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<p> Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?</p><p> Dann haben wir die richtigeStelle für Sie!</p><p> Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) im</p><h1> Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung</h1><h3> Über uns</h3><p> GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen </li> <li>  Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen </li> <li>  Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil </li> <li>  Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sind </li> <li>  Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel </li> <li>  Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software </li> <li>  CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting </li> <li>  Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil </li></ul><h3> So arbeiten wir</h3><ul> <li>  Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. </li> <li>  Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. </li> <li>  Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird </li> <li>  Unbefristete Anstellung und Homeoffice </li> <li>  Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li>  Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li>  Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li>  Karrierechancen </li> <li>  Spannende Projekte </li></ul><h3> Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.</p><p> Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.</p><h3> Unsere GLORY-Werte</h3><p> Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Höchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster Stelle. </li> <li>  Integrität.Wir tun stets das Richtige. </li> <li>  Innovation.Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. </li> <li>  Tempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. </li> <li>  Vielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. </li> <li>  Teamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreich. </li></ul><h3> Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?</h3><p> Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.</p><p> Chancengleichheit <br> GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.</p><p> Vermittlungsagenturen <br> Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.</p><p> Glory Global Solutions (Germany) GmbH <br> Thomas-Edison-Platz 1 <br> 63263 Neu-Isenburg</p><p> <a href="http://www.glory-global.com" target="_blank">www.glory-global.com</a></p><p> Kamil Rakoczy</p>

Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

<h1> Projektberater (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Vertriebsmannschaft im Außendienst bei HARO Sports.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellen einer ergebnis- und wachstumsorientierten Markt-/ Gebietsbearbeitung  <ul>   <li>    Zeitgerechte Umsetzung von Maßnahmen der Plan-/ Zielerreichung   </li>   <li>    Bauberatung   </li>   <li>    Analyse der monatlichen Ergebnisse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung bei der Objekt- und Baustellenabwicklung (inkl. Vorbereitung, Überwachung und Abnahme) </li> <li>  Beobachtung von Markt und Wettbewerb </li> <li>  Kontaktpflege sowie Organisation und Durchführung von Info-Veranstaltungen aller Zielgruppen wie z. B. Regierungsstellen (Schulämter, Hochbauämter etc.), Planern, Vereinen, Verbänden etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition neuer Produkte/Produktstandards etc.  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bautechnischem Verständnis/ Hintergrund </li> <li>  Verkaufs- und Beratungserfahrung im Außendienst, Objektgeschäft sehr von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Objektbearbeitung und Baustellenabwicklung </li> <li>  Führerschein (PKW) </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsstärke </li> <li>  Selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li>  Freude an Reisetätigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. <br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiterin <br> 08031 700 78159 <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Baden-Württemberg</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Projektberater (m/w/d) im Außendienst

<p> Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Fachexperte (m/w/d) Baufinanzierung &amp; Digitale Vertriebsprozesse</h1><p> Kennziffer: 34117 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Awendungen für die Baufinanzierung, die täglich in der Kundenberatung zum Einsatz kommen. Dabei sorgen Sie für eine funktionale und korrekte Einbindung der notwendigen Bestandsdaten und einen reibungslosen Ablauf in den Prozessen. </li> <li>  Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit indem Sie sich konzeptionell in Projekte einbringen, gemeinsam mit Fach- und IT-Architekten unsere Anwendungen weiterentwickeln und die strategische Ausrichtung im Bereich Baufinanzierung vorantreiben. </li> <li>  Sie wirken maßgeblich an der Transformation unserer Vertriebsanwendungen mit, indem Sie neue Fachservices und digitale Prozesslösungen entwerfen, priorisieren und in der Umsetzung begleiten – von der Idee bis in den Betrieb. </li> <li>  Sie agieren als kommunikative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, interner und externer IT – und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für eine gemeinsame Sprache zwischen allen Beteiligten. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder über eine bankfachliche bzw. IT-nahe Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Produktfeld Baufinanzierung mit – idealerweise aus der Praxis. </li> <li>  Sie verstehen sich als Prozessgestalter (m/w/d) und haben Freude daran, Veränderung konstruktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sie sind IT-affin, denken systemisch und verfügen über Erfahrung im Umgang mit komplexen Anwendungslandschaften und Datenmodellierung. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in agiler Projektarbeit mit – Tools wie Confluence oder Jira sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie kommunizieren klar, arbeiten lösungsorientiert und verstehen es, Teams zu verbinden und gemeinsam Fortschritt zu gestalten. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Dirk Berberich</p><p> 07141 16-754802 <br></p>

