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<h1> Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 374-3525-1010 (Agentur: 10001-1001764136-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.). Bei uns übernehmen Sie die technische und organisatorische Objektbetreuung inklusive Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerken und Dienstleistern für unsere deutschlandweit rund 180 angemieteten Immobilien.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p> Technische Aufgaben</p><ul> <li>  Abnahme größerer technischer Maßnahmen </li> <li>  Überwachen und bewerten des Gebäudezustands und der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Organisation und Abnahmen von Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Koordination von Instandhaltungs- und Reparatur-Arbeiten inkl. Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern </li></ul><p> Organisatorische Aufgaben</p><ul> <li>  Objektbegehungen und -kontrollen vor Ort </li> <li>  Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung in Anmietung und Abmietung </li> <li>  Vertragsmanagement (z.B. Versicherungen, Wartungsverträge) </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann/frau), mit technischer Zusatzqualifikation (z.B. Immobilien-Fachwirt) oder entsprechendes Studium im Bauwesen oder vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise zusätzlich SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationstalent sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 374-3525-1010 (Agentur: 10001-1001764136-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<h1> Sales Professional - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Für unsere Standorte Recklinghausen und Fürfeld</p><p> Ob Eventlocation, Industriehalle oder Verkaufsfläche: Losberger De Boer gehört heute weltweit zu den Top-Adressen, wenn es um flexible Raumlösungen geht. Dahinter steckt über ein Jahrhundert Erfahrung und Entwicklung - vom lokalen Anbieter zum international gefragten Partner, der für Kunden maßgeschneiderte Konzepte entwickelt, die funktional, wirtschaftlich und optisch überzeugen.</p><p> Für unsere Mitarbeiter kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Dynamik und Hands-on-Mentalität eines Mittelständlers. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und sich auf langfristige Perspektiven verlassen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ehrlicher Teamspirit und Projekte, auf die man stolz sein kann.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verkaufen unsere temporären Raumlösungen an B2B-Kunden - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Projektteam und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. </li> <li>  Sie gewinnen spannende Neukunden und kümmern sich ebenso engagiert um unsere Bestandskunden. </li> <li>  Sie betreuen Großprojekte, erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und behalten wichtige Termine fest im Blick. </li> <li>  Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie selbstverständlich in unserem SAP XRM. </li></ul><h2> Was Sie ausmacht</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder im Eventbereich - und vor allem: Freude am Verkaufen. </li> <li>  Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Abschlüsse sicher zu erzielen. </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist wünschenswert. </li> <li>  Einen routinierten Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, organisieren sich selbst und treiben Projekte eigenständig voran. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt plus faire Provision - Ihre Leistung zahlt sich bei uns aus. </li> <li>  Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung nach der Probezeit). </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit Job und Privatleben zusammenpassen. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer up to date bleiben. </li> <li>  Ein starkes Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm. </li> <li>  Business Bike Leasing, wenn Sie lieber sportlich unterwegs sind. </li></ul><h2> Bewerben leicht gemacht</h2><p> Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt über unseren Recruiting-Funnel:</p><p> ?? <a href="https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/" target="_blank">https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/</a></p><p> Noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne: ?? <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a></p>

