field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Amt für Bau und Immobilien</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Der Fachbereich „Objektmanagement“ steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie als Bauherrenvertreter:in die Multiprojektsteuerung in der Frankfurter Schulbauoffensive übernehmen und für konzeptionelles Arbeiten verantwortlich sein. Mit der Schulbauoffensive soll in den kommenden fünf Jahren eine Milliarde Euro in den Schulbau investiert werden. Projekte werden in Baupakete zusammengefasst. Ziel ist es, die Bildungseinrichtungen schneller zu bauen und zu sanieren.</p><p> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Terminen vor Ort an den Schulen und Telearbeit.</p><p> Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive eine:n</p><h1> Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der ganzheitlichen Betreuung von Projektabläufen bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten insbesondere Lebenszyklusphasen 1 bis 3 nach Gefma </li> <li>  baubegleitendes Facility Management sowie Projektbearbeitung von Investorenprojekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung </li> <li>  Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes </li> <li>  Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien </li> <li>  Spitzensachbearbeitung sowie Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleistung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements, vorzugsweise im Bereich Baumanagement </li> <li>  selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln </li> <li>  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management

<h1> Category Manager (m/w/d)</h1><h3> Mach die digitale Shopping-Welt aufregender und erlebe spannende Kontakte sowie Events mit Herstellern. Als Category Manager (m/w/d) begibst du dich auf die Mission, das Produktsortiment unserer starken Marken Cyberport und Computeruniverse zu perfektionieren und Innovationen voranzutreiben. Gestalte als Trendsetter die Zukunft bei Cyberport – werde Teil unseres Teams!</h3><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Dein Gespür für den Markt und deine präzise Kenntnis der Techniktrends verleihen unseren beiden Marken durch eine durchdachte Sortimentsstrategie einen klaren Wettbewerbsvorteil. </li> <li>  Dank deiner starken Verbindung zu Herstellern erzielst du für uns immer die besten Konditionen. </li> <li>  Im engen Austausch mit unserem Marketing Team entwickelst du Werbemaßnahmen, die die Produkte für unsere Kundinnen und Kunden unwiderstehlich machen. </li> <li>  Durch ein präzises Controlling aller relevanten KPIs behältst du stets den Überblick über dein Budget. </li> <li>  Dabei gehst du immer wieder in den proaktiven Austausch mit unserem operativen Einkauf sowie anderen Abteilung und Partnern. </li></ul><h2> Das wu¨nschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Handel oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss bilden die Basis für deine Tätigkeit bei uns. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager (m/w/d), Warengruppenmanager (m/w/d) oder als Produktmanager (m/w/d) gesammelt, vorzugsweise mit erstem Bezug zum E-Commerce oder Handel. </li> <li>  Auf deiner Bühne jonglierst du nicht nur souverän mit Zahlen, du analysierst mit Weitblick und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li>  Du trittst selbstsicher auf, gehst offen auf andere zu und triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung. </li> <li>  Dabei verstehst du es, dich flexibel auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen – sei es im Gespräch mit Herstellern oder internen Teams. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.  </li>  <li>   Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.  </li>  <li>   Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.  </li>  <li>   Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.  </li>  <li>   Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!  </li> </ul> Weitere Vorteile bei uns: <ul>  <li>   Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)  </li>  <li>   Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  </li>  <li>   Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness  </li>  <li>   Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)  </li>  <li>   Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><h3>  Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". </h3> Du hast Fragen? <br> Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: <a href="https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1" target="_blank">https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1</a> <h5>  * Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a> </h5>

Category Manager (m/w/d)

<h2> Offenbach,63067 | full-time</h2><h1> Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Trainingsplanung und -durchführung:  <br>  Bedarfsanalysen erstellen, Weiterbildungsprogramme konzipieren sowie praxisorientierte Workshops und Coachings für Außendienst-, Promotoren- und Trainerteams leiten. </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung:  <br>  Entwicklungsbedarfe analysieren, individuelle Entwicklungspläne gestalten und High Potentials sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. </li> <li>  Wirksamkeitsmessung und Optimierung:  <br>  Trainingseffekte anhand von KPIs, Feedbacks und Leistungsanalysen messen, Ergebnisse in den Arbeitsalltag übertragen und Programme kontinuierlich verbessern. </li> <li>  Digitale Lernplattform und Methodenentwicklung:  <br>  Interaktive E-Learning-Module entwickeln, Blended-Learning-Konzepte umsetzen und moderne Lernmethoden in Präsenz- und Online-Trainings integrieren. </li> <li>  Steuerung externer Trainer und strategische Akademieentwicklung:  <br>  Externe Trainer koordinieren, Qualitätsstandards sicherstellen und die langfristige Vision sowie Ausrichtung der Trainingsakademie gestalten. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work- Life- Balance:  <br>  Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 50 % deiner Arbeitszeit remote zu arbeiten, sodass du deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Büro und Homeoffice gestalten kannst. </li> <li>  Inspirierendes Office:  <br>  Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. </li> <li>  Gesundheitsförderung:  <br>  Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. </li> <li>  Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:  <br>  Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Training und Personalentwicklung:  <br>  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, idealerweise im Vertriebsumfeld. </li> <li>  Didaktik und Coaching:  <br>  Fähigkeit, Lerninhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Teams zu motivieren und Einzelpersonen zu fördern. </li> <li>  Digitale Affinität:  <br>  Sicherer Umgang mit modernen Lernmethoden, E-Learning-Tools und Blended-Learning-Ansätzen. </li> <li>  Kommunikation und Analyse:  <br>  Präsentationssicherheit, souveräne Moderation sowie Fähigkeit zur Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Organisation und Sprachkenntnisse:  <br>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: <br> TMST2020600 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