Fachexperte (m/w/d) Baufinanzierung & Digitale Vertriebsprozesse

<h1> Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.</p><p> Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) </li> <li>  operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt </li> <li>  regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel </li> <li>  laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>  Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen </li> <li>  je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0028/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h1> Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> STORE MANAGER VOLLZEIT/TEILZEIT (M/W/D)</h2><h2> MIT ORGANISATIONSTALENT UND LEIDENSCHAFT FÜR DEN STORE. <br> TEAM UNTERSTÜTZEN. KUND:INNEN BEGEISTERN. <br> STANDORT: PLIENSAUSTRASSE 10, 73728 ESSLINGEN AM NECKAR</h2><p> Wir, die H. P. Steingass GmbH &amp; Co. KG, sind ein mittelständisches, in dritter Generation familiengeführtes Modehandelsunternehmen, mit Sitz in Heidenheim/Brenz. Mit über 50 Modehäusern und Stores in Baden-Württemberg und Bayern, sowie über 450 Mitarbeitern, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Marken-/Franchise-Store Betreiber im Süddeutschen Raum entwickelt. Steingass steht für aktuelle Trends, individuelle Beratung und ein Einkaufserlebnis, das begeistert. Mit Leidenschaft für Mode und einem starken Servicegedanken machen wir jeden Besuch zu etwas Besonderem. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns in Esslingen mit der Marke Marc O'Polo den nächsten Schritt geht.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Zeitgemäße Vergütung </li> <li>  Attraktive Personalrabatte </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für die operative Führung des Stores inkl. Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams </li> <li>  Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Einkaufserlebnisses </li> <li>  Planung und Organisation von Warenpräsentation, Aktionen und Verkaufsflächen </li> <li>  Steuerung von KPIs (Umsatz, Conversion, Warenbestände, Personaleinsatz) </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Einhaltung aller Prozesse </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich </li> <li>  Die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren </li> <li>  Hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Mode </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten </li></ul><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</p><p> ANSPRECHPARTNERIN <br> DIANA KNAUB <br> <a href="mailto:D.KNAUB@MODEHAUS-STEINGASS.DE" target="_blank">D.KNAUB@MODEHAUS-STEINGASS.DE</a></p>

Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Als traditionsreiches Familienunternehmen in der vierten Generation stellen wir Fleisch- und Wurstwaren in höchster Qualität her. Für unser Fachgeschäft in der Leonberger Altstadt suchen wir eine/n</p><h1> Fleischerei- <br> Fachverkäufer/in (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk haben, freundlich, engagiert und zuverlässig sind, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder zunächst auf Ihren Anruf.</p><p> Graf-Ulrich-Str. 3 <br> 71229 Leonberg <br> 07152 25322 <br> <a href="http://www.metzgerei-ruff.de" target="_blank">www.metzgerei-ruff.de</a></p>

Fleischerei-Fachverkäufer/in (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baisch ist Ihr erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit 6 Märkten im Raum Stuttgart. Durch gezielte Förderung unserer Mitarbeiter, stellen wir sicher, dass unsere Kunden jederzeit kompetent beraten werden, um jeden Kundenwunsch zu erfüllen.</p><p> Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte. Dabei legen wir großen Wert auf Partner aus der Region, mit dem Ziel jeden Einkauf zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen, bei welchem keine Wünsche offen bleiben.</p><p> EDEKA Baisch - Ihr Markt und treuer Partner für frische Lebensmittel!</p><p> Für unseren Märkte im Großraum Stuttgart sowie Sindelfingen und Böblingen suchen wir Sie als</p><h1> Fleischer / Metzger (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37068</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenverarbeitung: Sie kümmern sich um den Zuschnitt sowie die Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie garantieren unseren Kunden Frische und Qualität - von der Bestellung über die Lagerung bis hin zur Präsentation der Ware </li> <li>  Kundenkontakt: Sie behalten stets den Überblick und haben Freude am Beraten und Bedienen unserer Kundschaft </li> <li>  HACCP: Des Weiteren halten Sie gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer, Metzgermeister, Fleischermeister oder vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamgeist: Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team zusammen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Über uns können Sie kostengünstige E-Bikes leasen (Jobrad) </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jan Striepens</p><h3> Mehr über EDEKA Baisch:</h3><p> <a href="http://www.edeka-baisch.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-baisch.de/karriere/</a></p>