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<p>YES.</p><p>Starte deine Zukunft – CHT maCHT’s möglich!</p><p><br></p><p>#onewinningteam</p><p><br></p><p>Sag YES zu deiner Zukunft bei CHT</p><p><br></p><p>Schule bald beendet? Und dann? Wir bei der CHT Germany bieten Dir interessante Möglichkeiten, die Du Dir mal näher anschauen solltest. Am besten bei einem Schnupperpraktikum in Tübingen oder Dußlingen. Wir haben über 2.500 Mitarbeitende, die mit unterschiedlichsten Aufgaben auch Dein Interesse treffen und darauf brennen, Dir zu zeigen, wie Dein Berufsweg aussehen könnte.</p><p><br></p><p>Für Entschlossene bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:</p><p><br></p><h2>- Industriekaufmann (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn auch Du Teil unseres Teams wirst!</p><p><br></p><p><strong>CHT</strong></p><p>SMART CHEMISTRY WITH CHARACTER.</p>

Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald.</p><p> Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 580 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</p><p> Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben.</p><p> Für unsere Rentschler-Märkte suchen wir Sie als</p><h1> Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36943</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren </li> <li>  Volle Verantwortung: Sie beraten die Abteilungsleiter der Bäckereien in sechs unserer Märkten und optimieren die Abläufe </li> <li>  Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden, organisieren Fort- und Weiterbilldungen und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends </li> <li>  Verantwortung: Sie führen regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und erstellen Reportings in Abstimmung mit der Verkaufsleitung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Bäcker, Konditor, Bäckermeister, Konditormeister oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern </li> <li>  Kenntnisse : Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Arbeitsweise: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantowrtung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B rundet Ihr Anforderungsprofil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie verschiedene Sonderleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien: Bei uns herrschen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente : Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Ruhestandsvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen : Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Dienstfahrzeug: Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung  <br> </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nico Strobel</p><h3> Mehr über EDEKA Rentschler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-rentschler.de" target="_blank">www.edeka-rentschler.de</a></p>

Fach-Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald.</p><p> Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und ca. 580 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</p><p> Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben.</p><p> Für unsere Rentschler-Märkte suchen wir Sie als</p><h1> Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37155</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren </li> <li>  Volle Verantwortung: Sie beraten die Abteilungsleiter der Frischebereiche in sechs unserer Märkten und optimieren die Abläufe der Bedientheken </li> <li>  Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden, organisieren Fort- und Weiterbilldungen und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends </li> <li>  Verantwortung: Sie führen regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und erstellen Reportings in Abstimmung mit der Verkaufsleitung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Metzger, Fleischer, Metzgermeister, Fleischermeister oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern </li> <li>  Kenntnisse : Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Arbeitsweise: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantowrtung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B rundet Ihr Anforderungsprofil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie verschiedene Sonderleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien: Bei uns herrschen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente : Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Ruhestandsvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen : Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Dienstfahrzeug: Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung  <br> </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nico Strobel</p><h3> Mehr über EDEKA Rentschler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-rentschler.de" target="_blank">www.edeka-rentschler.de</a></p>

Fach-Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

<h5> IHR KARRIERESTART <br> IN DER KIPP GROUP</h5><p> Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.</p><p> Das Produktprogramm umfasst mehr als 85.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.</p><p> Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.</p><p> Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten</p><h1> Customs Specialist (m/w/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie agieren als fachlicher Sparringspartner für alle zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Themen </li> <li>  Sie steuern und entwickeln unsere Zollprozesse (Import &amp; Export) kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie führen interne Schulungen durch und stellen den Wissenstransfer im Unternehmen zu den Themen Zoll und Außenwirtschaft sicher </li> <li>  Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Zoll und Außenwirtschaft (z. B. Exportkontroll- und Embargovorschriften) </li> <li>  Sie übernehmen die Abwicklung und Betreuung von Warenursprung und Präferenzen </li> <li>  Sie betreuen und optimieren die SAP-Anwendungen im Zoll- und außenwirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Compliance-Richtlinien mit </li></ul><h3> Details zur Stelle</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich Zoll, Export und Außenwirtschaft und haben sich durch Weiterbildungen in Zoll und Außenwirtschaft zusätzlich qualifiziert </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Compliance-Orientierung. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Präferenzrecht und in der Erstellung von Lieferantenerklärungen </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP (z. B. auch Präferenzkalkulation) </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Zoll- und Versandsystemen. (z. B. ATLAS, GTS, VLOG, Z-ATLAS, Z-GBS) </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben ein gutes Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser &amp; Obst etc.) </li> <li>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst </li></ul><h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von <br> Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.</p><h4> Wir sind für Sie da!</h4><p> HR-Business-Partnerin Lisa Bürger <br> +49 (0) 7454 793-7527 | <a href="mailto:lisa.buerger@kipp.com" target="_blank">lisa.buerger@kipp.com</a></p><p> HEINRICH KIPP WERK GmbH &amp; Co. KG <br> Heubergstraße 2 | 72172 Sulz am Neckar | <a href="http://www.kippwerk.de" target="_blank">www.kippwerk.de</a></p>

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