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<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Erst- und Weitergewährungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss </li> <li>  Erstellung von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden für Miet- und Lastenzuschuss einschließlich Abgabe an OWiG-Stelle / Anzeige wegen Sozialbetruges </li> <li>  Vergleichskalkulation zur Vorrangigkeit von Wohngeld (z. B. ALG II / Sozialgeld, Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII) </li> <li>  Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG </li> <li>  Überwachung von Rückforderungen (Forderungsmanagement) </li> <li>  Beratung und Erteilung von Auskünften nach dem Wohngeldgesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, EstG u. a.) an Bürger/innen und Behörden </li> <li>  Erstellung von Statistiken / Auswertungen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 % </li> <li>  Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23. November 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Alexandra Stoldt, Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-421 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %)

<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 36272 Niederaula als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16564 - Einsatzort: Heidelberg - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten </li> <li>  Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer </li> <li>  Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten </li> <li>  Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li> <li>  Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen </li> <li>  Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen </li> <li>  Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung </li> <li>  Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46065-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz Projektentwicklung GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung von Immobilienprojekten spezialisiert hat.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Schwarz Projektentwicklung <br> Studienort: DHBW Stuttgart <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du wirst alle betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und volkswirtschaftlichen relevanten Fächer kennenlernen. </li> <li>  Deine fachlichen Schwerpunkte:  <br>  - Immobilieninvestment  <br>  - Immobilienbewertung  <br>  - Immobilienmanagement </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du befasst dich mit der Entwicklung von Grundstücken in den frühen Phasen. Dies umfasst die komplette Wertschöpfungskette vom Ankauf über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf. Der Fokus der Entwicklung liegt neben der Handelsnutzung hierbei auch auf der wirtschaftlichen Entwicklung ergänzender Assetklassen wie z.B. Wohnungen oder Büros. </li> <li>  Dein Ziel: Dazu beitragen, dass die Filialexpansion unserer Sparten Lidl und Kaufland durch die Entwicklung von Grundstücken unterstützt wird. Dies immer unter der Maßgabe der Wirtschaftlichkeit des Projekts und dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel, Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46065 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Außendienst</h1><h2> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Außendienst <br> für den Bereich dezentrale Anlagen Außendienst/ Regenwasserbehandlung</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Kontrolle, Wartung und Reinigung der Außenstationen (Pumpwerke, Regenüberlaufbecken, Regenüberläufe, etc.) und zweckverbandseigenen Kanälen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen, insbesondere Pumpentechnik </li> <li>  planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) </li> <li>  gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  mehrjährige selbständige Instandhaltungspraxis von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA </li> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li>  Parkplätze auf dem Betriebsgelände </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2> Impressionen in unserem Arbeitgeberprofil</h2><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pascal Hartwig <br> (Betriebsleiter) <br> 0163 3613054 <br> Herr Gregor Bartos <br> (Personalleiter) <br> 07024 4055-15</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wendlingen</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br> Vorstadtstraße 101 <br> 73240 <br> <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Außendienst

<h1> Vertriebsinnendienst Produkte für Spenglerei (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Straubing suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Innendienstmitarbeiter Verkauf Spenglerei m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. </li> <li>  Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios. </li> <li>  Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst. </li> <li>  Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spenglerei / Schlosserei oder eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><p> Gute und erfolgsorientierte Vergütung</p><p> Weiterbildung durch interne Schulungen</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Freiwillige Zuschüsse</p><p> Modernes Arbeitsumfeld</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p> Sie fühlen sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1010-IDS-1010), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Cornelia Dietl.</p><p> Sanitär-Heinze GmbH <br> Frau Cornelia Dietl <br> Europaring 1 <br> 94315 Straubing <br> <a href="mailto:jobs_sr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_sr@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Vertriebsinnendienst Produkte für Spenglerei (m/w/d)

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00203</h2><h3> Willkommen beim ista Customer Service</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling); beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig Arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse für Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d) in Eifel</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>

Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d)

<p> Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebot an lehramts- und nicht-lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:eine</p><h1> Hausmeister:in (w/m/d) <br> für das Gebäudemanagement</h1><h2> Kennziffer 47/2025</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %). Die Vergütung erfolgt nach EG 5 TV-L. Die Verteilung der Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel und im Rahmen der Dienstvereinbarung verhandelbar.</p><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Verwaltung der mechanischen Schließanlage </li> <li>  Durchführung von Umzugs- und Möblierungsmaßnahmen (Möbel aller Art etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Koordination des Hausmeisterteams </li> <li>  Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (Schließdienst, Pflege Campus, kleine Reparaturen, Beleuchtung, Post- und Kurierdienste, Winterdienst etc.) </li> <li>  Bereitschaft Nachthandy </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (vorzugsweise Elektriker) </li> <li>  Körperlich belastbar (Möbeltransport, Campusreinigung) </li> <li>  Flexibel einsetzbar </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie sind freundlich, arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig, belastbar und haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, dann sind Sie genau der;die richtige Bewerber:in.</p><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen) </li> <li>  Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit </li> <li>  Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge) </li></ul><p> Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 09.11.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://stellenangebote.ph-karlsruhe.de/tmxq4" target="_blank">https://stellenangebote.ph-karlsruhe.de/tmxq4</a> <br> <br></p>