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<h1> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - SK Logistik</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Ausbildung</p><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Erlerne in spannender und praktischer Weise das vielfältige Aufgabenspektrum eines Kaufmanns für Büromanagement (m/w/d) mit den Schwerpunkten Auftragssteuerung und -koordination sowie Personalwirtschaft im Logistikbereich. </li> <li>  Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Innerbetrieblicher Unterricht und zusätzlich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050€ brutto (1. Jahr), 1.100€ brutto (2. Jahr), 1.150€ brutto (3. Jahr) und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden </li> <li>  Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus </li></ul><h4> DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Entdecke die faszinierende Welt des Büromanagements und tauche sowohl theoretisch als auch praktisch in alle spannenden Büroabläufe und kaufmännischen Vorgänge ein. Von der cleveren Organisation des Büros über das Einholen von Angeboten bis hin zur Erstellung von Rechnungen und der Verwaltung von Personal - bei uns lernst Du alles kennen! </li> <li>  Erhalte einen umfassenden Einblick in den Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Büromanagement, indem Du in den unterschiedlichen Abteilungen der SÜDKURIER Logistik eingesetzt wirst. Dadurch gewinnst Du wertvolle Erfahrungen und lernst die verschiedenen Facetten dieses Berufsfelds kennen. </li> <li>  Während Deiner Ausbildung wirst du an den drei Standorten Singen, Konstanz und Geisingen-Gutmadingen eingesetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei jedoch in Singen. Dies ermöglicht dir, unseren Logistikbereich in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen und frühzeitig ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. </li> <li>  Entdecke innovative Methoden zur optimalen Büroorganisation und lerne, wie moderne EDV-Systeme und spezielle Anwendungsprogramme eingesetzt werden. Wir ermöglichen dir den Einsatz von modernen Technologien, damit du deine Fähigkeiten im Umgang mit Computern und Software erweiterst. </li> <li>  Von Anfang an bist du aktiv in Projekte eingebunden und deine Ideen und Vorschläge sind uns besonders wichtig! Wir sind gespannt auf deine kreativen Gedanken und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder Fachhochschulreife </li> <li>  Wenn du dich für kaufmännische Prozesse begeisterst und bereits mit MS Office vertraut bist, bist du hier genau richtig. </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus. </li> <li>  Neues begeistert Dich und Du bist bereit Dich Herausforderungen zu stellen und ständig dazuzulernen. </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden dein Profil ab. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die arriva GmbH, ein Tochterunternehmen des SÜDKURIER Medienhauses, ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten privaten Briefdienstleister in Baden-Württemberg und verarbeitet jährlich mehrere Millionen Briefsendungen. Standort und Sortierzentrum der arriva befinden sich in Singen. Regionale und nationale Briefsendungen werden dort verarbeitet, organisiert und dann in der Heimat und in der ganzen Welt zugestellt.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - SK Logistik

<p> Die Prinoth GmbH in Herdwangen besteht seit 1990. Das Unternehmen ist der führende globale Technologie- und Lösungsanbieter im Bereich der nachhaltigen Bewirtschaftung von Vegetationsflächen. Mit aktuell rund 180 Mitarbeitern fertigen wir Anbaugeräte und Trägerfahrzeuge für das Vegetationsmanagement zur effizienten Bearbeitung forst- und landwirtschaftlicher Nutzflächen. <br> <br> Wir verbinden technologische Spitzenleistungen und ökologische Verantwortung zu ganzheitlichen und innovativen Produktlösungen und schaffen so einen wertvollen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit nachwachsenden Rohstoffen.</p><p> Du suchst eine spannende, ergebnisorientierte Vertriebsrolle, in der Du Technikverständnis mit internationaler Marktbearbeitung verbindest? Dann komm zu uns als:</p><h1> Händlerbetreuer / Sales Manager International (w/m/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Marktentwicklung in den zugeordneten Vertriebsgebieten (Südeuropa, Frankreich, Portugal, Italien) mit dem Ziel, Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit zu steigern </li> <li>  Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Händlernetzwerks, inklusive Händlerqualifizierung und Betreuung bestehender sowie neuer Partner </li> <li>  Koordination und Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Stärkung unserer Marktposition </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Mitwirkung beim Aufbau der Marktintelligenz </li> <li>  Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen, Forecasts und regelmäßige Berichterstattung </li> <li>  First-Level-Betreuung von Kunden und Händlern, auch durch persönliche Besuche vor Ort </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in den Zielmärkten </li> <li>  Angebotskalkulation, Produktkonfiguration und kaufmännische Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den internen Abteilungen </li> <li>  Proaktive Mitwirkung an der Produktentwicklung (z. B. Innovationsprojekte, marktgerechte Preisgestaltung) </li> <li>  Sicherstellung des regelmäßigen Berichtswesens (Sales Agenda, Forecasting, Budgetierung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie mit Schnittstellenbereichen wie Finanzbuchhaltung, Ersatzteilvertrieb, Kundendienst, Produktmanagement und Marketing </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft, verbunden mit Technikaffinität </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Auf- und Ausbau von Händlernetzwerken </li> <li>  Sicher im Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, Absatzplanung und Preisgestaltung </li> <li>  Kommunikationsstark, abschlusssicher und überzeugend in Verhandlungen </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits, Dienstfahrrad-Leasing und ein jährliches Gesundheitsbudget </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer Betriebskantine </li> <li>  Eine offene, kollegiale DU-Kultur mit Teamgeist und Wertschätzung </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams und lege den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!</p><p> Prinoth GmbH <br> Im Branden 15 | 88634 Herdwangen | Germany <br> vm.prinoth.com</p>

Händlerbetreuer / Sales Manager International (w/m/d)

<h1> Account Manager (w/m/d) - Orthopädie &amp; Chirurgie</h1><p> Remote (Sales)</p><p> Stuttgart , Germany <br> Ulm , Germany <br> Konstanz , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 6 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity257609</p><h2> Account Manager (w/m/d) - Orthopädie &amp; Chirurgie</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das südöstliche Baden-Württemberg (Bodensee, Oberschwaben, Alb-Donau, Zollernalb, Ulm, Rottweil und Sigmaringen) eine*n Account Manager*in Orthopädie &amp; Chirurgie (w/m/d)</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen wie Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren, Sanitätshäuser und Verbandstoffhändler sowie Home Care Unternehmen </li> <li>  Dynamisches und strukturiertes Vorantreiben moderner Vertriebsprozesse auch beispielsweise durch Entwicklung und Platzierung tragfähiger kunden- und zielgruppenindividueller Konzepte </li> <li>  Mitarbeit in vertriebskanalübergreifenden und / oder interdisziplinären Projektgruppen </li> <li>  Durchführung von Beratungen von Kunden (Klinikärzten und Pflegepersonal) in der Anwendung der Produkte </li> <li>  Planung und Koordination von Fortbildungsveranstaltungen in der Region sowie Teilnahme an regionalen / überregionalen Messen und Kongressen </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtungen und Kommunikation der Ergebnisse bei den entsprechend betroffenen Funktionen; Ableiten von Maßnahmen aus den Beobachtungen für den eigenen Bezirk </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen </li> <li>  Abschluss als Medizinprodukteberater oder die Bereitschaft, an dieser qualifizierenden Maßnahme teilzunehmen </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit </li> <li>  Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health &amp; Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity257609</p>

Account Manager (w/m/d) - Orthopädie & Chirurgie

<h1> Bid Manager / Ausschreibungsmanager – Konstanz oder Berlin (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> <ul>  <li>   Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.  </li>  <li>   Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich.  </li>  <li>   Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li>  Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

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