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<h1> Real Estate Analyst (m/f/d) Asset Management</h1><p> As a Real Estate Analyst (m/f/d), you play a pivotal role in providing comprehensive commercial and project-related support to the Real Estate Asset Management Team throughout the entire "Buy-Manage-Sell" cycle. Your responsibilities include ensuring high-quality data management, analyzing result logs, and overseeing resubmissions to guarantee precision and efficiency. Additionally, you develop and prepare presentations that promote team initiatives and significantly contribute to decision-making processes.</p><p> Location <br> 60325 Frankfurt</p><p> Job Level <br> Entry Level</p><p> Job-ID <br> 77998</p><h2> Key Responsibilities</h2><ul> <li>  Provide commercial support for transitioning investments into asset management </li> <li>  Assist with ongoing asset management, including profitability calculations during the holding phase, evaluating alternative scenarios, and overseeing comprehensive reporting </li> <li>  Support the management of external service providers, ensuring the quality of external property management services, and assisting with tenant support </li> <li>  Act as an interface between various departments such as IPC, risk and portfolio management, accounting, and tax </li> <li>  Prepare and monitor property planning, including business plans and DCF analyses, and collect/document market developments and comparative rental data regularly </li> <li>  Support commercial project management for maintenance and repair measures, tenant improvements, and optimization initiatives </li> <li>  Provide commercial support during sales processes and prepare decision papers for the Investment Committee, sponsors, and other stakeholders </li> <li>  Participate in internal and external meetings, taking minutes and managing deadlines </li> <li>  Undertake organizational and administrative tasks as needed </li> <li>  Collaborate on process development and optimization efforts </li> <li>  Engage in cross-departmental projects to ensure cohesive operations </li></ul><h2> Key Requirements</h2><ul> <li>  A successfully completed degree in real estate or economics, ideally supplemented with additional real estate qualifications </li> <li>  Up to 3 years of relevant professional experience, with internship or working student experience in real estate asset management being particularly advantageous </li> <li>  Proficiency in MS Office, with particularly strong skills in Excel. Argus Enterprise preferable. </li> <li>  Detail-oriented with robust quantitative, analytical, and problem-solving abilities, and a high degree of accuracy </li> <li>  Strong written and verbal communication skills, with fluency in both German and English </li> <li>  A hands-on mentality and perseverance in completing projects and tasks </li> <li>  Enthusiasm for working in a dynamic, multicultural business environment </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started. </li> <li>  Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands. </li> <li>  Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work. </li> <li>  Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance. </li></ul><br><br><br><br><p> PIMCO Prime Real Estate GmbH <br> A company of Allianz <br></p><h3> PIMCO Prime Real Estate</h3><p> A leading global real estate investor and manager, PIMCO Prime Real Estate is a PIMCO company and part of the PIMCO real estate platform, focusing on the Core and Core+ segments of the market and managing the Allianz Group’s $93B+ real estate mandate.</p><p> Formerly known as Allianz Real Estate, we manage a global investment portfolio of $97.5B AUM, with an international team of over 490 employees working in 17 offices in Belgium, China, France, Germany, Italy, Japan, Singapore, Spain, Sweden, the UK and the U.S.</p><p> PIMCO’s real estate platform is one of the largest and most diversified in the world, with over $190B in assets and a broad set of solutions that leverage decades of expertise across public and private equity and debt markets.</p><h3> Allianz Group</h3><p> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p><p> We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.</p><p> Join us. Let's care for tomorrow.</p><p> Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.</p>