<p> Kurierzustellung hat einen Namen: STADTBOTE, ein Unternehmen der HANSETRANS-Gruppe, vermittelt den Transport von Waren und Gütern zuverlässig und sicher. Ob es um wichtige Ersatzteile geht, um Datenträger, Geräte oder Paletten – alles wird auf schnellstem Weg direkt zum Empfänger geliefert. Über 1.000 Fahrzeuge erreichen jedes Ziel innerhalb Ihrer Stadt, in Deutschland oder auch europaweit: das Industrieunternehmen im Gewerbegebiet am Stadtrand ebenso wie die Lebensmittelfiliale an der viel befahrenen Hauptstraße oder die kleine Kreativagentur in der schmalen Gasse. <br> <br> Zur Verstärkung unseres STADTBOTEN-Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Innen- und Außendienst einen kommunikativen sowie kunden- und serviceorientierten</p><h1> Disponenten Kundenbetreuung / Vertrieb Transport- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d), Unternehmer und deren Fahrer (m/w/d) und sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss. </li> <li>  Du planst und koordinierst unsere Transport- und Logistikprozesse und trägst somit aktiv zu unseren regionalen Dienstleistungen bei. </li> <li>  Du nimmst eingehende Aufträge entgegen, prüfst die Auftragsdaten auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität und erfasst diese in unserer eigenen Vermittlungssoftware. </li> <li>  Du steuerst und betreust die Kundenaufträge und gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Du koordinierst und überwachst die Termine für die Auslieferung und Abholung von Waren, um eine pünktliche Abwicklung sicherzustellen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Auftragsabrechnung und bearbeitest Reklamationen sowie Schäden stets serviceorientiert. </li> <li>  Gelegentliche Akquise, Betreuung und Beratung von Kunden im Außendienst (Großraum Frankfurt) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Logistikbereich oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie freundliches, verbindliches Auftreten und starke Hands-on-Mentalität </li> <li>  Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden und Einsatzbereitschaft in normalen Geschäftszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr </li> <li>  Flexible Einsatzbereitschaft im Innen- sowie auch gelegentlich im Außendienst </li> <li>  Zuverlässige, organisationsstarke, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren Atmosphäre </li> <li>  Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Freue Dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir eine schnelle Umsetzung Deiner Ideen ermöglichen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten </li> <li>  Genieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst </li> <li>  Weitere zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, für die Kinderbetreuung und zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Jobbike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der STADTBOTE-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> STADTBOTE GmbH <br> Niklas Kratz · Gaugrafenstraße 24 a · 60489 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.stadtbote.de" target="_blank">www.stadtbote.de</a></p>

Disponent Kundenbetreuung / Vertrieb Transport- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

<h1> Account Manager B2B (m/w/d)</h1><h3> Du verstehst, was Kunden brauchen – und bringst es auf den Punkt. Wenn du Bedürfnisse schnell erkennst, Chancen siehst, wo andere noch zögern, und im Gespräch mit durchdachten Lösungen überzeugst, bist du bei uns genau richtig. Du zeigst unseren B2B Kunden, was mit guter Beratung und smarten Lösungen im Bereich Consumer Electronics wirklich möglich ist.</h3><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Geschäftskunden, betreust sie telefonisch und berätst sie zu ihren individuellen Anliegen. </li> <li>  Mit Verhandlungsgeschick sicherst du dir starke Deals und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal bei unseren B2B Kunden ankommen. </li> <li>  Von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung behältst du den Überblick und treibst deine Verkaufszahlen gezielt voran. </li> <li>  Du packst Chancen beim Schopf, verfolgst deine Abschlüsse konsequent und erzielst messbare Ergebnisse. </li> <li>  Durch smarte Akquise und strategisches Networking erweiterst du kontinuierlich dein Kundenportfolio und stärkst langfristige Beziehungen. </li></ul><h2> Das wu¨nschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Du hast bereits gezeigt, dass du im Verkauf erfolgreich bist und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter Telesales (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d). </li> <li>  Dank deiner B2B-Erfahrung und deinem Technik-Know-how im Bereich Consumer Electronics bist du eine gefragte Ansprechperson. </li> <li>  Mit Wortgewandtheit, Schlagfertigkeit und echter Freude am Kundenkontakt überzeugst du auf jeder Ebene. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, der sich einbringt, mitdenkt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit SAP und bist bereit, dein Wissen weiter auszubauen. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.  </li>  <li>   Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).  </li>  <li>   Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.  </li>  <li>   Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.  </li>  <li>   Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!  </li> </ul> Weitere Vorteile bei uns: <ul>  <li>   Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)  </li>  <li>   Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  </li>  <li>   Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness  </li>  <li>   Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)  </li>  <li>   Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><h3>  Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". </h3> Du hast Fragen? <br> Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: <a href="https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1" target="_blank">https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1</a> <h5>  * Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a> </h5>

