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<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen</h1> Die burgbad GmbH ist eine internationale mittelständische Unternehmensgruppe und als Partner des Sanitärfachhandels und Fachhandwerks in dem Marktsegment Badmöbel, Spiegelschränke und Waschtische tätig. Unsere Stärke ist das besondere Design mit hohem Qualitätsniveau sowie unsere Sortimentsbreite und -tiefe. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz / Nordrhein-Westfalen. Das Vertriebsgebiet umfasst die Städte Köln, Bonn, Düsseldorf, Aachen, Mainz, Trier, Koblenz, Bitburg sowie die angrenzenden ländlichen Regionen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung des Abverkaufs von burgbad Produkten durch qualifizierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden vor Ort im dreistufigen Vertriebsweg </li> <li> Akquisition, Bearbeitung und Beratung des Großhandels </li> <li> Sicherstellung der Ausstellungspräsenz </li> <li> Bearbeitung und Betreuung der Großhandelsobjekte </li> <li> Erstellung von Monatsberichten, die u. a. Markteinschätzungen beinhalten </li> <li> Pflege des Berichtswesens im firmeninternen CRM-System </li> <li> Unterstützung der allgemeinen Verkaufsabwicklung </li> <li> Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen </li> <li> Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Schulungen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Nach Ihrer kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche gesammelt und sich umfassende Kenntnisse angeeignet. </li> <li> Wichtig ist uns Ihre überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden, die Sie gerne vor Ort besuchen. </li> <li> Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung </li> <li> Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li> Flexibler Arbeitsort möglichst innerhalb des Vertriebsgebietes (Home Office) </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenwagen </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a> Frau Nadine Meyer <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a> burgbad GmbH Morsbacher Str. 15 91171 Greding Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit</h1> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h2> Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge</h2> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:<ul> <li> Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung </li> <li> Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet </li> <li> Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-08: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.<h2> Stellendetails:</h2> Start 01.02.2026 Bewerbungsfrist 04.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</h1><h2> Mach Köln – präziser!</h2> Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen.<h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3> Sie…<ul> <li> führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch </li> <li> werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware </li> <li> führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch </li> <li> beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent </li> <li> stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab </li> <li> berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen </li> <li> integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit. Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie...<ul> <li> haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften </li> <li> haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten </li> <li> kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung </li> <li> haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen </li> <li> sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und -geräte </li> <li> haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS) </li></ul><ul> <li> besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG </li> <li> verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität </li> <li> weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf </li> <li> sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li> sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf…</h3><ul> <li> einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li> Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a><h2> Ihre Bewerbung:</h2> Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 09. Dezember 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;navBarLevel=?JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=?JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;na…</a> APPLIED&amp;fbja_action=?fbja_viewApp&amp;company=?kdndachverP2&amp;lang=?de_DE&amp;?career_job_req_id=852 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Vollzeit / Teilzeit

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