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<p> Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen &amp; Ludwigsburg auf</p><h1> Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D)</h1><h3> Deine Mission</h3><p> Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software &amp; Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li> <li>  Organisationsberatung (kein Verkauf) </li> <li>  Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk </li> <li>  gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung </li> <li>  Freude an der Kundenberatung </li> <li>  hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Spaß an der Reisetätigkeit </li> <li>  Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse </li> <li>  sicheres Auftreten und eine offene Art </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  zukunftssichere, unbefristete Festanstellung </li> <li>  umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm </li> <li>  kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben </li></ul><ul> <li>  VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  regelmäßige Team-Events </li></ul><h3> Was uns ausmacht</h3><p> Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.</p><p> Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> STREIT Software GmbH <br> Julius-Allgeyer-Str. 1 <br> 77716 Haslach im Kinzigtal</p><p> <a href="mailto:info@streit-software.de" target="_blank">info@streit-software.de</a> <br> <a href="http://www.streit-software.de/jobs" target="_blank">www.streit-software.de/jobs</a></p><p> Tel. 0 78 32 / 995-0</p>

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<p> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p> Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p><h1> Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart</h1><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Betrieb, Warten und Instandhalten von Großzentralen und Anlagen der Bereiche Mittel- und Niederspannung, USV, Notstromanlagen, Automatiktüren sowie fördertechnische Anlagen aller Liegenschaften </li> <li>  Integrieren der TGA-Objekte in das neue FM-System </li> <li>  Einholen von Angeboten und Beauftragen von Reparaturen </li> <li>  Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der Leistungen </li> <li>  Unterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten </li> <li>  Modernisieren oder Instandsetzen von haustechnischen Einrichtungen </li> <li>  Identifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGA </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) </li> <li>  Erfahrung in der Wartung und im Betrieb von Anlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.) </li> <li>  Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen </li> <li>  Idealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Project, SAP </li> <li>  Zielorientierte und wirtschaftliche Denkweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an anderen Standorten </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS</h2><p> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. <br> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><p> Die Stelle ist teilbar.</p><p> VIELFALT IM SWR</p><p> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p> Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2> DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p> Ausschreibungsnummer <br> 162-2025</p><p> SWR Laufbahn <br> Techniker / Technikerin (w/m/d)</p><p> Eintrittsdatum <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Beschäftigungsart <br> Festanstellung</p><p> Standort <br> Stuttgart</p><p> Kontakt im Personalmanagement <br> Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</p><p> Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .</p><p> <a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager FRI Betondach (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Aufbau einer Betreuungsstruktur von Betondach-affinen Verarbeitern und Platzierung unserer ROCKWOOL Flachdach Produkte </li> <li>  Neukundenakquise mit Fokus auf den Bereich Betondach </li> <li>  Technische Beratung und Produktvorführungen bei den Zielgruppen </li> <li>  Preisverhandlungen und Objektgewinnung </li> <li>  Durchführung von Schulungen zur Vorstellung der Produktpalette und Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte </li> <li>  Sammeln von Marktinformationen und Potentialanalysen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Inside Sales / Presales </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise Dachdecker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten bautechnischen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Branche </li> <li>  Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030301 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030301</p><br>

Area Sales Manager FRI Betondach (m/w/d)

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit perspektivischer Teamleitung</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Verantwortliche buchhalterische Betreuung unserer Mieterkonten </li> <li>  Administrative Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit unseren Mieter*innen inklusive des Managements der offenen Posten </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von debitorischen Prozessen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Rechnungswesen </li> <li>  Mitwirkung und Unterstützung beim Jahresabschluss </li> <li>  Perspektivische fachliche Leitung des Teams der Mietenbuchhaltung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft </li> <li>  Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit SAP </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung </li> <li>  Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit perspektivischer Teamleitung

<p> Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim und Kelkheim suchen wir:</p><h1> Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Führung der Marktmitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Durchführung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge </li> <li>  Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben </li> <li>  Warendisposition und -präsentation </li> <li>  Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Gutscheinkarte &amp; Vorteilsprogramm </li> <li>  Freie Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Bis zu 36 Tage Urlaub </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung </li> <li>  Leichter Einstieg für Branchenfremde </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Backnang und Speyer suchen wir:</p><h1> Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Führung der Marktmitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Durchführung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge </li> <li>  Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben </li> <li>  Warendisposition und -präsentation </li> <li>  Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Gutscheinkarte &amp; Vorteilsprogramm </li> <li>  Freie Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Bis zu 36 Tage Urlaub </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung </li> <li>  Leichter Einstieg für Branchenfremde </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Privatkunden.</h2><p> Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Patrizia Schäfer <br> Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071535</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>