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<p> Kennziffer 1876</p><p> Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet.</p><p> Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen</p><h1> Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement</h1><p> Bewirb Dich jetzt!</p><h3> Das kannst Du lernen:</h3><ul> <li>  Digitalisierung wird an der FernUni großgeschrieben. Und Du kannst sie hier bereits während Deiner Ausbildung aktiv mitgestalten. Du analysierst Arbeitsprozesse, planst spannende Projekte und bist an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle beteiligt. </li> <li>  Du lernst, wie IT-Bedarfe ermittelt, IT-Systeme optimiert und IT-Lösungen erfolgreich neu entwickelt werden – und wie man das Ganze aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive angeht. </li> <li>  Darüber hinaus wirst Du – etwa durch ein individuelles Seminarangebot oder gemeinsame Erlebnisse, wie unsere Azubi-Events – sowohl beruflich als auch persönlich weiterwachsen. </li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du lernst im dualen System, d. h. bei uns an der FernUni und in der Berufsschule. </li> <li>  Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt. </li> <li>  Zusätzlich neben der Berufsschule findet regelmäßig Werkunterricht statt. </li> <li>  Deine Ausbildung dauert drei Jahre (mit Option auf Verkürzung bei guten Leistungen). </li></ul><h3> Das bringst Du bereits mit:</h3><ul> <li>  Du hast die Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Dich. </li> <li>  Du interessierst Dich für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Du kommunizierst gern mit anderen und findest dabei sowohl mündlich als auch schriftlich die richtigen Worte. </li></ul><h3> Deine Ausbildungsvergütung:</h3><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  In einer Einführungswoche lernst Du die FernUni kennen und hast die Möglichkeit, Dich mit allen anderen Azubis zu vernetzen. </li> <li>  Wir übernehmen Deine Kosten für Arbeits- und Lernmittel. Lernen musst Du übrigens nicht allein – gemeinsam mit den anderen Azubis kannst Du das in unserem eigenen Werkunterricht tun. </li> <li>  Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Fortbildungsangebote. </li> <li>  An der FernUni bekommst Du auch als Azubi 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Dein erfolgreicher Abschluss liegt uns am Herzen. Zur Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung bekommst Du noch fünf Tage Sonderurlaub obendrauf. </li> <li>  Gute Leistung wird belohnt. Neben einer Jahressonderzahlung bekommst Du an der FernUni bei Bestehen Deiner Abschlussprüfung eine Prämie von 400,00 € und hast super Übernahmechancen. </li> <li>  Du profitierst von der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Du hast während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. </li> <li>  Zusätzlich gibt es spannende Teamevents mit den anderen Azubis. </li></ul><h3> Deine Bewerbung bei uns:</h3><ul> <li>  Du bewirbst Dich online. </li> <li>  Beantworte uns in Deinem Anschreiben einfach folgende drei Fragen: </li> <ul>  <li>   Wieso passt Du auf die Stelle?  </li>  <li>   Wieso möchtest Du an der FernUni arbeiten?  </li>  <li>   Wieso passen Du und die FernUni zusammen?  </li> </ul> <li>  Bei Erfüllung der Kriterien erhältst Du eine Einladung zum Online-Test. </li> <li>  Bei erfolgreich absolviertem Online-Test folgt im nächsten Schritt Dein persönliches Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> WICHTIG: Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Kopien der letzten zwei [Schul-]Zeugnisse) als PDF-Datei versendet werden.</p><p> Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Frau Denise Langhammer <br> Tel.: 02331 987-2004 <br> E-Mail: <a href="mailto:denise.langhammer@fernuni-hagen.de" target="_blank">denise.langhammer@fernuni-hagen.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.11.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: <br> Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p> FernUniversität in Hagen <br> Referat Organisations- und Personalentwicklung <br> Universitätsstraße 47 <br> 58097 Hagen</p>

Ausbildung: Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement

<h1> Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d) in Dortmund</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer Marken Toyota, Lexus und MG – mit dem Blick eines echten Automobilkaufmanns (m/w/d) </li> <li>  Du führst ein motiviertes Team von Verkäufern und Verkäuferinnen, entwickelst Verkaufsprozesse weiter und sorgst für messbaren Erfolg im Autohaus. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt überzeugst Du als Vorbild im Verkauf – mit Leidenschaft fürs Automobil und Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Du analysierst Marktpotenziale, gestaltest das Produktangebot aktiv mit und entwickelst durchdachte Einkaufs- und Vertriebsstrategien. </li> <li>  Bestehende Kundenbeziehungen stärkst Du nachhaltig – und gewinnst mit Deinem Team neue Kunden für unsere Markenwelt. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Autohaus. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb – idealerweise als Automobilverkäufer, Verkäuferin oder bereits als Verkaufsleiter mit Führungserfahrung. </li> <li>  Starke Kundenorientierung und sicheres Auftreten im Verkauf. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p>

Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d)

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst</h1><h2> Vollzeit (37 Std.)</h2><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder </li> <li>  Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig </li> <li>  Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent </li> <li>  Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent. </li> <li>  Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit </li> <li>  Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf </li> <li>  Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme </li> <li>  Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Ost | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

<h1> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Hagen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr</h1><p> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Hagen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr

<h1> Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz </li> <li>  Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung </li> <li>  Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung </li> <li>  Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess </li> <li>  Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten </li> <li>  Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung </li> <li>  hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen </li> <li>  hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung </li> <li>  hast Freude daran im Team zu arbeiten </li> <li>  bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

<h1> Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) – <br> Wichern-Haus Bochum</h1><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)</p><p> Einrichtung: Wichern-Haus</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Wichern-Haus</h3><p> Das Wichern-Haus - modernes Pflegeheim mit 69 Plätzen in fünf überschaubaren Wohngruppen im Norden Bochums, ist eingebettet in eine ehemalige Bergmannsiedlung und eng in die Nachbarschaft eingebunden.</p><p> <br> Nach umfassender Modernisierung ist unser Haus ein freundlicher, heller und einladender Ort für pflegebedürftige Menschen - und ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Beziehungspflege mit klaren Strukturen wirklich gelebt wird: Eine feste Pflegefachkraft begleitet jeweils vier bis fünf Pflegebedürftige - mit Verantwortung für Pflegeplanung, Umsetzung und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><p> Als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim gestaltest du mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke die Zukunft unserer Einrichtung. Dabei kannst du dich auf ein motiviertes Team, eine gewachsene Struktur und die Werte des Ev. Johanneswerks verlassen. <br> <br></p><ul> <li>  Du nutzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung, um das Haus ergebnisorientiert zu steuern und erfolgreich zu führen. </li> <li>  Du entwickelst unsere Einrichtung innovativ weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und Angehörigen. </li> <li>  Du stärkst den offenen, einladenden Charakter des Marienstifts und machst unser Haus als lebendigen Teil der Gemeinde sichtbar. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Leitungsteam führst du auf Basis der Grundsätze und Werte des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><p> Du bist die richtige Verstärkung für unser Leitungsteam, wenn du…</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, </li> <li>  möglichst zwei Jahre Führungserfahrung nach § 12 WTG vorweisen kannst, </li> <li>  sicher in der wirtschaftlichen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung / Altenhilfe-Einrichtung bist, </li> <li>  über grundlegende Managementkompetenzen wie Überzeugungskraft, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Delegation, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie verfügst, </li> <li>  zielorientiert arbeitest und gleichzeitig Kreativität und Teamgeist im Team förderst, </li> <li>  idealerweise bereits Berufserfahrung in der Altenhilfe gesammelt hast. </li></ul><p> Mit unserem Hauskonzept gelingt es uns, individuelle Bedürfnisse in den Blick zu nehmen und größtmögliche Selbstbestimmung sowie einen Lebensraum zum Wohlfühlen zu schaffen. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre:</p><br><ul> <li>  Überschaubare Wohngruppen: kurze Wege, viel Raum für Beziehung und Zeit am Menschen </li> <li>  Lebendiges Hausleben: Gymnastik, Tanz- und Singkreise, Spielrunden, Feste, Konzerte und kulturelle Veranstaltungen. </li> <li>  Soziale Nähe: Kooperation mit einer nahegelegenen Schule und ein regelmäßiger Hunde-Besuchsdienst bereichern den Alltag. </li> <li>  Ganzheitlich und werteorientiert: Seelsorge und Gottesdienste haben einen festen Platz im Haus. </li> <li>  Gemeinschaftsnahes Arbeiten: gute Vernetzung im Quartier, offene Garten- und Begegnungsbereiche </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW</p><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: in einer traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung</p><p> Starkes, motiviertes Leitungsteam sowie Unterstützung durch die Zentrale des Ev. Johanneswerks</p><p> Begleitung und Betreuung: durch eine feste Ansprechpartner*in</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd </p> <p>  Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung  <br> </p> <p>  0175 608 370 1  <br>  <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a> </p> <p>  Andrea Wienböker  <br>  Personalreferentin </p> 0521 801-2202 <br> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> <br> <p>  Zur Homepage </p> <p>  Ev. Johanneswerk gGmbH  <br>  Schildescher Str. 101  <br>  33611 Bielefeld </p>

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