Sales Professional - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.</p><p> Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.</p><p> Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie sind für die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Umreifungsanlagen / Umreifungsaggregaten / Robotik verantwortlich </li> <li>  Sie führen Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an o. g. Anlagen / Aggregaten / Robotik durch </li> <li>  Sie sind für die technische Beratung unserer Kunden sowie die technische Einweisung der Anlagenbediener und Durchführung von Schulungen verantwortlich </li> <li>  Sie tätigen interne und externe Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Umreifungsanlagen </li> <li>  Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der Außenmontage im In- und Ausland </li> <li>  Sie nehmen in regelmäßigen Abständen an Rufbereitschaften teil </li></ul><h4> Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Praxiskenntnisse in der Handhabung mit Pneumatik / Hydraulik verfügen </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden im In- und Ausland ist für Sie kein Problem </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808-350 gerne zur Verfügung.</p><p> TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Str. 51–55 <br> 58332 Schwelm</p><p> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group</p>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p> Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein.</p><p> Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2024 mit etwa 4.200 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.209,6 Mio. Euro.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Werdohl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Order Management (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den Bereich Order Management als Teil der Supply-Chain-Organisation </li> <li>  Sicherstellung der termin- und mengengerechten Belieferung internationaler Kunden der Bahninfrastruktur </li> <li>  Motivierende Führung und aktive Weiterentwicklung des Teams sowie kontinuierliches Empowerment der Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, effizienten Auftragsabwicklung </li> <li>  Weiterentwicklung und Auswertung relevanter Bereichskennzahlen (u. a. Servicelevel) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen </li> <li>  Supervising der Abwicklung komplexer Vertriebsprojekte </li> <li>  Steuerung der Abwicklung von Avalen und Akkreditiven durch das Team </li> <li>  Mitwirkung bei der Reduzierung des Working Capital, unter anderem durch Überwachung des Fakturierungsprozesses </li> <li>  Aktive Gestaltung transparenter, effizienter Informations- und Prozessflüsse an den funktionalen Schnittstellen (u. a. Vertragsprüfung unter Abwicklungsgesichtspunkten) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung komplexer Kundenprojekte im globalen Umfeld </li> <li>  Empathische, motivierende und gewinnende Führungspersönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Innovationskraft und Freude an der ständigen Optimierung der Prozesse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung mit SAP, bevorzugt S/4HANA, sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche </li> <li>  Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Benefits wie betriebliche Altersvorsorge (bAV), BusinessBike, Zusatzkrankenversicherung und Aktienprogramm für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Kooperation mit dem pme Familienservice </li> <li>  Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie und Top Employer Germany 2024 </li></ul><p> Haben Sie Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Karriereportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sophie Wäscher unter der Rufnummer 02392/52-465 gerne zur Verfügung.</p><p> Vossloh Fastening Systems GmbH, Vosslohstraße 4, 58791 Werdohl <br> <a href="http://www.vossloh.com" target="_blank">www.vossloh.com</a></p>

Leiter Order Management (m/w/d)

<h1> Fachkraft / Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)</h1><p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fertig eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die</p><h2> Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 11 LBesG NRW)</h2><p> an der kombinierten Feuer- und Rettungswache</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. <br> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr.</p><h3> Zu den Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li>  Beratung von Architekten, Brandschutzsachverständigen und Bauherren Durchführung von Brandverhütungsschauen </li> <li>  Prüfung von Feuerwehrplänen und Brandschutzordnungen </li> <li>  Mitwirkung in der objektbezogenen Einsatzplanung </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen und Brandschutzerziehung </li></ul><p> Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW </li> <li>  die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit </li> <li>  umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen; </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus </li> <li>  Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein offenes und motiviertes Team </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Ingo Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> – 02521 938946</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 02.10.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Fachkraft / Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine </p> <h1>  Technische Sachbearbeitung (m/w/d)  <br>  im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ </h1> (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. </p> <p>  Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. </p> <p>  Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransportleitungen, </li> <li>  eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren, </li> <li>  eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren, </li> <li>  selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen. </li></ul><p> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht, vor allem in der Wasserwirtschaft, </li> <li>  Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau, </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten, </li></ul><ul> <li>  sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie </li> <li>  die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können, </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten, </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und </li> <li>  die Bereitschaft zur Fortbildung. </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss. </li> <li>  Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen. </li> <li>  Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Mitgestaltung des Umplanungsprozesses in der Braunkohle </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534749" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534749</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Küster (Tel.: 02931 82 6403) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“

