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<p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h1> Leitung OP-Management (w/m/d)</h1><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung / Qualifikation im Bereich OP-Management </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der ZSVA an beiden Standorten </li> <li>  Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche – im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt </li> <li>  Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren – hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte </li> <li>  Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der ZSVA und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten / einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitsumfangs) </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Dr. Geiser, Geschäftsführer <br> Tel.: 07721 93 8000 <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Leitung OP-Management (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Tuttlingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Blumberg und Trossingen als</p><h1> Teamleiter Markt / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35865</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation: Sie planen das Personal nach Bedarf und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Kundenservice: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und beraten sie freundlich und kompetent </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie setzen Produkte so in Szene, dass sie Interesse wecken und begeistern </li> <li>  Disposition: Sie sorgen dafür, dass immer genau die richtigen Waren zur richtigen Zeit bestellt werden </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch Führungserfahrung </li> <li>  Know-How: Sie kennen sich gut mit Warenwirtschaft aus und denken stets an die Bedürfnisse der Kunden </li> <li>  Führung mit Herz: Sie führen Ihr Team mit Leichtigkeit und behalten dabei immer den Überblick </li> <li>  Souveränität: Ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig achten Sie stets darauf, gesetzliche und betriebliche Vorgaben einzuhalten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Teamleiter Markt / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit sechs Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kunden mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Tuttlingen, Aldingen, Immendingen, Blumberg, Trossingen und Emmingen-Liptingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33248</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung &amp; Teamführung: Sie übernehmen die Führung der Metzgereiabteilung und leiten ein motiviertes Team. Sie sorgen für reibungslose Abläufe beim Thekenaufbau, der Warenpräsentation und der Bestellung. </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie stellen sicher, dass nur frische, hochwertige Produkte in den Verkauf kommen. Qualität und Frische stehen für Sie an erster Stelle. </li> <li>  Disposition &amp; Bestellung: Sie sorgen für die bedarfsorientierte Bestellung und stellen sicher, dass stets genügend Ware vorhanden ist. </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie gestalten eine ansprechende Thekenpräsentation und setzen unsere Produkte perfekt in Szene – für ein unvergessliches Einkaufserlebnis. </li> <li>  Kundenberatung &amp; -bindung: Sie bieten kompetente Beratung und gehen auf die Wünsche der Kunden ein. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen und Fördern die aktive Kundenbindung und -Gewinnung. </li> <li>  Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Hygienevorschriften sowie Sicherheitsbestimmungen in der Küche und im gesamten Bistrobereich strikt eingehalten werden, um eine saubere und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Metzger- oder Metzgermeisterausbildung mit Erfahrung in der Metzgereibranche, idealerweise im Bereich Fleisch- und Wurstwaren. </li> <li>  Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder einer ähnlichen Position, auch Quereinsteiger aus der Gastronomie (z.B. Köche, Servicekräfte) sind herzlich willkommen. </li> <li>  Kundenorientierung &amp; Kommunikation: Sie wissen, wie man Kunden richtig anspricht und ein positives Einkaufserlebnis schafft. </li> <li>  Organisationstalent: Sie haben die Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren, um die Abteilung erfolgreich zu leiten. </li> <li>  Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Freude am Umgang mit Fleisch- und Wurstwaren. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung : Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD <br></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen </li> <li>  Verantwortung für Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Leitungen </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Key Account Management </li> <li>  Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII </li> <li>  Meldungen nach § 47 SGB VIII </li> <li>  strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich  </li> </ul> <ul>  <li>   selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln  </li> </ul> <ul>  <li>   fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik  </li> </ul> <ul>  <li>   kooperativer Führungsstil  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

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