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.</p><p> Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Dortmund sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg Königstraße in Gelsenkirchen absolvieren.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<p> Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld:</p><h1> 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p> Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.</p><p> Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien </li> <li>  Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen </li> <li>  Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Datenpflege sowie -sicherung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude </li> <li>  Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.</p><p> Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".</p><p> Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist ab sofort eine Vollzeitstelle im Sachgebiet 26.1 einer/eines</p><h1> Schulhausmeisterin/ Schulhausmeisters   (m/w/d)  an der Grundschule Rheinstraße <br> (EG 5 TVöD)</h1><p> befristet als Krankheitsvertretung, mit der Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzten.</p><p> Eine Besetzung in Teilzeit ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.) </li> <li>  Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen </li> <li>  die Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss </li> <li>  die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes </li> <li>  die Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen </li> <li>  Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar </li> <li>  die Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch </li> <li>  Materialbeschaffung </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a </li> <li>  Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li>  Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist</p><ul> <li>  eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in) oder eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li>  ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li>  ein gültiger Führerschein Klasse B </li> <li>  Berufserfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Regelungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen </li></ul><p> Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. <br> Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.</p><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Damaschek, Tel. 02241/900-656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Tel. 02241/900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Damaschek <br> Tel. 02241/900-656 <br> <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a></p><p> Frau Zulauf <br> Tel. 02241/900-700 <br> <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße - Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Sachbearbeitung Gesundheitsschutz <br> und DGUV Vorsorge</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. <br> Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:</p><ul> <li>  Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung </li> <li>  Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet </li> <li>  Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen </li> <li>  Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> PRÄV-25-08:</p><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> 01.02.2026</p><p> Bewerbungsfrist <br> 04.01.2026</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit</p><p> Gehalt <br> bis EG 9a BG-AT</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit

<p> BEWERBUNGSFRIST 18.12.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> TV Fleisch-untersuch-ung</p><p> 02/26</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die amtliche Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung am EU-zugelassenen Schlachthof in Düren unter Aufsicht eines amtlichen Tierarztes. </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Teilzeit zu wechselnden Zeiten. Einsatzzeit und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004, oder </li></ul><ul> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres und Erster Schulabschluss (vormals „Hauptschulabschluss“) oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss sowie Bereitschaft, den Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004 zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt ca. 9 Monate). </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Tanja Kerin, Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d) Teilzeit

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon  </li>  <li>   Kunden mit konkreten Lösungsvorschlägen helfen  </li>  <li>   allgemeine Auskünfte geben und Kundenanfragen rund um das Konto sowie zu den Leistungen und Serviceangeboten unserer Sparkasse beantworten  </li>  <li>   Terminvereinbarungen zwischen Kunde und Berater  </li>  <li>   Sie vermitteln Ihre Gesprächspartner weiter und nehmen Rückrufwünsche entgegen  </li>  <li>   Hinführung der Kunden zu weiteren Kanälen (z.B. Online-Banking)  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung  </li>  <li>   Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert  </li>  <li>   erste Erfahrungen im Kundenservice oder in der Dienstleistung von Mensch zu Mensch  </li>  <li>   Sie sind sprachgewandt und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift  </li>  <li>   Spaß mit innovativer Technik zu arbeiten und Sie arbeiten gerne in einem hilfsbereiten und motivierenden Team  </li>  <li>   Sie begeistern die Menschen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke und vermitteln auch komplexe Inhalte auf verständliche Weise  </li>  <li>   Sie treten verbindlich und professionell auf und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,  </li>  <li>   eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,  </li>  <li>   ein intensives und individuellen Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung  </li> </ul> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Lust auf neue berufliche Aufgaben und einen verlässlichen Arbeitgeber in allen Lebenslagen? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31. Dezember 2025 ein. </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Jennifer   Kaleja  </p><p>   Vertriebsmanagement  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

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