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<p> Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.</p><p> Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.</p><p> Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.</p><p> Als Sales Assistant bist Du die rechte Hand unseres CEOs und ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsprozesses. Du hältst den Überblick über unsere Sales-Pipeline, pflegst den Forecast und bereitest Pitches und Angebotspräsentationen inhaltlich und visuell auf. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Gespür für Details sorgst Du dafür, dass unsere Sales-Teams optimal auf Kundentermine vorbereitet sind – und unser Vertriebserfolg planbar bleibt.</p><p> Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit - Festanstellung</p><p> Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich</p><p> Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort</p><h1> Sales &amp; Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO</h1><h3> So könnte dein Tag bei uns aussehen</h3><p> Du kommst ins Büro, begrüßt deine Kolleg:innen auf dem Flur und schnappst dir erstmal deinen morgendlichen Kaffee. Kurz durchatmen – dann geht’s los.</p><p> Du startest mit einem Blick in den Sales-Forecast. In enger Abstimmung mit unserem CEO hältst du ihn aktuell und stellst sicher, dass wir bei unseren Vertriebszielen auf Kurs bleiben.</p><p> Übermorgen steht ein Kundentermin an, daher geht es an die Vorbereitung. Du erstellst ein überzeugendes Pitch-Deck in PowerPoint/Canva, gestaltest eine passende Präsentation oder erstellst auf Basis der Kundenbedürfnisse individuelle Angebote, um beim Kundentermin glänzen zu können.</p><p> Zwischendurch koordinierst du Termine, kümmerst dich um Follow-ups und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam immer bestens vorbereitet in Kundengespräche geht.</p><p> Am Nachmittag analysierst du die aktuelle Sales-Pipeline: Welche Leads haben gerade Priorität und wo braucht es mehr Aufmerksamkeit? Du unterstützt bei der Auswertung und hilfst mit, den Fokus richtig zu setzen. Natürlich hast du dabei unser CRM-System im Blick - pflegst Kundendaten, dokumentierst Aktivitäten und achtest darauf, dass nichts verloren geht.</p><p> In Excel erstellst du, einen klar strukturierten Report und analysierst wichtige Kennzahlen – eine fundierte Grundlage für unsere Vertriebssteuerung.</p><p> Auch kreative Vertriebsaktionen begleitest du aktiv: Du konzipierst mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos umgesetzt wird.</p><p> Zum Tagesabschluss widmest du dich noch ein paar organisatorischen Aufgaben und bereitest den nächsten Tag vor. Du schaffst Struktur, entlastest das Team und hältst im Hintergrund alles zusammen.</p><p> Dann heißt es: Laptop zu und Feierabend – mit dem guten Gefühl, dass heute wieder alles rundgelaufen ist!</p><h3> Dein Background</h3><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich gesammelt, idealerweise im B2B-Umfeld, Perfekt! </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Canva ist ein Muss. </li> <li>  Dein ausgeprägtes Organisationstalent liegt dir im Blut und gleichzeitig verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und überzeugst mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig - auch unter Zeitdruck! </li> <li>  Vertriebliche Themen, KPIs und Forecasting wecken deine Interesse. </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein tiefer Einblick in moderne Vertriebsprozesse </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein agiles Team </li> <li>  Moderne Tools &amp; Infrastruktur sowie ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat) </li> <li>  Attraktive und überpünktliche Vergütung– Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li>  Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li>  Employee Benefits </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Teambuilding Maßnahmen </li> <li>  Getränke/Süßwarenautomat </li> <li>  Gemeinschaftsküche </li> <li>  kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li>  Mitarbeitende-Newsletter </li> <li>  jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Tischkicker </li></ul><p> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.</p><p> Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.</p><p> Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p><p> Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</p><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@digital-dialog.com" target="_blank">bewerbung@digital-dialog.com</a> oder über den Button. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum genau Du perfekt zu uns passt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Sandra Lippke</p><p> Borsigstraße 6 | 63150 Heusenstamm <br> Wetzlarer Str. 54 | 14482 Potsdam</p><p> digital-dialog.io</p><p> © Copyright DIGITAL DIALOG 2024</p>