Account Manager B2B (m/w/d)

<p> Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Wohnungswirtschaft als</p><h1> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als kaufmännischer Kundenbetreuer in der Wohnungswirtschaft</h1><p> in Vollzeit und unbefristet</p><p> Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind vorrangige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden während des gesamten Mietverhältnisses und kümmern sich selbstständig um alle mietvertraglichen Angelegenheiten. </li> <li>  Im Rahmen dessen führen Sie die Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Rechtsanwälten und Dienstleistern. </li> <li>  Während unserer Modernisierungsvorhaben übernehmen Sie die kaufmännische und rechtliche Betreuung und nehmen in Einzelfällen, zusammen mit der technischen Abteilung, an Begehungen teil. Zusätzlich nehmen Sie die entsprechenden Mieterhöhungen vor und holen ggf. Genehmigungen durch die WI-Bank bei förderungsfähigen Maßnahmen ein. </li> <li>  Sie haben den Überblick über Mietrückstände und unterstützen interne und externe Stellen bei der Mietschuldnerberatung. </li> <li>  Zudem sind Sie für die kaufmännische Rechnungsprüfung der Betriebskosten zuständig. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Immobilienkauffrau bzw. -mann (m/w/d), idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in </li> <li>  Fundierte mietrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office </li></ul><p> Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, sind dennoch durchsetzungsstark und verbinden dies mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Ebenso können Sie sich gut organisieren und arbeiten gern im Team.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 48.000,00 bis 58.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.</p><p> Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Betriebliche Vorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Mitarbeiterevents Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Arbeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als kaufmännischer Kundenbetreuer in der Wohnungswirtschaft

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir dich als</p><h1> Vertriebsexperte (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Du erhältst ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Freue dich auf ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Als direkter Ansprechpartner akquirierst und betreust du Geschäftskunden und baust dabei langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei der Rückgewinnung ehemaliger Kunden und gewinnst gezielt Neukunden im Privatkundenbereich </li> <li>  Energiewirtschaftliche Entwicklungen (u.a. §14a EnWG sowie dynamische Tarife) hast du im Blick und integrierst diese in unsere Tarifgestaltung </li> <li>  Du betreust unser CRM- und ERP-System im Vertrieb und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Das Vertragsmanagement entwickelst du kontinuierlich weiter; von der Gestaltung unserer AGB über die Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen bis hin zur Optimierung unsere Prozesse im Ausschreibungsgeschäft </li> <li>  Im Abrechnungssystem pflegst du Produkte und Preise und begleitest vertriebsnahe Projekte (Sonderaktionen, neue Tarifmodelle) von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li>  Auch Markt- und Wettbewerbsanalysen sind Teil deines Aufgabengebietes </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium oder deine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der Energie- bzw. Versorgungwirtschaft gesammelt </li> <li>  Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit der Software Schleupen und dem CRM-System Cursor mit und verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität, die es dir erleichtert, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Mit MS-Office-Programmen kennst du dich gut aus </li> <li>  Du kannst einen Führerschein der Klasse B nachweisen, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen </li> <li>  Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am erfolgreichen Verkauf </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerbe dich jetzt ganz einfach hier: <br> <br></p>

Vertriebsexperte (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer MINI (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer MINI (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du bist das Gesicht unserer Marke MINI im Autohaus und überzeugst durch Dein professionelles, begeisterndes Auftreten – ob am Empfang, im Showroom oder bei Probefahrten. </li> <li>  Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis hin zur Fahrzeugübergabe. </li> <li>  Du verstehst es, mit charmanter und kompetenter Art Kunden emotional zu erreichen – und MINI-Fans langfristig zu begeistern. </li> <li>  Du kümmerst Dich aktiv um Anfragen zu Finanzierung, Leasing, Versicherung, Garantie oder Reklamation – und bist auch nach dem Kauf erster Ansprechpartner. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, unterstützt bei der Angebotsgestaltung und sorgst für eine ansprechende Präsentation der MINI Modelle im Showroom. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen als Automobilverkäufer oder im beratenden Verkauf – idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer MINI (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Frankfurter Str. 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)

<p> Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt am Main | Apprenticeship | 01.08.2026 <br></p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Administration) </li> <li>  Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen </li> <li>  Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse </li> <li>  Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Moderne Ausstattung inkl. iPad </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem </li> <li>  Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherer Top-Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage </li> <li>  Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen </li> <li>  Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Mirko Kapp telefonisch unter +49 69 97551 2197 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) <br> in Frankfurt am Main | Apprenticeship | 01.08.2026 <br> <br> <br> <p>  Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden. </p>

11 Vertrieb / Handel / Verkauf jobs in Frankfurt am Main, Deutschland