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<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?</p><p> Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund*innen ab?</p><p> Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz.</p><h2> Konstanz | Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.</p><h2> Warum wir?</h2><p> THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub </li> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Attraktive monatliche Team-Bonussysteme </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><h2> Willst Du mit uns strahlen?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden.</p><p> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Store Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Salem, Baden-Württemberg, Deutschland</p><p> SCM - Supply Chain Management</p><h2> Jobbeschreibung:</h2><p> Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere – und werde Teil unseres Erfolgs!</p><p> Du bist auf der Suche nach einer Position, in der du deine Fähigkeiten voll einbringen und die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten kannst? Du bist motiviert, strukturiert zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Einsatz entscheidend zum gemeinsamen Erfolg beitragen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen </li> <li>  Erstellen von Angeboten </li> <li>  Überwachen und Abstimmen von Lieferterminen </li> <li>  Koordinieren von Terminen mit angrenzenden Fachbereichen </li> <li>  Teilnahme und Organisation von Projektbesprechungen und Kundenmeetings </li> <li>  Anlage und Pflege von Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Betreuung von Kundenportalen </li> <li>  Einpflegen von Forecast-Daten ins ERP-System </li> <li>  Erstellen von Lieferantenerklärungen </li> <li>  Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (technischer Hintergrund oder Weiterbildung von Vorteil) </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Organisationsbereitschaft </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Dein Engagement und deine Initiative sind entscheidend für unser gemeinsames Ziel, neue Maßstäbe zu setzen und erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!</p><p> In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Entfaltung. Daher suchen wir motivierte Bewerber, die bereit sind, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du die Initiative ergreifen möchtest, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Langfristige und verantwortungsvolle Stelle </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing </li> <li>  Golden Model: einzigartiges Jubiläumspaket </li> <li>  Gesundheits- und Fitnessangebot: Hansefit </li> <li>  Betriebsrente zum Nulltarif, wie du sie sonst nur von großen Unternehmen kennst </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken: Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com)</p><p> Kugler GmbH <br> Feinmechanik + Optik <br> Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem <br> <a href="http://www.kugler-precision.com" target="_blank">www.kugler-precision.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1>  Leitung Lesermarkt (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.07.2025 (oder früher) </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN </p> <p>  Als modernes und dynamisches Medienunternehmen setzen wir auf eine starke Marktposition und den kontinuierlichen Ausbau unserer Lesermarktstrategie. Wir bieten unseren Abonnenten erstklassigen Journalismus, der von hoher Relevanz und Qualität geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Lesermarkt (m/w/d), die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick unser wachsendes Abonnementgeschäft in allen Kanälen vorantreibt. </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für die Umsätze im Lesermarkt mit den Segmenten Print, ePaper, Web &amp; App und Einzelverkauf  </li>  <li>   Umsetzung der Subscriber-First-Strategie: Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Up- und Cross-Selling sowie die Minimierung von Kündigungen und die Rückgewinnung von Abonnenten  </li>  <li>   Entwicklung und Steuerung kreativer Multi-Channel-Kampagnen zur Vermarktung unserer Abo-Angebote über digitale Touchpoints, Outbound-Telefonie und alle Kanäle des Sales-Funnels  </li>  <li>   Verantwortung für die Allokation und Steuerung von Marketing- und Vertriebsbudgets im oberen sechsstelligen Bereich  </li>  <li>   Kontinuierliches KPI-basiertes Reporting gegenüber der Geschäftsführung und internen Stakeholdern  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern, einschließlich Kampagnen-Managern, Spezialisten für Digital-Marketing und Vertriebssteuerung sowie Product Ownern für digitale Produkte  </li>  <li>   Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Chefredaktion in Bezug auf die Transformation des B2C-Geschäfts und die Weiterentwicklung des journalistischen Angebots  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Logistik, Werbevermarktung, Kundenservice und IT sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister  </li>  <li>   Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, Kunden und der Medienbranche  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im B2C-Vertrieb, umsatzorientiertem (Digital-)Marketing und Conversion-Optimierung, idealerweise in den Bereichen Print, Digital und OOH  </li>  <li>   Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortlichen Position, mit einer ausgeprägten Affinität für mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Expertise im Multi-Channel-Marketing, CRM und modernen Vertriebsprozessen sowie in der analytischen Interpretation von Daten und Kennzahlen  </li>  <li>   Kreativität, Neugier für moderne Vertriebskanäle und eine ausgeprägte „Lust am Verkaufen“ mit einer unternehmerischen Denkweise  </li>  <li>   Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement zur Sicherstellung von Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und Qualität  </li>  <li>   Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese verständlich zu kommunizieren  </li>  <li>   Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern  </li>  <li>   Überzeugungskraft und Begeisterung für den Wert des Journalismus  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   In dieser verantwortungsvollen und spannenden Führungsposition erwartet Dich die Möglichkeit, den Lesermarkt eines zukunftsorientierten Medienhauses aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu seinem Wachstum beizutragen. Du arbeitest in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und strategische Visionen lässt.  </li>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Marketing-, Vertriebs- und Digital-Experten, die darauf brennen, die Zukunft des Geschäfts des Lokaljournalismus mitzugestalten.  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Neben einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub p.a. bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen und Deine berufliche Entwicklung fördern.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und eine Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Leitung Lesermarkt (m/w/d)