Sales & Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen</p><h1> Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h1><p> für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut.</p><ul> <li>  Ort:  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  Hanauer Landstraße 150 </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit / unbefristet </li> <li>  Gehalt:  <br>  65.000 – 75.000 Euro </li> <li>  Inklusion:  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios </li> <li>  Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern </li> <li>  Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern </li> <li>  Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln </li> <li>  Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister </li> <li>  Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: <br> Technischer Asset Manager (m/w/d) - #443. <br> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unsern Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149 | Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Petra Beck, Teamleiterin Technisches Asset Management auf Ihren Anruf unter: 069 97964-189.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kund*innen in der Vertriebsregion Südhessen sowohl im Außen- als auch im Innendienst </li> <li>  Akquise neuer Kund*innen und Ausbau der Potentiale bestehender Kund*innen </li> <li>  Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses: Von der Akquise über den Vertragsabschluss bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges </li> <li>  Warenbeschaffung, Kalkulation und Disposition der Produkte </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen, Wareneingänge, Fracht- und Warenrechnungen im SAP-System </li> <li>  Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Landwirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Agrarhandel, sind wünschenswert </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Leistungsbereitschaft und eine vertriebsorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Jens Pleger <br> Regionalleiter Agrar <p>  06051 9727-40  <br> </p>

Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)

Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-Job<p> Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.</p><h1> Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen</h1><h2> Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main! <br> <br> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb</h2><p> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet.</p><h3> Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben</h3><ul> <li>  Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li>  Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li>  Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li>  Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li>  Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li>  Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li></ul><h3> Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li>  Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li>  Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Weiterbildung – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li>  Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.</p><p> Noch Fragen? Lass es uns wissen!</p><p> Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: <br> Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br> E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p> Raven51 AG <br> Carl-Benz-Straße 21 <br> 60386 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte</h1> <h3>  The sky is your limit </h3> <p>  Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? </p> <p>  Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. </p> <h3>  Sie wollen </h3> <ul>  <li>   unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)  </li>  <li>   ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen  </li>  <li>   ein berufliches Netzwerk aufbauen  </li>  <li>   sich mit unserer Begleitung ständig verbessern  </li> </ul> <h3>  Sie sind </h3> <ul>  <li>   eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert  </li>  <li>   eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen  </li>  <li>   stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   begeisterungsfähig für Designprodukte  </li>  <li>   erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung  </li>  <li>   engagiert und hochmotiviert  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   ein Fixgehalt zzgl. Provision  </li>  <li>   Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)  </li>  <li>   Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden  </li>  <li>   einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert  </li>  <li>   einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht  </li>  <li>   eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend  </li>  <li>   interessante Incentives  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Jobrad oder Hansefit  </li> </ul> Bewerbungsformular öffnen<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:</p><p> Herr Valentino Augustin</p><p> <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a> <br> Tel: +49 7641 9202 17</p><h3> Messmer Pen GmbH</h3><p> Schützenstraße 3 <br> D-79312 Emmendingen <br> <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 <br> Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a></p><h3> Social Media</h3><p> Finden Sie uns auf Facebook <br> Besuchen Sie uns auf Xing</p>

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Lauber ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Diese gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und Getränken in unserem anliegenden Getränkemarkt mit einer Verkaufsfläche von 800m². Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher fördern wir sie gerne und bieten ihnen Schulungen in den verschiedensten Bereichen.</p><p> Für unseren Getränkemarkt in Gelnhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34140</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte </li> <li>  Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick </li> <li>  Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt in unserem EDEKA-Markt, im EDEKA-Getränkemarkt sowie in unserem Kaufhaus </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jürgen Lauber</p><h3> Mehr über EDEKA Lauber:</h3><p> <a href="http://www.kaufhaus-lauber.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.kaufhaus-lauber.de/aktuelles/karriere</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Getränke (m/w/d)