Real Estate Analyst (m/f/d) Asset Management

<p> Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.</p><p> Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.</p><p> Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.</p><p> Als Sales Assistant bist Du die rechte Hand unseres CEOs und ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsprozesses. Du hältst den Überblick über unsere Sales-Pipeline, pflegst den Forecast und bereitest Pitches und Angebotspräsentationen inhaltlich und visuell auf. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Gespür für Details sorgst Du dafür, dass unsere Sales-Teams optimal auf Kundentermine vorbereitet sind – und unser Vertriebserfolg planbar bleibt.</p><p> Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit - Festanstellung</p><p> Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich</p><p> Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort</p><h1> Sales &amp; Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO</h1><h3> So könnte dein Tag bei uns aussehen</h3><p> Du kommst ins Büro, begrüßt deine Kolleg:innen auf dem Flur und schnappst dir erstmal deinen morgendlichen Kaffee. Kurz durchatmen – dann geht’s los.</p><p> Du startest mit einem Blick in den Sales-Forecast. In enger Abstimmung mit unserem CEO hältst du ihn aktuell und stellst sicher, dass wir bei unseren Vertriebszielen auf Kurs bleiben.</p><p> Übermorgen steht ein Kundentermin an, daher geht es an die Vorbereitung. Du erstellst ein überzeugendes Pitch-Deck in PowerPoint/Canva, gestaltest eine passende Präsentation oder erstellst auf Basis der Kundenbedürfnisse individuelle Angebote, um beim Kundentermin glänzen zu können.</p><p> Zwischendurch koordinierst du Termine, kümmerst dich um Follow-ups und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam immer bestens vorbereitet in Kundengespräche geht.</p><p> Am Nachmittag analysierst du die aktuelle Sales-Pipeline: Welche Leads haben gerade Priorität und wo braucht es mehr Aufmerksamkeit? Du unterstützt bei der Auswertung und hilfst mit, den Fokus richtig zu setzen. Natürlich hast du dabei unser CRM-System im Blick - pflegst Kundendaten, dokumentierst Aktivitäten und achtest darauf, dass nichts verloren geht.</p><p> In Excel erstellst du, einen klar strukturierten Report und analysierst wichtige Kennzahlen – eine fundierte Grundlage für unsere Vertriebssteuerung.</p><p> Auch kreative Vertriebsaktionen begleitest du aktiv: Du konzipierst mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos umgesetzt wird.</p><p> Zum Tagesabschluss widmest du dich noch ein paar organisatorischen Aufgaben und bereitest den nächsten Tag vor. Du schaffst Struktur, entlastest das Team und hältst im Hintergrund alles zusammen.</p><p> Dann heißt es: Laptop zu und Feierabend – mit dem guten Gefühl, dass heute wieder alles rundgelaufen ist!</p><h3> Dein Background</h3><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich gesammelt, idealerweise im B2B-Umfeld, Perfekt! </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Canva ist ein Muss. </li> <li>  Dein ausgeprägtes Organisationstalent liegt dir im Blut und gleichzeitig verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und überzeugst mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig - auch unter Zeitdruck! </li> <li>  Vertriebliche Themen, KPIs und Forecasting wecken deine Interesse. </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein tiefer Einblick in moderne Vertriebsprozesse </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein agiles Team </li> <li>  Moderne Tools &amp; Infrastruktur sowie ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat) </li> <li>  Attraktive und überpünktliche Vergütung– Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li>  Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li>  Employee Benefits </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Teambuilding Maßnahmen </li> <li>  Getränke/Süßwarenautomat </li> <li>  Gemeinschaftsküche </li> <li>  kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li>  Mitarbeitende-Newsletter </li> <li>  jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Tischkicker </li></ul><p> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.</p><p> Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.</p><p> Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p><p> Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</p><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@digital-dialog.com" target="_blank">bewerbung@digital-dialog.com</a> oder über den Button. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum genau Du perfekt zu uns passt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Sandra Lippke</p><p> Borsigstraße 6 | 63150 Heusenstamm <br> Wetzlarer Str. 54 | 14482 Potsdam</p><p> digital-dialog.io</p><p> © Copyright DIGITAL DIALOG 2024</p>

Sales & Strategy Assistant (m/f/x) to the CEO

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen</p><h1> Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h1><p> für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut.</p><ul> <li>  Ort:  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  Hanauer Landstraße 150 </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit / unbefristet </li> <li>  Gehalt:  <br>  65.000 – 75.000 Euro </li> <li>  Inklusion:  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios </li> <li>  Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern </li> <li>  Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern </li> <li>  Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln </li> <li>  Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister </li> <li>  Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: <br> Technischer Asset Manager (m/w/d) - #443. <br> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unsern Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149 | Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Petra Beck, Teamleiterin Technisches Asset Management auf Ihren Anruf unter: 069 97964-189.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<p> Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien.</p><p> An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen.</p><h1> Sales and Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> Das bringt der Job</h3><ul> <li>  Marketing- und Verkaufsaktivitäten bei bestehenden Kunden </li> <li>  Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung neuer Anwendungen für Fasern auf dem Industriemarkt auf Grundlage der Strategie der Hauptverwaltung </li> <li>  Ausarbeitung eines strategischen Verkaufsplans und Umsetzung aller Aktivitäten zur Erreichung des Plans </li> <li>  Verwaltung der Verkaufszahlen (Menge, Umsatz, Gewinn, Kosten) und des Lagerbestands für zugewiesene Produkte und Kunden </li> <li>  Verwaltung der Kreditvergabe an Kunden, des internen Kreditlimits und der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Umgang mit Reklamationen und Beschwerden von Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Industrial Fiber Team in Japan und den USA (Vertrieb und Marketing, F&amp;E, Produktion) </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre (Universität oder FH), mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Proaktive, selbstmotivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Strategisches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance &amp; Gesundheit  <br>  Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke </li> <li>  Vergütung &amp; Sozialleistungen  <br>  Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation  <br>  mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking </li> <li>  Kultur &amp; Zusammenarbeit  <br>  Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen </li></ul><h3> Erlebe unsere Vielfalt und entdecke die Möglichkeiten!</h3><p> Schaue doch mal bei uns vorbei.</p><h3> DEIN KONTAKT</h3><p> Achim Püschel, HR-Recruiting, Telefon: +49 173 81 32 800</p>