<h1>  Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. </p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

<p> WIR SUCHEN EINEN SYMPATHISCHEN</p><h1> VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IN DER PROJEKTBERATUNG</h1><p> Die compamedia GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, hochinnovativen Mittelständlern und engagierten Unternehmensberatern die verdiente Aufmerksamkeit zu verschaffen. Seit 1993 richten wir den Innovationswettbewerb TOP 100 aus und seit 2010 den Beraterwettbewerb TOP CONSULTANT. Gemeinsam mit renommierten Wissenschaftlern und prominenten Mentoren begleiten wir die prämierten Unternehmen mit viel Einsatzfreude und einer konsequenten Serviceorientierung.</p><h2> Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung Ihrer Kunden von der Projektanbahnung bis zum Projektabschluss. </li> <li>  Datenmanagement: Eigenverantwortliche Verwaltung und Aktualisierung der Kundendaten in unserer Kundendatenbank CAS genesisWorld. </li> <li>  Vertrieb: Argumentationssicher und charmant begeistern Sie weitere Interessenten für unsere Projekte und die ergänzenden Leistungen. </li> <li>  Telefonische Beratung: Sie führen telefonische Vertriebs- und Beratungsgespräche, um potenzielle Kunden von einer Teilnahme zu überzeugen und ihr Interesse zu wecken. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännisches Verständnis und vertriebliche Erfahrung. </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Idealerweise stehen Sie uns baldmöglichst in Teil- oder Vollzeit zur Verfügung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit inspirierenden Unternehmen sowie renommierten Wissenschaftlern und prominenten Mentoren </li> <li>  Eine agile Führungskultur und Unterstützung durch unser starkes Team </li> <li>  Arbeitsplatz mit Seeblick: Sie sitzen 50 Meter Luftlinie vom Bodensee entfernt </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Prämienoption </li> <li>  Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Spielraum für persönliches Wachstum </li></ul><p> …und noch vieles mehr!</p><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><h3> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Thomas Wörl <br> Geschäftsführender Gesellschafter <br> E <a href="mailto:jobs@compamedia.de" target="_blank">jobs@compamedia.de</a> <br> T 07551 949 86 – 30</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Projektberatung

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Konstanz suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Sales Manager   (m/w/d)  in der Schweiz gesucht!</h2><p> Pensum 100%</p><h2> Vertrieb liegt Ihnen im Blut? Sie „atmen Papier“ und haben neue Produktideen? <br> Immer her damit! <br> Sie sind Papierspezialist, Verkaufstalent und suchen einen Job in der Schweiz?</h2><p> Wir, die Papierfabrik Netstal AG, sind ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen in Netstal, Kanton Glarus. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Herstellung von gekreppten Spezialpapieren für vielfältige Anwendungen.</p><p> Wenn Sie eine technische Berufsausbildung als Papiermacher/ Papiertechnologe haben, bestenfalls noch eine Zusatzausbildung als Meister oder sogar einen akademischen Abschluss im Bereich Papierindustrie, dann passen Sie bestens zu uns. <br> Sie sind ein Vertriebsprofi, bringen Kenntnisse aus der Papier-, Hygiene-, Medizin-, Kunststoff- oder Verpackungsbranche mit, beherrschen MS Office und arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem (vorzugsweise Sage 100). Sie haben den Lagerbestand im Blick und disponieren darauf basierend die Produktion. Mit Zollvorgängen sind Sie grundsätzlich vertraut. Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. Eine Reisebereitschaft bis zu 50 % (Schweiz/ Europa) setzen wir voraus.</p><p> Ihr Bewerbungsdossier senden Sie bitte an: <br> Papierfabrik Netstal AG <br> Betriebsleiter Steffen Egetemeyer <br> Industrie Kleinzaun, 8754 Netstal <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:steffen.egetemeyer@pfn.ch" target="_blank">steffen.egetemeyer@pfn.ch</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie pflegen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden.  </li>  <li>   Sie analysieren die Marktsituation und entwickeln Ideen für neue Anwendungen.  </li>  <li>   Sie erstellen Verkaufsunterlagen und Offerten.  </li>  <li>   Sie überwachen die Abwicklung von Zollvorgängen im Aussenhandel und die Einhaltung der Lieferbedingungen bei Außenwirtschaftsbeziehungen  </li>  <li>   Sie verantworten die Produktionsplanung der Papiermaschine und Ausrüstung in Hinblick auf Lagerbestände und koordinieren Restmengen, Mehrproduktion und B-Ware  </li>  <li>   Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt und pflegen einen regelmäßigen Austausch zu unserer Tochterfirma KONOS GmbH in Deutschland.  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer familiären Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.  </li>  <li>   In einer 42-Stunden-Woche sind Ihre Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd.  </li>  <li>   Zusätzlich zur marktüblichen Vergütung bieten wir großzügige innerbetriebliche Sondervereinbarungen zu Urlaubstagen, Weihnachtsgeld und monatlichen Produktionsprämien.  </li>  <li>   Individuelle Schulungspakete runden unser Angebot ab  </li> </ul> <a href="http://www.pfn.ch" target="_blank">www.pfn.ch</a>