<h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - Bogner Store Frankfurt</h1><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - Bogner Store Frankfurt</h1><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  Du setzt dein Talent im Service bei der persönlichen Kundenberatung und –betreuung ein </li> <li>  Du betreust zusammen mit unserem Team vor Ort den Verkauf, bist verantwortlich für den Kassenvorgang und stellst sicher, dass die Waren im Store immer aufgefüllt und gut gepflegt sind </li> <li>  In Absprache mit dem Store Manager unterstützt du bei der Lagerpflege und stellst somit eine reibungslose Warenannahme, Warenrücksendung und Lagerstruktur sicher </li> <li>  Bei der Mitarbeit im Visual Merchandising kannst du deinen Blick fürs Detail und Ästhetik gekonnt einsetzen und dazu beitragen, dass wir BOGNER bestmöglich vor Ort präsentieren </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du besitzt Erfahrung in der Textilbranche und kennst dich idealerweise auch im Luxus- und Premiumsegment aus </li> <li>  Du hast Freude am Verkaufen und ein natürliches Talent im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen </li> <li>  Deine hohe Einsatzbereitschaft zeichnet dich ebenso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und deine Flexibilität </li> <li>  Außerdem hast du ein ausgeprägtes Gespür für den Stil unserer Zielgruppe und zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen und Geschmackssicherheit aus </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Wir legen Wert auf eine attraktive und faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterbildungen durch vielseitige fachliche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Und on top statten wir dich für die Arbeit in unserem Outlet mit BOGNER-Outfits aus </li></ul><p> Bogner Commerce GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Antje Boguschewski <br> Einsatzort: Frankfurt <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p><ul> <li>  <br>  <br>  Stellenanzeige weiterempfehlen:  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul>

Verkaufsberater*in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - Bogner Store Frankfurt

<p> Wir suchen einen</p><h1> Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen als Leiter des ServiceCenters die kaufmännischen Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Sie sind für die Betreuung, den Werterhalt und die Wertsteigerung von ca. 10.000 Wohnungs- und 2.000 Gewerberaum- bzw. Garagenmietverhältnissen zuständig. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mit. </li> <li>  Sie verantworten den Aufbau- und die Ablauforganisation innerhalb des ServiceCenters sowie zu den Schnittstellen im Konzern und arbeiten mit städtischen Ämtern und Stadtteilgremien zusammen. </li> <li>  Sie vertreten bei Abwesenheit den Technischen Leiter des ServiceCenters. </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) </li> <li>  Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaft </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)

<p> ANTON SCHNEIDER 5. <br> DER FÜHRENDE STANDORT FÜR DACHBAUSTOFFE IN FRANKFURT AM MAIN</p><h1> VERTRIEBSMITARBEITER FÜR DACHBAUSTOFFE IM GROSSHANDEL (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Profi- und Privatkunden </li> <li>  Ausbau und Bindung unseres Kundenstamms </li> <li>  Angebotserstellung und aktive Nachverfolgung </li> <li>  Auftragsabwicklung und Kalkulation </li></ul><h3> WAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bedachungs-Fachhandel andernfalls eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Zimmermann </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger mit verkaufssicherem Know-How und Vertriebserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gerne Englischkenntnisse </li> <li>  Leidenschaft für den Verkauf </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine spannende Aufgabe in Vollzeit, in einem motivierten und sympathischen Team </li> <li>  Ein stetig wachsendes, innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen &amp; sozialer Kompetenz </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen zur individuellen Förderung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem Informationsaustausch </li> <li>  Ein offenes Ohr für persönliche Meinungen, Ideen und Innovationen </li></ul><p> Wenn Sie mit Ihrem Engagement gemeinsam mit uns Erfolg haben möchten, dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@as5.de" target="_blank">bewerbung@as5.de</a> oder per Post an</p><p> Anton Schneider 5. GmbH <br> Frau Maria Gilberti <br> Ingelheimer Straße 1A <br> 60529 Frankfurt am Main</p><p> Ingelheimer Str. 1A <br> 60529 Frankfurt - Schwanheim</p><p> Schwanheimer Ufer 306 <br> 60529 Frankfurt - Schwanheim</p><p> Telefon: 069 / 9 35 26 -0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@as5.de" target="_blank">bewerbung@as5.de</a></p>