<h1> Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d) in Dortmund</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer Marken Toyota, Lexus und MG – mit dem Blick eines echten Automobilkaufmanns (m/w/d) </li> <li>  Du führst ein motiviertes Team von Verkäufern und Verkäuferinnen, entwickelst Verkaufsprozesse weiter und sorgst für messbaren Erfolg im Autohaus. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt überzeugst Du als Vorbild im Verkauf – mit Leidenschaft fürs Automobil und Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Du analysierst Marktpotenziale, gestaltest das Produktangebot aktiv mit und entwickelst durchdachte Einkaufs- und Vertriebsstrategien. </li> <li>  Bestehende Kundenbeziehungen stärkst Du nachhaltig – und gewinnst mit Deinem Team neue Kunden für unsere Markenwelt. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Autohaus. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb – idealerweise als Automobilverkäufer, Verkäuferin oder bereits als Verkaufsleiter mit Führungserfahrung. </li> <li>  Starke Kundenorientierung und sicheres Auftreten im Verkauf. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p>

Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d

<h1> Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d)</h1><h2> TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2><p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.</p><p> Start:frühestmöglich</p><p> Stellennummer: 118180</p><h3> Kundencenter Münster</h3><h4> Kontakt:</h4><p> TARGOBANK <br> Zentrales Recruiting <br> Telefonnr. 020334729292 <br> Postfach 100219 <br> 47002 Duisburg <br> <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services </li> <li>  Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software </li> <li>  Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen </li> <li>  Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote </li> <li>  Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst </li> <li>  Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle </li> <li>  Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit </li> <li>  Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen </li> <li>  Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden </li> <li>  Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert </li> <li>  Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit </li> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium </li></ul><h2> Dein Job? Echt.Anders. <br> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. </li> <li>  Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. </li> <li>  Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich). </li> <li>  Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein. </li> <li>  Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst. </li></ul><h2> Du willst zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p> Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. <br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p><p> Teilen</p><h5> Interesse? Schreib uns einfach.</h5><p> Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir.</p><p> Kontakt aufnehmen</p><p> Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen</p><p> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits</p><h6> Mehrfach unabhängig ausgezeichnet</h6><h6> Top Employer Deutschland</h6><p> Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.</p><h6> Fair Company</h6><p> Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.</p><h6> Faire Ausbildung</h6><p> Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.</p>

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) Vollzeit / Teilzeit

<p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h1> Head of Sales Excellence (m/f/d) <br> Full-time</h1><h2> Job Description</h2><p> As our Head of Sales Excellence (m/f/d) you are responsible for driving the implementation of the commercial strategy &amp; processes aligned with the score strategy within the respective country clusters. This role focuses on executing key commercial projects to ensure sustainable business growth and operational excellence.</p><h2> Key Responsibilities</h2><ul> <li>  Research: Evaluate market and business insights and translate them into concrete actions that support strategic sales objectives. </li> <li>  Communication: Communicate clear, compelling messages to internal and external stakeholders, ensuring alignment on priorities, progress, and objectives i.e. FSD Steering Team. </li> <li>  Organization: Structure and prioritize multiple sales management activities and projects, while actively designing, optimizing, and ensuring excellence in sales processes to maximize efficiency and deliver results against defined goals. </li> <li>  Leadership: Provide strategic guidance and advisory support to country Heads of Sales, ensuring alignment with overarching goals, driving successful execution of commercial initiatives, and following up on progress and outcomes — all through strong influence and collaboration, without direct line management authority. </li> <li>  Problem-Solving: Identify commercial and operational challenges proactively and implement effective, data-driven solutions that support business growth. </li> <li>  Teamwork: Collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless execution of sales strategies and commercial projects across the cluster. </li> <li>  Creativity: Drive innovation by developing new approaches and creative solutions that enhance customer engagement and optimize commercial success </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  Bachelor's degree in Business Administration or equivalent. </li> <li>  At least 5 years of experience in leading sales teams, including disciplinary leadership duties. </li> <li>  Extensive hands-on experience in the Commercial area within an internationally operatingcorporation. </li> <li>  Proven track record in leading large-scale projects with strategic relevance for the overall organization. </li> <li>  Proven national sales responsibility with accountability for achieving country-wide commercial targets. </li></ul><h2> Additional Information</h2><p> What we offer</p><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO <br> Schlüterstraße <br> 40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2 <br> Germany</p>

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