Sales Manager (m/w/d)

View job here <p>  Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik. </p> <h1>  Sales Manager (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Überlingen  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   17.02.25  </li> </ul> <h2>  Ihr Aufgabengebiet </h2> <ul>  <li>   Identifizierung neuer Kunden und Begleitung bis zur Serienreife  </li>  <li>   Unternehmensstrategie im Blick behalten und Kunden gemäß unseren Schwerpunkten wählen: New Mobility, New Energy, Digital Health and Medical, Artificial Itelligence, Digitalisierung &amp; Connectivity (IoT)  </li>  <li>   Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen um Wachstumsstrategien zu entwickeln  </li>  <li>   Erstellung und Präsentation technische Angebote  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams um Kundenlösungen zu realisieren  </li>  <li>   Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation der RAFI Eltec GmbH  </li>  <li>   Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen um Vertrauen zu schaffen und Bedürfnisse besser zu verstehen  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss  </li>  <li>   Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten  </li>  <li>   Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nutzung gängiger Projektmanagement-Tools und CRM-Systeme setzen wir voraus  </li>  <li>   Reisebereitschaft und Flexibilität um unsere Kunden persönlich zu treffen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Umgangsformen  </li>  <li>   Freude an neuen Herausforderungen, agieren flexibel, zielorientiert und haben Organisationstalent  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung und sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage  </li>  <li>   Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen</p><h1> Business Development/ Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 02250KAM</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen </li> <li>  Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze </li> <li>  Konditionsverhandlungen mit Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie) </li> <li>  Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit </li> <li>  Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft mit Übernachtungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li></ul>

Business Development / Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d)

<h1> Selbstständiger Storemanager / Storepartner (m/w/d) für Hamburg, Hohenwarsleben, Halle, Leipzig, Augsburg, Königsbrunn und Konstanz</h1><h3> ORION – Der Markführer in Deutschland:</h3><p> Die ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 130 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg!</p><p> Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u.a. für Hamburg, Hohenwarsleben, Halle, Leipzig, Augsburg, Königsbrunn und Konstanz. Schaue einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a> welche Standorte für Dich in Frage kommen.</p><p> Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort.</p><p> Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden </li> <li>  Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation </li> <li>  Personaleinsatzplanung, Organisation </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Offenheit und Kontaktfreude </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Spaß an modernen Lifestyleprodukten </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem </li> <li>  Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit </li> <li>  Professionellen Support durch die ORION Zentrale </li> <li>  Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an </li> <li>  Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt. </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale </li></ul><h3> Bist Du interessiert?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an <a href="mailto:vertragswesen@orion-store.de" target="_blank">vertragswesen@orion-store.de</a>, über unseren Bewerbungsassistent unter <a href="https://www.orion-store.de/bewerbungsassistent/" target="_blank">https://www.orion-store.de/bewerbungsassistent/</a> oder per Post</p><p> ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co KG <br> An der Amtmannsmühle 16-20 <br> 35444 Biebertal</p><p> Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick (0 64 09) 820-169 und im Bewerbungstrailer unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a></p>

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