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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. </p> Für unseren Markt in Karlsruhe (Rüppurer Straße) suchen wir Sie als <h1>  Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30505 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse  </li>  <li>   Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima  </li>  <li>   Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel  </li>  <li>   Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Als Marktleiter gestalten Sie Ihren Schichtplan eigenständig  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe</h1><p> Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler </li> <li>  Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien </li> <li>  Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden </li> <li>  Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Bodenseeregion, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von spezialisierten Verbindungslösungen und ergänzenden Produkten konzentriert. Das Unternehmen ist sowohl national als auch international tätig und bedient Kunden aller Größenordnungen, von Großkonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen.</p><p> Im Zuge des stetigen und gesunden Wachstums suchen wir für unseren Mandanten in Festanstellung in der Region Donaueschingen, Neuhausen ob Eck, Radolfzell und Singen eine/n</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und zukunftssichere Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen mit starkem Wachstum. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld mit Kantine und weiteren Vorzügen. </li> <li>  Freie Verpflegung: Obst, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit zur Verfügung. </li> <li>  Attraktiver Standort in direkter Nähe zur A81, auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist selbstverständlich. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsklima und schnelle Entscheidungsprozesse sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Eigenständige Beratung und Betreuung von Kunden sowohl telefonisch als auch vor Ort. </li> <li>  Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden. </li> <li>  Teilnahme an Messen, inklusive aktiver Mitwirkung und Kundenbetreuung vor Ort. </li> <li>  Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Themen und definierten Schwerpunktbereichen. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. </li> <li>  Erfahrung im technischen Vertrieb ist von Vorteil. </li> <li>  Ein gültiger PKW-Führerschein wird vorausgesetzt. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Vertrautheit mit Zielvorgaben wie Monats- und Jahreszielen. </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln, gepaart mit der Fähigkeit, analytisch und strukturiert an Herausforderungen heranzugehen und Kunden für das Unternehmen zu gewinnen. </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23940 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Saskia Hessing. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Kundenservice</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kompetente und freundliche Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Aufträgen, sowohl persönlich, telefonisch sowie über unser Kleinanzeigenportal </li> <li>  Annahme und gezielte Weiterleitung aller zentral eingehenden Kundenanfragen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens nach außen und Sicherstellung eines positiven Unternehmensimages </li> <li>  Betreuung des Empfangs sowohl für Besucher als auch für Kunden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Organisationstalent </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Verkauf sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aneignung neuer Kenntnisse im Bereich Kundenservice </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung. </li> <li>  Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL. </li> <li>  Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion und des Monitoring Komitees. </li> <li>  Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings, welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen, Ratingeinstufungen etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet. </li> <li>  Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnisse im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><p> Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li>  Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li>  Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li>  Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS</p><h1> Mitarbeiter Customer Service in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)</h1><h2> bei FBM in Mönsheim</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer nationalen &amp; internationalen FBM-Kunden </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung &amp; Verfolgung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Erfassung, Prüfung &amp; Nachfassen von Lieferterminen in Abstimmung mit unserer Produktion </li> <li>  Übernahme der aktiven Kundenkommunikation via Video, Telefon, Mail und Persönlich </li> <li>  Erstellung von Kundensortimenten sowie Pflege der entsprechenden Online Plattformen </li> <li>  Pflege und Überwachung des Mahnwesens </li> <li>  Besuch von Kunden und Fachmessen </li> <li>  Akquise von Neukunden </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Customer Service </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch- Kenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP Programmen </li> <li>  Kenntnisse in der Schmuckindustrie von Vorteil aber kein muss </li></ul><h3> Benefits:</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Parkplätze</p><p> Krankenversicherung</p><p> Frühsport</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach eine E-Mail senden</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönlich</h5><p> Alina Keller</p><p> +49 7044 22-102</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><p> Alina keller · Telefon +49 7044 22-102 · E-Mail <a href="mailto:jobs@binder-fbm.de" target="_blank">jobs@binder-fbm.de</a></p><p> Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim · <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a></p>

Mitarbeiter Customer Service in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31293 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine kreative Warenpräsentation und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich  </li>  <li>   Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität  </li>  <li>   Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst und Gemüse  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Constanze Mayer <h3>  Mehr über EDEKA Berger: </h3> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich DV-Koordination + Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) Kfz-Versicherung</h1><p> Unser Team: <br> In einer Branche, die sich stetig weiterentwickelt, ist unser Team stets am Puls der Zeit. Neue Trends und Technologien sowie die sich wandelnden Erwartungen unserer Kunden treiben uns an, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Innovationen zu nutzen. Gemeinsam mit den Versicherungsfachbereichen gestalten wir aktiv die Digitalisierung und die Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. Als zentrale Schnittstelle in zahlreichen Projekten und interdisziplinären Teams sind wir ein dynamisches Team, das für innovative Ideen und einen verantwortungsvollen Umgang bekannt ist. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Kfz-Prozesse voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben </li> <li>  Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen </li> <li>  Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Versicherungsbereichen in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung </li> <li>  Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Fachbereichs und des Vertriebs und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht </li> <li>  Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv:Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / <br> 0721 660-1506 <br></p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1506 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) Kfz-Versicherung

<h1> Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)</h1><h2>  Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. </h2> Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Unser Mandant, ein europaweit erfolgreiches Import- und Großhandelsunternehmen, sucht jemanden mit Ihren Fähigkeiten! Ihre Persönlichkeit, Ihr Überzeugungstalent und Ihre Routine sind gefragt, um gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft nachhaltig zu gestalten.<h2> Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) <br> Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg</h2><h2> Dabei können Sie Großes bewirken</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, aber tollen Teams im Vertriebsinnendienst und sind zukünftig für die Erreichung der Unternehmensziele sowie die Schulung und Motivation Ihres Teams zuständig. </li> <li>  Eigenständig verantworten Sie im Key Account Management die effiziente und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen und -projekten und stehen Kunden ebenso kompetent wie serviceorientiert beratend zur Seite. </li> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten weiter und identifizieren Potenzial zur Kostensenkung oder für Anpassungen unseres Portfolios. </li> <li>  Sie behalten über Kundenverträge den Überblick: von der Vertragsabwicklung über die Pflege der Kundendaten und weiterer vertraglicher Dokumente bis zur Abrechnung von Bonusvereinbarungen. </li> <li>  Nicht zuletzt zeichnen Sie verantwortlich für die Planung der Messeauftritt, das  <br>  Vertriebscontrolling sowie die interne Koordination von Marketingaktivitäten. </li></ul><h2> Ihre großartigen Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ ein Studium – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – bestenfalls im Vertriebsinnendienst – und Führungspraxis </li> <li>  IT-Kenntnisse und Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und/oder gute Kenntnisse in weiteren Sprachen ersetzen durch Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachen optional) </li> <li>  Motivationsgeschick, Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen souveränes Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Lust darauf, die unternehmenseigenen Marken, Werte und Produkte nach außen zu repräsentieren – auch bei gelegentlichen Projekten, die Ihre – europaweite –Reisebereitschaft erfordern. ersetzen durch Generelle Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und weitere Vergünstigungen </li> <li>  Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sympathisches, hilfsbereites Team, das an einem Strang zieht </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz räumlich und auch im Arbeitsprozess </li> <li>  Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen Arbeitgeber, dem Ihre Zufriedenheit wichtig ist </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>