Sales and Marketing Manager (m/w/d)

<h1>  Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Sulzbach MTZ </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store im Main-Taunus-Zentrum in Sulzbach, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion </li> <li>  Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität </li> <li>  Kreativer Teamplayer </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Anstellung auf Teilzeit-Basis </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li> <li>  Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben <h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Daniela Bär <br> Regionalleitung Area Ost</p><p> +49 171 6896875</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Teilzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Hessen</p><p> Einsatzort <br> Main-Taunus-Zentrum 1, 65843 Sulzbach</p> Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Sulzbach MTZ

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34299</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel </li> <li>  Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung West  </h1>  Sparkasse Oberhessen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </p> <p>  Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah. </p> <p>  Du führst mit Haltung, übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance. Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse. </p> <p>  Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen! </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService  </li>  <li>   Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ??  </li>  <li>   Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings  </li>  <li>   Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben  </li>  <li>   Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert  </li>  <li>   Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln  </li> </ul> <p>  Was Du mitbringst: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä.  </li>  <li>   Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ?  </li>  <li>   Führungskompetenz mit Herz und Verstand ??: Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit  </li>  <li>   Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ?  </li> </ul> <p>  Was wir Dir bieten: </p> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit  </li>  <li>   Job-Rad-Angebot  </li>  <li>   Vielseitige Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei  </li>  <li>   Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. </p> <p>  Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. </p> <p>  Sparkasse Oberhessen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Oberhesse   </p>   <p>    Ockstädter Straße 6   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Bismarckstraße 14   </p>   <p>    35510 Butzbach   </p>   <p>    Hessen   </p>

Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West

<h1> Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kund*innen in der Vertriebsregion Südhessen sowohl im Außen- als auch im Innendienst </li> <li>  Akquise neuer Kund*innen und Ausbau der Potentiale bestehender Kund*innen </li> <li>  Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses: Von der Akquise über den Vertragsabschluss bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges </li> <li>  Warenbeschaffung, Kalkulation und Disposition der Produkte </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen, Wareneingänge, Fracht- und Warenrechnungen im SAP-System </li> <li>  Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Landwirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Agrarhandel, sind wünschenswert </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Leistungsbereitschaft und eine vertriebsorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Jens Pleger <br> Regionalleiter Agrar <p>  06051 9727-40  <br> </p>

Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)

Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-Job<p> Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.</p><h1> Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen</h1><h2> Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main! <br> <br> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb</h2><p> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet.</p><h3> Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben</h3><ul> <li>  Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li>  Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li>  Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li>  Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li>  Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li>  Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li></ul><h3> Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li>  Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li>  Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Weiterbildung – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li>  Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.</p><p> Noch Fragen? Lass es uns wissen!</p><p> Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: <br> Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br> E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p> Raven51 AG <br> Carl-Benz-Straße 21 <br> 60386 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte</h1> <h3>  The sky is your limit </h3> <p>  Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? </p> <p>  Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. </p> <h3>  Sie wollen </h3> <ul>  <li>   unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)  </li>  <li>   ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen  </li>  <li>   ein berufliches Netzwerk aufbauen  </li>  <li>   sich mit unserer Begleitung ständig verbessern  </li> </ul> <h3>  Sie sind </h3> <ul>  <li>   eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert  </li>  <li>   eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen  </li>  <li>   stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   begeisterungsfähig für Designprodukte  </li>  <li>   erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung  </li>  <li>   engagiert und hochmotiviert  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   ein Fixgehalt zzgl. Provision  </li>  <li>   Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)  </li>  <li>   Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden  </li>  <li>   einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert  </li>  <li>   einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht  </li>  <li>   eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend  </li>  <li>   interessante Incentives  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Jobrad oder Hansefit  </li> </ul> Bewerbungsformular öffnen<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:</p><p> Herr Valentino Augustin</p><p> <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a> <br> Tel: +49 7641 9202 17</p><h3> Messmer Pen GmbH</h3><p> Schützenstraße 3 <br> D-79312 Emmendingen <br> <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 <br> Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a></p><h3> Social Media</h3><p> Finden Sie uns auf Facebook <br> Besuchen Sie uns auf Xing</p>